LalànaFanjakana sy ny lalàna

Related antoko raharaham-barotra - Inona no anton'izao?

Ny lalàna Rosiana dia manome ny fampiharana ny fifandraisana manokana - ao ny endriky ny fifanakalozana amin'ny mahaliana. Inona moa no specificity? Inona no liana amin'ny fototra ara-dalàna Rosiana ampy raharaham-barotra - LLC sy JSC?

Izany dia mifandray antoko raharaham-barotra?

Related antoko raharaham-barotra - ara-dalàna momba ny fifandraisana amin'ny fikambanana ny fanajana ny asa izay mety ho liana amin'ny isan-karazany ny antoko fahatelo. Ohatra, raha eo amin'ny raharaham-barotra fikambanana mandray anjara ny raharaham-barotra, dia voakasik'izany momba azy dia mety ho:

- mpitarika ny fikambanana;

- ny mpanana petrabola - indrindra, ireo izay manana 20% ny anjara renivohitry ny orinasa sy ny maro hafa;

- havana ny mpitantana sy ny tompon'ny orinasa.

Izany dia mametraka ny zava-misy ny liana. Mety ho raikitra ao amin'ny raharaha, raha toa izy ireo:

- no mahazo tombontsoa mivantana;

- Afaka mampiasa ny vokatry ny asa ny tombontsoa hafa - ny zon'ny ny mpitantana na tomponà petrabola.

Iza no mifandray barotra antoko, dia efa fantatra. Andeha isika izao handinika ny fomba izay ny angon-drakitra azo entina avy fifandraisana.

Ny lamin 'ny raharaham-barotra miaraka amin'ny liana

Ny tena toe-piainana ny fampiharana ny fifandraisana ara-dalàna, amin'ny fanontaniana, - ny fankatoavana ny varotra mifandray antoko eo amin'ny ampahany ny orinasa anaty rafitra mahefa. Ohatra, ny solaitrabe ny tale na ny mpanana petrabola 'fivorian'ny ny fiaraha-monina ara-toekarena. Ary ahoana ny fankatoavana ny varotra mifandray antoko, dia miankina voalohany indrindra amin'ny sata ara-dalàna ny orinasa.

Noho izany, raha miasa toy ny orinasa AO, dia toy izany no ho tanteraka fankatoavana ny iray amin'ireo rafitra fototra telo:

- amin'ny alalan'ny fifidianana andanian'ny maro an'isa 'ireo tale izay tsy liana amin'ny fanaovana ny fifanarahana;

- ny ankamaroan'ireo tale izay tsy liana amin'ny fifanarahana, fa hanana ny toerana misy mpitantana tsy miankina;

- ny maro an'isa amin'ny vato ny mpanana petrabola izay tsy liana amin'ny raharaham-barotra.

Ny voalohany dia rafitra dia miavaka amin'ny varotra momba raharaham-barotra fikambanana, izay miasa hatramin'ny 1000 mpanana petrabola amin'ny fifidianana mizara, ny faharoa no mampandeha raha ny isan'ny mpanana petrabola mihoatra ny 1000. Amin'ireo tranga roa ireo, izany fepetra tsy maintsy ho afa-po; ny momba ny raharaham-barotra - ny iray na mihoatra, izay mifandray tokony aseho fananana, izay manana sanda latsaky ny 2% ny fananan'ny ny fifandanjana eo amin'ny fitantanana araka ny angon-drakitra.

Ny fahatelo rafitra izay fanapahan-kevitra momba ny fankatoavana ny antoko mifandray varotra, tonga saina:

- raha ny momba ny fifanarahana - ny fananana izay manana vola lany ny 2% amin'ny boky sarobidy toe-bola ny orinasa kokoa,

- ao amin'ny toe-javatra izay ny solaitrabe ny mpitantana tsy ny haka fanapahan-kevitra ao anatin'ny fitsipika rafitra ho amin'ny fankatoavana ny raharaham-barotra.

Ao ny zava-nitranga fa ny fifandraisana dia miditra Ltd., ny fanapahan-kevitra mba hanaiky ny raharaham-barotra eo amin'ny fanajana izay manana liana amin'ny izao na izao olona dia nalaina ao anatin'ny sehatry ny ankapobeny fivoriana ny mpanorina ny ankamaroan'ny vato 'ireo mpikambana izay tsy liana amin'ny famaranana ny fifanarahana.

