Coaches: manasongadina ny asa, asa famaritana

Job Description-mpampianatra mpanazatra mandroso eo amin'ny fototry ny asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana. Manome toro lalana fototra eo amin'ny sehatry ny asa, fanatanjahan-tena sy ny kolontsaina ara-batana.

fototra

Ny tena zava-kendren'ny mpampianatra-mpanazatra - mandamina fanatanjahan-tena araka ny tokony fiofanana. Amin'ity tranga ity, ny fanatanjahan-tena no tiana holazaina fiofanana manokana efa voaomana mialoha fanofanana dingana voatery tafiditra ny mpianatra handray anjara amin'ny fifaninanana ara-panatanjahantena isan-karazany sy ny fifaninanana. Ny zavatra rehetra ataon'ny natao tao am-pianarana izany dia tokony ho tanterahina araka ny fandaharana manokana.

Coach sy ny mpampianatra dia tsy maintsy manaraka ny fepetra takiana rehetra nomena ny fanjakana fitsipika.

Zavatra nanorenana ny fanofanana dingana

Tsirairay nitarika fivoriana fanofanana ny vondrona, dia tokony ho entina avy ny soso-kevitr'izy ny taona sy ny toetra ny mpianatra tsirairay. Amin'ity tranga ity, ny mpanazatra-mpampianatra dia tokony ho afaka hanao fifaninanana, ary ny tenany mba handray anjara mavitrika ao aminy, mandamina fivoriana sy ny toby fampiofanana, ary koa ny efa za-draharaha amin'ny fomba fanao ara-pitsarana sy ny mpampianatra.

Mpanazatra-mpampianatra sekoly fanatanjahan-tena tsy maintsy hanara-maso ny fahasalamana sy ny mpianatra ny andalan-teny manokana ny fanaraha-maso ara-pahasalamana.

Andraikitra: asa fiasan'ny

Coach sy ny mpampianatra dia manome kalandrie sy thematic fanomanana fivoriana sy ny fifaninanana araka ny fomba fijery sy ny tanjona ny fanatanjahan-tena an-tsekoly. Mandritra izany fotoana izany dia tsy maintsy maneho foana fanaraha-maso ara-pitsaboana ny mpianatra. Zava-dehibe ny mahafantatra ny contraindications ny asa sasany, na ny karazana fanatanjahan-tena.

Coach sy ny mpianatra sy ny mpampianatra manoro hevitra ny ray aman-dreniny momba ny fandrosoan'ny dingana ny fanabeazana. Raha ilaina manome ny torohevitra tsara.

Mpanazatra sy mpampianatra ny fanatanjahan-mampianatra ny mpianatra ny fototry ny vatana, arakaraka ny fanatanjahantena famaizana. Araka izany, ireo rafitra isan-karazany vita amin'ny fanazaran-tena manokana izay ilaina mampivelatra ny fanatanjahan-tena fampisehoana. Tokony ho afaka tsy fanao, fa koa teorika fampiofanana. Constant tantara, resaka sy ny lahateny dia anjara amin'ny fampandrosoana feno.

Guide-mpampianatra ihany koa ny mpanazatra fa mpiasa tsirairay fanatanjahan-tena an-tsekoly dia tsy maintsy ho afaka miomana araky ny tokony ho asa drafitra, ary hajao izany. Koa handinika ny vokatry ny asany sy hifidy ny tsara indrindra mpianatra handray anjara amin'ny zava-dehibe ara-panatanjahantena.

