Fomba fisorohana risika amin'ny fifehezana sy ny fanaraha-maso

Ny risika dia ampahany manan-danja amin'ny orinasa sy ny hetsika rehetra. Na inona na inona ataonao dia misy foana ny mety hisian'ny zavatra tsy mety. Tena zava-dehibe ho an'ny orinasa izany, satria mety misy fisehoan-javatra isan-karazany eo amin'ity sehatra ity ary afaka miseho amin'ny toerana tsy ampoizina sy ny fotoana tsy ampoizina. Izany no mahatonga ny fomba fiasa mety hampidi-doza, izay ahafahanao miasa amim-pahombiazana eo amin'ny tontolo mety hisetra loza. Inona no fototr'ity dingana ity? Inona avy ireo antony ananany? Ampiasaina ao amin'ny Federasiona Rosiana, ary raha izany, amin'ny firy? Ity lahatsoratra ity dia hifantoka tanteraka amin'ny zava-misy fa mety mifototra amin'ny fomba fiasa, ary ny tsipiriany rehetra izay mahakasika azy.

Ny fototry ny fomba fiasa

Noho izany, aloha aloha, ilaina ny mahatakatra ny atao hoe fomba fiasa mety hampidi-doza. Alao sary an-tsaina ny orinasa iray miasa ao an-tsena. Maro ny loza mety hitranga, arakaraka ny karazana asa ataony. Ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso ataon'ny orinasa amin'ity orinasa ity dia azo atao amin'ny fomba samihafa, fa vao haingana no tena malaza indrindra ny fomba fiasa mety hampidi-doza. Ny manam-pahaizana dia mandinika ny mety ho tranga rehetra mety hitranga amin'ny orinasa, manolotra ny lehibe indrindra amin'izy ireo, manala ireo izay tsy misy fiantraikany amin'ny hetsika ataon'ny orinasa, ary avy eo dia mamorona tetikady feno tanteraka amin'ny ady, mba hahafahan'ny orinasa miasa amin'ny fomba mahomby araka izay tratra, hampihenana ny mety ho azy. Noho izany, ny fototr'ity fomba fiasa ity, raha lazaina amin'ny teny hafa, dia ny mahita ireo toe-javatra izay manakana ny orinasa tsy handoa hetran-jato, ary hampivoatra azy ireo bebe kokoa.

Ny fifandraisana eo amin'ny risika sy ny orinasa

Maro ireo mpandraharaha manontany tena: nahoana izy ireo no mila fomba fiasa mety hampidi-doza amin'ny fitantanana sy fanaraha-maso ny asa? Raha ny marina dia kely ny orinasany, ka noho izany dia tsy misy ny loza mety hitranga. Na izany aza, fahadisoana lehibe izany. Na dia ny kely indrindra orinasa afaka am-polony maro samihafa mety antony, maro amin'izy ireo no miafina ny fijery ny iray laika. Vokatr'izany dia mbola tsy voamarik'izy ireo izy ireo ary ampiharina ary tsy mamela ny orinasa hahatratra ny tanjona tadiavina. Noho izany dia zava-dehibe tokoa ny fomba fiasa mifandraika amin'ny risika amin'ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso, satria ahafahana mamantatra ireo anton-javatra mety hitranga alohan'ny hahatanterahan'izy ireo, ary hamadika izany vaovao izany ho an'ny drafitra feno raharaham-barotra izay ahafahan'ny orinasa miasa, misoroka ny fampiharana Ity orin'antony io, izay mampitombo ny vokatra. Ny mpandraharaha dia afaka mahita mazava tsara hoe iza amin'ireo dingana ireo no mety hampidi-doza - ary tsy mitarika azy ireo hampitombo ny fahombiazan'izy ireo. Eny, ankehitriny, azonao amin'ny ankapobeny hoe inona ny karazana fomba anaovana azy. Fotoana izao hizarana azy io ary hianarana bebe kokoa.

