BusinessTetikasa fitantanana

Project fitantanana - Inona no anton'izao? Mpomba sy mpanohitra

Project fitantanana - dia singa manan-danja ny rafitra fitantanana maoderina any Rosia. Maro ireo orinasa ao an-toerana sy avy any ivelany, mampiasa tetikasa fitantanana mba hanatsarana ny kalitaon'ny vokatra sy ny tolotra izay hampihenana ny vola lany, fitomboana tombony. Inona no atao hoe fitantanana ny tetikasa sy ny lehibe inona no tombony?

Inona no atao hoe ny tetikasa?

Ny hevitry ny hoe "tetikasa" dia azo adika tena fomba hafa. Ny safidy voalohany dia mahakasika ny famaritana ny tetikasa toy ny andian-tahirin-kevitra, araka izay mety ho fanorenana ny trano na ny rafitra. Ao amin'ity lahatsoratra ity isika dia hiresaka momba ny faharoa hevitry ny teny hoe "tetikasa".

Famaritana ny tetikasa be indrindra, ka na dia miombon-kevitra rehetra amin'ny zavatra iray: ny tetikasa - ny hevitra, izay midika ny fametrahana ny tanjona ara-bola manokana ao anatin'ny voafetra ny fotoana ananany. Amin'ity tranga ity, dia asao ny tena mampiavaka ny tetikasa:

  • Maha-tokana (tetikasa - izao no voalohany izay noforonina).
  • fotoana voafetra (ny tetikasa foana ny fotoana nomena ny fampiharana).
  • Mifantoha (ny volavolan-dia tanterahina foana ny asa manokana, dia naneho, toy ny fitsipika, ao amin'ny hamaroan'isa fandrefesana vondrona).

Raha toe-javatra telo, ny asa ny sarotra dia azo antsoina hoe ny tetikasa.

Program sy ny tetikasa Portfolios

Tetikasa Matetika no natambatra ho fandaharana sy ny Portfolios. Ny fandaharam-potoana dia antsoina hoe ny andian-tetikasa izay mizara tanjona iraisana. , Ohatra, ny fandaharana mba hanatsarana ny kalitaon'ny fampianarana dia mety ahitana tetikasa mba hanangana karama ho an'ny mpampianatra ny 20%, ny fananganana sekoly 15 vaovao, ny famotsorana ireo boky fianarana vaovao 26 ao amin'ny foto-kevitra fototra.

Mitambatra ny portfolio-ny tetikasa famatsiam-bola avy amin'ny loharanom-baovao iray, na inona na inona ny asa. Noho izany, ny portfolio-ny N dia mety ahitana tetikasa fa ny fiantrana, fa ny fananganana birao vaovao orinasa, mba hankalaza ny tsingerintaona ny tale sy hampitombo ny isan-taona turnover ny 10%.

Portfolios ny tetikasa sy ny fandaharana dia tsy maintsy holovany koa ny voalaza etsy ambony toetra fototra telo.

Ny fitsipika fototry ny fitantanana tetikasa

Rehefa heverina ny tsena haingana nivoatra ny teknolojia, mba hanamorana ny fitantanana dingana, dia sarotra ny anarana fomba manokana, mamaritra tsara ny tetikasa fitantanana.

Project Management dia ahitana fomba fijery isan-karazany sy ny fitaovana, ary dia mifototra amin'ny fitsipika manaraka ireto:

  • Mifantoka amin'ny vokatra. Izany fitsipika izany dia faritana amin'ny alalan'ny zava-dehibe ny ny teny hoe "tetikasa". Project fitantanana - dia tsy toetra fotsiny fitantanana dia mifantoka napetraka ny asa mifamatotra.
  • Ny fitsipiky ny "tetikasa telozoro". Raha ny fitantanana ny tetikasa dia tokony ho tarihin 'ny fifampiankinan'ny: fotoana, teti-bola, tsara ny tetikasa. Manova ny iray tamin'ireo anton-javatra nitarika ho amin'ny fiovana ny hafa, ka mahatonga azy ho toy ny antoko ny telozoro.
  • Nihevitra ny tsingerin'ny tetikasa fiainana. Tsingerin'ny fiainana Project manomboka amin'ny fananganana ny hevitra ny famoronana tetikasa ary mifarana amin 'ny fotoana ny lany ny vanim-potoana ao amin'ny tetikasa. Ny tsingerin'ny tetikasa fiainana dia matetika vita amin'ny fanombohan'ny fiainana ny vokatra tsingerim, noforonina ho toy ny vokatry ny tetikasa.
  • Process fomba fitantanana. Tafiditra izany fitsipika izany ny fanombanana ny tetikasa toy ny andian-dingana, mifampitohitohy ary nifarana subtotals amin'ny endrika semi-vita vokatra na antontan-taratasy manan-danja. Zavatra tsy mamela ny fomba fanaraha-maso ny tetikasa raha tsy misy ny antsoina hoe "toerana jamba."