Ankoatra izany, raha misy raharaham-barotra fikambanana niforona amin'ny alalan'ny Biraon'ny Tale, ny fanapahan-kevitra momba ny fankatoavana ny fifandraisana ara-dalàna, izay ny antoko mifandray barotra mety ho mifandray amin'ny compétence-Panorenana tahirin-kevitra ny fitantanana Collegiate vatana. Io rafitra, na izany aza, tsy ho tanteraka, raha ny habetsahan'ny barotra vidin'ny na ny hasarobidin'ny ny fananana izay ny momba ny fifanekena, mihoatra ny 2% ny lanjan'ny ny orinasa fananan'ny - ny fototry ny fanazavana izay voarakitra ao amin'ny ara-bola fanambarana.

Ka dia nandalina ny fomba fifandraisana ara-dalàna no nanatanteraka ny fandraisana anjaran'ireo orinasa, izay mety ho vokany eo amin'ny olona manana ny liana tamin'ny raharaham-barotra. Ho ilaina ny mandinika fa nisy fifanarahana tsy azo nomena ny mety karazana.

Amin'ny toe-javatra sasany, ny raharaham-barotra dia mety tsy ho miavaka amin'ny liana?

Fa ireo varotra, amin'ny ankapobeny, dia ara-dalàna, fa:

- ampiharina raharaha iray ahitana singa mpanorina, izay manompo ho toy ny lohany;

- milaza ny tombontsoa rehetra mpanana petrabola ao amin'ny orinasa, ka namarana ny fifanarahana;

- ny varotra nampanekena ho mialoha emptive zo hividy mizara navoakan'ny orinasa;

- ny ara-dalàna, tanterahina amin'ny fividianana sy ny fanavotana ny mizara navoakan'ny fikambanana ny raharaham-barotra;

- dia tanterahina ao amin'ny Mazava ho azy fa ny fandaminana indray - ao ny endriky ny fiombonana miaraka amin'ny orinasa izay capital Sata dia mihoatra ny telo ampahefatry averina alamina nanana raharaham-barotra;

- dia takiana hahazoana antoka eo amin'ny lafiny fanajana ny orinasa amin'ny ara-dalàna takian'ny;

- dia tanterahina amin'ny teny izay tsy maha samy hafa betsaka avy izay mampiavaka varotra toy izany koa ny fandraisana anjara amin'ny fiaraha-monina sy ny mpandray anjara ao amin'ny Mazava ho azy fa ny raharaham-barotra tsotra fikambanana izay nataon'ny olona amin'ny fotoana nanorina fa ny mahaliana ny olona ao amin'ny fifanarahana.

Related antoko raharaham-barotra - ny fifandraisana ara-dalàna, izay matetika tafiditra sampana raharaham-barotra ao amin'ny toerana misy ny orinasa na LLC. Voan'ny orinasa ny voalohany sy ny faharoa no miavaka amin'ny karazany maro ny endri-javatra. Ho ilaina mba handalina izany.

Related antoko varotra amin'ny LLC: tsipirian'ilay

Noho izany, ny karazana fandraharahana voalohany fikambanana izay Afaka manana fifandraisana ara-dalàna, toy ny antoko mifandray-barotra - dia voafetra andraikitra orinasa. Fifanarahana, lafiny iray izay dia tsy maintsy manaraka ny Company ny notakin'ny lalàna mifehy ny asan'ny orinasa ireo - ao ny zava-nitranga manan-danja fa ny fifanarahana no mampiavaka ny fahalianana.

Indrindra indrindra, ireo fepetra izay natsangan'ny lalàna ny amin'ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny varotra izay liana dia faritana:

- ny olona avy amin'ny Biraon'ny Tale, ny antoko fifandraisana;

- General Tale;

- collegial mpanatanteraka vatana ny fikambanana, ny mpikambana ao amin'ny fiaraha-monina, izay manana 20% ny tompon'ny vato na mihoatra ao amin'ny orinasa;

- ny olona iray izay manana ny fahefana mba hamoaka toromarika ao amin'ny fanajana ny fiaraha-monina ara-toekarena, namehy.

