Ny antontan-taratasy momba ny mpiasa, ny karazana. Inona no baiko ao amin'ny tehina?

Na inona na inona ny karazana asa atao, na fikambanana miara-miasa amin'ny olona. Fanoratana ara-dalàna ny mpiasa dia takiana amin'ny dingana rehetra ny asa fifandraisana. Ny firafitry ny mpiasa ao amin'ireo antontan-taratasy noforonina dia ahitana ny toe-javatra maro samy hafa Fiarovana fitsipika sy angona manokana.

Ny mpampiasa dia tsy maintsy ho araka ny tokony ho tahirin-kevitra foana ny kaonty manokana, fa koa mandamina ny fitehirizana sy ny archiving, ary, raha ilaina, fandringanana. Ireo rehetra ireo dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny fihetsika ny fitsipika ny lalàna.

Inona avy ireo sakafo ny mpiasa antontan-taratasy

Dingana rehetra ny hetsika ny mpiasa dia tokony ho hita taratra eo amin'ny mifanaraka Fiarovana. Ny firafitry ny antontan-taratasy eo amin'ny mpiasa, taratry ny hetsika ny mpiasa, dia ahitana izao manaraka izao:

• antontan-taratasy momba ny fikarohana sy ny fandraisana mpiasa;
• antontan-taratasy amin'izao fotoana izao mampiseho ny asa ny mpiasa;
• fitsipika mifehy ny asa sy ny fifandraisana amin'olona dingana;
• baiko isan-karazany ao amin'ny tehina, toy ny nivoaka tao amin'ny ankapobeny ny fomba, sy manara-penitra;
• anisan'izany ny antontan-taratasy momba ny mpiasa mombamomba;
• Archival antontan-taratasy momba ny mpiasa;
• antontan-taratasy ny fitantanam-bola manokana sy ny mombamomba;
• hafa karazana antontan-taratasy eo amin'ny mpiasa.

Fitsipiky ny fanoratana ny antontan-taratasy eo amin'ny mpiasa

Ny mpiasa sy ny mpiasan'ny orinasa secretarial tolotra Mila mahatsiaro hanao ny mari tahirin-kevitra manokana araka ny takian'ny lalàna. Ny fitsipika voalaza ao amin'ny fitsipika ao amin'ny orinasa, dia tsy maintsy tsy manohitra ny toromarika ny lehibeny.

Open famonoana ny antontan-taratasy momba ny mpiasa ao amin'ny orinasa voalaza ao amin'ny toromarika mifanaraka. Ao izany, miaraka amin'ny ohatra sy ny andinin-tsoratra masina tokony hahitana ny tsipirian'ilay ny famerana amin'ny taratasy asa amin'ny tehina. Io fitsipika io no nivoaka sy ankatoavin'ny ny mpitarika ny fikambanana ary ny manam-petra ny faharetany.

Antontan-taratasy tsirairay dia azo avoaka na taratasy elektronika sy ny endrika. Raha ny andinin-teny voasoratra ny tanana, dia ilaina ny fanaraha-maso ny marina tsara ny sora-tanana, ary miezaka tsy hanao erasures. Any nanitsy fahadisoana tsy maintsy raisina ho mpikambana pechtyu fandaminana hampahafantatra ny fanaovan-tsonia ny lohany.

Accounting Documents mpiasan'ny Matetika no miafina, satria misy fanazavana ara-dalàna miaro manokana. Miasa ho tanteraka ny manam-pahaizana vitsivitsy avela azy ireo.

Baiko ho an'ny mpiasa

Ny antontan-taratasy manokana service karazany roa ny didy;

• Company baiko ny tena asa, fa mifandray ny asan'ny mpiasa;
• baiko for manokana fifehezan 'ny orinasa.

Mitovy izy ireo teny an-dalana ny fisoratana anarana, fankatoavana fomba fiasa, ary ny fanaovan-tsonia boky. Ankoatra izany, amin'ny baiko manokana kokoa ny mpiasa hiasa ny mpiasa sampan-draharaha. Izy ireo, ary notehirizina manokana avy amin'ny tahirin-kevitra hafa. Ireo baiko ireo anatin 'ny antontan-taratasy momba ny mpiasa ao amin'ny fikambanana.

Ny ankamaroan 'ny olona ny modely baiko ny endrika. Ny fiasa izany ny teny toy izany ny firaisan-tsaina dia midika ho ny mafy. Na izany aza, ny tsy maintsy mampiasa ny modely amin'ny teny voalazan'ny governemanta ihany no sampan-draharaha sy fikambanana tetibola. Raharaham-barotra akory va endriky ny tompony dia tsy afaka manaraka ireo fitsipika.