Ny fahalalana ilaina hiasa amin'ny mpianatra

Mpanazatra tsirairay am-pianarana dia tokony hanana fanatanjahan-tena toy izany ny fahalalana ny hiasa amin'ny mpianatra:

• ny ankapobeny ny fitsipi-pifehezana,
• fitsipi-ny fifaninanana;
• ny fototra takiana ho an'ny fanatanjahan-tena fitaovana sy ny fitaovana;
• famaritana ny boky fampiofanana ho an'ny sasany ny karazana fifaninanana fiomanana;
• ara-tsaina, ara-batana sy toetra taona ny mpianatra;
• fanabeazan'Andriamanitra taona sy ny psikolojia,
• ny fanazaran-tena izay hamolavola mpianatra ho toy ny toetra mivoatra mirindra.

fahaiza-manao ilaina

Asa mpanazatra dia midika ny fisian'ny ireo fahaiza-manao:

• ny fahafahana mamantatra ny tanjona sy ny antony manosika ny mpianatra izay tonga teo amin'ny fanatanjahan-tena an-tsekoly, ary isaky ny dingana ny fifaninanana fanatanjahan-tena;
• fahafahana hanara-maso ny ankapobeny famaizana;
• afaka manao fiofanana sy fifaninanana drafitra sy hampiasa izany;
• handrisika ireo mpianatra tsy fanatanjahan-tena, fa koa ny tantara sy lahateny momba ny fanatanjahan-tena;

• mpanazatra tsirairay-mpampianatra dia tsy maintsy amin'ny fomba tsotra sy mazava ny votoatin'ny manazava ny fanazaran-tena rehetra,
• ny fahaizana mampiasa ny fitaovana sy ny fanatanjahan-tena Fitness fitaovana, raha ilaina;
• jereo ny fahadisoana rehetra ny fitaovana misy sy hanara-maso ny fiarovana ny tontolo iainana izay mpianatra ireo fiofanana;
• ny fahafahana marina ary hainareo ny hifidy atleta ho ny fifaninanana;
• mba handray anjara ao anivon'ny fitsarana, ary koa mba hamaritana ny mampanankery;
• fahafahana hanangana antony manosika sy ny mpianatra hampitombo ny sitrapony mba handresy;
• fahaizana hanaraka ny fitsipika fiarovana, ary koa amin'ny fomba tsotra sy mazava manazava azy ho an'ny mpianatra.

Andraikitra, Te hilaza ity lahatsoratra ity

Tokony ho entina ao an-tsaina fa ny asan'ny mpampianatra-mpanazatra mihevitra andraikitra sasany. Noho izany dia tena zava-dehibe ny mitandrina ny lafiny sasany amin'ny asa. Mpampianatra sekoly fanatanjahan-tena foana ny tompon'andraikitra:

• ny fahasalamana sy ny fiainan'ny rehetra voakasika;
• fandikana ny fitsipika samy hafa rehetra;
• Diso fanatanterahana-panjakana fitsipika ho an'ny fanatanjahan-tena manokana;
• tsy fahombiazana ny manaraka ny boky ilaina ny asa fanao isan-taona: fifaninanana, fanamarinana ny mpianatra;
• tsy fisian'ny fanajana ny zon'ny mpianatra;
• ny fampiasana ny fomba tsy mendrika ny fampianarana (indrindra fa ireo mifandray amin'ny izay mety ho herisetra mihatra amin'ny olona ny mpianatra);
• ahiahy ny kolikoly;

• mba manangona vola ho an'ny zavatra ilain'ny sekoly ny fanatanjahan-tena raha tsy misy ny fanekena ny tale sy mpitantana ambony hafa;
• fampiroboroboana na inona na inona fivavahana, herisetra, herisetra sy ny fanavakavahana;
• hetsika hafa izay tsy mifanaraka amin'ny lalàna ao amin'ny Federasiona Rosiana.

fepetra arahana asa

Fahaiza-manao manokana mpampiofana sy ny mpampianatra - izany no iray amin'ireo fepetra fototra fa ianao no havana fanatanjahan-tena sy ny asa fampianarana miaraka amin'ny mpianatra. Arakaraka ny karazana fanatanjahan-tena ny asa sy ny fampiofanana, ny mpanazatra na dia tokony hanana ambaratonga faharoa ny fampianarana ambony. Koa, mba hanatsarana ny asa Coaching mila traikefa telo taona, fara fahakeliny. Raha toa ny mpampianatra tsy manana ny traikefa ilaina, fa efa nanendry ny sokajy sy ny fanatanjahan-tena kandidà ambony, izay tranga mety hitarika Subscribe to asa.