Tetikasa fandrisihana ny mpandray anjara

Amporisiho ny mpandray anjara amin'ny tetikasa dia matetika omena Mifantoka manokana amin'ny fitantanana ny tetikasa voafidy ho an'ny asa manokana. Project fitantanana matetika ahitana azo tsapain-tanana sy ny antony manosika intangible rafitra.

Fa fandrisihana ara-bola dia ahitana tombontsoa, sazy, surcharges ho an'ny tany am-boalohany lasibatra fahatanterahan'ny kafa.

Intangible antony manosika teknika ahitana famaizana taratasy sy fanomezana ny endriky ny fotoana eny, ary koa ny fanapariahana ny fifaninanana eo amin'ny mpandray anjara ao amin'ny tetikasa izay tafiditra ao amin'ny fifaninanana.

Tetikasa fitantanana Basic dingana

Project fitantanana mitranga eo amin'ny dingana ny tetikasa sy ny dingana fiainana tsingerim pitsiny ny fitantanana. Interconnection dingana sy ny dingana nomena ao amin'ny tabilao eto ambany.

dingana:

vidiny fitantanana

Time fitantanana

afa-po fitantanana

fitantanana ny loza mety hitranga

dingana:

1

2

3

4

firosoana

Ny fanombanana mialoha ny famatsiam-bola

Fanombanana mialoha ny fotoana ny tetikasa

Famaritana ny tena asa

Ny fanadihadiana mialoha ny mety ho lafin-javatra ratsy

planning

Ny fikajiana ny teti-bola sy ny fikarohana loharanom-bola

Ny fikajiana ny fandaharam-potoana ny tetikasa

Ny fikajiana ny lasibatry ny ny tetikasa

Ny kajy ny mety fanitsiana

fampiharana

Phased tetikasa famatsiam-bola

Fanaraha-maso ny fanatanterahana ny fandaharam-potoana

Control hanatratra dingana lehibe

Fanaraha-maso ny fiovana teo amin'ny lafin-javatra manan-danja

famaranana

Fanombanana ny tombony / fatiantoka

Tombany ny haingana toy / mitarika

Fanombanana ny fampiharana / tsy fahatanterahan'ny tetikasa asa

Ny famakafakana ny fahadisoana

Noho izany, amin'ny sehatry ny tetikasa fitantanana ara-bola dia ahitana, olombelona, ara-drafitra bola ny fikambanana.

Ny fampiharana ny fitantanana tetikasa

Project fitantanana ny rafitra dia ahitana ny fizarazarana rehetra asan'ny fikambanana ho an'ny tetikasa sy ny fotoana maintsy lasibatra. Mandritra izany fotoana izany ny ekipa namorona tetikasa ho an'ny tsirairay sy ny ekipa mpitantana ny tetikasa, izay mitatitra ny lohan 'ny fanatanterahana ny tetikasa.

In mifandray amin'ny fitantanana tetikasa io dia matetika ampiharina amin'ny fikambanana samihafa orinasa sy habe, miaraka amin'ny maro be niara-nanatanteraka baiko. Na izany aza, ao anatin'ny fandraharahana madinika mihatra fitantanana tetikasa ho an'ny asa manokana eo amin'ny toetr'andro ny famokarana, na, ohatra, ny fampidirana ny vokatra vaovao.

