Payroll

Famoahana ny karama, marary karama, tombontsoa, fialan-tsasatra sy ny volantsika karama izay nisaina mpiandraikitra na ny mpiasa tamin'ny volana, naseho tao amin'ny kaonty firaketana an-tsoratra, amin'ny alalan'ny fandoavam-bola sy ny ponenana - Payroll.

State Statistics Komitin'ny ny Federasiona Rosiana neken'ny ny miray saina endriky ny Payroll T-53. Araka izany dia mety endriky ny fandoavam-bola hatao mpiasa maro (sampan-draharaha, atrikasa, sampana) eo amin'ny taratasy iray.

Blank eo amin'ny rafitry ny Payroll dia vaky ho telo toko. Ny voalohany - ny tompon-ampahany - mba ahitana tsipiriany sasany, ny lisitry ny izay nifehy ny antontan'isa-panjakana Komitin'ny Federasiona Rosiana №1 didy mitondra ny datin '05.01.04. Ny tapany faharoa - ny latabatra. Tsy manorina ny lisitry ny mpiasa izay hatao ny fandoavam-bola. Ny iombonana amin'ny teny latabatra - dia serial isa voatendry ny asa fifanarahana mpiasan'ny isa, feno anaran 'ny mpiasa, foto-kevitra ny habetsaky ny ny fandoavam-bola (araka izay rehetra ilaina sazy),-poana Sary momba ny sonia ny mpandray ny karama. Toy izany koa talohan'ny andry foana ny raharaha ny tsy fandraisana ny karama na vola hafa ho an'ny mpiasa ao anatin'ny voasoratra ho an'ny ny adihevitra momba ny volantsika kaonty teny manao marika "napetraka". Amin'ny hevi-dehibe mameno ny latabatra anjara dia mba tsy manana kisary foana, izany hoe, raha misy mpiasa, na inona na inona antony, ny fandoavana ny karama tsy nentina nivoaka, ilay efajoro hoe tsy maintsy ho afaka ny hametraka ny tsipika. Izany dia hanampy hanafoana ny fampidirana ny tahirin-kevitra diso. Ny ampahatelony dia tabular fanafody rehefa avy mameno ny kitapo ho ampahany amin'ny fitambaran'ny vola mba handoavana sy ny vola napetraka. Tokony ahitana ihany koa ny anaram-boninahitra sy ny fanaovan-tsonia miaraka amin'ny fahalavoan'ny ny mpiasa izay nanao ny famoahana ny vola ambanin'ny lamba, sy ny kaonty, izay avy amin'ny teny anglisy Payroll izany.

Fa aza afangaro ireo ponyaniya toy ny Payroll sy ponenana handoavana ny trosa. Form ny ponenana sy ny Payroll manana rafitra hafa. Izany dia natao ho an'ny antsipirihany fiampangana ho an'ny sokajy rehetra, ny vola ny mpiasa sy ny mpiasa izay voalaza ao amin'ny toeram-piasana, ary mampiseho ny deductions rehetra izay efa natao tamin'ny fanombanana ny tontalin'ny vola, dia toy izany no niteraka tao amin'ny antsoina hoe "madio" karama. Raha ny Payroll antontan-kevitra dia hita ihany ny karama ambany ny famoahana ny tanana. Io vola io, nalaina avy ao amin'ny mialoha natao ponenana sy ny Payroll.

Dian Payroll ao amin'ny boky iray. Vonona (tahirin-kevitra rehetra) Payroll voarakitra ao amin'ny boky firaketana manokana, izay nataony tao amin'ny orinasa isan-taona. Talantalana ny fiainana ny gazety dia 5 taona. Rehefa avy fisoratana anarana ny tahirin-kevitra nosarihana niakatra ny nananihany ity fanambarana ity kaonty vola taratasy. Ary ny daty sy ny isan'ny vola mba ho voalaza ao amin'ny fifanarahana ny Payroll.

Andraikitra rehetra vita ny marina sy azo antoka ny fanekena ny tahirin-kevitra momba ny Payroll mandeha any amin'ny cashier, sy ny fanamarinana sy ny fitehirizana mahatonga ny lehiben'ny kaonty.

Ny tena tombon-dahiny ny fandoavam-bola sy ny ponenana sy ny Payroll misokatra. Mandray ny karamany, ny mpiasa dia afaka mahita mora foana sy foto-kevitra ny famoahana ny habetsahan'ny ny mpiara-miasa aminy, izay mandika ny fitsipiky ny tsiambaratelo ny karama ao amin'ny toeram-piasana.

Ny fanirahana ny asan 'ny fitantanana ny teknolojia vaovao, anisan'izany ny rindrambaiko, dia miha fitantanam-bola dia atao ho azy manokana amin'ny fampiasana ny rindrankajy, izay indrindra Manamora ny fananganana ny Payroll. Ao amin'ny orinasa sy fikambanana, izay nafindra ny mpiasa handray karama amin'ny alalan'ny karatra banky ponenana, vola ponenana asa ary tsy tanterahina. Izany hoe lasa tsy ilaina Payroll fotsiny ary izany dia tsy niforona.