Fanamarinana ny mpampiofana sy ny mpampianatra - izany no manan-danja ary ilaina ny fomba nentina avy isaky ny telo taona mba hamaritana ny haavon'ny fahalalana sy ny fahaiza-manao ny mpiasa ny fanatanjahan-tena am-pianarana, ary koa hanatsarana ny fahaizana.

Ny fizarana ny fotoana miasa

Io asa io dia midika ho miasa fohy isan-kerinandro. Ny fe-miasa ambony indrindra ny fotoana dia enina amby telo-polo ora isan-kerinandro. Ao amin'io fandaharam-potoana fanofanana nosarihana niakatra araka ny fepetra iray manokana mihitsy pampianarana fitantanana fikambanana. Zava-dehibe ny tafiditra ao ny taona sy ny ara-tsaina mampiavaka ny mpianatra.

zo

Mpanazatra sy mpampianatra tsirairay dia manan-jo:

• manome azy nanaovana sonia ny fifanarahana ny asa;
• mahazo asa izay rehetra mahafeno ara-dalàna fanjakana sy ny fenitra;
• hahazo karama ara-potoana sy ny tsara;

• mandray karama fialantsasatra, ary koa ny hopitaly.

Ny olona tsirairay mifandray amin'ny Coaching sy ny fampianarana, rehefa fampiharana asa manan-jo hahazo fanazavana azo antoka tanteraka ny momba ny asa fepetra. Mety ampiasaina Coaching ny fomba fianarana ho an'ny mpianatra. Koa navelany pereattestovyvatsya sy handray ny laharana ambony kokoa.

General Ny fanamarinana mpanazatra

Rehetra-Rosiana fanatanjahan-tena tsy tapaka fikambanana fahazoan-dalana indray mpanazatra nahazo fankatoavana mba hanome sokajy manokana.

Category mpampianatra-mpanazatra dia tapa-kevitra ny fanatanjahantena manokana federasiona. Izany Mitaky fiheverana ny fepetra takiana amin'ny fikambanana iraisam-pirenena. Izany fanamarinana izany an-tsitrapo. Fa ny tena tanjona de l'Etat taratasy fanamarinana dia ny handrisika mpanazatra ny Asa Tsara Kokoa Aho. Mpiasa tsirairay dia manampy fanadinana fanatanjahan-tena andrim-panjakana mba hanandratra ny ambaratonga, ary koa ny mianatra momba ny vaovao sy ny teknolojia maoderina fomba izay ho lasa amin'izao fotoana izao.

voalohany, faharoa, na ny sokajy ambony, ary koa ny sokajy ny "Olympus": ny fandehan'ny fanamarinana mpanazatra sasany sehatra nasionaly azo voatendry.

Fiomanana ho an'ny certification

Category mpampianatra-mpanazatra no voatendry ho ao amin'ny hadilanana manokana fanamarinana-pirenena, izay tanterahina ao amin'ny fotoana federasiona voalaza fanatanjahan-tena araka ny fepetra iraisam-pirenena.

Ankoatra izany, isaky ny fanadinana noho ny hanomezako nisy ambaratonga no natao indray mandeha isan-efa-taona. Alohan'ny mandalo ny fanamarinana ny mpiasa tsirairay avy ny fanatanjahan-tena dia tsy maintsy manaiky fikambanana ny fampiharana ny komity manokana. Fangatahana tsirairay dia napetraky ny mpampiasa.

