Consumer miara-miasa - Inona no anton'izao? Bola sy ny mpanjifa miara-miasa

"Fiaraha-miasa - dia rafitra eran-

Mitondra miaraka manerana izao tontolo izao, an-tapitrisany maro mpanana petrabola "

(Kp Djachenko)

Consumer fiaraha-miasa dia ahafahana hanatanteraka raharaham-barotra eo amin'ny sehatry ny toe-karena ny faritra iray maimaim-poana ary handray hetra tombontsoa. Fa mahakasika ny miara-miasa amin'ny teny fandaminana hatrany dia lasa mazava. Nahoana? Inona avy ireo fiaraha-miasa isan-karazany? Ny valin 'ireo fanontaniana mahaliana sy ny hafa koa dia afaka ho hita ato amin'ity lahatsoratra ity.

Modern fiaraha-monina - inona moa izany?

Consumer miara-miasa - dia tsy miankina fiaraha-miasa amin'ny olom-pirenena (fikambanana ara-dalàna) an-tsitrapo, ny fikambanana tompon'ny maso ny fikambanana mizaka tena demokratika.

Ny tanjon'ny tsirairay dia tsy maintsy miara-miasa ho fahafaham-po izay mila fanampiana (ohatra, ara-nofo) ao aminy Panorenana fikambanana. Ny fandraisana anjara amin'ny fiaraha-miasa (mpikambana) dia ataon'ny natambatra ny vondrona na ny fandraisana anjara.

Consumer miara-miasa amin'ny olom-pirenena manana zo tsy ho voafetra amin'ny faritra iray ny asa sy ny "hamelombelona" Tsy ara-nofo ihany no ilain'ny fiaramanidina, fa koa ara-tsosialy, ara-kolontsaina sy ara-tsosialy sy ara-toekarena toetra.

fiaraha-miasa, ny demokrasia dia mifototra amin ny hoe na inona na inona ny habetsahan'ny ny tarika (saran'ny), mpanana petrabola dia manana zo mitovy. Ambony indrindra ny fitantanana vatana - ankapobeny fivoriana ny mpanana petrabola.

Modern fiaraha-monina mpanjifa manome be dia be ny mety, ao anatin'izany ny:

• haingana fanokafana ny raharaha sy ny hetra soa;
• fitantanana mahomby bahoaka sy ny miantoka ny fiarovana ny fananana;
• fitondran-tena maro karazana raharaham-barotra tsy misy fahazoan-dàlana;
• tsy misy andraikitry teo amin'ny sisin, amin'ny fitaterana entana ao anatin'ny sehatry ny fiaraha-miasa amin'ny tetikasa ao amin'ny International Cooperative Alliance;
• Management Housing Mitsangàna avo-trano;
• -bola haingana sy kely isan-jato.

Niandohan'ilay?

Voalohany potrebkooperativ mpanenona Niorina tamin'ny 1769 tany Ekosy (United Kingdom). Izy dia tafiditra ao ny fivarotana ny koba tsara toto ho amin'ny mpikambana ao amin'ny mihena vidiny, tsy misy mpanelanelana.

Consumer bola sy ny famokarana kaoperativa tonga nirohotra nisokatra manerana an'i Eoropa avy amin'ny afovoan'ny taonjato XIX. Manana ny fahafahana ny ho tafavoaka velona amin'ny toe-javatra sarotra fiainana ny fotoana sy ny fiarovana hany manohitra speculators.

Tsikelikely namorona ara-dalàna sy ara-tsosialy ho an'ny rafitra fiaraha-miasa. 1852 dia voamariky ny amin'ny fananganan'anaka amin'ny lalàna voalohany amin'ny mpiara-miasa ao amin'ny UK.

Nisy zava-nitranga nanan-tantara teo amin'ny tantaran'ny fampianarana teny anglisy Tonga "fiaraha-monina ny rariny rochdeylskih mpisava lalana" mandroso mandraka androany. Io razamben'ny ny maoderina miara-miasa Niorina tamin'ny 1844 tao amin'ny tanànan'i Rochdale. 28 mpanenona nikarakara voalohany CO-OP fivarotana sakafo.

