Fandraisana ny SRO amin'ny fananganana: karazana, lisitra. Register of tolerances SRO eo amin'ny fanorenana

Ny fepetra fototra amin'ny sehatry ny fananganana dia ny fahamendrehana sy ny fiarovana, ny fanarahana ny fehezan-dalàna rehetra. Teo aloha, ny fanjakana fanaraha-maso ao amin'io faritra io dia mifototra amin'ny rafitra ny fahazoan-dalana. Ny fidirana amin'ny SRO amin'ny asa fanorenana dia nahafahana nanatsotra ny rafitra momba ny fahazoan-dalana araka izay tratra, ary tsy nanamafy ny kalitaon'ny fanorenana.

Fikambanana miaro tena

Fandraisana ny SRO amin'ny fananganana - inona no izy? Azo takarina ihany no dikany ny zavatra noforonina sy ny fomba ny tena fitsipika fikambanana (SRO). Izy ireo dia mifototra amin'ny fampifandraisana ireo mpikambana miisa 25, fara fahakeliny, izay olom-pirenena entrepreneurship. Ny vondrom-piarahamonina izay mampiray ireo lohahevitra amin'ny asa aman-draharaha dia tokony hanana mpikambana miisa 100 farafahakeliny.

Ny fitrandrahana ireo fikambanana tsy mitady tombom-barotra ireo dia izao manaraka izao: ny fananganana ny fenitra amin'ny asa aman-draharaha, ny fanamarinana ny fampiharana ny fenitra napetraky ny mpikambana ao amin'ny fikambanana.

Noho izany, ny vondrom-bahoakan'ny fikambanan-trano dia mametraka ny fenitra izay manome antoka ny fiarovana amin'ny toerana fanorenana, ny kalitaon'ny toerana efa natsangana ary manara-maso ny fampiharana azy ireo. Rehetra ny tsipirian'ilay toy izany tsy mitady tombontsoa fiaraha-miasa dia fehezin'ny Lalàna Federaly № 315 "Ao amin'ny tena fitsipika fikambanana."

Ireo fikambanana samihafa mifehy ny tenany manokana izay efa nandalo ny fisoratana anarana ary mifanaraka amin'ny fepetra voalazan'ny Lalàna dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny SRO ao anatin'ny fanorenana. Manana ny fikambanana samihafa mifehy tena ao amin'ny faritanin'ny Federasiona Rosiana izy, izay mampiray ny orinasa fanorenana (SROS). Manana ny rejisitry ny SROS Rostechnadzor izy io. Zava-dehibe ny mahatsiaro fa ny SRO ao amin'ny rejisitry ny fanjakana ihany no manana zo hamoaka fahazoan-dàlana.

Ahoana no ahazoana ny fidirana SRO ary nahoana no ilaina izany

Raha tsy mamolavola ny fidirana SRO ianao, dia tsy ho vita ny hahazo fananganana (fifanarahana). Raha ny marina, ny fidirana dia antoka fa ny orinasa dia mitarika ny asa rehetra manadino ny fitsipika sy ny fepetra takian'ny lalàna. Hatramin'ny fanombohan'ny taona 2010 (manomboka amin'ny 1 Janoary), ny fe-potoana dia tsy maintsy atao. Ny fidirana amin'ny fanorenana dia miasa ho an'ny mpikambana ao aminy ihany ny fikambanana miaro tena, ka ny tanjona voalohany dia ny hiditra amin'ny iray amin'izy ireo. Alohan'ny hidirana ao dia ilaina ny mamantatra:

• Biraon'ny fanomezana;
• Fanarahana ny fahazoan-dàlana nomena ny lisitry ny asa ataon'ny orinasa;
• Lisitry ny antontan-taratasy naroso.

Taorian'ny nandefasana fangatahana sy antontan-taratasy iray tao amin'ny SRO, dia mandeha ny fotoana handinihana ny angon-drakitra voatondro, matetika hatramin'ny 30 andro. Raha toa ka mahafeno ny fepetra takian'ny fandaminana mifehy ny fizakan-tena ny kalitao amin'ny mpiasa, ny antontan'isa ary ny antontam-baovao hafa, dia alefa ny fandefasana azy.

Ny fidirana amin'izany fotoana izany dia avela

Ny fe-potoam-pahamendrehan'ny fahazoan-dàlana dia tsy voafetra amin'ny lalàna. Tsy voafetra amin'ny fiantraikany eo amin'ny sehatry ny faritra - ny fidirana dia manan-kery manerana ny Federasiona Rosiana. Tsara izany, satria azo atao ny miditra amin'ny SRO tsy amin'ny sehatra ara-paritra, fa mba hisafidy ny safidy tsara indrindra.

Na izany aza, misy safidy roa amin'ny hoe ny fidirana dia heverina ho tsy manan-kery. Ny voalohany - ny Output ny raharaha fikambanana ny SRO. Avy eo ny vondrom-piarahamonina dia tsy manan-jo hifehy ny asan'ny lohahevitra, ary araka izany - hanome toky ny kalitaon'ny asany ary hitondra andraikitra ho azy ireo. Ny safidy faharoa dia fandikana ny lalàna.

Mila fahazoan-dalana hiditra foana aho

Ilaina ny fandeferana raha toa ka misy fiantraikany amin'ny fiarovana ny fanorenana na ny fanarenana. Ahoana no ahafantaranao hoe karazana asa inona no takiana amin'ny ADRA ho an'ny fanorenana? Ny Lisitra No. 624 dia ahitana ny asa fanorenana rehetra izay takiana ny fandeferana.

