Business, Human Resource Management
Instruction ao amin'ny toeram-piasana: ny fandaharana, periodicity sy ny fisoratana nitondra nivoaka tao amin'ny gazety fianarana. Fampidirana, fampianarana ambaratonga voalohany sy miverimberina ao an-toeram-piasana
Ny tanjona na fampianarana dia ny hahazoana antoka fa ny fiarovana ny fikambanana mpiasa, ary koa ny fananana, fototra sy ny fitaovana, izay any ny fananany. Io karazana fampiofanana dia manana anjara asa manan-danja, izay tena mampidi-doza ny tsinontsinona. Mety hahatonga antsika hanao tsirambina voka-dratsy mahatsiravina. Matetika indrindra, loza mitranga amin'ny alalan'ny inexperience, na noho ny matoky tena loatra. Izany dia ireo karazana mpiasa no ambany fanaraha-maso henjana.
karazana briefings
Ka dia niditra ny orinasa mpamokatra entana fizotran'ny hampandeha tsara, fa ny vokatry ny asan'ny fikambanana, tsy nisy amin'ny mpitondra ambony, dia ilaina ny hanatanteraka torolalana ao amin'ny toeram-piasana. Hanampy ny hifehy amin'ny mpiasa, mba hanangana ny haavon'ny mahay mpiasa ao amin'ny orinasa sy hanome fiarovana.
Kilonga
Mpampiasa rehetra dia mahafantatra fa ny fampianarana ambaratonga voalohany tao amin'ny toeram-piasana dia tokony ho tanterahina amin'ny tehina rehetra, izay miasa. Izany koa dia mihatra amin'ny mpianatra sy nandefa mpiasa, ary ny mpiofana. Ny tena fepetra voalazan'ny fampianarana ambaratonga voalohany dia natao misaraka isaky ny karazana asa.
Aza nitranga nahafantatra tsara ny Kilonga toromarika ireo izay mpiara-miasa ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa dia tsy ilaina ny fitaovana, fitaovana, akora sy ny fitaovana.
Ny lisitry ny mpiasa izay mila fampianarana ao amin'ny toeram-piasana, neken'ny-doha ny fikambanana. Mpianatra sy ny mpiofana nandritra ny dingana asa mitovy ho an'ny manam-pahaizana.
fampidirana
Enti-mampiditra ny fampiofanana ao amin'ny toeram-piasana dia natao ho an'ny mpiasa izay nafindra avy amin'ny vondrona iray hafa, na voatendry ho lahatsoratra vaovao. Ho an'ny mpiasa tsirairay Misahana ny dia atao manokana miasa miaraka amin'ny fampisehoana ny teknika izay heverina ho soa aman-tsara. Nitarika fampianarana voatery fampidirana ao amin'ny boky firaketana manokana. Instruktiruemy mpiasa sy ny mampianatra azy hametraka ny sonia manokana. Ny pejin-dohatenin'ny-drakitra momba ny asa ihany koa ny sonia ilaina. Raha induction fampiofanana ao amin'ny toeram-piasana dia natao ho an'ny mpianatra visa ho dia nataony tao amin'ny boky firaketana ny pianarana asa.
Magazine Coaching ao amin'ny toeram-piasana dia tena ilaina ny kaonty sy ny fanaraha-maso ny fandaharam-potoana ireo taratasim-bola. Izany fepetra dia ahafahana mahalala hoe rahoviana marina, aiza, iza, ary inona no toromarika natao. Fitrandrahana ala - dia ilaina noho ny lalàna. Izy voatery tsy maintsy azo isaina, sy voaisy tombo-kase stitched fikambanana. Near dia nanao sonia-doha.
Endriky ny nitarika briefings gazety dia mitovy ho an'ny rehetra ao amin'ilay fikambanana. Teny dia tsy maintsy nitandrina ny injeniera ny asa fiarovana na ny solontenany nahazo alalana. Ny mpanara-maso avy hatrany izay mitondra fampianarana, tsy maintsy haka ny gazety eo ambany sonia.
miverimberina
Ny famerenana ao an-toeram-piasana dia mitaky ny lohany mba hahazoana antoka fa ny haavon'ny fahalalana tsara ny mpiasa, ary koa ny fomba tsara dia nianatra ny lalàna rehetra sy ny fitsipika. Fanamarinana toy izany dia afaka mitranga eo isam-batan'olona, na ho voalamina toy izany koa ny vondrona ny asa matihanina. Matetika ny mpanazatra eo amin'ny toeram-piasana - farafahakeliny indray mandeha isaky ny enim-bolana ho an'ireo mpiasa izay miasa miaraka amin'ny fitaovana, fitaovana sy ny fitaovana.
miavaka
Raha misy fiovana ao amin'ny fitsipiky ny asa fiarovana, ny lohany dia tsy maintsy hitarika unscheduled fampianarana ao amin'ny toeram-piasana. Dia ilaina ny mandinika ny olana momba ny famokarana dingan'ny, fiovana ny fitaovana sy ny fiarovana ankapobeny.
