Fitantanana fandaniana

Administrative fandaniana - dia ilaina ny fitantanana ny vola ny fikambanana izay anisan'ny lany amin'izao fotoana izao ny orinasa sy ny vokany eo ny fananganana ny vola lany amin'ny famokarana.

Ao amin'ny kaonty-panjakana ny fandaniana misaintsaina ny debit kaonty fandraharahana ankapobeny fandaniana. Afaka ihany koa ny hoheverina ho matetika ataony fandaniana izay tsy mifandraika amin'ny famokarana sy ny dingana ilaina ny hitana ny fananana sy ny ara-bola sarotra ny orinasa ao amin'ny nivoahan'ny tatitra farany. Amin'ity tranga ity, dia niresaka momba ny fandidiana vola lany, raha tsy izany - ho an'ny orinasa ny fatiantoka.

Administrative fandaniana ahitana karama sy ny mpitantana mpiasa tombontsoa, saran-dàlana, mandefa, birao zavatra ilaina, fitaterana, fikojakojana ny trano ho an'ny panjakana tanjona, ny amortization vola, birao fikarakarana (hofan-trano, fitaovam-pandraisana, fifandraisana), fahatelo-antoko asa (fiantohana, araka ny lalàna sy ny fanaraha) ary ny hafa. ny karama dia tapa-kevitra araka ny staffing, birao ary mandefa no 2-3% ny karama fitantanana mpiasa. Ny vidin'ny trano dia foana ny kajy koa mba hiantsena ny fandaniana (herinaratra, rano, fanafanana). Tamin'ny fotoana izao fanamboarana manana 3%, fitaovana - 7% ny vidiny eo amin'ny mizana taratasy. Fihenan-danjan'ny fiampangana mitovy ny 6.5% ho an'ny zavamaniry, ary 6.1% ho an'ny atrikasa ny lanjan'ny fananana raikitra ny ara-bola-panjakana tanjona.

Budget fitantanana ny vola lany izao indrindra kajy mba ho azo antoka ny fampandehanana ara-dalàna. Administrative fandaniana avy no hatao amin'ny fomba maro. Ny voalohany (nentim-paharazana) - dia manome noho ny famerana izany karazana tombontsoa ho lany ny karama fototra tahirim-bola ny mpiasa. Ny faharoa ( "atao amin'ny") - ny isan-taona miorina amin'ny indexation ny haavon'ny fandaniana araka ny tahan'ny fitomboana ho an'ny fe-potoana. Azo atao koa ny drafitra miaraka amin'ny farany ny vokatry ny asa. Io fomba mahomby no tena izy, fa tsy toy ny firenena tandrefana, Rosia dia saika tsy ampiasaina.

Ao amin'ny orinasa maro mikasa fitantanana maharitra vola nandritra ny volana maromaro. Ampitomboy ny teti-bola azo antoka - zava-nitranga iray fa labor- sy mandany fotoana, satria ny harmonization no tafiditra tena be dia be ny mpandray anjara.

Administrative fandaniana mivantana ny fototra (indostria, varotra) asa ny orinasa dia tsy mifandray. Na izany aza, hita taratra eo amin'ny fitantanam-bola ny debit kaonty overheads. Raha toa ny fikambanana politika ny kaonty dia ahafahanao hampiditra ireo vola lany amin'ny ampahany ihany ny vidin'ny famokarana, dia navela hanoratra azy ireo amin'ny varotra sasany.

Administrative fandaniana avy no hatao ao amin'ny teti-bola iray hafa, dia tsy mifamatotra tamin'ny boky ny famokarana na ny varotra, dia kajy na inona na inona ny fihetsehana ao amin'ny orinasa ny vola miditra. Ny ankamaroan'ireo vola ireo mifandray amin'ny karazana vola voafetra. Izy ireo mizara ny vola mifandray amin'ny raharaham-barotra sy ny vola lany fananana mifandray amin'ny ny fampandrosoana. Ny andiany voalohany dia ahitana zavatra toy ny fihenan-danjan'ny, lany ny fikojakojana ny fitaovana, lease vola, sy ny sisa. Nomanina izy ireo miaraka amin'ny vidiny ny fiainana sy ny asa fanompoana ny fananana raikitra. Ny tapany faharoa (ny karama ny mpitantana sy ny hafa matihanina, injeniera sy teknisiana sy fitantanana manokana, ny solontenan'ny, Tsangatsangana, fitaterana sy ny fandaniana hafa) tsirairay avy no hatao isaky ny orinasa.

Administrative lany dia tokony ho takiana mba ho voarakitra. Tahirin-kevitra toy izany ny baiko fandoavam-bola, rosia, vola kaonty alàlana. Raha tsy misy ireo antontan-taratasy ny fikambanana tsy manan-jo handray noho ny fitantanana vola lany amin'ny hetra.