Inona no fanontaniana matetika nataony tao fanaramàna

Maro ny fanontaniana izay mpifaninana ho toerana manokana nandritra ny tafatafa, dia ny fanalahidy izy ireo ka ny valiny nomena ny mpampiasa na ny solontenan'ny ny asa fahafahana misafidy ny vaovao ilaina mikasika ny mpangataka. Angamba ny ankamaroan'ny olona dia mihevitra fa mahaliana mpanadina ao amin'ny fanabeazana sy ny zavatra niainany, nefa tsy toy izany foana.

Ianao - ny kandidà mendrika?

Indraindray ny mpampiasa tsy ampy vitsivitsy monja teny iray mety mpiasa mba hahatonga azy io fanatsoahan-kevitra mety tsara. Nalaina an-tantara rehefa misy ara-bakiteny ny zava-drehetra, ary ny fomba fitenenana, ary ny karazana fahadiovam-teny, ary ny fahadiovam-po avy amin'ny mpangataka. Ao amin'ny faharoa kosa ny fananana ny valiny. Noho izany, rehefa fampiharana asa mety ho nanontany hoe:

- lazao kely ho antsika ny momba ny tenanao? Matetika, na dia amin'izao dingana, ny kandidà dia mety ho sarotra, dia ny mombamomba (ara-bakiteny ny sasany amin'ireo tolo-kevitra manan-danja indrindra) dia tokony ho vonona mialoha;

- Antony namela asa teo aloha? Rehefa fandraisana mpiasa avokoa izany fanontaniana izany no fanalahidy - ny valin 'izany tanteraka mampiseho ny ambaratongam-azo itokisana ny kandidà, ny tsy fivadihany sy vonona hiasa ela amin'ny toerana iray;

- Lazao aminay ny momba ny zavatra niainanao ho any amin'ny toerana izay mampihatra ianao? Momba ny traikefa matihanina no tokony hiteny mazava tsara, manamarina ny teniny amin'ny zava-misy. Ilaina ny manamarika tetikasa momba ny novonoina, na ny fifanarahana hisarihana mpanjifa;

- Moa ve ianao mihevitra ny tenanao mahomby? Na dia tsy mieritreritra ny valiny: Tsy maintsy ho ao amin'ny affirmative; eny, heveriko tenako fa fahombiazana, miezaka foana aho mba hahatratra ny tanjona sy ny tsara ny mampiasa ny soa. Mpampiasa matoky toy izany foana ny fahaiza-manao dia manana hisy vokany tsara;

- Fantatrao ve hoe na inona na inona momba ny fandaminana ao izay mety miasa? Fanontaniana mitovy amin'ny ny tafatafa, rehefa asa fampiharana matetika manontany mpitantana izay tena zava-dehibe mikasika ny orinasa etika sy ny kolontsaina ny orinasa. Tena tsara ny miomana ho azy io sy ny vaovao momba ny hoavy toerana ny fianarana asa voalohany;

- Ahoana no mba hanatsarana ny fahalalana tao anatin'ny taona vitsivitsy? Tena tsara ny aoriana ny teniny mampiseho ny mpanao gazety nametraka fanontaniana misy porofo (raha manana azy) vita ny antokony avy, seminera, atrikasa fanofanana asa na zavatra hafa;

- Moa ve ianao manolotra kandidà ho mitovy toerana amin'ny fikambanana hafa? Valio io fanontaniana io hanao ny marina, raha izany, ny mpampiasa dia hanomboka hisalasala ny tsy fivadihan'ny mpiasa ny ho avy. Eny, naniraka nitohy ihany, fa efa vonona ny hifantoka amin'ny fanatanterahana vokatra ity orinasa manokana - ny valiny, rehefa tonga lafatra fampiharana ny asa;

- ny andrasana karama? Tsy tranga tsy azo valiana mazava tsara. Tena tsara ny manontany hoe hatraiza dia afaka manao fitarainana ary anontanio ny mpanao gazety nametraka fanontaniana mikasika ny soso-kevitra. Raha tsy izany, dia ho isan-karazany ny valinteny tsara "avy amin'ny ... mandra-....";

- lazao aminay Inona no soa azonao omena mitondra fikambanana? Ny mpifaninana mahomby indrindra ny fanontaniana, rehefa fampiharana asa, tahaka ny mamela anao hiresaka momba ny raharaham-barotra toetra tsara, ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao. Ny fahafahana lehibe mba hanolotra ny tenany amin'ny tanana tsara indrindra - ka miezaka ny tsy hanapaka azy. No platitudes - hiasa ora fanampiny na ho anisan'ny ekipa. Ny olon-drehetra dia tsara sy mavitrika - ny hitarika, hantsaka, hisongona na hanatsarana;

- na misy zavatra mahasosotra ny olona manodidina anao ny olona? Ho malina tsara: ny mpampiasa dia tsy te hihaino momba ny mpiara-miasa aminy na ny be resaka loatra cantankerous lehibeny teo aloha. Tsara valiny azo omena raha tsy aorian'ny fandinihana ny sasany - ary ny valiny dia tsy misy;

- Moa ve ianao manana fanontaniana? Izany mihitsy! Fanontaniana ho tafatafa ho an'ny asa dia tokony ho - tsara natao ary voarakitra. Eny ary, raha mifandray amin'ny fanantenana ny fampandrosoana ny fikambanana, ny asa ny mpiasa na ny tetikasa, izay tsy maintsy miatrika. Izany no hanampy ny mpampiasa hanombanana anao ho liana sy tompon'andraikitra voalohany kandidà, ary handray fanapahan-kevitra tsara ny manaiky anareo ny asa.