Inona no tariff tahan'ny sy ny endriky ny karama?

Ny iray amin'ireo antony lehibe ny fahombiazan'ny mpiasa rehetra dia ny fari-karama. Liana amin'ny mitsaha-mitombo ny mahasoa vokany eo amin'ny faniriana mba hahazoana vokatra tsara kokoa. Ary ny mpampiasa mampiasa izany soa aman-tsara ny hery miasa mangina sarotra fanoitra, fametrahana ambony kokoa ny mpiasa karama ho an'ny sasany zava-bita. Dia afaka manao izany amin'ny fomba maro, toy ny karama kokoa, mandrisika tombontsoa, tapa tahan'ny sy ny sisa. The Ne hady teny eo ambany miresaka momba ny karama isam-bolana sarany raikitra. Na dia mety ho iray na isan'ora sy isan'andro, ary miankina amin'ny pitsiny ny asa sy ny fahaizana enti-mampianatra sokajy.

Kajy ny isam-bolana kely saina: isan'ora tahan'ny ampitomboina ny eo ho eo ny isan'ny miasa ora (ora fiasana ara-dalàna ho an'ny taona Mizara roa ambin'ny folo volana). Ary ny tahan'ny karama tsy afaka ny ho latsaky ny karama farany ambany napetraky ny lalàna federaly. Ankoatra ny Payroll dia fampiasa matetika tariff sehatra, izay tariff tahan'ny ny karama omena ny laharana in mba niakatra tamin'ny hahamaro ny antony iray, izay miankina amin'ny sehatry ny orinasa. Karama Mizara ho fotoana ara-(miankina ara-potoana lany) sy ny tapa (ny isan'ny vokatra vokarina na ny asa). Kosa, ny ampahany iray ahitana mivantana, ary ankolaka chord.

Raha mpiasa omena asa mivantana (mba) hanao manokana vokatra maro. Ny karama dia kajy toy izao manaraka izao: ny sarany raikitra ny marary mitsika asa maro amin'ny fotoana sy namela ny isan'ny vokatra navoaka. Raha ity fitsipika ity no nihoatra, fa tsy ny fanambadiana, Ary tamin'izany dia nandrara teo ambonin'ny sasany koa izy ka Premium (fandoavam-bola izany dia antsoina hoe piecework-tombony). Ankoatra izany, dia mpiasa iray dia afaka miasa eo amin'ny tapa-miandalana rafitra toy ny zavatra atao mihoatra noho ny mahazatra, mampiasa ambony ny tahan'ny.

Rehefa ny vongany rafi-karama, dia misy ny vola miditra isan-jaton'ny ny. Midika izany - mila manana fotoana hanao ny asa (mba hahatakatra ny boky efa voafaritra mialoha ny vokatra) amin'ny fotoana iray, avy amin'izany ary mahazo ny isan-jaton'ny ny fifanarahana - ny karamany. -Kolaka nampiasaina accrued eniya mpiasa karama izay tsy mandray anjara mivantana amin'ny dingana famokarana sy ny asa fanompoana (fanaraha-maso) toeram-piasana ampy fitaovana. Mba hanaovana izany, ny tariff tahan'ny eo amin'ny sokajy dia ampitomboina ny tahan'ny, dia ny zava-misy ny taranaka miampy ny Premium. Midika izany, raha ny fitaovana dia mandeha hampandeha tsara, ny Output mitombo, ary ny mpiasa dia mendrika ny hahazo karama miovaova Premium ny tambin.

Amin'ny toe-javatra sasany, dia tsy azo atao mba hamantarana ny zavatra habetsaky ny asa mba hamita ny mpiasa manokana, hahatanteraka izany endriky ny fandoavam-bola ho toy ny iombonana piecework. Andeha hoe efa nahavita ny ekipa haka zavatra sasany azy vola anankiray, izay mizara mitovy mizara rehetra. Inona tsara moa izany fandoavam-bola fomba fiasa? Eny, fara faharatsiny fa tsy misy tsy fifanarahana momba ny haben'ny ny karama, tsy fahatarana, ambony tsara ny asa, ary ny vao tonga miaraka amin'ny fanampian'ny ny ekipa manontolo haingana ho any an-handalina izany. Noho izany, dia tsy ilaina ny hanara-maso ny mpiasa tsirairay noho ny zavatra nataony. Ary dia tsara kokoa ny fotoana lany eo amin'ny fanaraha-maso ny workflow. Ary koa, mora kokoa ho an'ny kaonty - eo amin'ny fikajiana ny karama tsy mila sarany raikitra. Ara-ilaina mba hampitombo ny tontalin'ny ny Pricing iombonana amin'ny tena famokarana, mba izay nanampy tombony, raha misy. Avy eo, ny vokatry ny isa Mizara ny mpiasa rehetra. Easy sy tsotra! Fa izany eo ihany, ny ankamaroan'ny firenena Eoropeana Efa ela nisafidy ny rafitra, tena mampiasa azy io soa aman-tsara.

Rehefa tsy misy mety ny normalize mpiasa, mampihatra ny fotoana miorina amin'ny rafitra. Ary ny karama dia kajy toy izao manaraka izao: ny tariff tahan'ny karama ho an'ny sokajy mifanaraka dia ampitomboina ny ora niasa - dia tsotra ny rafitra ara-fandoavam-bola. Raha ny tena tsara toetra, ary mbola Mampianiana ny Premium, fa ao ny andro-tombony. Na dia izany lisitry ny rafitra fandoavam-bola, ny mpampiasa dia tsy voafetra ho, manome ny tsirairay ny fandoavam-bola ho an'ny endrika mpiasa sasany. Amin'ny manam-pahaizana manokana ny fahaizana avo dikany ny hanatsoahana hevitra ny fifanarahana amin'ny fifanarahana karama, raha ny orinasa dia liana ny mitandrina tsara mpiasa.