Anisan'ny tena manokana matetika nahita baiko araka izao manaraka izao:

• baiko amin'ny fandraisana mpiasa avokoa ny nitifitra:
• baiko ny hetsika sy ny famindrana;
• Travel didy;
• baiko rehetra isan-karazany fialan-tsasatra ;
• fitsipika momba ny fanamarinana, ny fanabeazana sy ny fampiofanana, sy ny sisa. e.

Any amin'ny mpiasa mba entina ho ny sain'ny ny mpiasa izay mifandray. Raha noho ny antony ny mpiasa tsy sonia ny taratasy, dia izany no nosarihana niakatra.

Rehetra dia tsy maintsy hiaritra baiko manokana tsy maintsy fisoratana anarana ao amin'ny boky firaketana manokana. Amin'ity tranga ity, dia asaina maro, izay mampiseho fa dia nataony teo amin'ny tantara, ary araha-maso ny fanatanterahana izany. dika mitovy amin'ny voatery nametraka ny lamina ao amin'ny raharaha tsy miankina, ny antontan-taratasy tany am-boalohany dia voatahiry misaraka nandritra ny herintaona, na dia nalefa tany amin'ny tahiry na rava.

Company antontan-taratasy manokana

Ao amin'ny fikambanana tsirairay, arakaraka ny endriky ny tompony sy ny endri-javatra hafa, dia hamorona antontan-taratasy isan-karazany eo amin'ny mpiasa ny orinasa. Ny lisitra dia tsy maintsy ho entina ao amin'ny fitantanana HR toromarika.

Matetika indrindra izany:

• staffing;
• ny lisitry ny toerana;
• miasa boky sy fotsy endrika asa firaketana;
• dika mitovy tahirin-kevitra manokana ny mpiasa;
• antontan-taratasy ny fitantanam-bola manokana sy ny mpiasa rakitsoratra;
• manam-pahefana sy ny boky hafa mpiasa sy ny asa fifanarahana;
• baiko na toromarika momba ny orinasa mpiara-miasa amin'ny fototra asa;
• antontan-taratasy momba ny Certification Commission;
• ny toro-lalana sy ny antontan-taratasy hafa ao amin'ny fanofanana sy ny matihanina ny fampandrosoana;
• antontan-taratasy ao amin'ny fialan-tsasatra, sy ny famindrana fitsangatsanganana raharaham-barotra;
• baiko na toromarika samihafa ny mpiasa;
• -tsoratra, sy ny fanambarana ofisialy avy amin'ny mpiasa Memos, sy ny sisa. e.

Orinasa tsy miankina tsirairay no mamaritra ny karazana nangataka ny antontan-taratasy eo amin'ny mpiasa sy ny fomba mamorona sy ny fitehirizana.

Ny fanaovana raharaham-barotra manokana

Ny manan-danja indrindra sy ny fanazavana feno momba ny mpiasa tsy miankina niditra tao amin'ny raharaha. Ny antontan-taratasy sy ny mampiavaka ny fahazoana Tapa-kevitra ny fikambanana tsy miankina tsirairay, ary ho azo antoka ny misoratra anarana ao amin'ny normative tahirin-kevitra. Azonao atao ny manjaitra ny anjara ao na mifanohitra handroso sy ny filaminana, na mba hanangana vondrona.

Personal raki-daza dia azo tanterahina na ny ankamaroan'ny olona ao amin'ny fikambanana, ary ihany ny lohany sy ny mpitarika manam-pahaizana manokana. Amin'ny fomba fanao, na izany aza, ny ankamaroan'ny fikambanana mankafy kokoa ny manana antontan-taratasy napetraka ny sy ny hafa momba misy mpiasa, na inona na inona ny toerany sy ny sata.

Categories ny antontan-taratasy sy ny dika mitovy mba ho voatahiry ao amin'ny antontan-taratasy manokana ny mpiasa:

• piraofilina an'ny lisitra na manokana hanompo ny manamafy orina ny fototra piainana vaovao;
• gazety Ny maha antontan-taratasy sy ny fanohanana ny fanabeazana sy ny fahaizana, - pasipaoro, diplaoma, taratasy fanamarinana sy ny fahazoan-dàlana;
• dika mitovy ny asa firaketana an-tsoratra;
• fampiharana ny fieken-keloka, famindrana, ary ny hafa;
• dika mitovy ny didy rehetra ho an'ny mpiasa;
• ny dika mitovy ny asa fifanarahana;
• hafa antontan-taratasy manokana.