Rochdeylskie fitsipika (fiaraha-mientana ifampizarana fanampiana, ny fitoviana, eo ho eo ny vidin'ny, mpikambana iray - iray vato) niforona ny fototry ny fiaraha-miasa hetsika.

-jatony ny fiaraha-miasa ny fikambanana miasa soa aman-tsara ankehitriny eto amin'izao tontolo izao ny karazam-biby samy hafa, miaraka amin'ny isan'ny mpandray anjara dia tsy latsaky ny arivo tapitrisa.

Olom-pirenena CO-OP sy ny fototry ny ny asa

Mpanao lalàna fototra ho an'ny fiaraha-miasa ampy fikambanana nametraka ao amin'ny lalàm-panorenana, ny Code Civil (Andininy faha-116.), In manokana lalàna: "Ny fiaraha-miasa mpanjifa ...", "fiaraha-miasa amin'ny fambolena" sy "amin'ny kaoperativa famokarana".

Ny Sata ny mpanjifa miara-miasa, toy ny tena Panorenana tahirin-kevitra mifehy ny fikambanana ara-dalàna. Momba ny fandaminana manokana dia maneho ny karazana zo, adidy sy ny andraikitry ny mpikambana, fifehezan 'ny fitantanana vatana, ny fototry ny fiaraha-mientana ara-bola, ara-toekarena sy ara-dalàna lafiny.

Ankoatra ny vaovao maintsy ho fikambanana ara-dalàna, ny Sata ahitana ny fanapahan-kevitra teo amin'ny haben'ny anjara fandraisana anjara, ary indrindra ny fampiharana, mba ny fanapahan-kevitra ka hasarony mety ho fatiantoka. Ny soa azo avy amin'ny varotra sy ny asa dia zaraina proportionally tabled mpandray anjara mizara.

Trosa ny fikambanana ny ampahany amin'ny adidy ho tonga mpanana petrabola. Ny habetsaky ny lafy ratsiny ho an'ny mpandray anjara tsirairay dia mety tsy mihoatra na dia tsy tanteraka saran'ny fanampiny.

Mpikambana ao amin'ny mpanjifa miara-miasa - fa tsy olom-pirenena ihany, fa koa ny fikambanana (amin'ity tranga ity, voatery ampahany amin'ny olona roa na mihoatra).

Bola sy ny mpanjifa kaoperativa

Ny fototra ara-dalàna ho an'ny kaoperativa ny voninahitra eto amin'ny firenentsika dia ny Lalàna ao amin'ny Federasionan'i Rosia "On bola ny fiaraha-miasa". Sary nahazoan-mpanjifa miara-miasa - ny fikambanan'ny olom-pirenena (fikambanana) mba hanome fifanohanana eo amin'ny lafiny fitantanam-bola sy mampisambotra.

Ny tena tanjona dia fiaraha-mientana ifampizarana fanampiana mpandray anjara: tsy misy manana vola Vonona sy vonona ny manana fidiram-bola amin'ny tombontsoa hanome vola. Ny tanjona faharoa - dia ny hahazo tombony.

Ny pananana base no mandrafitra ny bola miara-miasa handray anjara, fidiram-bola avy amin'ny asa, nanangana vola sy ny loharanom-baovao ara-dalàna hafa.

Ny fampindramam-bola navoaka matetika amin'ny lehibe noho ny liana amin'ny banky, fa ny bola antoka ambony. Tsy mamela ny mpandray anjara mba ho tsara mpiara-miasa Dividends.

Amin'ny ankapobeny, bola ny fiaraha-miasa dia manampy hanamafy ny fiarovana ara-bola, ary ny mafy orina fidiram-bola, raha toa ka tena miara-miasa bola sy ny mpanjifa. Reviews ny mpampiasa vola izao mifangaro. Ohatra, maro ny banky miankina afa-tsy noho ambanin'ny mody ny fikambanana miara-miasa matetika Miafina mpisoloky.

Ahoana no mifidy ny olo-marina miara-miasa, fa tsy ny rafitra piramida?

