Accounting Services dia manome be dia be. Iza no matoky?

Angamba, tompon'ny fandraharahana rehetra nofy izany ampamoaka tao amin'ny mafy dia nitarika impeccably, ary ny tatitra ara-potoana hiala sy tsy misy fahadisoana. Fa ireo tanjona, dia nitady mahay kaonty amin'ny traikefa nandritra ny taona maro sy ny andininy tsara. Anisan'ny bola, ary koa eo amin'ny asa matihanina hafa, misy anankiray specialization. Misy karama kajy, kaonty, kaonty cashiers, kaonty tafiditra ao amin'ny fampidirana ny antontan-taratasy amin 'ny Kilonga. Bola fahaiza-manao ambaratonga miovaova indrindra. Chief bola tsy mahazatra matetika mirotsaka amin'ny asa, nefa ny dingana ihany no mifehy ny kaonty sy ny isam-bolana ny endrika kaonty ilaina sy ny hetra tatitra.

Izay mety ho matihanina kaonty lalana tsy maintsy isan'andro ny farany fiovana ao amin'ny lalàna, fa miova foana eto amin'ny firenentsika. Saika isan'andro avy taratasy isan-karazany ny Minisitry ny Fitantanam-bola, ny Federal Tax Service fanehoan-kevitra tamin'ny fanazavana fa ny fiovana eo amin'ny fanekena ny asa isan-karazany. Volana maka amin'ny endrika vaovao ny antontan-taratasy sy hanova ireo taloha. Isaky ny telo volana fiovana endrika kaonty sy ny hetra tatitra. Izay mety ho mahay dia tokony hanana kaonty matihanina rindrambaiko ho an'ny fitantanam-bola. Fa karazana orinasa sasany mila kaonty amin'ny traikefa ao izany raharaha izany.

Ary iza hatoky fitantanam-bola ao amin'ny orinasa?

Afaka mahita sy mandray ny mpiasa mahay kaonty, fa matetika no tambin'ny manam-pahaizana manokana toy izany dia ambony lavitra noho ny kely indrindra fa ny raharaham-barotra tompony dia vonona ny hahafoy zavatra noho io asa io.

Raha fikambanana tsy mila ny kaonty manokana, dia afaka mampiasa ny asa ny fitantanana orinasa. Ireo orinasa manome tolotra ho an'ny nampamoahana an'i ny fikambanana. Matetika, ireo orinasa handray ny asa fanompoana am-polony maro, ary ny sasany amin'izy ireo dia an-jatony isan-karazany orinasa. Ao amin'ny orinasa lehibe Outsourcing, dia mpiasa fahaizana ambaratonga ambony kokoa noho ny an'ny kely kokoa, fa ny vidiny noho ny asa ihany koa ambony kokoa. Rehefa misy orinasa fifandraisana amin'ny mpanjifa no namarana fifanarahana, izay rehetra voasoratra fepetra ho an'ny fiaraha-miasa.

Ao an-tsena ao ihany koa sy tsy miankina kaonty kaonty manome asa sy miasa ao an-trano. Vidiny ho an'ny asa eo amin'ny fitantanam-bola dia ambany noho ny an'ny manontany orinasa sy ny hatsaran'ny asa dia miankina amin'ny fitantanam-bola mivantana fahaizana.

Azo antoka azo atao sy hitandrina kaonty rakitsoratra ary manaiky ny tatitra. Toy izany koa ny sasany mpandraharaha tsirairay, fa tsy ny fomba tsara matetika dia tsy mitsahatra eo. Taorian'ny ezaka maro mba hanitsiana fanaterana ny fanambarana, ireo kosa dia mihodina ho tsy miankina bola. Accounting tolotra nomen'ny matihanina toy izany no tandrify amin'ny vidiny sy ny kalitao.