Pambolena miara-miasa: foto-kevitra, ny karazana, ny fikasany. Ny sata iray fambolena fiaraha-miasa

Pambolena ny famokarana miara-miasa, fambolena miara-miasa sy ny karazana fikambanana ara-tsosialy, Mifandray amin'ny sehatry ny raharaham-barotra toy izany, dia lasa mitombo be mpitia. Izany zava-misy dia manana fanazavana tsotra: toy izany rafitra mamela anao hanambatra ny ezaka nataon'ny olona maromaro na fikambanana ara-dalàna, izay manamora indrindra ny zava-bita ny tanjona isan-karazany ao anatin'ny orinasa. Ankoatra izany, ity endrika fifaneraserana dia ahafahana soa aman-tsara ambaratonga fampisehoana ka Miezaha Hahazo Andraikitra ambaratongam-pamokarana vaovao.

Fa mahakasika ny fiaraha-miasa

Raha ny feo dia ho toy izany ny teny hoe "miara-miasa fambolena", dia tsy maintsy mahatakatra fa ity no niforona ny fikambanana mpamokatra pambolena na ireo mpitarika tsy miankina toeram-piompiana.

Fototry ny fananganana ny rafitra toy izany dia mpikambana an-tsitrapo, ary koa ny tanjon'ny mpiray vokatra mety ho hita na asa hafa.

Kosa, mba hanomboka fizotran'ny toy izany dia mitaky ny fananana fitambaran'ny anjara fandraisana anjara ny mpikambana ao amin'ny miara-miasa. Izany dia fahafaham-po ny zavatra ilain'ny fikambanana.

Zava-dehibe koa ny mahatakatra fa ny fambolena na miara-miasa dia afaka ny ho mpanjifa sy ny orinasa. Tsirairay amin'izy ireo manana ny toetra sy ny fikasany.

Tsara homarihina fa any amin'ny tany maro ny fitsipiky ny fiaraha-miasa eo amin'ny zava-nisongadina dia mitovy sy ny fahasamihafana dia tsy azo antsoina hoe manan-danja. Ohatra, ny toetra mampiavaka ny raiki-tampisaka izany rafitra fanaraha-maso ny rafitra demokratika izany. Izany hoe, ny olona rehetra manan-jo hifidy, na inona na inona ny haben'ny ny vondrona, anisan'izany rehefa ny safidy ny ny filan-vatana. Ireo fifidianana, ary koa ny fanapahan-kevitra momba ireo olana lehibe, afaka mandeha afa-tsy amin'ny alalan'ny fifidianana ankapobeny.

hevitra fototra

Mba manana hevitra tanteraka ny hoe miara-miasa ny fambolena, dia ilaina ny mitandrina ny teny manan-danja. Ireo famaritana ireo foana ampiasaina hilazana ny asa isan-karazany ny rafitra bola, voalamina amin'ny endrika mpiara-miasa.

Afaka manomboka miaraka amin'ny mpikambana ao. Noho izany, ny mpikambana ao amin'ny miara-miasa dia heverina ho fikambanana ara-dalàna na voajanahary olona mahafeno ny fepetra takiana rehetra federaly ny lalàna sy ny fandaminana ny sata. Koa avy amin'ny fikambanana mpandray anjara dia mitaky ny fampidirana ny anjara vola ao amin'ny voasoratra. Raha ny zava-drehetra natao araka ny nanaiky filaminana, ny vaovao, mpikambana ao amin'ny fikambanana dia mitondra ny lohateny hoe hifidy.

Isoloana tena madio mpikambana ao amin'ny miara-miasa ihany koa ny teny izay tokony ho nihaino. Amin'ity tranga ity isika dia miresaka momba ny lafy ratsiny fanampiny tsy mifandray amin'ny fitsipika lisitry ny zavatra takiana ho an'ny mpandray anjara rehefa hanapa-fandoavam-bola. Toy izany andraikitra fanampiny Mety ho manan-danja, ohatra, eo amin'ny toe-javatra izay miara-miasa lenders nanolotra ny fepetra ara-dalàna, fa ny fikambanana dia tsy afaka hitsena azy amin'ny fomba ara-potoana. Dia tokony indray mandeha indray ny hisarika ny saina ho amin'ny zava-misy fa na ny habeny sy ny ambaratongam-isoloana tena madio dia tapa-kevitra ny sata ny rafitra sy ny lalàna ao amin'ny Federasiona Rosiana.