Ny liana amin'ny raharaham-barotra ny hoe olona no iorenan'ny araka ny fepetra izay voafaritra ao amin'ny Lalàna LLC. Indrindra indrindra, dia tapa-kevitra marina izany raha ny voalaza olom-pirenena sy ny havany, ary koa ny olona mpikambana ao aminy:

- asa ara-dalàna na ny antoko misolo tena ny tombontsoan'ny antoko fahatelo ao amin'ny fototry ny fiaraha-miasa amin'ny fikambanana ara-toekarena;

- mihazona 20% na mihoatra ny Fiarovana na ny nahazo renivohitry ny fikambanana ara-dalàna izay ny antoko ny fifandraisana ara-dalàna misolo tena ny tombontsoan'ny antoko fahatelo eo amin'ny fifandraisana amin'ny orinasa;

- mahazo toerana ambony ao amin'ny orinasa ny rafitra fitantanana, izay ny antoko ny raharaham-barotra, na maneho ny tombontsoan'ny antoko fahatelo eo amin'ny sehatry ny fifandraisana amin'ny fikambanana raharaham-barotra, na ny mpitantana ambony ao amin'ny Management Company ny mifanaraka fikambanana ara-dalàna.

Manavaka voalaza ao amin'ny lalàna momba ny orinasa antony, ny zava-misy ny mahaliana ny olona sasany eo amin'ny fanatsoahan-kevitra iray dia mety ho tapa-kevitra fifanarahana amin'ny antony hafa. Indrindra indrindra, ny fepetra izay mety ho tapa-kevitra ny antoko liana amin'ny raharaham-barotra mety ho voalaza ao amin'ny lahatsoratra ny fikambanan'ny orinasa andraikitra voafetra.

Ireo olom-pirenena izay nekena ho tafiditra ao amin'ny raharaham-barotra ny antony nitondran'i, dia afaka mitondra ny adidy maro voafaritry ny lalàna. Andeha isika handinika azy ireo.

liana antoko andraikitra eo ambanin'ny lalàna ny amin'ny LLC

Ny tena liana adidy ny antoko, araka ny hita taratra ao amin'ny Lalàna amin'ny firy madio Companies, dia hita ao ny zava-misy fa ireo olom-pirenena avy hatrany no tsy maintsy mampahafantatra ny fivoriana ny mpanana petrabola ankapobeny:

- ny fikambanana ara-dalàna izay olona ireo sy ny havany manana 20% na mihoatra ny alalana Renivohitra;

- mikasika ny orinasa izay ireo olom-pirenena sy ny havany mihazona toerana ambony ao amin'ny rafitra fitantanana;

- tahirin-kevitra amin'ny olona araka ny lalàna fantatra fifandraisana izay afaka ho fantatra toy ny mpandray anjara.

Tsipirian'ilay sasany mampiavaka ny paika ny fankatoavana ny raharaham-barotra araka ny Lalàna amin'ny andraikitra firy Companies. Ambony efa nijery iombonana hevitra ny fomba. Isika mianatra azy io amin'ny an-tsipiriany eo amin'ny lafiny ny fitsipika voalazan'ny ny lalàna.

Fankatoavana ny varotra eo ambany lalàna ny amin'ny Company: ny tsipirian'ilay

Araka ny lalàna lehibe mifehy ny sombin-ny asan'ny LLC, antoko iray mifandray barotra - ny fifandraisana ara-dalàna, izay azo ampiharina eo ambany fankatoavan'ny fanapahan-kevitry ny orinasa tompony fivoriana. Tsy ekena amin'ny ankapobeny ny fifidianana andanian'ny maro an'isa ny tompon'ny 'ireo izay tsy liana amin'ny fifanarahana. Ny vahaolana mifanaraka (antoko raharaham-barotra dia afaka voalahatr'i fa ilaina ny fanomanana isan-karazany supplementing antontan-taratasy fifanarahana) dia tsy maintsy hovonoina toy ny loharanom-baovao samihafa, izay:

- mamantatra ireo olona izay hanao ny asan'ny antoko na ny tombontsoa amin'ny fifandraisana ara-dalàna;

- mampiseho ny momba ny raharaham-barotra sy ny manan-danja teny.