Ho an'ny mpiasa tsirairay manomboka misaraka ny fampirimana, izay nametraka ny antontan-taratasy voalaza etsy ambony sy ny dika mitovy. Voatahiry manokana hisaraka antontan-taratasy avy amin'ny mpiasa hafa antontan-taratasy. Izy ireo dia ahitana tahirin-kevitra manokana, ka noho izany tsy tokony ho azon'ny olona tsy nahazoan-dalana.

Karatra manokana: ny fomba hampiharana?

Iraisana mpiasa karatra manokana ny raharaham-barotra maintsy ho an'ny rehetra, na inona na inona fananany. Izany no natao mba antontan-taratasy fototra mandrafitra ny fikambanana ny mpiasa.

Karatra manokana ahitana ny fototra rehetra momba ny mpiasa. Fenoy izany matetika ny tànany, fa dia azo atao mba hahatonga ny Kilonga vaovao noho ny fanampian'ny teknolojia. Nitarika karatra manokana ny fotoana rehetra ny mpiasa ao amin'ny fikambanana. Rehefa mameno ity fizarana ity dia navela pirinty ary apetaho Insert.

Rehefa mameno ny karatra manokana mariho ny boky Laharana. Izy ireo voatanisa ho amin'ny ankavanana, ny latabatra, ny vaovao izay miray. Ny fanazavana ao amin'ny fizarana ireo dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny classifiers sy ireo antontan-taratasy normative.

Karatra manokana ho voatahiry tsara hafa manokana misaraka amin'ny tahirin-kevitra ao azo antoka, na amin'ny vy governemanta amin'ny hidin-trano. Tahirin-kevitra io dia ahitana manokana ny tahirin-kevitra sy foto-kevitra hentitra fitantanam-bola. Rehefa nandefa mpiasa ny mety fidirana, ary ny karatra manokana navoaka tamin'ny archival fitehirizana.

Asa-boky: fanodinana sy ny fitehirizana

Asa-boky - ny taratasy fanamarinana ny asa traikefa, halavan'ny toerana misy ny asa fanompoana sy ny mpiasa. Ny fikolokoloana dia tsy maintsy ho an'ny olona rehetra. Izany dia nataony am-piandohana ny asa ary avy eo miaraka ilay olona mandra-fisotroan-dronono.

Ny adidy mba hividy banga amin'ny teny sy ny asa Manisika boky mandry eo ny tantaran 'ny fikambanana. Ny mpiasa ao an-trano hiaro azy amin'ny mpiasa azo antoka sy miavaka ny mpiasa ao amin'ny sampan-draharaha fangatahana. Io teny atao amin'ny mifanaraka masiaka natao tamintsika. Ny fitantanan-draharaha dia tsy hirotsaka ho mpiasa sofina amin'ny teny sy ny asa madio boky tsy fantatra izy io.

Namoaka ny tantara ny asa tanana ihany no foana. Fandraisam-peo natao tamin'ny ballpoint ny penina amin'ny ranomainty manga. Raha fahadisoana mitranga, dia ilaina ny hanitsiana sy manamafy fa ny fanaovan-tsonia ny fitantanana sy ny tombo-kase ny fikambanana. Ny vaovao rehetra dia tsy maintsy manaraka ny lalàna sy ny fitsipika.

Asa firaketana an-tsoratra misaraka avy amin'ny tahirin-kevitra hafa ao azo antoka. Efa voarara hanome ny mpiasa sy ny antoko fahatelo kokoa. Raha olona ao amin'ny fikambanana mba hahazo vaovao mikasika ampy amin'ny tahirin-kevitra ity, dia mahatonga ny dika mitovy ny pejy rehetra, dia izy no nozairina, ka samy pejy dia nasiany fitomboka. Rehefa nandefa mpiasa omena karatra firaketana ny asa tamin'izany andro izany.

Miasa fitehirizana ny antontan-taratasy manokana

Open fitehirizana ny antontan-taratasy eo amin'ny mpiasa - iray amin'ireo tena andraikitry ny olona loharanon-karena manamboninahitra. Ny vaovao mirakitra azy, ny sokajy an'ny tena manokana ka tsy ho nampahafantatra. Ankoatra izany, voatahiry ary ampiasaina toy izany antontan-taratasy dia haka toerana eo ambanin'ny toe-javatra manokana.

Alohan'ny hanaovana sonia fifanarahana amin'ny asa amin'ny mpiasa tendrena ho compulsorily naka fahazoan-dalana an-tsoratra ny fandraisana angon-drakitra manokana. Ny dika mitovy ny antontan-taratasy dia ny nametraka ao amin'ny raharaham-barotra tsy miankina na amin'ny fampirimana miavaka.