Eo ambany ny mpiasa ao amin'ny fikambanana toy izany dia tokony hahatakatra ny olona izay tsy mpikambana ao amin'ny fikambanana, ary hisarika ny sasany karazana asa amin'ny alalan'ny fifanarahana amin'ny asa.

Zava-dehibe koa ny mahafantatra izay mpamokatra ny fambolena. Isika dia miresaka momba ny ara-dalàna, na voajanahary olona izay mirotsaka amin'ny ny vokatra avy amin'ny vokatra. Ny isan-jaton'ny vokatra fambolena sokajy ity dia tsy maintsy ho mihoatra ny 50% ny fitambaran'ny boky ny vokatra vokarina orinasa iray manokana.

Tokony mikasika amin 'ny toe-javatra toy ny mizara. Ity teny Ilaina ny mahatakatra ny anjara biriky atao amin'ny mpikambana iray ao amin'ny miara-miasa ao amin'ny fiaraha-mientana ifampizarana tahirim-bola fikambanana. Mety ho fitantanam-bola, ny tany sy izay fananany, ary ny fananany ny zo izay manan-danja ara-bola. Misy fototra sy fanampiny na fanomezana fahitsiana.

Cooperative fandoavam-bola - Tsy dia hafa, toy ny fandoavam-bola ho an'ny mpandray anjara ny fikambanana tsirairay sy ny fanomezana ny asa ataon'ny isan-olona izany.

Ny maha-mpikambana ao amin'ny fiaraha-miasa

Ao amin'ny fikambanana toy izany dia mety ho tonga sokajy roa ny mpikambana: mpikambana sy ny mpiara-miasa tsy tapaka mpikambana ao amin'ny fiaraha-miasa. Tamin'ny tranga voalohany isika dia miresaka momba ny olona tsirairay sy ny vondrona. Ary mpanjifa amin'ny teny ahitana ny fandraisana anjara amin'ny fiaraha-miasa ny asan'ny olona voajanahary ihany. Tsirairay ny mpikambana ao amin'ny fikambanana dia tsy maintsy hanao anjara fandraisana anjara eo amin'ny filaminana sy ny vola izay efa napetraka. Ireo mpandray anjara dia fanampiny amin'ny fototra tsy maintsy atao madio (fanampiny) ka nahazo ny rafitra, nanaraka ny fifidianana.

Momba ny karazana mifandray, amin'ity tranga ity isika dia miresaka momba ny lalàna voajanahary na ny olona izay efa nanao mizara fanomezana sy ny fototra mandray Dividends. izy ireo ihany koa ao anatin'ny sehatry ny ny fanomezana ny hizara ny mety ho azo atao fatiantoka ateraky avy amin'ny asa ny fikambanana. Pambolena miara-miasa amin'ny antoko mifandray amin'izany mba hamela ny farany fa tsy handray anjara mavitrika amin'ny asa ara-toekarena.

fa ny fanalan-ny maha-mpikambana fototra dia mety ho maningana, ny Output ny fikambanana, ny famindrana ny anjara, ny fanafoanana ny fikambanana ara-dalàna sy ny fandoavana ny zana-bola amin'ny ny teny fampidirana, ary tanteraka. Tsy tokony ho fantatra mazava ny zava-misy fa ny olona izay ny anjara fanomezana mety ho lasa mpikambana ao amin'ny miara-miasa, miorina amin'ny ihany no iray amin'ireo toe-javatra.

