InternetDokam-barotra amin'ny fampidirana ny fikarohana

Pr ao amin'ny Internet. Abstracts.

PR ao amin'ny Internet. Abstracts.

Corporate toerana mamela fikambanana mba hahazoana vonona ny hilefitra sy vaovao maimaim-poana sy tsy misy mpanelanelana retrieve vaovao, manampy mba hanangana sy hanamafy orina ny orinasa ny marika sary sy ny hanatanteraka hetsika PR-.

Noho ny tranonkala, dia afaka mamaha ny olana haingana ny fananganana ny hatsaram-panahy feno mpanatrika ny Internet tetikasa, mba hanan-kery izany.

Ny toerana dia manana ifandrimbonana, izay ahafahanao mahazo tamberina, mba ampy hanadihady ny zava-misy, ary mamaly raha ilaina.

Ny Internet dia elektronika fitaovam-pifandraisana sy manana tombony ny hafa maro fitaovam-bahoaka fifandraisana sy ahitana hery anaty lehibe ho an'ny fampandrosoana ny PR bebe kokoa ao amin'ny tambajotra.

Accommodation Effect boky sy gazety amin'ny aterineto boky mitovy amin'ny nanatanteraka ny fametrahana ny boky sy gazety ao amin'ny haino aman-jery pirinty. Misy soa izany fisondrotana dia ao amin'ny tena ela (mety maharitra) fisian'ny lahatsoratra ao amin'ny tahiry toerana.

PR-asa ao amin'ny Internet mirindra tokony ho tafiditra ao amin'ny fonosana ny fepetra mikendry ny manitsy na fitazonana tany am-boalohany PR-toe-javatra, ka ho araka ny orinasa PR-asa ankapobeny.

PR-manam-pahaizana manokana dia tokony tsy tapaka Hanaraha-maso ny sary ao amin'ny Internet, ary mba hanombanana ny fahombiazan'ny fanentanana ny dokam-barotra, rehefa toy izany koa.

Ilaina ny mifidy fomba sahaza ao anaty aterineto fisondrotana, arakaraka ny teti-bola, lasibatra mpanatrika, tanjona ny orinasa, orinasa maha, fitsipi-pitondrantena, ary ny lafin-javatra hafa izay mitarika ho amin'ny asa manampahaizana manokana.

Halavan Ya

sary ny fikambanana

Ezaka natao ny mpahay siansa mba hanambatra lafiny rehetra ny sary ao amin'ny famaritana iraisana ary omeo ny marina, amin'ny fomba feno ny foto-kevitra dia tsy mbola nahomby. Noho izany famaritana tsy maintsy tafiditra ao ny fisian'ny antony ara-tsaina sy ny vondrona ny ny fananganana, ny andraikitry ny mpandray anjara ao amin'ny famoronana. Mandritra izany fotoana izany isaky ny fanatanterahana fahombiazana vondrona kendrena manokana.

Ato amin'ity lahatsoratra ity, ny teny hoe "orinasa image" tokony ho fantatra mazava tapaka manerana rehetra singa maso fifandraisana, fandefasana any amin'ny vahoaka ny fototra hevitra momba ny orinasa sy ny famoronana tsara valiny, izay mampitombo ny haavon'ny matoky ny mpanjifa sy ny mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa.

Zava-dehibe ny fahatakarana ny votoatin'ny sary ny orinasa dia ny fanontaniana ny amin'ny rafitra. Izany dia ambaratongam-pitondrana rafitra (jereo ny. Ny sary 1.1). Ambaratonga tsirairay dia manana fiantraikany eo amin'ny andian-tsoratra ambony akaikin'ny. Fandaharana laharam-pahamehana dia satria singa iray ambaratonga miavaka amin'ny ambaratongam-zava-dehibe isan-karazany ny olona samy hafa.