Antontan-taratasy rehetra momba ny angon-drakitra manokana dia tokony ho voatahiry misaraka amin'ny iombonana mizara. Access ho azy ireo ihany no namela mahay sy ny sampan-draharaha manokana no loha voalohany amin'ilay fikambanana. Fahatelo antoko sy fikambanana mba hamoaka angon-drakitra manokana ny mpiasa dia voarara tanteraka. Afa-tsy ny manam-pahefana ara-pitsarana sy prosecutorial, hanaovana fangatahana ofisialy voarakitra.

Fa mitahiry antontan-taratasy manokana dia miavaka isan-karazany ny raharaha. Lahatahiry sy boaty ny antontan-taratasy ao amin'ny governemanta nihidy. Tsy tokony hatao hitokantokana mivantana azy ireo amin'ny masoandro sy ny hafanana avo. Fa maro ny antontan-taratasy dia tokony hatao ny zarao efitra manokana.

Personal antontan-taratasy, ny mombamomba sy ny karatra manokana dia voatahiry ao amin'ny miasa raha mbola ny fikambanana dia niara-niasa tamin'ny mpiasa iray manokana. Taorian'ny tifitra, dia naniraka tany amin'i archival fitehirizana.

baiko manokana dia voatahiry ao anatin'ny herintaona, araka ny boky. Ny manam-pahefana sy ny toromarika termless mandra-fanafoanana. Staffing, ary koa ny fandaharam-potoana ny fety isan-taona no navoaka ary voatahiry ao amin'ny sampan-draharaha mpiasa na ny kaonty nandritra ny herintaona taorian'ny fahavitan'ny ny asa.

Archiving ny mpiasa antontan-taratasy

Taorian'ny lany ny angon-drakitra fivarotana miasa mpiasa dia naniraka tany amin'ny tahiry ny tahirin-kevitra amin'ny mpiasa. Mety ho fizarana ny ny fikambanana na antoko fahatelo, matetika ny fanjakana, ny fikambanana.

Ny lisitry ny antontan-taratasy mba ho maharitra archiving, izao manaraka izao:

• antontan-taratasy manokana, ny mombamomba sy ny fialany karatra manokana ny mpiasa;
• boky sy ny asa tsy nalaina Manisika;
• baiko sy ny toromarika ao amin'ny staff miaraka amin'ny talantalana expired fiainana;
• gazety noho ny hetsika ny mpiasa antontan-taratasy;
• staffing;
• fandaharam-potoana fialan-tsasatra;
• antontan-taratasy hafa izay mila fitehirizana takian'ny lalàna na ny Commission.

Antontan-taratasy ao amin'ny tahirin-'ny Departemantan'ny mpiasa manomana ny mpitan-tsoratra. Maharitra fitehirizana ny raharaha sy ny taratasy hafa araka izay azo atao eo amin'ny fandaminana, ary ny fifanarahana eo amin'ny andrim-panjakana manokana.

Documents for maharitra fitehirizana fampirimana araka ny daty teny, manomboka amin'ny voalohany. Dia ilaina ny manara-maso akaiky ny ara-batana fiarovana ny taratasy sy, raha ilaina, hanaovana dika mitovy sy hambara. Ny toe-javatra rehetra dia voaisa sy stitched fanitso, ary avy eo atao jery todika.

Lahatahiry miaraka amin'ny antonta-taratasy dia tokony hapetraka amin'ny milamina lamaody. Ao amin'ny efitrano dia ilaina ny hihazonana ny mari-pana sy ny ambany optimum hamandoana, ka tsy hatsiaka ny masoandro mivantana. Racks dia tsy maintsy diovina tsy tapaka avy amin'ny vovoka sy ny fikarakarana antontan-taratasy avy amin'ny biby mpikiky efitra sy ny hafa hanimba zavatra.

Fandringanana ny antontan-taratasy manokana

Na dia eo aza ny fitehirizana maharitra, mpiasa antontan-taratasy dia afaka ho ringana. Alohan'ny fomba io dia natao fivoriana ny asa manokana, izay miaraka hanapa-kevitra momba ny hoavin'ny antontan-taratasy manokana.

Fandringanana foana hentitra mandeha araka ny lisitra, teo anatrehan'ny mpikambana rehetra ao amin'ny asa. Mety ho may, fandringanana ny mitoto vary, maika sy ny fomba hafa.

Fifehezan 'ny tena manokana sy ny tahirin-kevitra isan-karazany dia multifaceted. HR mpiasa ny asa sy ny fitantanana orinasa hahafantatra izay araka ny tokony hanatanteraka, fivarotana ary handringana.