mety

Alohan'ny hanombohana fomba fanao mety hampidi-doza dia mila mahatakatra tsara ireo hevitra fototra mifandray amin'io dingana io. Ary ny voalohany, mazava ho azy, dia ny loza. Inona izany? Ny risika dia voafaritra ho zava-nitranga iray izay mbola tsy nitranga ary tsy mitranga, fa mety hitranga amin'ny ho avy - ary misy ny ampahany amin'ny mety ho fiantraikany amin'ny orinasa. Ny fahasarotana eto dia ny mety hahatonga ny mety hiseho mivantana amin'ny zava-mitranga manokana, na ny fiantraikany amin'ny hafa. Amin'ity tranga ity, aza adino fa mety hitranga, na mety tsy hitranga, ny vokatr'izany dia mety ho sady matotra no malemy. Izany no antony itoriana ny manasa manam-pahaizana manokana momba ity fomba ity hampiasana azy, satria maro tokoa ny miankina amin'ny traikefa matihanina. Ny olona izay niasa tamina fomba mety hampidi-doza mandritra ny herintaona mahery dia afaka mamaritra mazava tsara ny fahasarotan'ny risika samihafa ary manavaka ny anton'izany.

Ny mety ho fisokajiana voalohany sy mety

Inona koa no ilaina mba hahafantarana ny fomba fiasa mety hampidi-doza? Ny fikambanana dia mampiasa izany matetika. Na izany aza, ilaina ny mampiasa ny serivisy manampahaizana manokana, satria hanampy anao izy ireo hanao ny drafitra mety indrindra ho an'ny orinasanao. Ohatra, tsy fantatrao ny loharano sy ny loza mety hitranga, ary inona ny fahasamihafana eo amin'izy ireo. Mazava ho azy fa tokony ho fantatrao izany na dia tsy manomana ny fampiasana ity fomba ity aza ianao, satria fampahalalana tena manan-danja izany. Ny zava-misy dia indraindray na dia ny fepetra tena lehibe indrindra aza dia tsy manome antoka anao amin'ny 100 isan-jato fa tsy havelosaina ny loza. Izany no mahatonga ity fisarahana ity. Ny loza voalohany dia ny iray izay misy voalohany tsy misy fidiram-bola ivelan'ny ampahany, raha ny sisa dia ny iray sisa tavela aorian'ny fepetra rehetra azo atao mba hanafoanana azy. Mazava ho azy, ny mety hitera-doza amin'ny ankamaroany matetika dia mety hianjadian'ny fidiram-bola ary mety tsy ho simba loatra. Ary efa manamarina izany fa ny fomba fitantanana mety hiorina amin'ny risika dia tena mahomby ary mahasoa ny karazana orinasa rehetra.

Risk Factor

Imbetsaka ny fehezan-teny hoe "tranga mety hampidi-doza" no voalaza tetsy ambony - fa inona kosa no dikan'izany? Izany dia vokatry ny asa, ny tsy fitoviana na ny toe-javatra, izay mampitombo ny mety hitranga amin'ny loza mety hitranga, ary koa mampitombo ny fahasimbana mety hitranga amin'ny alàlan'ny famindrana azy. Ny antony mahatonga ny tranga mety hampidi-doza dia ny antony, ary miteraka fisavoritahana lehibe amin'ny olona maro izany. Ny zava-marina dia ny antony dia ny antony, fa tsy ny antony rehetra no antony. Azo atao ny mahatsiaro fa ny fampidiran-dresaka mety hampidi-doza dia iray ihany, ary mety hisy fiantraikany hafa koa izay hampitombo ny mety hisian'ny fampiatoana sy hanatsarana ny fahasimbana. Tsy sarotra ny mieritreritra fa amin'ny sehatra samihafa, dia samy hafa ny fiatrehana ireo tranga mety hampidi-doza sy ny fomba fiasa mety hampidi-doza. Ao amin'ny fiarovana ny mpiasa, ohatra, ny tranga mety hampidi-doza dia mety tsy mifanohitra amin'ireo izay misy ao amin'ny orinasa madinika. Koa, ankehitriny ianao dia manana hevitra ankapobeny momba ny fomba fiasan'io asa io. Fotoana izao hijerena ohatra mazava. Ary inona no tsara kokoa noho ny fomba fampidirana fomba fiasa mety hampidi-doza ny rafitra fanaraha-maso sy fanaraha-maso ataon'ny fanjakana Rosiana vao haingana?