Ny tanjon 'ny fiaraha-miasa ny fambolena

Rafitra toy izany, mazava ho azy, tsy nahy. Izy ireo manao asa sasany, izay tapa-kevitra ny mpandray anjara mialoha ny fananganana ny fikambanana. Raha jerena fa ny kaoperativa mifandray amin'ny sehatry ny fambolena, - ny fikambanana ny tsy Renivohitra, fa koa olona manokana, ny fisian'ny tanjona dia mihoatra noho ny lojika. Ireto ny fitsipiky ny fiasan'ny fikambanana ireo, izay ihany koa ny tanjon'ny:

- fanaraha-maso demokratika;

- mpikambana an-tsitrapo;

- nahazo fanampiana sy ny fiaraha-mientana ifampizarana tombontsoa ara-toekarena;

- fanampiny (fanampiny) madio ny mpikambana;

- ny fitsinjarana ny tombony, tsirairay, ny fandraisana anjara ny tsirairay mpandray anjara (anjara fandraisana anjara, asa manokana);

- laharam-pahamehana ny tombontsoan'ny mpikambana ao amin'ny fiaraha-miasa.

Fa amin'ny ankapobeny, toy izany no ilaina trano Hanohina ny tena olana amin 'ny ezaka ataontsika sy ny loharanon-karena. Zava-dehibe koa ny manamarika fa ny vaovao mikasika ny asan'ny fikambanana dia misy foana ny mpikambana ao aminy.

Izay rehetra nandray anjara tamin'ny asa ofisialy ny namorona rafitra, dia mandray ny mpikambana boky, izay ahitana ireto fampahalalana manaraka ireto: ny daty ny fikajiana sy ny haben'ny ny increment mizara ambaratonga voalohany sy faharoa.

mpanjifa 'fiaraha-miasa

Io teny no ampiasaina mba hilazana ny fikambanana tsy mitady tombontsoa nanana ny fambolena mpamokatra. Ao ny fitantanana ny foto-kevitra demokratika no ampiasaina, izany hoe, mpikambana ao amin'ny iray miara-miasa no mety ho vato iray. Amin'ny alalan'ny fanehoana ny demokrasia dia azo lazaina koa ho ny faniriana ny hampitombo ny tombom-barotra ny mpandray anjara sy ny manome azy ireo ny karazana asa dia tokony ho ny toeram-piompiana.

Ny toe-javatra ihany eo ambany fa ny firafitry ny mpikambana dia ho farafahakeliny 5 olona tsirairay sy ny fikambanana ara-dalàna 2, fambolena mpanjifa kaoperativa azo niforona. Fiaraha-mientana amin'ny fikambanana toy izany navahan'i ny fandraisana anjara ny fanjakana amin'ny maha-mpikambana unitary orinasa. Io dia mihatra ihany koa ny fameperana momba ny Company, hita ao amin'ny-panjakana sy ny ben'ny tanàna unitary orinasa.

kaoperativa dia afaka mandamina ambaratonga maro amin'ny alalan'ny fikambanana misaraka natambatra tamin'ny lehibe iray raha ilaina. Ao amin'ny hoavy, dia mety ho ny rafitry ny firenena sy ny maha zava-dehibe iraisam-pirenena mihitsy aza.

Zava-dehibe ny mahatsiaro fa manan-danja ny tanjon 'ny asa dia tokony homena amin' ny anaran 'ny fikambanana, na inona na inona na dia mpanjifa na pambolena karazana famokarana. Ny fikambanana miara-miasa, ary ny rafitra izay azo faritana ho toy ny fikambanana mba ho fiaraha-mientana ara-barotra mahomby Avelao ny mpandray anjara mba handeha hanao Raha jerena ifotony faravodilanitra vaovao, anisan'izany ny any ivelany ny firenena.

Ny tombony izany karazana fikambanana dia mety ahitana koa ny mety hisian'ny fidirana mivantana amin'ny mpamokatra sy ny mpanjifa, ary vokatr'izany, ny sizeable nampahery ny toerana eo amin'ny tsena amin'izao fotoana izao ampahany. Miaraka ireo fitaovana ireo, ny mpikambana miara-miasa amim-pahombiazana dia afaka hiaro ny tombontsoany manokana na teo anoloan'ny orinasa fanodinana, ary koa ny orinasa ara-barotra isan-karazany.