Unscheduled fanaraha-maso ny hoe natao tao izay nitranga tamin'i fihetsiky ny mpiasa, izay nitondra nankeo amin 'ny ratra, voka-dratsiny, fanitsakitsahana ny miasa fandaharam-potoana, na noho ny fangatahan'ny manam-pahefana ny mifanaraka. Ity Misahana ny notarihin'ny vondrona mpiasa izay mitovy asa iombonana adidy. fanaraha-maso ny fandaharam-potoana dia mandroso tsirairay, arakaraka ny toe-javatra izay niteraka ny ilaina ny fanamarinana. Hoy ny gazety Ilaina mba hanamboarana ny antony rehetra ny fitondran-tena.
tanjona
Raha ny mpiasa nomena hanao asa hafahafa, dia tokony hihaino ny fampianarana kendrena. Izany koa dia mihatra amin'ireo toe-javatra izay dia ilaina ny hanafoana ny vokatry ny loza, loza na loza niteraka fahavoazana ho an'ny orinasa na efa nandika ny orinasa mpamokatra entana dingana. Ny mpiasa dia tsy maintsy ho zatra ny antontan-taratasy rehetra izay miantoka ny fiarovana ny aina sy ny fahasalamana.
Instruction ao amin'ny toeram-piasana nitarika mpanara-maso: Mpampianatra ô, mpiambina, sns Rehefa tapitra ny fomba ny mpiasa dia tsy maintsy mizara ny fanadinana am-bava amin'ny alalan'ny fanontaniana na mampiasa ny fihetsiketsehana mba miasa ny fitaovana ... Raha tsy aorian'ny fitsapana ny tena fahalalana mpiasa azo niaiky ny asa dingana. Izany dia manombana ny fahalalana ny lohany, izay nitondra ny fomba. Ireo izay tsy mbola indray nampianarina ny toeram-piasana, dia tsy afaka handray anjara amin'ny dingana ny fiàsan'ny, ary tokony halefa any resit.
Inona avy no fanontaniana dia ahitana toromarika?
Ny mpampiasa na ny olona izay mitondra fiofanana any am-piasana, dia tokony ho fantatrao izay ilaina ny mandinika ny zavatra vaovao ny hampita ny mpiasa.
Induction dia ahitana lafiny manaraka ireto:
- General momba ny orinasa, ny famokarana endri-javatra.
- Ny tena fitsipika sy fepetra momba ny fahasalamana sy ny fiarovana.
- Anaty tahirin-kevitra ny fikambanana, ny asa fandaharam-potoana, vaovao momba ny tombontsoa sy ny fanampiana.
- Andraikitra fandikana ny fitsipika noraisin'ny ny orinasa.
- Information momba ny taova, izay mampihatra fifehezana asa fiarovana.
- Manondro ny anatiny firafitry ny fikambanana.
- Loza dia eo amin'ny indostria asa manokana.
- Fepetra takiana ho an'ny hadio.
- Nahoana ny Olona no mahazatra loza.
- Safety fitsipika momba inflammable fitaovana.
- Asa ny mpiasa ao ny zava-nitranga ny toe-javatra tsy nampoizina sy ny niharan'ny fanampiana.
Bases fampianarana ambaratonga voalohany
Fampianarana Kilonga ahitana ireto fanontaniana manaraka ireto:
- Fototra momba ny dingana miasa, ny teknolojia mampiavaka ny asa iray manokana ao amin'ny fikambanana, ny fitsipiky ny fampiasana ny fitaovana, lafin-javatra mampidi-doza manokana.
- Ny afa-po ny toeram-piasana manokana.
- Loza faritra eo amin'ny tanin'ny ny fikambanana. General momba ny rafitra fiarovana sy ny hevitra.
- Ny dingana mba hanomanana ny dingana miasa.
- Safe Travel lalana ho an'ny fandaminana, ny asa algorithm ny toe-javatra eo amin'ny vonjy taitra.
Ny fandaharana ny fampianarana ao an-toeram-piasana ho an'ny Fisorohana ny Electro-dia tsy maintsy voatery ho voalaza ao amin'ny fikambanana tsirairay. Izany, dia andraikitry ny olona tompon'andraikitra rehetra miditra mampita mpiasa ireto fampahalalana manaraka ireto:
- Herinaratra - loza ho mpiasa tsirairay. Aza mikasika hita tariby sy mivantana faritra zava-maneno.
- Aza mikasika ny jiro e, wiring herinaratra sy fitaovana uninsulated faritra.
- Amin'ny tranga raha toa ka mahita fanitsakitsahana ao amin'ny fiasan'ny herinaratra wiring na olana hafa, dia tsy ampy mba hampahafantarana ny fitantanana.
- Tsy afaka hanitsaka ny tariby, izay mitoetra eo amin'ny tany, sokafy ny mikopaka na Avereno ny zavatra.
- Ao amin'ny faritry raha tsy misy ny fahazoan-dalana avy amin'ny mpanara-maso avy hatrany dia tsy afaka mampiasa fitaovana azo entina herinaratra.
- Tsy tranga tsy mikasika ny voaloton'ny aggregates ary indrindra tsy mba hanandrana ny manamboatra azy ireo ianao.
- Mandao ny toeram-piasana nikarakara, tokony hiverina eny rehetra fitaovana elektrika.
Ny loza nitranga teo amin'ny tanin'ny fanadihadiana ny fikambanana dia araka ny paika orina. Ny lalàna fandrindràna ny fomba sy amin'ny endrika inona no tokony ho navoaka, ary inona no fepetra tokony ho ampiharina amin'ny antoko ny meloka.
Similar articles
Trending Now