Ny fitsipiky ny lalàna mifehy ny asa sy ny toerany eo amin'ny ankapobeny firafitry ny zo

Zo hiseho eo anatrehan'i ny tsirairay sy ny fiaraha-monina amin'ny endrika samihafa, matetika ny fitsipika mifehy ny fiainana ara-tsosialy sy ny fitondran-tena. Fa ireo kosa dia tsy misy fitsipika amin'ny alalan'ny tenany, dia mila dialectically mifandray amin'ny toe-javatra azo tsapain-tànana eo amin'ny fiainana ao amin'ny fiaraha-monina izay miasa. Mba hanorina fifandraisana ireny, ary antsoina hoe fitsipiky ny lalàna. Araka ny fankatoavana izany, eo ambanin'ny toro lalana ara-dalàna mba hahatakatra ny hevitra fototra izay maneho ny fananan 'ny ankapobeny rafitra ny lalàna sy ny anatiny.

Eto, ny fitsipiky ny lalàna mifehy ny asa no fototra sakafo, izay maneho ny maha-lalàna ny efa misy ny asa, ary koa ny hevitra izay predispose amin'ny fampandrosoana ny lalàna ity. Ireo fitsipika ireo dia mavitrika ary mety hiova arakaraka ny fepetra manokana ny fampandrosoana ny fiaraha-monina sy ny zavatra ilaina, ny karazana misy sy ny endrika fandaminana ny asa ara-toekarena ao amin'ny fanjakana.

Araka ny soso-kevitra ny siansa ara-dalàna, ny fototra ara-dalàna ireo fitsipika sokajiana ho vondrona telo: ny ara-dalàna ankapobeny, sehatrasa sy ny intra.

Common lalàna mirakitra ny fepetra momba ny zo rehetra amin'ny ankapobeny, ny orinasa naneho ny maha sy afa-po ny lalàna nomena ny orinasa ara-dalàna.

Intra mampiavaka ny rafitra fototry ny sokajy, fitsipika sy ny fitsipika tao amin'ny orinasa manokana.

Araka ny izany, ny fitsipika fototry ny lalàna mifehy ny asa mampiseho ny lalàm-panorenana hevitra, indrindra fitsipika mahazatra sy ny tsy ampy amin'ny fandaminana ny asa. Ny manan-danja-bahoaka mifototra amin 'ny fanolorana ny tena tari-dalana amin'ny fampandrosoana ny ara-dalàna sy ny fitsipika sehatry ny asa fifandraisana eo amin'ny sehatry ny efa misy modely.

Lalàna mifehy ny asa, ary koa ny sisa amin'ny orinasa, miavaka amin'ny toro lalana sasany. Ireo sampana fitsipiky ny lalàna dia dialectically asa mifandray amin'ny vondrona hafa rehetra ny fitsipika - general ara-dalàna sy intersectoral, hahazoana antoka ny tsy fivadihan'ny ny lalàna mihitsy. Mety manolotra Industry torolalana hafa ao amin'ny lalàna. Misy, ohatra, ny fitsipiky ny lalàna mifehy ny asa tokony holalaina mivantana ao amin'ny Lalàm-panorenana, ny hafa kosa dia hita taratra ao amin'ny asa mpanao lalàna manokana ho an'ny sehatra ity. Ankoatra izany, sehatrasa sy ny hazo fijaliana-sehatrasa fitsipika azo mitambatra, ohatra, dia manome ho an'ny lalàm-panorenana ao amin'ny Federasiona Rosiana.

Araka ny ankapobeny nanaiky teorika fitsipika sy manjaka jurisprudence, fitsipika orinasa ity dia ny zo manokana sy ny andraikitry ny asa fifandraisana, izy ireo dia hita ao Art. 2 amin'ny Fehezandalàna ny asa. Dia araka izany tahirin-kevitra hita fa tena manan-danja ara-dalàna ho fiarovana ireo zo ireo.

Modern lalàna Rosiana dia manondro ny isan'ny fitsipika fototry ny asa lalàna izao manaraka izao:

1. Fandrarana ny asa an-tery sy ny miantoka ny fahalalahan'ny asa.
2. Ny zo hiasa mifototra amin'ny fahafahana mitovy.
3. Fiarovana ny zo sy ny fiarovana ny fahasalamana, fiarovana amin'ny ratra, izay nomen'ny ny fametrahana ny fepetra ilaina ny asa sy ny fametrahana ny fanaraha-mason'ny fanjakana ny fanarahana azy.
4. Zo ny mendrika sy tsara karama ny mpiasa kely indrindra amin'ny fametrahana ny habeny.
5. Ny zo hanana asa ady sy ny fananganana ny sendika.
6. Ny zo hiala sasatra.
7. Ny zon'ny mpiasa hanao varotra amin'ny asa iombonana fepetra lalàna.
8. Afaka mangataka sy ny fitohizan'ny fampianarana.

Mamintina, dia afaka manatsoaka hevitra fa ireo toro lalana tokony holalaina ao amin'ny lalàna maneho ny hevitra fototra amin'ny politika ara-dalàna ny fanjakana sy ny fiaraha-monina tany amin'ny tontolon'ny fifandraisana eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa, ary ny ankapobeny fitarihan'ny fihetsehana any an-tsaha ny lalàna. Endri-javatra ny fifandraisany amin'ny fiaraha-monina dia ny vokany dia miseho tsy tapaka mandritra ny fe-potoana ny zo sy ny asa na dia aorian'ny-pahavitany.