Sary 1.1 - Corporate sary Model A. Chumikova

Iray hafa ny orinasa modely ny endriky ny rafitra dia aseho ao amin'ny Sary 1.2. Amin'ity tranga ity, ny natokana singa-panorenana efatra: ny fototra sary, anatiny sy ivelany sary, mifandray sary. Ny manan-danja indrindra eto dia ny zavatra voalohany - ny fototra sary. Rehefa dinihina tokoa, dia miantoka ny fahariana, ny fampandrosoana sy ny fiarovana ny tsara sary ny orinasa. singa hafa rehetra dia miorina eo amin'ny fototra.

Figure 1.2 - Modely ho an'ny orinasa sary B.Dzhi

ny fikambanana ny endrik'Andriamanitra Mety ho somary hafa kely ho an'ny vondrom-piarahamonina samihafa, satria ny vondrona naniry fitondran-tena ny vondrona ireo izay mifandray amin'ny fandaminana Mety tsy hitovy. Mba hanaovana izany, dia mila tafiditra ao ny mpanatrika fizarana toy ny hoe:

a) mpanjifa;

b) tehina;

d) ny fiaraha-monina iraisam-pirenena;

g) ny vondrom-piarahamonina eo an-toerana;

d) mpiara-miombon'antoka;

e) panjakana rafitra;

g) ny fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana;

ary) ny fiaraha-monina ara-bola.

Toy izany koa fikambanana azo hita amin'ny endrika samihafa (na mikatsaka ny fomba fijery manokana) mpampiasa vola,-panjakana SAMPANDRAHARAHAM-PANJAKANA, an-toerana sy iraisam-pirenena ho an'ny besinimaro. Ohatra, ho an'ny vahoaka ny ankapobeny nisafidy ny firenena sivily toerana ny orinasa. Fa ny fiaraha-monina iraisam-pirenena eran-miezaka ny orinasa orinasa olom-pirenena eto amin'izao tontolo izao. " Affiliate zava-dehibe fifaninanana ambony toerana. Sy voafintina, ny hevitra mikasika ny fandaminana ny fiaraha-monina isan-karazany miteraka vondrona ankapobeny kokoa, ary fohy sarin 'ny fikambanana.

Tena zava-dehibe ny miara-miasa amin'ny fiaraha-monina tsirairay ampahany. Avy ny zava-nitranga, raha tsy hidiranareo amin'ny fifandraisana amin 'izy ireo, ao amin'ny fahatsiarovan faobe ny vondrona ity dia hanangana ny stereotypical toerana. Ho lasa sakana goavana amin'ny fampiharana ny vaovao manaraka.

Noho izany, amin'ny famaranana, dia mariho ireto manaraka ireto. Ny sary iray multifaceted, marolafy fiofanana amin'ny plurality ny mpanao fananana. Miasa amin'ny fananganana ny tokony ho mazava sy ny tafiditra ao ny ara-drafitra singa tsirairay ao amin'ny fiaraha-monina vondrona.

  1. Sokhin, I. Categories orinasa sary ny orinasa / I. Sokhin // Advertology.Ru - 2005. - [elektronika loharano]. - electronical gazety / RIP-Nihazonako - M.: Kislovskiy ambany. . Lane 3, 1999. - Access: http://advertology.ru/article16598.htm
  2. Chumikov, AN Public Relations: Teoria sy ho zatra [Text] / AN Chumikov, M. Bocharov. - M.: Delo, 2006. - 552 p.
  3. Gordin, I. Image ny fikambanana toy ny fototry ny fitantanana / Gordin // Laboratory ny dokam-barotra, varotra sy PR. - 2007. - № 1 (50) [Electronic loharano]. - Electronic Journal / Nihazonako RIP-- M.: Kislovskiy ambany. . Lane 3, 1998. - Access: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
  4. G, ary B. Ny endriky ny orinasa. Planning, fananganana, fisondrotana [Text] / B. G - SPb.: Trano Famoaham-boky "Petera", 2000. - 224 p.

Halavan Ya

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.unansea.com. Theme powered by WordPress.