Mikarakara mpitantana: adidy. Famaritana momba ny mpiasa ao amin'ny mpivarotra

Toa vao haingana ny toeram-pivarotana maoderina sy foibe fivarotana. Tany Rosia, tsy tamin'ny folo taona voalohany tamin'ny taonjato faha-20 no nosoloany ny fivarotana sy ny mpivarotra mpivarotra. Ny tsenam-barotra mahazatra nentim-paharazana sy tsenam-barotra mahazatra dia novana tsikelikely tao amin'ireo tanàn-dehibe mba hividy entana.

New profession

Ny fahaterahan'ny orinasa goavam-be dia nitarika ho amin'ny fisian'ny fiasa vaovao tanteraka amin'ny tsenan'ny asa. Karazana asa inona no mpitantana ny trano fivarotana? Avy amin'ny matoanteny administrare latinina ny anarany - "hanampy, hifehy, hiandry". Izany hoe, ny "administrateur" dia adika hoe "mpitarika" na "administrateur".

Ny asany dia mety miankina amin'ny orinasa. Misy mpitantana ny tranobe varotra. Ny andraikitr'izy ireo dia ny manara-maso ny zava-mitranga ao ary mandamina ny asan'ireo mpivarotra. Amin'ny hidim-barotra lehibe, io mpiasa io dia antsoina indraindray amin'ny mpandrindra ny varotra.

Manana fotoan-tsarotra kokoa ny tompon'andraikitry ny orinasa iray mpandraharaha iray amin'ny fivarotana lehibe. Izy no mandrindra ny varotra amin'ny ambaratonga ambony. Afaka mitarika ny asan'ny serivisy merchandising (avy amin'ny teny anglisy - "karazana fivarotana"). Araka ny antontan'isa, rehefa mividy vokatra rehetra dia 80% ny fahombiazana dia mianjera amin'ny "fikarakarana" mahomby - marika lamaody, fomba fijery mandaitra, fialam-boly mora.

Inona no ataony?

Mba hisarihana mpividy maro araka izay tratra, afaka mandamina tranga hafa ao amin'ny efitrano fivarotana izy - fampisehoana samples, fanandramana, fizarana bokikely, sns. Ity asa atao ity dia anisan'ny andraikitry ny mpitantana ny trano fivarotana ary, raha mijanona ny vidin'ny varotra takiana dia averimberina soa aman-tsara.

Ny Administrateurs dia mandamina fanentanana isan-karazany, satria ny tranombarotra dia mandray soa avy amin'izany, mandrakotra ny fatiantoka amin'ny halatra ao amin'ny efitrano sy ny fanaraha-maso.

Ny zava-dehibe indrindra amin'ny asany dia ny fikojakojana ny asa ara-dalàna ao amin'ny fivarotana. Ny andraikitr'izy ireo dia ny fikarakarana ny tolotra ara-kolontsaina sy ny toe-piainana mahazatra, ny fifanakalozan-kevitra amin'ny olana rehetra, ny fikojakojana ny ati-trano.

Store Administrator: Andraikitra

Izy no manara-maso ny fidirana amin'ny entana any amin'ny trano fitehirizana, mametraka azy ao amin'ny sehatra varotra, marika, daty fandaniana, vola amin'ny saram-pandraharahana, ary ny fisian'ny bokin'ny fitarainana sy ny tolo-kevitra.

Ny asany dia ny fiarovana ny entana sy ny fitaovana, ny famantaranandro ara-potoana ary ny maro hafa. Ary koa ny fanafoanana ny fifandirana eo amin'ny sehatry ny varotra sy ny fijerena ny filazana momba ny kalitaon'ny serivisy. Tsy maintsy mitatitra ny fahadisoana rehetra amin'ny mpitarika sy mandray andraikitra izy.

Ankehitriny, eo ambanin'ny tafon'ny toeram-pivarotana, ny zavatra rehetra ilainao - ny sakafo, ny lovia, ny zavatra simika ao an-trano, ny akanjo sy ny kiraro, na ny trano fanangonana - dia voaangona. Ny mpitantana ny fivarotana fivarotana dia tena tsy maintsy mahatakatra karazana entana. Amin'ny alalan'ny efitrano fidirana ao amin'ny foibe tanàna lehibe hypermarkets 10-15 arivo handalo isan'andro ny olona. Ny olona nanam-potoana mankasitraka ny tsy hanahirana ity amin'ny teny varotra.

Ao amin'ny tranobe varotra dia misy mpitantana ny fivarotana manana andraikitra hiantohana ny kalitao sy ny haingam-panompoana, hahazoana vokatra goavana be sy salantsalany tsara. Izy no ivon'ilay fivarotana.