Project fitantanana eo amin'ny fanorenana orinasa

Ny fanorenana orinasa no zava-dehibe indrindra fampiharana ny fomba fiasan'ny fitantanana ny tetikasa. Ny orinasa anjara amin'ny mpanjifa na ny mpiantoka asa, tetikasa fitantanana mampiasa voajanahary fizarana ny asany teo amin'ny tetikasa (ny vokatra fitsipika, izany hoe, ny fanorenana isan-trano - mitokana tetikasa), ary teo an-tampon'ny fitantanana rafitra mitaky saika tsy misy lehibe fanarenana.

tetikasa fitantanana ny fikambanana ihany koa matetika no tanterahina ny tetikasa eo ambanin'ny foto-kevitra, soa aman-tsara amin'ny fampiasana ny efa namorona vondrona ny endrika ho toy ny ekipa tetikasa.

Project fitantanana ny ao amin'ny governemanta

Project fitantanana ny ao amin'ny governemanta - somary fironana vaovao amin'izao fotoana izao. Program-kendrena fomba fitantanana, vao misondrotra avy amin'ny vanim-potoana Sovietika, dia izao nahazo ny endriky ny fitantanana tetikasa manerana ny firenena. Ary mba hiatrehana ny stratejika asa ho an'ny fanjakana nampiasa ny fandaharana, anisan'izany ny tetikasa tsirairay amin'ny lasibatra sy ny fe-potoana. Na izany aza, ny fomba fiasa toy izany indrindra ny fitantanana ny fandaharana dia tsy lavorary ary mitaky toetr'andro sy ny fanavaozana.

Experience eo amin'ny fampiharana ny fitantanana tetikasa ao amin'ny faritr'i Belgorod

Tetikasa fitantanana, tsy nisy Voaporofo maneran-tany. Ao Rosia, na izany aza, dia manana traikefa eo amin'ny fampiharana ity teknolojia ao amin'ny faritra Belgorod.

Io fanandramana goavana dia voa saika ny lafiny rehetra amin'ny asam-panjakana ao amin'ny faritra Belgorod. Anisan'ireo singa tena - ny Fanabeazana fitantanana tetikasa, ny fandaminana sy methodological fanohanana, an-maso, antony, fanombanana ny compétence ny mpiasa, manam-pahaizana komitin'ny tetikasa famerenana.

Project fitantanana ny faritra Belgorod iombonana izao dia ahitana ny tetikasa fitantanana ny vatana:

  • Interdepartmental Commission Nanatanteraka asa fitantanana tetikasa.
  • Industry manam-pahaizana manokana manapa-kevitra amin'ny asa nanirahana ny fisokafan'ny / fanakatonana ny tetikasa.
  • Office Regional Project, manara-maso fanajana ny fomba fiasan'ny fitantanana ny tetikasa.

Ny fitsipiky ny "varavarankely iray"

Izany dia ao amin'ny fototry ny Tetezamita mba Project Management faritra Belgorod Tamin'ny 2010 dia ny fankatoavana ny tetikasa fampiasam-bola amin'ny alalan'ny "tokana varavarankely" rafitra, ny fanta-daza ao Moskoa izao. Ny anjara asan'ny fotsiny ny varavarankely manao iray amin'ireo vao nampidirina Sampandraharaha - biraon'ny faritra tetikasa. Ankehitriny, iray volana katroka manomboka amin'ny daty ny fitsaboana ao amin'ny tetikasa raharaham-barotra birao fikambanana mandray ny antontan-taratasy eo amin'ny fandrindrana.

Mandeha ho azy Information System "Project Management"

Information sy ny fanohanana ny tetikasa ara-teknika fitantanana ao amin'ny faritr'i Belgorod dia tanterahina amin'ny alalan'ny rafitra vaovao mandeha ho azy (ais) "Project Management". Ity tranonkala-fampiharana izay tsy mitaky fanampiny fametrahana ny rindrambaiko sy mahatanteraka ny manaraka miasa ho an'ny tetikasa, fandaharana sy Portfolios:

  • Mitandrina ny lisitra (banky angona).
  • Fandaharam-potoana.
  • Teti-bola.
  • Fanaraha-maso ny fampiharana ny faritra sy sehatra monisipaly.
  • Fizarana ny fahefana sy ny andraikitra didy.
  • Hanova ny ao anatin'ilay.
  • fomba fampitandremana noho ny zava-nitranga atsy ho atsy sy nitranga teo amin'ny tetikasa.
  • Workflow.
  • Automated poto-tatitra.
  • Fampidirana amin'ny e-governemanta ao amin'ny faritr'i Belgorod.