Fa raha ny fampiharana ny orinasa na ny fifanarahana amin'ny orinasam-panjakana, ny mpikambana ao amin'ny fikambanana miaro tena dia matetika no tsy maintsy atao, na dia tsy ao anatin'ny lisitra aza ny asa atao (amin'ny fangatahan'ny mpanjifa). Azo antoka fa raha manitatra ny lisitr'ireo tolotra omena ny orinasa, ary amin'ny SRO tsy ahafahana manamarina ireo karazana mari-pamantarana ireo, dia afaka miditra amin'ny fikambanana hafa mifehy ny tenany manokana ianao.

Raha tsy ilaina ny fandeferana

Ny lahatsoratra tao an-tanàna Planning Code, lisitra stroyobektov, izay tsy mila fankatoavana:

• Garages ho an'ny olona tsy manao raharaham-barotra any.
• Ny trano tsy mifandraika amin'ny kapitalisma - trano fisakafoanana, lakandrano ary ny sisa.
• Fananganana ny fampiasana vondrona fanampiny.
• Trano tsy misy rihana hatramin'ny 3 ety (fivoaran'ny tsirairay).
• Trano tsy voafaritra, izay tsy misy blaogy mihoatra ny 10 ary tsy mihoatra ny 3 ety (tranobe voasakana).
• Trano fonenana misy lozam-pifamoivoizana tsy mihoatra ny 4 ary tohatra 3 (tranom-bahiny).

Tsy ilaina ny fandeferana amin'ny fanovana ireo trano fananganana kapitalina, raha tsy mahakasika ny fanavaozana ireo singa ara-drafitra izy ireo.

Access ho an'ny mpiantok'olona ankapobeny

Ny karazana SRO ahazoan-dàlana amin'ny fananganana dia ahitana ny fidirana ankapobeny. Ilaina ny fandraisana ny orinasa izay nahazo ny fifanarahana ny antoko fahatelo mba hanatanterahana ny ampahany na ny toeram-piasana rehetra (laharana faha-33 amin'ny lisitra - fiorenam-panorenana miaraka amin'ireo mpandraharaha voakasika). Ity taratasy ity dia ilaina noho ny zava-misy, amin'ny famaranana fifanekena ankapobeny, ny orinasa dia mandray andraikitra feno amin'ny hatsaran'ny asa rehetra. Ary ireo izay miasa tsy miankina, ary ireo izay tanteraky ny mpiandraikitra.

Ny taratasy fanamarinan'ny mpandraharaha ankapobeny dia ahafahanao manao ny asa rehetra ao amin'ny sehatry ny lalàna - miditra amin'ny fifanarahana amin'ny orinasa hafa ary manara-maso ny asany. Raha nanapa-kevitra ny hanintona mpandraharaha sy handrindra ny asany ny mpividy (izany hoe hanao ny andraikitry ny mpandraharaha ankapobeny), dia mila miditra ao amin'ny consortium an'ny mpandraharaha ankapobeny koa izy ary mandray ny fananganana SRO mifanaraka amin'ny fanorenana.

Ady amin'ny fifehezana

Fanorenana fanaraha-maso - fanaraha-maso ara-teknika - dia afaka mitondra ny fikambanana izay nahazo SROs amin'ny fanorenana io karazana asa. Amin'ny ankamaroan'ny tranga, ny fahazoan-dàlana toy izany dia raisin'ny orinasa mpanamboatra orinasa na mpandraharaha ankapobeny. Raha toa ka tsy manam-pahaizana manokana eo amin'ny mpiara-miasa amin'ny orinasa na ny mpandraharaha ankapobeny, dia misy antoko fahatelo mandray anjara amin'ny fifehezana.

Ao amin'ny List No. 624, ity karazana asa (fanaraha-maso fanorenana) ity dia eo ambany laharana faha-32. Ny fahaizan'ny orinasa izay manara-maso ny teknikam-panaraha-maso dia ahitana ny fanamarinana ny fanarahamaso ny famokarana famokarana sasany sy ny rafitra teknolojika manontolo amin'ny fananganana amin'ny rafitra rehetra amin'ny lalàna sy ny antontan-taratasy.

Afaka manaiky orinasa vahiny ny SRO

Ny lalàna dia milaza fa ny orinasa vahiny dia afaka mahazo ny fidirana SRO ao amin'ny fanorenana, ary amin'ny antony ankapobeny. Na dia izany aza dia misy fanavahana iray - ny orinasa dia voatery manoratra sampana iray ao Rosia (mba hahazoana fidirana sy ho mpikambana ao amin'ny SRO dia tsy ny orinasa manontolo, fa ny sampana ihany). Ny mari-pahaizana momba ny fitoviana amin'ny diplomasan'ny manampahaizana vahiny dia tokony homena ihany koa ny diplaoma amin'ny modely an'ny fanjakana Rosiana.

Ny fidiran'ireo orinasa vahiny sy rosiana ao amin'ny SRO dia midika ho fanatanterahana ny asany amin'ny sehatra ara-dalàna. Ity fitsipiky ny fitsipika ity dia mety hampihena ny fitsabahan'ny governemanta amin'ny fomba famokarana ny mpandraharaha, tsy manamaivana ny sakana amin'ny fepetra fiarovana amin'ny toerana efa vita. Ho an'ny mpandraharaha, ny fahazoana miditra tsy miankina amin'ny manampahefana dia fotoana manan-danja.