Inona no antony nisafidianana ity asa ity?

Ny ankamaroan'ireo izay miasa amin'ny maha-mpitantana azy, hatramin'ny mbola kely dia nanana fironana ny varotra. Tamin'ny fahazazany dia nankafy lalao tamin'ny mpivarotra izy ireo, nahavita nanamboatra "fivarotana" tsara kokoa noho ny hafa. Matetika dia fitohizan'ny fomban'ny fianakaviana izany. Taorian'ny ray aman-dreniny, niditra tao amin'ny sekolin'ny varotra izy ireo ary avy eo niasa ho mpivarotra sy mpividy. Ny mpandrindra no dingana manaraka amin'ny asany.

Ity asa ity dia tompon'andraikitra ary tena mahaliana. Raha tsy misy fanabeazana matihanina amin'ny sehatry ny varotra na toekarena dia tena ilaina. Ny asa fampianarana mpandrindra fivarotana dia mitaky ny kandidà handray, fara fahakeliny, eo ho eo (ambony kokoa) ny fanabeazana ao amin'ny faritra ny varotra, raha tsy misy asa traikefa. Ary ny halavan'ny fanompoam-pivavahana amin'ny roa taona miaraka amin'ny fanabeazana manokana voalohany. Eny, raha mahalala sy afaka manatanteraka ny adidin'ny mpanao gazety ao amin'ny toeram-pivarotana ilay mpirotsaka ho an'io toerana io, izay manan-danja amin'ny famoahana kely.

Inona no takiana aminy?

Ny mahafantatra sy mahay ny mpitantana dia mitaky be. Ireo no fototry ny fitantanana ara-barotra, ireo fitsipika fototra amin'ny varotra, lalàna ary fitsipika eto amin'ity sehatra ity, ny merchandising, sns. Ankoatra izany, ny tolo-kevitry ny mpitantana ny trano fivarotana dia manery azy hahatakatra ireo antontan-taratasy, manana fahaiza-mifandray amin'ny fifandraisana ary mampiasa ordinatera. Indraindray ny fahalalana ny fiteny vahiny dia takiana.

Tsara homarihina fa ny "mpivarotra" na "mpivarotra" amin'ny varotra izay mahafeno fepetra hanao io asa io tsara indrindra amin'ity anjara ity. Raha tianao, dia azo atao ny fanofanana asa. Ny orinasa lehibe dia mandamina seminera sy fanofanana ho an'ny mpiasa amin'ny fahombiazan'ny fivarotana.

Other specialties

Fikolokoloana momba ny mombamomba azy - mpivarotra sy mpivarotra zokiolona, mpandraharaha dokam-barotra, mpanolo-tsaina momba ny varotra, mpandraharaha mpanome vola, mpanolotsaina mivarotra, mpivarotra, mpitantana varotra.

Misy fanantenana ho an'ny fitomboan'ny matihanina ve? Tanteraka. Ny mpitantana dia afaka manatsara ny fahaiza-manaony, mahazo fianarana amin'ny sehatra mifandraika amin'izany, mitombo amin'ny toeran'ny mpitantana na ny mpitantana. tsena.

Professional Features

Tsy maintsy manana toetra maro ny mpandraharahan'ny mpivarotra, izay manana andraikitra lehibe sy samihafa. Saika ny andro iray manontolo dia eo an-tongony ao amin'ny gorodona varotra, noho izany dia tokony ho tsara sy ara-batana izy.

Ny asa mahomby amin'ny olona dia tsy azo atao raha tsy mihetsi-po ara-pihetseham-po. Koa satria matetika tsy maintsy miatrika ny entana, dia mitaky ny fandaminana ny hetsika sy ny maso tsara.

Mazava ho azy fa ilaina ny fahalalana betsaka momba ny entana, ny toetra maha-mpanjifa azy ireo. Mandritra izany fotoana izany, zava-dehibe ny fahatsiarovana tsara (na eo amin'ny lafiny ara-drafitra sy maharitra). Ary koa ny fiheverana - ny fanaraha-maso ny asa ataon'ny mpividy.

Ho fandrakofana ny efitrano fijerena ny efitrano iray, ny fandaminana ny fametrahana ny entana amin'ny tranom-baravarana sy toeram-pivarotan-tena dia manome ny mety hisian'ny fisainana ara-maso, izay tokony hivoatra. Ny saina mahasoa dia manampy amin'ny famahana ny andraikitra manokana amin'ny dingana ara-barotra.