Tombontsoa sy ny fatiantoka ny tetikasa fitantanana

Nilaza ny zava-nitranga ny fampiharana ny fitantanana tetikasa ao amin'ny faritra Belgorod nahomby. Ny vokatry ny fiovana dia naneho voalohany indrindra ny vokatra eo amin'ny tahan'ny fitomboan'ny lehibe isam-paritra vokatra ny 0.1% (mihoatra ny 3 bln. Robla), mampihena ny fotoana lany eo amin'ny fandrindrana ny tetikasa (by 2 volana isaky ny tetikasa) sy ny fitomboan'ny hafainganam-pandehan'ny fampandrosoana ny fampiasam-bola any amin'ny faritra amin'ny alalan'ny 23 %. Na izany aza, ny vokany manan-danja indrindra - dia ny fananganana ny famolavolana fomba fisainan'ny amin'ny mpiasa izay mavitrika miezaka ny handinika sy hamaha ny olana, hafahafa indraindray, fomba vaovao.

Antony manosika sy ny fanavaozana ny rafitra fitantanana nanolotra ny vokany tsara tsy noho ny asam-panjakana, fa koa noho ny raharaham-barotra, mamorona ny rivo-piainana sy ny fampiasam-bola tsara manaisotra sakana ny fandraharahana.

Ny faritra ny mponina ankehitriny anjara mavitrika amin'ny fifidianana sy ny fanaraha-maso ny fampiharana ny zava-dehibe stratejika tetikasa. Tetikasa fitantanana ny olona - dia ny fahafahana mampiasa ny asa ny kalitao avo sy ambony fivezivezena.

Na izany aza, na dia eo aza ny tombony rehetra ny rafitra fitantanana tetikasa, dia misy lafiny ratsy io fomba.

Ao amin'ny toerana voalohany, ny vanim-potoana tetezamita. Mitaky fotoana mba hampidiran'izy sy ny tetikasa ekipa mba hanatanteraka ny asany ho toy ny rafitra mirindra.

Faharoa, ny fampidirana ny tetikasa fitantanana ao amin'ny toeram-piasana, mba hahita tsara mpitantana tetikasa mety ho tara. Ho an'ny tena manokana sy ny asa toetra ny tetikasa mpitantana ambony indrindra takiana: feno fahaizana, feno firobohana lalina ao amin'ny drafitr'Andriamanitra, ny fitantanana tetikasa traikefa takiana specificity.

Ny fahatelo hantsana lalina manjaka tetikasa fitantanana dia azo heverina ho toy ny ilaina ny nizara ny orinasa loharanon-karena eo amin'ny tetikasa. Ao amin'ny "mahantra" orinasa dia mety ho unrealizable ankapobeny. Project mpitantana tsy maintsy "miady" ho an'ny famatsiana ara-bola sy ireo mpiasa, izay tsy mahazo eo ambany fanaraha-maso tanteraka ny dingana rehetra ao amin'ny tetikasa tsingerim fiainana.

Ny iray amin'ireo fahadisoana manan-danja indrindra teny an-dalana ny tetikasa fitantanana fikambanana dia ny asa ny mpikambana ao amin'ny tetikasa sy ny tetikasa ekipa mpitarika rehefa avy-pahavitany. Loading tehina, tahaka ny fantatrareo ihany, ny fanjakana tan-manan-danja indrindra mahomby raharaham-barotra, sy ny raharaha ny tetikasa ny asa tsy tapaka no "nihantona eny amin'ny rivotra," vondrona manam-pahaizana, izay niara-nesorina ny enta-mavesatra foana.

Araka ny hitantsika teo, dia azo nanatsoaka hevitra fa ny tetikasa fitantanana - dia anisan'ny toerana maoderina fandraharahana, sy ny fianarana ny fanorenany dia zava-dehibe ho an'ny fitantanana mahefa amin'ny fanapahan-kevitra na ny fanjakana sy ny raharaham-barotra ao anatin'ny tsirairay.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.unansea.com. Theme powered by WordPress.