1. Ny antontan-taratasy ilaina mpanorina fandaminana sy ny ara-dalàna dia voalaza endrika; ny fikambanana tsy mitady tombontsoa, ny voninahitra miara-miasa.
2. Ny olom-pirenena izay miditra any an-miara-miasa, manana fahafahana ara-dalàna hijery ny mpanorina antontan-taratasy sy ny fifanarahana findramam-bola. Vakio ny Sata sy ny fifanarahana ilaina, raha Izy no nanakana, dia tena azo inoana, ianao amin'ny ara-bola pyramida.
3. Tokony mifidy ny hanao zavatra ho an'ny fikambanana, fara fahakeliny, 2-3 taona, ary tafiditra ao amin'ny sendika ny kaoperativa.
4. Zanabola avo dia avo ho an'ny mpikambana ao amin'ny mpanana petrabola manaitra ihany koa. Ankoatra izany, io CO-OP tsy manolotra nahazoan-dalana noho ny "fiantsoana ho miaramila" mpikambana vaovao.
5. Mafy dokam-barotra - tsy miara-miasa, araka ny voasoratra indrindra noho ny fanomezana ara-bola fanampiana amin'ny fiaraha-mientana ifampizarana vondrona manokana ny olona.

fambolena fiaraha-miasa

Ara-dalàna fototry ny fambolena kaoperativa - dia ny toerana misy ny Lalàna "ny fiaraha-miasa amin'ny Fambolena".

Pambolena mpanjifa nametraka fiaraha-miasa ho toy ny mpandray anjara, olom-pirenena sy ny fikambanana. Ny zava-dehibe ho azy ireo fepetra no anjara amin'ny famokarana ny fambolena sy ny faritra hafa ao amin'ny fikambanana.

Consumer miara-miasa - ny fikambanana tsy mitady tombombarotra. "Fambolena" anarana mamela anao hanasa ny maha-mpikambana ny fambolena mpamokatra, sy ny "mpanjifa" hitsena ny zavatra ilaina.

Karazany ny fambolena kaoperativa tsara tarehy be: ny orinasa izay hanatanteraka fanodinana, fitaovana sy ny varotra asa, asa eo amin'ny sehatry ny fambolena, mampisambotra sy ny maro hafa.

Trano mpiara-operatives

Ny mpanao lalàna fototry ny fanorenana ny trano fonenana sy ny kaoperativa - dia avy amin'ny sivily Code (Andininy 116.) Ary ny manan-danja ao amin'ny fizarana Housing Code ao amin'ny Federasiona Rosiana.

Consumer fiaraha-miasa trano fonenana - ny fiaraha-miasa amin'ny mpandray anjara (olona na fikambanana) an-tsitrapo, mba hamaha ny olana trano, ny olana ny fanatsarana ny trano trano, mila ny efitrano.

Trano fonenana (LCD) ary / na ny fanorenana (HCC) - ny mpanjifa miara-miasa sy ny fikambanana tsy mitady tombontsoa.

HBC hanatanteraka ny fivarotana trano, araka ny Lalàna "amin'ny fandraisana anjara ao amin'ny nizara fanorenana trano trano."

Mpikambana ao amin'ny fikambanana ity dia mety ho misy olona, olom-pirenena (tsy latsaky ny 5 ary tsy mihoatra noho ny isan'ny trano), mandamina izany ary mipetraka ao amin'ny fivoriana voalohany. Consumer LCD dia mitaky mpandray anjara mba manambatra vola noho ny fikojakojana ny trano sy ny trano - fa ny fanorenana.

Consumer fanorenana fiaraha-monina miasa eo amin'ny fototry ny lalàna. Misy fanazavana momba ny tanjona sy ny tanjona, miasa fomba fiasa, ny fidirana ny mpandray anjara vaovao, fanomezana, fiaraha andraikitra, ny fifehezan 'ny mifehy ny vatana. Rehefa fidirana ho ao an-LCD mila mandinika ny Sata sy mba hanontany izay mpahay lalàna, ary koa ny Diniho ny habetsaky ny fandoavam-bola, ny lamin 'fandoavana ny anjara, ny zo sy ny andraikitry ny mpandray anjara.