famokarana fiaraha-miasa

Izany no fikambanana ara-barotra izay namorona ny olom-pirenena noho ny tanjon 'ny mpiray barotra. Isika miresaka momba ny famokarana, fikarakarana ny fambolena sy ny fivarotana ny vokatra. Raha ny marina, izany no antony mahatonga ny SEC Voasoratra ara-panjakana. Fambolena Production Cooperative, amin 'ny fitsipika, dia azo nifantoka tamin'ny asa rehetra izay tsy voararan'ny lalàna, fa ny toro-lalana omena etsy ambony no malaza indrindra.

famokarana fiaraha-miasa tsy afaka ny ho mpikambana ao amin'ny fikambanana ara-dalàna, afa-tsy ny olom-pirenena ny Federasiona Rosiana, ary afa-tsy ireo izay 16 taona. Mandritra izany fotoana izany mpikambana ao amin'ny fikambanana no takiana mba handray anjara manokana amin'ny asa. Tena ilaina ny mahalala fa ny teny hoe "jiolahy" no ampiasaina mba hilazana ny kaoperativa nokarakaraina tao amin'ny endriky ny toeram-pambolena iombonana.

Ny zava-mahaliana dia ny hoe mba manamboatra rehetra ny fanapahan-kevitra manan-danja ao amin'ny fikambanana nampiasa pambolena fiaraha-miasa harahina mihitsy. Ny tahirin-kevitra rehetra dia mampiseho ny momba ny fihaonana, izay, ohatra, dia naka fanapahan-kevitra manokana manilika ny mpikambana ao amin'ny fikambanana, na handinika ny olana hafa. Ao amin'ny tatitra dia afaka mahita ny anaran'ny mpandray anjara rehetra, ny fivoriana, ny tanjon'ny izay ny farany dia nentina nivoaka, ary mazava ho azy ny fanapahan-kevitra farany. Tahirin-kevitra toy izany dia mamela anao ny mamantatra ny iray manontolo fanapahan-kevitra manan-danja rojo ny fikambanana raha ilaina.

Ny firafitry ny Satan'ny

Ity tahirin-kevitra no fototry ny fandaminana, ary tsy misy tanteraka ny asa dia tsy azo atao. Noho izany, ny lalàna ny famokarana pambolena dia namorona miara-miasa tsy tapaka izany.

Momba ny rafitra, izany dia ahitana fizarana maro manan-danja, ary ny isany dia azo ovaina raha ilaina. Noho ny fangatahan'ny ny mpanorina ny sasany amin'ireo fizarana lehibe indrindra dia azo aseho ao amin'ny sokajy samihafa. Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, dia manana ny rafitra manaraka ity:

1. voalohany, midika avy fepetra ankapobeny. Eto izany dia tapa-kevitra ny zava-misy fa ny miara-miasa dia fikambanana ara-dalàna, naorina tsy misy fetra ny fahamarinana sy ny lanjan'ireo miasa eo amin'ny fototry ny sata. Fanazavana fanampiny dia voarakitra eo ny mety hisian'ny fanorenana piarovana sy saratsarahina vola, ny zo hiditra ao ny fifanarahana sy ny varotra noho izany, ary koa madio isan-karazany sy ny hafa.

2. Tanjona sy ny votoatiny ny asa. Ao 'ity faritry ny Satan'ny ny famokarana pambolena miara-miasa dia manome vaovao mikasika ny tanjona izay ny fikambanana noforonina, koa dia mamaritra mazava tsara ny hetsika nomanina.

3. Mpikambana. Teny lalàna mamaritra hoe iza no ho midina inona no toe-javatra mety ho lasa mpikambana ao amin'ny fikambanana iray manokana. Ity fizarana ity dia midika ny mampihavaka ny fifandraisana amin'ny olona tsirairay sy ny fikambanana ara-dalàna.

4. andraikitra sy ny zo ny mpikambana ao amin'ny miara-miasa. Io andian-tsoratra vaovao no takina mba hamantatra amin'ny an-tsipiriany ny zavatra rehetra momba ny manana mitovy tsara sy adidy ireo dia manaiky. Izany koa dia miresaka momba ny sazy azo atao ao amin'ny hetsika ny tsy fanatanterahana ny adidiny eo ambanin'ny lalàna.