Valin'ny Fanapahan-kevitra

Tamin'ny 1 aprily 2016 tao amin'ny Federasiona Rosiana, nisy didy navoakan'ny governemanta nanoloana ny fomba fiasa mety hampidi-doza amin'ny fikarakarana sy fitantanana ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso. Araka ny fanapahan-kevitr'ity fanapahan-kevitra ity, dia nanapa-kevitra ny hampiditra ity fomba ity eo amin'ny sehatry ny fanjakana hanatsarana ny asany sy ny fahombiazan'ny masoivohon'ny governemanta. Amin'ny ankapobeny, mitranga eo amin'ny sehatry ny raharaham-barotra ny zavatra mitovy - ny mpandraharaha dia tsy maintsy mandray fanapahan-kevitra hampiharana ny fomba fiasa mety hampidi-doza, ary efa manomboka dokam-barotra izany, efa manomboka ny dingana manontolo, izay efa hodinihina.

Famaritana ny karazana fanaraha-maso

Noho izany, aiza no manomboka ny fomba fiasa ara-mety dia ny fandaminana ny fanaraha-maso ny fanjakana ny governemanta Rosiana Fedeartsii? Voalohany sy amin'ny ankapobeny, ny didy navoakan'ny governemanta dia nanondro ny karazana fanaraha-maso izay mety ho fanovana taorian'ny fampidirana ity fomba ity. Raha lazaina amin'ny teny hafa dia tsy hisy fiantraikany eo amin'ny sehatra rehetra ny fomba fiasa mety hampidi-doza, raha ampiharina tanteraka, fa ireo izay fantatra amin'ny fanapahan-kevitra ihany. Inona avy ireo sehatra ireo? Araka ny fanapahan-kevitra, ny karazana fifehezana sy fanaraha-maso avy any amin'ny fanjakana dia hampiharina amin'ny fampiasana fomba fiasa mety hampidi-doza: fanaraha-maso federaly federaly, federaly fitantanana ny fanjakana sanitaitra sy epidemiolojika, fanaraha-maso ny fanjakana federaly eo amin'ny sehatry ny fifandraisana ary ny federaly amin'ny fanaraha-maso ny lalàna momba ny asa. Na izany aza, tsy ny fampahalalana tokana voarakitra ao amin'ny vahaolana.

Fampidirana ireo fitsipika

Inona ihany koa no nahitana ny fanapahan-kevitra, mifanaraka hoe fomba fiasa mifantoka amin'ny risika no natomboka ho an'ny sehatr'asa voalaza etsy ambony? Ny fanaraha-mason'ny fanjakana ao amin'ireny faritra ireny dia hotanterahina mifanaraka amin'ny fitsipika, izay voalaza ihany koa ao amin'ny lahatsoratry ny fanapahan-kevitra. Amin'ny ankapobeny dia nisy fitsipika 21 navoaka. Tsy maintsy ampiharina amin'ny vondron'ny fanjakana izy ireo amin'ny fanatanterahana ny fanaraha-maso sy ny fifehezana amin'ny sehatr'asa manan-danja.