Fa ny tsy hanatanteraka andraikitra, izany hoe, tsy fandoavana feno ny fandoavam-bola, ny petrabola dia voailika avy amin'ny fandaminana sy very ny trano.

Tsy afaka tsy miraharaha ny zava-misy eo antoka fa trano kaoperativa ireo hosoka fikambanana, noho izany dia fidio ny fikambanana dia tena antsakany sy andavany, mandinika ny hevitry ny mpahay lalàna.

Garazy mpanjifa fiaraha-miasa

Ny lalàna no mamaritra ny ara-dalàna Rosiana sehatry ny garazy kaoperativa (GIC), mbola tsy natsangana. Lalàna momba ny kaoperativa sy ny fikambanana tsy mitady tombontsoa amin'ny resaka fikambanana ity dia tsy manan-kery.

Miorina amin'ny ny sisa tsy Code ny sivily sy ny Lalàna "ao amin'ny Fiaraha-miasa amin'ny URSS", izay mandraka androany ampiasaina amin'ny fampiharana.

Garazy mpanjifa miara-miasa - ny fikambanana tsy mitady tombontsoa, mpikambana fikambanan'ny olom-pirenena mba hihaona ao amin'ny garazy ny fitaterana zavatra ilaina.

CCP Charter fototra mifehy ny fanontaniana ny asany. Izany mamaritra ny loharanom-drenivohitra sy ny habetsaky ny fanomezana, fananana ny zo, ny toe-javatra ny fidirana sy ny fivoahana. Olom-pirenena hetsika Group (afa-tsy ny fanomanana ny antontan-taratasy constitutive) mitaona ny lease eo amin'ny toerana ho an'ny garazy, manaiky antontan-taratasy ho any amin'ny Biraon'ny noho ny fanoratana ny tany.

Garazy mpanjifa voasoratra anarana miara-miasa dia ho toy ny fikambanana ara-dalàna, mitsangana noho ny birao famorian-ketra, nahazo-ponenana sy ny endrika kaonty banky ny mpandray anjara.

Rehefa vonona ny antontan-taratasy-panorenana, cadastral pasipaoro sy ny lease fifanarahana, dia afaka miroso amin 'fisoratana anarana ho an'ny besinimaro ao amin'ny vatana. CCP miditra ao amin'ny fifanarahana amin'ny fanorenana orinasa.

3 dingana ny miara-miasa

Fisoratana anarana dia voafehin'ny fepetra takiana amin'ny toko fahefatra ny Lalàna "amin'ny fanoratana-panjakana ny fikambanana ara-dalàna".

Hamorona fikambanana iray any amin'ny mpanjifa manan-jo 5 raha kely indrindra ny olona (fara fahakeliny, 16 taona) sy ny fikambanana ara-dalàna.

dingana	hetsika ny paika
1. Formation ny vondrona olom-pirenena hetsika	Ny hevitra, fiaraha-mientana ara-tsosialy drafitra, raharaham-barotra drafitra. Fanomanana ny tahirin-kevitra sy ny fivoriana-panorenana.
2. Nihazonako Antenimieram-panorenana	Ny fanaovana ny fanapahan-kevitra amin'ny fananganana ny mpiara-miasa sy ny fandaminana fidirana ho any amin'ny Union ny Consumer Fikambanana. Fankatoavana ny lisitry ny mpanana petrabola, lahatsoratra amin'ny fikambanana sy ny tombana ny lany ny fidirana saram. Fifantenana ny mpitantana sy ny fitsipika vatana. Fanoratana ny tatitra.
3. Registration	Fanambarana, fanamarinana ny fandoavam-bola dia ny saran'ny, ny fifanarahana ary nankatoavina ny fivoriana tahirin-kevitra dia atolotra ny lisitra fahefana. Ny miara-miasa Heverina mavitrika amin'ny fotoana fanoratana ny fanjakana.