Ny Vaomiera dia mety mandà ny fampiharana ao amin'ny toe-javatra manaraka ireto:

• Hoy ny tahirin-kevitra diso ny vaovao;
• mpanazatra sy ny mpampianatra dia manana ny sazy noho ny fandikana manohitra ny nanatrika ny fitsipika;
• ny mpampiasa dia tsy afaka manaiky ny fampiharana raha misy olona iray amin'ny fahana unexpunged pifehezana fanambarana.

manamarina asa nanirahana

Fa araka ny tokony fanamarinana mpanazatra kevitra hamorona manokana zana-kazo fizahana fototra izay raharaham-barotra misy fivoriana. Tsirairay amin'izy ireo dia ahitana ny mpitari-draharaha, lefitra, sekretera sy ny mpikambana ao amin'ny vaomiera. Mandritra izany fotoana izany ny mpitari-draharaha izy no manan-jo hamaritra ny lamin 'tombana.

Ny fepetra sarotra ho Mpanazatra ny olona

mpanazatra-mpampianatra asa dia manana fepetra manokana sasany.

Toetra ara-batana: ny mpanazatra dia tsy maintsy ho salama tsara, ary ho marefo, ary mafy feo mazava.

Neuropsychiatric quality: ny fahafahana hizara tsara ny sainy raha ny fitanana foana; fanoherana ny ivelany stimuli sy ny faharetana; lojika tsara fisainana, fahatsiarovana aman-tsain'olombelona.

Volitional toetra: ny fahafahana mametraka tanjona sy hanatanterahana izany, ny faharetana, ny fahafahana hitondra ny andraikitra, ny fahafahana mifehy ny tenany amin'ny toe-javatra rehetra, ary manana ny talenta tokony hitaona ny hafa.

ny avo lenta ny mpanazatra-mpampianatra no mahajanona avy noho ny ara-panatanjahantena, ny fampianarana sy toetra manokana, ary koa ny faniriana hizara ny fahaizany sy ny fitiavana avy amin'ny ankizy. Fa olona toy izany dia misy foana ny faniriana hianatra sy hanatsara.

Ny iray amin'ireo fepetra manan-danja indrindra ny mpampianatra - ny fahafahana manao asa famoronana ny. Izany dia hanampy ireo mpianatra liana, ary isan-karazany ny fanofanana dingana.

hita

Coach sy ny mpampianatra - Tena zava-dehibe, sarotra sy mitaky ny asa. Mba ho mahomby sy mahay mpiasa Mila fanatanjahan-tena andrim-panjakana mba ho mafy, mandroso tsara toetra. Amin'ity tranga ity, ny olona izay efa nifidy asa izany, dia tsy maintsy ho ny faniriana ny hanatsara mandrakariva, ary mampianatra ny ankizy sy ny fitiavana.

Ny mpanazatra vaovao dia tsy maintsy tonga tsy tapaka tsy avo afa-tsy ny tontolo matihanina, fa koa eo amin'ny ara-panahy, ary mampianatra ny mpianatra ny toetra.

A tena mahay mpanazatra sy mpampianatra - dia tsy hoe fotsiny mpiasa ny fanatanjahan-tena andrim-panjakana, fa manan-tsaina tompon'andraikitra koa mpampianatra, mpanoro hevitra, ny dokotera sy ho an'ny tsirairay ny mpianatra. Fampiarahana ny toetra ny mpampianatra sy ny tsara ny olona, dia afaka ho lasa tena matihanina tany an-tanimbariny. Ny valisoa noho izany dia ho tsy mpianatra medaly ho an'ny zava-bita eo amin'ny fanatanjahan-tena, fa koa ny famoronana ny mahomby, marani-tsaina, ara-pahasalamana sy fampandrosoana mirindra ny toetra.

Ny fomba tsara raharaham-barotra, ary koa tsy mampino faniriana hianatra sy fianarana mpanazatra sy ny mpampianatra dia afaka hahatanteraka mbola tsy nisy toy avo amin'ny asany.