BusinessAnontanio ny manam-pahaizana

Turnover tahan'ny sy ny fananany entana amin'izao fotoana izao

Mazava ho azy fa "Business Toekarena" rehetra nahazo diplaoma ny sampam-pianarana ara-toekarena mahafantatra fa miasa renivohitra dia karazana samy hafa mitambatra ny toerana famokarana sy ny fikirakirana ny vola dia tsy ao anatiny tsara fanahy, fa amin'ny vola. Ny asa izay mety ho fanombanana orinasa dia tokony araka ny tokony ho, matetika mba handinika izany antontan'isa vaovao, ary bebe kokoa manokana - ny turnover tahan'ny. Ny tena tanjon'ny famokarana fananan'ny - izany fanompoana izany ny tontolon'ny famokarana eo amin'ny orinasa, ary ny fitsaboana vola mirotsaka amin'ny saha ny mifanaraka. Fantatsika koa fa ny tena fototra fepetra ho an'ny famokarana sy ny varotra mahomby mitaky foana ny fisian'ny boloky hazo ny fananana ara-nofo ao amin'ny indostria trano fanatobiana entana. Ireo soatoavina ireo indrindra levona mivantana amin'ny dingana famokarana ary koa nandritra ny fitehirizana na ny fikojakojana ny vokatra vita. Fa ny toetra mampiavaka ny antontan'isa angon-drakitra tao amin'ny toeram-piasana no ampiasaina foana ny turnover olo-malaza.

Noho izany antony izany, miasa renivohitra dia azo antsoina hoe ireo fananana ny orinasa, izay eo amin'ny famokarana dingana dia tanteraka afaka ny hitondra azy manokana vidiny ny vao noforonina vokatra, fa afaka ihany indray mandeha mandray anjara amin'ny toy izany dingana, ary avy eo dia very tany am-boalohany teny, na hanova azy.

Ireo tondro ho azo tanterahina ny handinika ny fihetsehana ao amin'ny orinasa sy ny mamorona asa fanampiny fampandrosoana ny politika. Manam-pahaizana iray atao hoe pamantarana toy izany entana antony ny miasa renivohitra. Afaka manampy anao hahita ny fomba miasa be Renivohitra latsaka amin'ny vondrona ny entam-barotra vokatra. Fantaro ny tahan'ny mora ampy, ianao mila manao kajy fotsiny ny tahan'ny amin'ny eo ho eo ny mandanjalanja ny miasa renivohitra ny nivarotra boky tanteraka ny orinasa.

Araka ny izany dia afaka manatsoaka hevitra momba ny fisian'ny no mitifitra ny mifanohitra fepetra izay mamaritra ny isan'ny revolisiona ny fananan'ny orinasa ho an'ny fe-potoana. Eto amin'ity mpanondro ny turnover tahan'ny dia kajy tahaka ny tahan'ny 'ny boky ny vokatra namidy tamin'ny mandanjalanja ny mivezivezy eo ho eo dia midika hoe ho mafy taratasy.

Ity tahan'ny dia famantarana ny hamafin'ny ny fampiasana ny lafy ratsiny ara-bola ny orinasa na ny fananany, izany hoe ny tahan'ny na ny habetsaky ny ny turnover ho an'ny fotoana voafantina.

turnover tahan'ny mety manana fiovana maro, teo aminy dia izao manaraka izao:

1. Ny tahan'ny ny fidiram-bola ho an'ny taona any amin'ny eo ho eo amin'izao fotoana sarobidy ny fananana - dia ny turnover ny amin'izao fotoana izao fananana.

2. Ny tahan'ny fidiram-bola ny fanao isan-taona avy amin'ny varotra sy ny vola lany ny lisitra - ny lisitra turnover.

Ary misy be dia be ny lafin-javatra dia ampy, satria izany zavatra maro pamantarana dia manome fahafahana mba handinika ny fikorianan'ny rehetra ny fananan'ny orinasa, ary hamantatra ny tena mety, na, ny mifanohitra amin'izany, tsy ilaina loharanon-karena.

Izany hoe, raha toa ny kajy hita fa ny isan-taona turnover tahan'ny ny rehetra nilaina dia mitovy amin'ny telo, dia midika na inona na inona mihoatra noho ny isan'ny revolisiona ireo loharanon-karena ho an'ny roa ambin'ny folo volana.

Tokony koa ny mihaino ny tondro ao amin'ny tombany ny fananana fotoana izao, izay ampiasaina ho fampandrosoana sy ny fananganana ny fitsipika sy ny fenitra ny fandaniana toe-bola, izay ilaina ho an'ny ny mbola miely be ny orinasa kely indrindra fiandry. Vola rehetra avy amin'ny orinasa dia azo zaraina ho normalized sy nonnormable. Amin'ity tranga ity, manondro ny voalohany lisitra, ary ny faharoa - vola fananana, vokatra vita ary koa ny receivables.

Current fananan'ny mitana ampahany manan-danja ao amin'ny orinasa, amin'ny fananana hafa, dia toy izany ny fandinihana dia anisan'ny ny fananganana ny drafitra sy vinavina ho an'ny famokarana, ary koa ny fampiharana.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.unansea.com. Theme powered by WordPress.