Nihevitra ny karama

Nihevitra fa asa vola lany dia tsy misy hafa indrindra eo amin'ny raharaha na orinasa madinika sy ny orinasa lehibe. Mba manangona vaovao momba ny kajy ny karama ampiasaina amin'ny 70, izay mavitrika-atao, noho izany dia azo faly toy ny debit na bola mandanjalanja.

Ny fitantanam-bola mahazatra ny mampiasa, ary synthetic poto-kaonty ary ny kajy eo amin'ny fandoavam-bola. Andeha isika hijery karazana roa ireo.

Karazany voalohany, raha ny marina, dia ny soso-kevitr'izy ny ankapobeny momba ny karazana fananana, raharaham-barotra sy ny fanoloran-tena varotra, mitarika ho amin'ny synthetic manokana tantara noforonina ho amin'izany tanjona. Poto-fitantanam-bola - dia karazana tantara, mitarika ho manokana tantara sy fitantarana hafa ny poto-fitantanam-bola, izay mivondrona antontan-kevitra momba ny fananana, raharaham-barotra sy ny fanoloran-tena ao anatin'ny varotra tsirairay ny synthetic tantara. Ny fandaminana ny roa karazana kaonty tanterahina amin'ny fomba fa ny zava-bitany afaka mifehy ny tsirairay, tamin'izany andro izany izy ireo amin'ny farany tsy maintsy mitovy, ka nirakitra an-tsoratra dia tokony hatao ao amin'ny mifanitsy; ny fandalinana rakitsoratra kaonty natao miorina amin'ny mitovy tahirin-kevitra tahaka ny fandraisam-peo synthetic kaonty fitantanam-bola, fa ny antsipirihany kokoa dia be.

Accounting ny karama atao mampiasa manokana synthetic kaonty 70, izay maka fiheverana karazana rehetra vola noho ny mpiasa:

- Ny karama. Ny vokatra ao amin'ny taratasy amin'ny tantara, izay maka fiheverana ny vidin'ny famokarana sy ny loharanom-baovao hafa. Araka ity tantara ity postings ho avy ny isan'ny fototra karama sy ny fanampin mangingina hanao izany.

- Payment ny soa. Izany dia atao amin'ny taratasy tamin'ny isa, izay maka fiheverana fandoavam-bola amin'ny tsy-bola vola.

- Payment ny fialan-tsasatra sy ny karama noho ny asa fanompoana ny taona.

Accounting ny karama atao arakaraka ny rafitra na dia nametraka amin'ny orinasa manokana. Type ny fandoavam-bola dia tokony ho raikitra ao amin'ny fikambanana sy ny asa sy ny fifanarahana. Amin'ny maha-fototry ny ny kajy ny karama dia afaka manompo toy ny:

- Staffing, izay ankatoavin'ny ny tale, nanaiky ny sendika komity, raha misy. Ahitana ny lisitry ny fizarana ny narafitra sy ny lahatsoratra vaovao mikasika ny isan'ny vondrona mpiasa, fanampiana, karaman'ireo mpiandraikitra, ary koa ny Payroll ho amin'ny volana.

- ny taratasy, izay mampiseho ny habetsahan'ny fotoana ampiasain'ny mpiasa tsirairay hiasa. Fandrafetana ny tenany dia natao ao amin'ny boky iray, sy ny Payroll dia tanterahina amin'ny fototra azy.

- fitsipika momba ny karama. Tsy maintsy ho teny avy amin'ny endriky ny fandoavam-bola amin'ny habetsahan'ny zavatra fandrisihana ampiasaina ao amin'ny toeram-piasana, tranga ny fandoavana ny fanampiana ara-bola, tombontsoa sy ny zavatra hafa.

- fitsipika momba ny tombontsoa, izay maneho ny loharanom-baovao sy ny karazan-Premium vola, rafitra olana: tombontsoa amin'ny aterineto ny lany ny tombom-barotra. Io safidy io dia tena mora raisina.

Synthetic kaonty kajy eo amin'ny fandoavam-bola ampiharina mitovy, na inona na inona ny fomba ny fampiharana.

Araka ny karazana fandoavam-bola atao ny manavaka ny ambaratonga voalohany sy faharoa. Toy ny Kilonga dia izy ilay manao accrues ny mpiasa rehetra niasa ora, amin'ity tranga ity dia ho toy ny fototra na staffing baiko manokana. Karama fanampiny dia ahitana ny fanonerana ny fotoana niasa, izay omen'ny lalàna asa, na amin'ny fandraisana an-tanana ny ny ny fitantanana orinasa.

Ary manana hevitra ny zavatra kajy ny kaonty amin'ny fandoavam-bola.