Arahabaina fa ny ekipa dia tokony hotsarovana

Ny fialantsasatra manan-danja amin'ny fikambanana dia ny fitsingerenan'ny andro nahaterahany. Ity fialan-tsasatra ity no tsy mampiray ny tontolo manerana izao tontolo izao, fa tsy ny firenena iray manontolo, ary na dia ny fianakaviana tokana ihany aza, fa ny vondrona samihafa, olona izay niasa nandritra ny taona maro tamin'ny soroka. Amin'izao andro izao dia mora ny manadino ny fahadisoam-panantenana rehetra, ny mamelona ny fiarahamonina ary mamaly soa ny mpiasa tsara indrindra, manafika ny hafa amin'ny hafanam-po. Tianay ny hizara soso-kevitra sy hevitra vitsivitsy ho an'ny orinasa. Noho izany, mampita ny fiarahabanay amin'ireo mpiasanay izahay.

Fanamboarana trano

Ny iray amin'ireo foto-pisainana manan-danja indrindra amin'ny fialan-tsasatra dia ny famolavolana ny efitrano izay hotontosaina. Tadidio fa ny fankalazana ny fitsingerenan'ny andro nahaterahan'ilay ekipa dia mety ho maivana sy mahaliana, fa raha misy olona ao anaty efitrano matevina sy manjombona, dia tsy hahazo ny fihetseham-po tsara izy ireo.

Azonao atao ny mandamina ny fampiratiana ao amin'ny efitrano, izay hahitanao sary mampihomehy sy mahaliana amin'ny mpiasa, fotoana sy zava-dehibe eo amin'ny fiainan'ny fikambanana, ny vokatrao, sns. Aza adino ny manasonia ny sary tsirairay amin'ny fampiasana teny mampihomehy na mampihomehy. Ny tena zava-dehibe dia satria raha aseho amin'ny sarin'ny fiara ny sarin'ireo mpiasa dia zava-dehibe ny tsy hanadino ny iray amin'izy ireo!

Mampiasà garlanda, sainam-pirenena, baolina, afisy ary zavatra hafa mamiratra sy fety hanamboarana ilay efitrano.

fanontaniana

Azonao jerena ao amin'ny endrika fanesoana avy amin'ireo mpiasan'ny fikambanana ny fomba fijerin'izy ireo ny taona lasa, ny vokatry ny asa, ny mpiara-miasa aminy. Mba hanaovana izany, mitondrà fanontaniana tsy fantatra anarana.

Ny ekipa iray manontolo dia mandray fanontaniana ahitana ireto fanontaniana manaraka ireto:

1. Inona no fepetra azonao ampiasaina mba hamaritana ny asa ataonao amin'ity taona ity? (Amin'ireo valim-panontaniana dia afaka manome ohabolana sy teny mifandraika amin'ny asa, ny hakamoana, sns.).
2. Ahoana no fahatsapanao ireo lehibeny? (Ny valinteny dia mety ho sady mahatsikaiky, ohatra: ary iza no lehibeko?).
3. Inona no heverinao fa ny maha-zava-dehibe ny asa? (Ny safidy amin'ny fandraisana andraikitra dia mety sy ny asany, ary ny vola, ary na dia ny mpiasa tsara).

Azonao atao ny mametraka fanontaniana maro mampihomehy sy matotra, ary avy eo dia manangona ny fanontaniana misy fanontaniana ary manisa izay valiny matetika. Eritrereto mialoha ny fifampiarahabana amin'ny ekipa ataonao amin'ity tranga ity na amin'ny tranga izany, miaraka amin'ny safidy maromaro ary miankina amin'ny vokatra, azafady ny mpiasa.

teny

Aza manemotra ny ampahany ofisialy amin'ny hetsika. Raha ny zava-drehetra, ny tanjonao dia ny fahatsapana tsara amin'ny mpiasa. Ary tantara lava sy mahasosotra momba ny asa vita, ny fahombiazany ary ny fahasarotana, ny drafitra fanampiny sy ny sisa dia tsy misy toerana. Ataovy mora sy mahafinaritra ny fidirana, mba tsy hahatonga ny mpiasanao ho sahiran-tsaina.

Mazava ho azy, miresaha momba ny vokatry ny asa ilainao, fa manandrama manao izany amin'ny fomba mahazatra, manampy tantara mahatsikaiky momba ny toe-javatra mahaliana ao amin'ny mafy. Raha manodidina ny daty, dia omeo ny mpiasa ny tranainy indrindra. Tantara mahaliana momba ny zava-nitranga tamin'ny orinasa taloha, angamba ny fiainan'ny mpitantana, raha mpiasa ihany koa izy ireo, dia fankasitrahana tanteraka ny tsingerintaonan'ny tarika. Noho izany, ireo mpiasa dia voampanga amin'ny fihetseham-po tsara, izay misy fiantraikany tsara eo amin'ny fiarahamonina.

Fanomezana tsy hay hadinoina

Fiarahabana teny, mahaliana fifaninanana, sakafo hariva tamin'ny sakafo matsiro isan-karazany - ny tsy maintsy toetra ny fety, tsy misy izay tsy afaka manao. Na izany aza, ny fankasitrahana ho an'ny ekipa dia ny fanomezana ny fanomezana. Mifidiana fanomezana izay hijanona miaraka amin'ny mpiara-miasa aminao mandritra ny taona maro, dia hampahatsiahy azy ireo ny asa sy ny fotoana mahafinaritra amin'ny hetsika.

Aza manemotra ny paika entina hanomezana fanomezana. Raha tsy ampy ny mpiasa ao amin'ny orinasa, dia mazava ho azy, azonao omena izany amin'ny olon-drehetra. Mandritra izany fotoana izany, raha manana fikambanana lehibe ianao, tsara kokoa ny mandidy ny fanomezana avy hatrany ho an'ny departemanta manontolo, mifidy solontena iray.

Raha tianao ny hiarahaba anao amin'ny ekipa hikaroka bebe kokoa, dia mifidiana ny safidinao fanomezana ho an'ny fividianana tsirairay, izay maneho marina ny maha-zava-dehibe ny asany. Raha ilaina (mazava ho azy, raha vitsy dia vitsy ny orinasa ao amin'ny orinasa), dia afaka misafidy fanomezana ho an'ny tsirairay avy aza ianao tsirairay.