Lalàna, Fitsipika Compliance
Fitsipika fototra fa mameno ao amin'ny asa boky
Ny tena tahirin-kevitra izay mampiseho ny zavatra ataon'ny olona amin'ny rehetra dia ny asa famokarana boky. Izany dia mampiseho ny fampandrosoana ny mpiasa, ny fikambanana, izay niasa, asa mifandray amin'ny fampandrosoana sy ny andraikiny. Ankoatra izany, dia tena loharanom-baovao izay raha maka ny antontan-kevitra momba ny zava-nitranga ny mpiasa.
Misy fitsipika sasantsasany ho an'ny asa mameno ao amin'ny boky, izay ilaina mba hifikitra amin'ny mpampiasa, na ho amin'ny olona nanankinana andraikitra izany. Ny lamin 'fanoratana dia fehezin'ny ny normative asa, izay neken'ny governemanta. Ity tahirin-kevitra miteraka tamin'ilay raharaha raha toa ka mpiasa miasa mihoatra ny dimy andro eo amin'ny tany izay heverina ho ny asa lehibe indrindra toeram-. Ny afa-tsy ireo mpampiasa izay tsy voasoratra ara-panjakana ho fikambanana ara-dalàna.
Raha misy olona voalohany asa, asa famenoana fitsipi-boky Anisan'ny angon-drakitra hiditra ao amin'io tahirin-kevitra tsy taty aoriana noho ny herinandro hatry ny fony izy nitondra ny andraikiny, ka hankatò izany eo anatrehany. Ao amin'ny pejy voalohany voasoratra piainana vaovao: anarana, atao hoe koa, daty nahaterahana (vaovao nalaina avy amin'ny fanolorana pasipaoro), toerana, fahaizana (eo amin'ny fototry ny antontan-taratasy momba ny fanabeazana).
Fampihenana na fanitsiana fitsipika ho famenoana ny asa firaketana an-tsoratra dia tsy leferina. Ireto manao vaovao momba ny asa tanterahana amin'ny alalan'ny ny mpiasa, ny famindrana toerana hafa, ny fampiroboroboana sy ny valisoa, ary koa ny fandroahana. Ao amin'ny tranga farany, dia manondro ny antony, noho ny izay faranana ny asa fifanarahana. Famaizana asa na reprimands ao amin'io tahirin-kevitra dia tsy voasoratra, afa-tsy amin'ny toe-javatra izay izany no nahatonga ny fandroahana. Raha mpiasa te boky afaka vaovao momba ny asany amin'ny fotoana mitovy. Na izany aza, izany dia atao amin'ny tena mpampiasa miorina amin'ny ny nanome boky, izay substantiates ny asa fanampiny.
Anglisy rehetra dia tsy maintsy manana serial isa ao amin'ny fizarana mety. Sample asa famenoana mba hanoratra boky natolotry ny daty amin'ny teny Arabo tarehimarika, herintaona - manontolo, ary ny andro sy ny volana roa-tarehimarika endrika. Ny tahony dia naka ny feta manga, mainty na volomparasy. Tsy mahazo mampiasa ny gel Mametaka, araka izay haingana lefy. Sora-tanana, izay mahatonga ny fandraisam-peo, dia tsy maintsy ho milamina sy legible.
Raha ny toerana izay ny mpiasa dia nanao fandaharana, tsy manome fahalalana na fahaiza-manao manokana, ny asa dia afaka manoratra tsy manana antontan-taratasy manan-danja ny. Amin'ny misy tantara izay eto, dia tsy maintsy aloha ny tompony ho familiarized hamely sonia.
Ahoana no mba hameno ny boky asa no nanolorana azy ho nanoratra ny antony fampijanonana ny asa fifanarahana miaraka amin'ny marina araka ny voalaza ao amin'ny Asa Code na asa normative hafa. Eto ary manao tahirin-kevitra momba ny raharaha miaramila, mandalo ny fiofanana na ny taranja retraining, izy ny amin'ny tahirin-kevitra manan-danja. Voalaza ao amin'ny tahirin-kevitra sy ny fampiroboroboana ny fahamendrehana azo nandritra ny fandidiana, izany hoe ny asa-panjakana mari-pankasitrahana, diplaoma , na zavatra hafa, araka ny voalaza fa ny fifanarahana amin'ny fikambanana na ny sata ny fikambanana, na ny mpanao lalàna asa.
Raha ny pejy ny iray amin'ireo fizarana ny, ny fitsipiky ny famenoana ny asa firaketana an-tsoratra dia Nanoro hevitra ny manjaitra eto ampidiro Standard modely. Feno sy foana ary koa ny tahirin-kevitra lehibe. Amin'izao fotoana izao marika fitomboka. Atokàny Insert Heverina ho tsy manan-kery.
Work firaketana mpiasa mandray am-tanan 'ny andro ny fandroahana. Amin'ity tranga ity, natao rehetra ampy ao anaty rakitra dia tsy maintsy ho nahazo fanamarinana avy amin'ny mpampiasa, orinasa hajia, sonia ny mpiasa.
Similar articles
Trending Now