LLC lalàna mamela ny manam-pahefana ara-panjakana ny fikambanana mba hanapa-kevitra amin'ny fanontaniana, eo ambanin'ny varotra izay mety ho nanatsoaka hevitra amin'ny ho avy ho anisan'ny lehibe indrindra ny orinasa asa ara-toekarena. Amin'ity tranga ity ny fanapahan-kevitra mifandraika amin'ny fankatoavana ny varotra antoko vola raikitra ny ambony indrindra izay afaka ho raikitra ao amin'ny mifanaraka fifanarahana. Lalàna fanaraha-maso eny orinasa dia manan-kery mandra-pahatongan'ny fotoana manaraka ny miaramila fihaonana ny mpanana petrabola - raha tsy fitsipika hafa tsy manome vahaolana mpitantana mba hanaiky ny fifanarahana.

ny LLC Lalàna: izay toe-javatra ny fankatoavana ny varotra dia tsy maintsy voakasika?

Mety hisy toe-javatra izay ny lalàn'ny varotra mifandray antoko mamela ny fitantanana orinasa tsy mandray fanapahan-kevitra momba ny fankatoavana ny fifandraisana manan-danja. Noho izany, azo atao ao ny zava-nitranga fa ny toe-piainana ao amin'ny fifanarahana dia tsy ifotony hafa noho ny masontsivana mitovy varotra izay nitranga teo anelanelan'ny fiaraha-monina ara-toekarena, ary fomba iray na hafa liana antoko ao amin'ny Mazava ho azy fa ny orinasa tsotra asa. Fa tsy maintsy hitranga alohan'ny fikambanana manana tombontsoa dia hahazo ny toerana mety. Na izany aza, manamarina izany dia voafetra ihany. Mety ihany no mihatra amin'ny varotra nataony tamin'ny fotoana rehefa liana amin'ny foto-kevitra, dia nandray ny toerana misy ny olona voakasika, ary mandra-manaraka mpanana petrabola 'fihaonana.

Amin'ny toe-javatra sasany, lehibe varotra sy ny varotra antoko mifandray amin'ny karazana mety araka ny lalàna ny LLC azo Nofoanan'ny. Diniho avy eo, ny antony izany no azo atao.

ny LLC lalàna: ny fanekena ny mifandray foana antoko varotra

Amin'ity tranga ity isika dia miresaka momba ny fankatoavana ny raharaham-barotra tohivakana foana sady foana ny fitsarana. Ny antony amin'ny kianja fanapahan-kevitra tsirairay dia:

- ny zava-misy voaporofo fifidianana antoko miraharaha izay manjo orinasa, izay ny feony tsy nisy fiantraikany teo amin'ny vokatry ny fihaonana;

- ny tsy fisian'ny porofo ny zava-misy fa ny raharaham-barotra dia tsy niaraka tamin'ny ny infliction ny fatiantoka ho an'ny fiaraha-miasa, na miresaka amin'ny fitsarana antoko, na ny mety hisian'ny voka vokatry ny fisehoan-javatra eo amin'ny foto-kevitra ireo;

- fisian'ny tamin'ny fotoana ny fitoriana ny porofo manaraka fanapahan-kevitra momba ny fankatoavana ny fifanarahana, izay amin 'ny herin' ny lalàna momba ny orinasa dia tsy maintsy Nofoanan'ny lalàna;

- porofo ny zava-misy fa antoko hafa fifandraisana tsy nampahafantarina momba ny raharaham-barotra, izay namarana tamin'ny fanitsakitsahana ny fepetra voalaza ao amin'ny Lalàna LLC.

Ka dia nandalina ny fomba dia atao amin'ny famaranana sy sarotra amin'ny varotra liana tamin'ny andraikitra voafetra ny orinasa. Andeha isika izao handinika ny tena mampiavaka ireo fifandraisana amin'ny hafa fikambanana ara-toekarena lehibe - mpiara-tahiry orinasa. Mifanaraka amin'ny karazana raharaham-barotra manaiky ny fepetra voalazan'ny lalàna mitokana amin'ny mpiara tahiry orinasa. Ho tena mahaliana ny mianatra ny zavatra inona no fitsipika ny asa ara-dalàna eo amin'ny lafiny ny famaritana mahaliana.

The Company Lalàna: ny famaritana ny tombontsoa

Jerena ao ny teny hoe 'ny JSC Lalàna no nambara momba izany tahaka ny tamin'ny normative asa fitantanana ny asan'ny orinasa amin'ny andraikitra voafetra. Interest amin'ity tranga ity dia mety ho:

- Manager, ampahany amin'ny orinasa ny solaitrabe ny mpitarika;

- CEO;

- mpitantana, izay manatanteraka asa ao anatin'ny sehatry ny collegial mpanatanteraka vatana, izay manana 20% na mihoatra mizara ny orinasa;

- ny olona izay manana ny zo homena ny mpiasa ny JSC baiko mampitambatra.