Ny sokajin'ny risika sy ny fepetra takiana

Na dia izany aza, ny endriky ny fanapahan-kevitry ny fanapahan-kevitra dia tsy mifarana - mamaritra koa ireo sokajy manokana mety ho tratrarin'ny loza mety hitranga, ny loza mety hitranga, ary koa ny fombafomban'ny asa atao rehefa sokajiana karazana loza sy loza mety hitranga. Ankoatr'izay, ny andinin-tsoratra amin'ny fanapahan-kevitra dia mametraka ny fepetra ilaina hametrahana olona manokana ara-batana na ara-dalàna ho an'ny sokajy sasany mety hampidi-doza sy loza. Raha ny marina dia miteny ny ampahany ny teorika - ary nanomboka tamin'ny volana aprily 2016 dia nanomboka nampiharina ny didim-panjakana. Etsy ankilany, mbola tsy feno ny dingana, noho izany dia ho mahaliana ny mijery ny dingana efa vita hatry ny ela, izay eo amin'ny sehatra fampiharana, ary izay tsy mbola nanomboka ary efa voatendry ho amin'ny daty iray amin'ny ho avy.

Fomba fiasa

Ny tetikasa voalohany azo ampiharina, izay nanomboka tamin'ny May 2016, dia ny fampivoarana ireo fomba amam-pahaizan'ny sariohatra, izay hampiasaina amin'ny aoriana mba hamaritana ny halehiben'ny loza ateraky ny singa iray manokana sy ny mety hisian'ny loza. Mariho tsara fa ity dingana ity dia tena manan-danja sy mandany fotoana, satria, raha ny marina, ny valiny izay ho fototra iorenan'ny asa atao amin'ny ho avy. Noho izany, mbola mitohy ny fiasa amin'io dingana io, na dia notontosaina volana maro lasa izay aza izy ireo.

Fanaraha-maso tsy nekena

Ho an'ity dingana ity, dia fohy sy haingana be izany - nandritra izany dia nilaina ny fametrahana ny fomba mety hampiasana ity fomba ity amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso tsy voafaritra. Efa nampiharina tao amin'ny tapany faharoa tamin'ny 2016 izany.

Fanomanana ny tolo-kevitra

Ny dingana manaraka dia ny fanomanana ireo toro-hevitra ara-teknika amin'ny antsipiriany izay mety ampiasain'ny orinasam-panjakana manan-kery mba hampahafantatra ny fomba fiasa mety hampidi-doza ny asany. Ity dingana ity dia mitaky ezaka be, satria midika izany fa azo atao ny tetikasa efa vonona, araka izay ambaran'ny soso-kevitra. Izany no nahatonga ny fe-potoana hanatanterahana ity laharana ity ho an'ny febroary 2017 - ary mbola miasa hatrany ny fikambanana tompon'andraikitra.

Famintinana ny vokatra vonjimaika

Tamin'ny volana martsa 2017 dia ny valim-pifidianana vonjimaika amin'ny fampidirana ireo fikambanana ambony voalaza etsy ambony ireo dia tokony haverina. Ny tanjona dia ny hampiasana ity fomba ity hampiasaina amin'ny hoavy bebe kokoa, ka amin'izao fotoana izao dia ampiharina amin'ny sehatra voafetra ihany izy, ary ankehitriny dia misy ny fanombanana ny fahombiazan'ity tetikasa ity. Amin'ny marsa 2017, ny valim-pifidianana dia hamintina ary araka ny vokatra azo, dia hisy fanapahan-kevitra iray momba ny fotoana tsy ahitàna ny lisitr'ireo karazana fanaraha-maso hipoitra ary inona no hitranga amin'ny 2018, izany hoe amin'ny fotoana io fomba fanao io dia ampiharina tanteraka ao amin'ny sampan-draharaham-panjakana .

Mitarika atrikasa

Tamin'ny Jona 2016, ny seminera voalohany dia natao ny fifanakalozana fomba fanao mahomby amin'ny fampiasana ny fomba fiasa mety hampidi-doza amin'ny vatan'ny fitantanana sy ny fanaraha-maso ataon'ny fanjakana. Ity dingana ity dia tsy misy fetra voafetra, satria tsy maintsy atao isaky ny enim-bolana. Azo inoana fa aorian'ny fampiharana tanteraka ny rafitra, fanitsiana dia hatao amin'ity fepetra ity, fa amin'ny 2018 ireo seminera ireo no atao isaky ny enim-bolana, izay hanatsara ny fahaiza-manaon'ity tetikasa ity.