5. Ny dingana sy ny fepetra ho an'ny fidirana an-miara-miasa sy ny famaranana ny maha-mpikambana ao aminy. Misy antontan-taratasy vaovao mikasika ny zavatra tokony hanolotra ny rehetra te-ho lasa anisan'ny fikambanana iray manokana. Koa dia tapa-kevitra ity fizarana ity araka ny filaharan'ny fampiharana sy ny mety ho antony tsy fahombiazana. Izany dia ao amin'ny faritra ity endri-javatra raikitra namoaka boky iray maha-mpikambana sy ny anatiny. Ary ny amin'ny toe-piainana sy ny famindram anjara Output fepetra ny fikambanana, izy ireo koa dia niainga tamin'ny an-tsipiriany. Tandremo dia omena ny mpandray anjara sy ny mety ho fanilikilihana ny rafitra.

6. Fanaraha-maso ny. Izany dia anisan'ny ny vaovao rehetra, izay misy ny lalàna ny fambolena mpanjifa kaoperativa. Ny santionany ny antontan-taratasy ity dia hanampy amin'ny mazava kokoa manolotra ny rafitry ny amin'ity fizarana ity. Amin'ny ankapobeny, misy tapa-kevitra ny lisitry ny fanaraha-maso izay mila mamorona ny tsy maintsy fototra. Ankoatra izany, ny toe-raikitra ny famoronana sy ny fitsipika manan-danja fandidiana.

7. fananana. Ity fizarana ity dia tsy maintsy atao mba hamantatra amin'ny an-tsipiriany ny rafitry ny hitsiny sy ny trosa. Izany dia mamaritra ny zavatra fototra mahaforona Renivohitra fikambanana tsy mitady tombontsoa (fidirana, tsy maintsy fanampiny anjara biriky, ny tahirin-javaboary petra-bola , sy ny hafa.). Koa manazava ny fomba fanomezana sy ny harena manan-danja hafa vaovao.

8. Ny fandaminana indray, famaranana sy ny fanafoanana ny miara-miasa. Ilaina 'ity faritry mba hiarovana ny mety ny fanambarana sy, raha ilaina, mizara. Tapa-kevitra ihany koa ny baiko izay manokana fikambanana ara-barotra tsy azo intsony.

9. fepetra fanampiny. Ny farany izao: Ity no fanakanana ny vaovao namorona ny lalàna ny fambolena mpanjifa kaoperativa. Ny santionany avy amin'ny tahirin-kevitra toy izany tsy maintsy ho farany ho azy ireo. Ity faritry ny ilaina ny mandamina ny teny izay fanovana azo atao ao amin'ny Satan'ny mihitsy. Koa maneho ny daty ny tahirin-kevitra sy ny isan'ny mitovy dika mitovy amin'ny hery ara-dalàna.

Inona no olana amin'ny hetra

Fitantanan-draharaha ny asa ao an-miara-miasa dia hifantoka amin'ny asa didy hafa, ary izany dia mitaky tantara maromaro.

Noho izany, ny vola miditra avy amin'ny ampamoaka ny tsy raharaham-barotra dia ampiasaina amin'ny 86 "Target famatsiam-bola", izay ao ny vaovao. Ny fototry ny hetsika toy izany dia ny tabilao ny kaonty ara-bola sy ara-toekarena ho an'ny asa.

Kosa, ny isa 90 dia ampiasaina mba hanoratra ny vola miditra avy amin'ny fandraisana asa. Noho izany antony izany dia antsoina hoe "Sales".

Misy volavolan-dalàna iray hafa eo ambany isa 08 sy ny anarana hoe "fampiasam-bola amin'ny tsy fananan'ny amin'izao fotoana izao". Mila mitandrina ny rakitsoratra fikambanana renivohitra ny fampiasam-bola.

Tsy ho very maina mandinika ny zava-misy fa ny hetra dia miara-miasa amin'ny fambolena ny voan'ny fanorenana zavatra isan-karazany manana ny toetra. Amin'ity tranga ity, ny vola lany ny asa tanterahana amin'ny isa bola dia 60, ary ny debit kaonty 08.

