Ahoana no mba manao kajy ny halavan'ny ny fanompoana?

Kajy tanteraka fanompoana halavan'ny takiana ao amin'ny toerana voalohany ahitana ny vola izay ho nandoa ny mpiasa araka ny fisotroan-drononony. Noho izany, mandritra ny andro rehetra nandany ny olona any am-piasana, fanaovana asa aman-draharaha, fampivelarana ny fahaiza-mamorona, na manao hafa karazana olana azo miavaka ny hevitry ny hoe "asa traikefa". Mandritra izany fotoana izany, mazava ho azy, dia tsy maintsy tafiditra ao fanarahana sasany fepetra ilaina. Ohatra, ny haingana fandoavana ny fandraisana anjara tsy maintsy fiantohana sy ny fanomezana araka ny lalàna amin'izao fotoana izao. Ankoatra izany, ny kajy ny seniority midika fanoratana ny fotoana ny asa, nandritra izay tsy mizara ny fandoavana ny fiantohana premiums. Na izany aza, toy izany lisitra dia atao mafy voafaritry ny lalàna fatin'ny intervals, toy ny miaramila, avelao ny fitaizana ankizy, mikarakara ny be taona, izay taona dia mihoatra ny 80 taona, invalids ny andiany voalohany, ary koa ny fivoriana ao amin'ny mpiasa, mpianatra ao amin'ny fianarana ambony andrim-panjakana. Ankoatra izany, ity sokajy ity dia ahitana fotoana tsy an'asa mandray soa.

Araka ny hita avy any ambony, ny kajy ny seniority - dia zava-dehibe sy asa tompon'andraikitra, izay hentitra nifehy ny azo ampiharina lalàn 'ny fanjakana tetikasa.

disadisa

Mazava ho azy, toy ny tamin'ny lafiny maro ny olombelona ny fiainana ao amin'ny kajy toy izany dia mety ho fahasamihafana sasany. Ao amin'ny zava-nitranga fa nisy fe-potoana kisendrasendra asa amin'ny zavatra hafa, na vanim-potoana hafa, izay tsy maintsy ho raisina, rehefa manao ny kajy ny seniority, mba tafiditra ao ihany ny iray tamin'izy ireo. Mazava, ny fanontaniana toy izay olona hisafidy. Ny valin-teny dia afaka ihany no manome ny olona izay seniority dia iharan'ny kajy.

ohatra

Ny mpiasa ao amin'ny orinasa izay eny an fialan-tsasatra ho an'ny fikarakarana ny ankizy, ny asa tanterahana raha oharina amin'ny andraikitra ny teny ao amin'ny fifanarahana, na fifanarahana. Noho izany, ny safidy zaza amin'ity vehivavy ity ny vanim-potoana eo ambany famerenana azo tafiditra ao amin'ny kajy ny halavan'ny fe-potoana asa fanompoana ho toy ny ny fikarakarana ny ankizy, na ho toy ny fe-potoana ara-dalàna fandidiana.

Ny misaraka tsanganana tokony ho heverina pensionable fanompoana ho an'ny toeram-pitsaboana. Raha ny marina, ny azo itokisana ny famaritana ny hasarobidin'ny ny vanim-potoana dia mivantana any amin'ny mpiasa navoaka soa miankina. Na dia fahadisoana ny andro iray monja dia mety hitarika ho amin'ny tsy fitoviana lehibe eo ny habetsaky ny vola.

Kajy ny seniority ho an'ny hopitaly

Izany dia ahitana ny vanim-potoana lehibe maro:

1. fandraisana mpiasa avokoa ny fifanekena na ny fifanarahana.

2. Passage ny ben'ny tanàna na ny olom-pirenena fanompoana.

3. Service ao amin'ny sampan-draharahan'ny hery.

4. Work Experience, izay mpiasa mandray karama ny fiahiana ara-tsosialy rehetra anjara biriky.

Sarihina ho amin'ny zava-misy fa ny vanim-potoana mandritra izay olona tsy niasa raha ny marina, fa efa voatanisa ao amin'ny toerana misy ny fandaminana, dia tsy maintsy heverina amin'ny fomba ankapobeny. Fa toe-javatra toy izany dia ahitana fiterahana.