Mpomba sy mpanohitra ny potrebkooperativa

tombony	fahadisoana
Accrual ny Dividends arakaraka ny habetsahan'ny petrabola fandraisana anjara, ny fandraisana anjara ny tsirairay amin'ny fizarana fidiram-bola	Ny mety ho tsy mahavita azy fifidianana ny fitantanana
Fihaonana ny zavatra ilain'ny	Matoantenin'ny atao member-mpanana petrabola
Marin-toerana sy ny asa azo itokisana ny mpiara-miombon'antoka
Fifidianana demokratika fitantanana vatana
Mangarahara ny bola sy ny rakitra momba ny vokatry ny petrabola tsirairay

Consumer kaoperativa. hevitra

Nisy fianarana natao tao amin'ny Internet miavaka ny fomba fihevitry ny mpanjifa sy ny mpiasa ny fiaraha-miasa mpanjifa rafitra Rosia (amin'ny tanàna lehibe maro sy ambanivohitra). Ho vokatry ny ny maro ny ratsy no fantatra famerenana.

Noho izany, ny mponina mitsikera ny mpanjifa sy ny fiaraha-monina mpanjifa 'tsena: indrindra ny kolontsaina ny fifandraisana amin'ny mpanjifa, vokatra isan-karazany, miasa fepetra ho an'ny mpivarotra. Koa miresaka momba ny vidiny avo (ambonin'ny eo ho eo). Maro ny fitarainana momba ny fanitsakitsahana ny toeram-pivarotana.

Amin'ny famerenana maro nanamarika fa ny mpitarika ao amin'ny mpanjifa an-toerana kaoperativa "manongotra ny bodofotsy" ny: kely karama, tsy fisian'ny famporisihana ny mpiasa, hetsika.

Tandremo tsara ny mpiasa olana: tsy misy mahay tanora manam-pahaizana manokana. Hoy i "fahanterana" ny mpiasa sy ny mpitantana ny ekipa. Ny mpiasa vaovao mba hampahahendry an'i in tsarotra mila mpanjifa maro kaoperativa.

Reviews fanakianana voasoratra momba ny rindrambaiko sy ny mpanjifa manokana ny fiaraha-monina, izay tsy azo lazaina momba ny rafitra miara-miasa mpanjifa manontolo Rosia. Misy kaoperativa, ny fiaraha-monina mpanjifa sy ny sendikà miasa tsara ny finoana.

Maro ireo mpandraharaha no miara-miasa amin'ny kaoperativa bola. Misaotra ny fahafahana hahazo ny teny hoe findramam-bola ho an'ny varotra sy ny raharaham-barotra hafa filàna. Fankalazana ny antontan-taratasy tsy misy mena mafy scotch.

Captivates sariaka ny olona sy ny toe-tsaina ny mpiasa, ny fahafahana hanazava ny zava-drehetra amin'ny teny tsotra. Fampindramam-bola nalaina ho an'ny tanjona isan-karazany; fa ny fividianana ny fiara, an-trano fanamboarana sy fanatsarana, fampiofanana sy ny fividianana lafo vidy. Hoarding, ohatra, mba hiala sasatra. Koa, Matetika ny olona no liana tamin'ny vola amin'ny mpanjifa bola sy ny miara-miasa.

Reviews ireo andrim-panjakana dia azo jerena ao amin'ny vohikala ofisialy. hevitra ireo kaoperativa fanadihadiana bola, izay manana traikefa mahomby ny 10 ka hatramin'ny 20 taona. Hatoky tena kokoa izy ireo amin'ny mponina.

Ao amin'ny sehatra ara-toekarena rehetra ao amin'ny West, maro ireo fikambanana mpiara-miasa. Ary matetika izy ireo vao rava tahiry sy ny orinasa tsy miankina. Nahoana no Western miroborobo ny fiaraha-miasa sy mbola velona any Rosia?

Mazava ho azy fa mbola tsy maintsy hamerina handinika ny toe-tsaina ho an'ny firenena mpiara-miasa sy ny hanova azy. Mifandraika tanjona ho an'ny rafitra miara-miasa dia tokony ho ny fampandrosoana ny orinasa orinasa mpamokatra entana, sy ny famoronana asa vaovao ny olona manome ny zavatra rehetra ilainao.