Raha mampiasa ny fomba ara-toekarena ny manao zavatra ho an'ny fandaniana mifandray amin'ny ny fanorenana toerana manokana, ny zavatra manaraka ireto ny fandaniana:

- fitaovana;

- overheads;

- vola lany mifandray amin'ny ny fandidiana sy ny fikojakojana ny milina sy ny rafitra;

- Payroll amin'ny deductions ho an'ny toetra ara-tsosialy;

- fandaniana hafa.

Raha ny CO-OP fotsiny no ampiasaina ho an'ny tanjona ny hitiavan'ny, ny vola miditra tsy lasibatra nentina tany tantara ao amin'ny fanomanana ny isan'ny mpandoa hetra. Mikasika ny VAT, araka ny fitsipika ankapobeny, ny fikambanana toy izany dia tsy maintsy mandoa azy io.

Ny General fambolena Fivoriana iray miara-miasa: hery

Fa ity no ambony indrindra Fitambara-mpitantana eo amin'ny rafitra toy izany, ka manana zo hanaovana izay fanapahan-kevitra momba ny fandaminana ny asa. Ny herin 'ny General fihaonana lehibe toy izany fa afaka hanamafy na hanafoana ny fanapahan-kevitry ny birao maso sy ny Biraon'ny ny miara-miasa.

Ny Fivoriana General compétence manokana koa, rehefa mifandray amin'ny olana sasany. Mety hisy, ohatra, ny fomba ho amin'ny fitsinjarana ny tombony sy ny fatiantoka eo ny miara-miasa antoko, fahazoana sy ny fisarahana amin'ny tany, ary koa ny fototra fandaminana ny vola, ny sata mifehy fankatoavana, fanovana ny rafitra, ny famaritana ny habe sy ny karazana vola, ary koa ny fandaminana indray sy ny fanafoanana.

pambolena Raha tsy misy izany fiaraha-miasa fanaraha-maso ny tena kosa dia tsy azo atao. Fa izany eo ihany, afa-tsy ny fandraisana ny mpandray anjara sy ny miara-miasa ihany koa amin'ny ankapobeny anjara amin'ny fivoriana.

tany fanontaniana

Raha miresaka momba ny tany, dia tokony homarihina fa fananana io dia mety ho ny fiaraha-miasa an'ny tompony. Mandritra izany fotoana izany ireo mpikambana ao amin'ny fikambanana manan-jo hamindra tany ho anjara fandraisana anjara amin'ny fandaminana indray ny raharaha dia afaka mampiasa azy toy izany koa.

Koa, tany fambolena miara-miasa azo vidiana na manana fananana ny toerana misy fikambanana hafa antony. Raha ny amin'ny fampiasana ny tany, ny rafitra voalamina amin'ny endrika ny mpiara-miasa, manan-jo hanorina fiarovana ala fambolena, mba hiasa ao anatin'ny sehatry ny famokarana pambolena, ary koa ny fampiasana ny tany ho an'ny fanabeazana sy ny fikarohana tanjona. Fish fambolena Azo lazaina izany lisitra.

Indraindray tanety fihetsika ho toy ny fandoavana ny fandraisana anjara eo amin'ny endriky ny fananana.

vokatra

Toy izany ny fitarihana ny fikambanana, toy ny fambolena fiaraha-miasa, dia mazava tsara sy manan-danja ny mahabe fanantenana. Zava-dehibe ny mahafantatra fa ny Fikambanana ny toeram-piompiana sy fambolena kaoperativa manome ny tsara indrindra ho fandraisana anjara fampandrosoana mpiara-miasa ity ao Rosia karazana. Ny tanjona dia ny hiarovana ny zon'ny madinika ACCOR fikambanana eo amin'ny sehatry ny fambolena sy ny mpamboly, ary koa mahay fanampiana ny hamaroan'isa fitomboana. Noho izany, io fikambanana endrika hatrany mamaka ao amin'ny expanses Rosia.