-bola, Fitantanam-bola
Momba ny maha zava-dehibe ny fahafahana tsara kajy ny hopitaly
Hafahafa ihany, fa koa ho kaonty asa amin'ny fomba antsoina hoe vanim-potoana. Raha fahavaratra izy, ny olona maro haka fialan-tsasatra kely sy mitandrina ny manapotsitra ny masoandro. Ny kaonty dia tokony hanao ny kajy sy ny mialoha hanomana ny antontan-taratasy ho amin'ny raharaha momba ny fivarotana. Ao amin'ny ririnina, ny mpiasa manomboka marary de faobe, mitombo ny habetsahan'ny asa tsy maintsy atao "bookkeeper" (mila Jereo omena marary fialan-tsasatra sy hiomana ho amin'ny kajy ny hopitaly fandoavam-bola). Fa tsara pahaizana manokana dia tsy sarotra. Ireo izay ihany no mahatakatra ny hahavon'ny fitantanam-bola, dia tokony hahatakatra mazava tsara ny filaharan'ireo asa.
- Aoka ho azo antoka fa mifanaraka amin'ny endrika nekena sy araka ny tokony ho feno avy. Rehefa dinihina tokoa, vola mba handoavana ny taratasy kilema manasongadina ny fiantohana ara-tsosialy tahirim-bola, ka tsy hamela ny fandikan-dalàna lehibe (raha toa izy ireo, dia ny orinasa dia tsy maintsy offset ny vidin'ny hitsiny). Diso kajy ny hopitaly dia ho "Miiba" ny kaonty eo imason 'ny mpampiasa.
- Raha ny antontan-taratasy dia mba, dia tokony hihaino tsara fa tsy misy antony ny hampihena ny habetsaky ny tombontsoa hofany ny mpiasa (izy ireo mazava tsara ao amin'ny andininy faha-teny avy ao amin'ny Lalàna 8 №255 amin'ny 2006).
- Mila ho fantatra hoe hatraiza ny orinasa mikasa ny hanonitra ny mpiasa vonjimaika kilema. Araka ny fantatra, ny fetra ambony indrindra tsy misy fetra. Lohan'ny ny orinasa dia afaka hamoaka ny mba hampitombo ny tontalin'ny manokana ny orinasa vola. Marina fa ilaina ny mandoa ny anjara biriky ho an'ny fahasalamana fanampiny, fiantohana ara-tsosialy sy fisotroan-dronono.
Mazava rehetra? Ankehitriny ianao dia afaka ho tafiditra avy hatrany ao amin'ny hopitaly noho ny kajy.
Ary koa, aza hadinoina ny kajy ny mpiasa karama takiana eo ho eo amin'ny roa taona teo aloha.
Ary nisy kajikajy mekanika ihany. Alao ny vola Nahazo ny olom-pirenena nandritra ny roa taona, ary avy eo dia manampy azy ireo zarainareo araka ny isan'ny andro (kalandrie). Get ny eo ho eo ny karama ho an'ny andro iray. Tokony ho intsony noho ny isan'andro eo ho eo ny vola miditra ho an'ny firenena. Raha misy olona miasa ao amin'ny orinasa tato ho ato, dia mety manaiky ny taratasy fanamarinana ny fidiram-bola avy amin'ny asa teo aloha. Avy eo dia mila tafiditra ao fotoam-fiantohana mpiasa. Ny lalàna dia milaza fa 100% ny fandoavam-bola dia azo antoka ho an'ny olom-pirenena kajy, fara fahakeliny, 8 taona. Raha ny vanim-potoana fiantohana ao amin'ny isan-karazany ny 5 ka hatramin'ny 8 taona, dia mandray karama 80% amin'ny vola tokony. Mpiasa azo antoka ho an'ny latsaky ny 5 taona, dia afaka ihany no mendrika ny 60% fandoavam-bola. Eny, ireo izay manana ambany indrindra fanompoana halavan'ny (6 volana na latsaka) na ny karama ambany ny karama farany ambany (SMIC), dia afaka ihany no miantehitra amin'ny vola ao ihany io karama farany ambany. Raha ny zava-drehetra mazava, miaraka liana, dia mitoetra ihany no mba hampitombo ny haben'ny ny salanisan'ny vola miditra isan'andro araka ny isan'ny andro aretina. Ny kajy dia azo heverina ho toy ny vita!
Similar articles
Trending Now