Ny tena karazana rafitra fandaminana ny fitantanana: mafy

Toe-karena Formation ny tsena fitsipika na aiza na aiza ary tsy mandalo raha tsy misy ny fidirana an-tsehatry ny fanjakana amin'ny fananganana ny andrim-panjakana, izay mamaritra ny fototra karazana fandaminana ny rafitra fitantanana. Ankoatra ny ambaratongam-taratasy eo amin'ny andrim-panjakana sy ny nafarana efa misy rafitra tontolo iainana, dia zava-dehibe ao ny fahombiazan 'ny fampidirana ny andrim-panjakana lasa ny famolavolana ny rafitra fandaminana ny fitantanana ny fanjakana.

Na izany aza, ny fanjakana, izay manatanteraka ny politika ny lalàna, fampandrosoana fototra karazana fandaminana ny rafitra ny fitantanana, koa lalina anjara amin'ny tsy mahomby ny andrim-teny mifandray amin'ny fananana fananana, asa aman-draharaha ao amin'ny aggregate tinady, mindrana eo ambany fitondram-panjakana antoka, ary ny mifanohitra amin'izany, ny andraikitry ny governemanta dia tena tsy ampy ao ny fananganana fizotry ny fananganana toerana ara-toekarena, mba ho azo antoka mpankatò lalàna orinasa, orinasa, voajanahary monopolies, in Hiarovana: ireo zo ny tompony, ny fananganana rafitra ny fifaninanana.

Iray hafa rafitra fitarihan 'fiovana dia ny fanehoan-kevitra ara-toekarena mpiasa, dia izay karazan-fandaminana ny fitantanana rafitra mitarika ny fanitsiana tao amin'ny tontolon'ny fandraharahana ivelany sy mampanakaiky ny fanitsiana ny andrim-panjakana sy ny fanoloana ny faritra sasany. New karazana fandaminana ny fitantanana rafitra sy ny andrim-mitranga fiovana mpiasa hitaky ny fanehoan-kevitra ho vokatra manokana - andrim-panjakana. Ny soa azo avy izany fiovana izany dia ny fahafahana hampihena ny raharaham-barotra vola lany amin'ny raharaha ny fandrindrana fikambanana (Tsy nandika ny tsy miankina fananany, milamina vola, free Pricing, ny tsy fahampian'ny faneriterena ny ny hetsika ny renivohitra, sns), na handray hofan-trano raha toa ny fizarana ny andrim-panjakana (ny famerana ny fifaninanana, mametraka fahan'ny tsena sakana, ny fampidirana ny Import tariffs, maro tahan'ny fifanakalozana, sns).

Ny rafitra ny fifandraisana eo amin'ny toeram-pampianarana sy orinasa tanterahina tsara amin'ny alalan'ny fandaminana rehetra, karazana rafitra fanaraha-maso sy ny andrim-fiovàna misolo tena ny dingana sarotra ny fanatsarana ny rafitra rafitra obnovleniepervonachalnoy rafitra modely, ny fanodinana ny andrim-panjakana Taloha sy Vaovao. Eo am-panaovana, hanjavona tsikelikely andrim-panjakana tsy mahomby, izay hisolo vaovao. Eto amin'ity dingana misy institutionalization mafy. Misy mpahay toe-karena dia mamaritra ny institutionalization ho toy ny "ny dingan'ny fananganana sy fanamafisana iray napetraka ny baiko ofisialy sy ara-potoana ny asa fitsipika ny tsena mpiasa (andrim-panjakana) foana sy ny fandikana ny mafy."

Ny tanjona ny institutionalization ny orinasa eo amin'ny fe-potoana ara-toekarena tetezamita no miantoka ny faharetan'ny asa ny orinasa amin'ny alalan'ny fampihenana ny tsy fahazoana antoka sy ny mety izay mamaritra ny andraikitry ny andrim-panjakana ao amin'ny orinasa. Lafin-javatra ao amin'ny orinasa lasa azo atao ny manavaka dingana telo: "deinstitutionalization" - "mampifanaraka" - "fahamatorana". Ary ny tena asa mifandray amin'ny orinasa ny fiantraikany eo amin'ny fananganana ny singa ao amin'ny rafitra tontolo iainana, dia tokony ho heverina: ny fananganana ny mpanao lalàna sy ny fitsipika rafitra, nanome izany ho feno sy tsy miovaova toetra. Noho izany, mampifanaraka ny faneren'ny niteraka ny tontolo iainana, ny orinasa Manova ireo faneriterena. Ny Genesisy ny mafy nandritra ny vanim-potoana tetezamita ny an-tsena-toekarena miompana mitarika ho amin'ny famaranana ny institutionalization izay mifototra amin 'ny fananganana ny intra-andrim-panjakana sy ny fiantraikan'ny ny orinasa eo amin'ny fananganana ny andrim-panjakana vahiny. Ny dingan'ny institutionalization ny mafy dia mampitombo ny fahaiza-ny orinasa sy ny fifaninanana fa amin'ny farany mitondra any amin'ny fampandrosoana ara-toekarena maharitra.