Amin'ity tranga ity, ny zava-misy ny mahaliana ny olona ireo dia fantatra ao amin'ny hetsika izy, ny havany na ny olona mpikambana ao aminy:

- dia antoko ny raharaham-barotra;

- ny tombontsoa, na solontenan'ny mpanelanelana eo amin'ny sehatry ny ara-dalàna fifandraisana;

- manana 20% na mihoatra isan-jaton'ny orinasa renivohitra ny nahazo manompo antoko ny raharaham-barotra;

- manana toerana ao amin'ny orinasa ny fitondrana, dia ny ara-dalàna momba ny fifandraisana, tombontsoa, na ny solontenan'ny mpanelanelana.

The Company Lalàna: ny famaritana ny tsy mahaliana

Kosa, ny tsy fahampian'ny liana tamin'ny raharaham-barotra amin'ny alalan'ny toerana misy anao dia faritana amin'ny alalan'ny lalàna ny orinasa:

- in fanajana ny mpiara-tahiry orinasa, izay ahitana ny iray petrabola, izay tamin'izany andro izany ny tale jeneraly;

- ara-dalàna ny fifandraisana, izay tanterahina ao amin'ny tombontsoan'ny rehetra mpandray anjara ao amin'ny orinasa tahiry iraisana;

- Rehefa mametraka ny orinasa-panjakana Fiarovana amin'ny alalan'ny fanatitra, ary koa ny mialoha emptive zo hividy mizara navoakan'ny;

- ny fividianana na ny fanavotana ny orinasa tahiry iraisana namoaka Fiarovana;

- amin'ny famerenana indray ny fikambanana ara-toekarena eo amin'ny endriky ny fiombonana na fanamafisana;

- in varotra Tsy Maintsy Atao noho ny Rosiana lalàna - ny vidin-javatra sy ny tariffs napetraky ny governemanta Rosiana;

- fa ara-dalàna, tanterahina araka ny Lalàna amin'ny Herinaratra;

- in fanajana ny fanaovana fanomezana amin'ny mpanana petrabola ny orinasa amin'ny fananany.

Inona no mampiavaka ny fankatoavana miavaka amin'ny paika eo ambany fandinihana ny fifandraisana ara-dalàna amin'ny fanontaniana? Amin 'ny fitsipika, ny lalàna momba ny orinasa mpiara-tahiry iray manontolo ihany taratry ny fitsipika ho toy ny fankatoavana ny varotra mifandray antoko izay noheverina ambony tamin'ny niandohan'ny amin'ity lahatsoratra ity. Endri-javatra manokana ny fanapahan-kevitra mety miankina amin'ny isan'ny mpanana petrabola, ary koa ny lanjan'ny ny raharaham-barotra miaraka amin'ny fanajana ny tondro ny fanombanana araka ny tatitra momba ny fitantanana.

Ilaina ny manamarika fa ny lalàna mifehy ny fifandraisana ara-dalàna dinihina, dia hisy fiovana lehibe eo amin'ny 2017. Related antoko varotra manaiky ny fitsipika ara-dalàna ao anatin'ny sehatry ny fitsipika izay azo ahitsy mba betsaka ny mpanao lalàna rehefa mandeha ny fotoana. Mety ho noho ny antony isan-karazany. , Ohatra, fa ilaina ny fanaraha-maso ny hanatsara ny fifandraisana manan-danja izay kajikajy dia tanterahina amin'ny fampiasana ny vidin'ny Renivohitra. Ny iray na ny hafa mifandray amin'ny antoko varotra santionany azo miavaka amin'ny lehibe kokoa na kely manan-danja eo amin'ny fanaraha-maso, fa iraisan'ny rehetra mifanaraka karazana fenitra ara-dalàna mamela ny fanaraha-maso mahomby. Ary raha ilaina, dia afaka mampihetsika ny efa misy rafitra ara-dalàna mba ny hampiasa fifehezana ny misy raharaham-barotra.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.unansea.com. Theme powered by WordPress.