Ny fomba fiasa amin'ny olona

Ny tompon'andraikitra dia tompon'andraikitra amin'ny tenany irery ihany, fa koa ho an'ny mpanara-dia azy. Tsy maintsy manana fahaiza-manao momba ny fandaminana izy, afaka manomana ny asany manokana, sy ny mpanara-maso. Ireo toetra manan-danja ao aminy dia: ny fahazotoana, ny andraikitra, ny fisainana ary ny fanarahana ny fitsipika.

Manager andraikitry fivarotana dia ahitana ny fahaizana hanorina fifandraisana amin'ny mpanjifa. Raha ny tena izy dia samy hafa tanteraka ny olona - vehivavy sy lehilahy, tanora sy antitra, mifankatia ary tsy dia be loatra. Afaka miadana, manositosika, tsy azo antoka na maloto izy ireo. Misy henjana loatra na tsisy saina fotsiny.

Misy zavatra iray iombonana - izy rehetra dia mividy zavatra. Ary zava-dehibe ny hahatakatra ny antony manosika ny tsirairay, mba hanampy amin'ny fanaovana safidy tsara, raha ilaina, mba hametrahana ny fifandonana. Mpitantana tena foana ny mpandrindra iray tena izy, manana fanomezam-pahasoavan'ny soso-kevitra izy ary manana fahaiza-miteny.

Ohatra, raha toeram-piasan'ny ankizy na toeram-pivarotana ny toeram-piasan'ny mpiasam-panjakana dia zava-dehibe ny hahafahanao mifandray amin'ny mpanjifa madinika, mandrisika ny ray aman-dreny hividy sy hisoroka ny vagar.

Mpilalao sarimihetsika iray

Ny mpandrindra dia ohatra ho an'ny mpivarotra sy mpiasa hafa. Tsy maintsy miasa ny fanovana rehetra "miditra ny anjara andraikitra" izy, na inona na inona toe-javatra iainan'ny tsirairay. Ny andraikitr'ity - mpiasan'ny mpiasa iray mahafatra-po, tena matihanina.

Tsy maintsy manana ny feony manokana izy, satria tsy ny zavatra lazaina ihany, fa ny fotoana tsy mivaingana koa dia manan-danja. Ny feo iray monotone sy mangina loatra dia tsy handresy lahatra ilay mpanjifany, fihainoana mafy loatra, amin'ny ankapobeny, manelingelina. Zava-dehibe ny fahafahana manavaka ny zava-dehibe indrindra avy any ambony. Ny paikadin'ny kabary dia tsy maintsy ampifanarahana amin'ny mpanelanelana, raha tsy izany dia tsy handray ny antsasaky ny zavatra nolazainy izy. Mazava ho azy, ny etiquette amin'ny teny mifamaly amin'ny mpanjifa dia tena, tena manan-danja.

Ny fisehoan'ny mpitantana

Zava-dehibe ihany koa. Ny endrika ivelany sy manintona dia ny antsasaky ny fahombiazana rehefa miara-miasa amin'ny olona. Ny akanjo manerana izao tontolo izao dia akanjo fotsy sy akanjo mainty na pataloha. Amin'ny ankapobeny, misy foana ny singa marika, ohatra, fehy orina orina.

Ny mari-pamantarana misy ny toerana, ny anarana ary ny anaran'ny mpiasa dia ampahany manan-danja amin'ny kolotsain'ny orinasa amin'izao fotoana izao. Ny antsipiriany toy izany ao amin'ny fikarakarana mpitantana iray dia tsy maintsy atao.

Ary, mazava ho azy, tsikitsiky "marika" amin'ny tsindrim-peo iray feno ny sarin'ny mpitantana mahomby.

Fitsaboana ara-pahasalamana

Iza no manohitra an'io asa io?

Olona maro izay, noho ny fahasalamany, dia tsy manana fahafahana miasa amin'ny sehatry ny varotra. Anisan'izany ireo olona voan'ny aretina mitaiza, aretina amin'ny hoditra, aretin'ny taovam-pisefoana sy olana amin'ny kansera.

Ankoatra izany, ny fifandraisana tsy tapaka amin'ny olona dia mifanohitra amin'ny olona manana fahitana fahita na fihainoana na psyche tsy misy toetrany.

Karazana asa

Ny toeram-piasan'ny administrateur no fivarotana varotra. Any izy no mandany fotoana be indrindra. Raha ny fitsipika, ireo efitrano mafana sy mamiratra. Ny endriky ny asa dia tena mihetsiketsika - mila entina ny entana, manampy ireo mpivarotra eo amin'ny toerany, ary mitantana ny mpanjifa.

Miasa amin'ny manampahefana ara-piraketana dia atao any amin'ny birao samihafa na eo amin'ny biraony manokana eo amin'ny fonosam-barotra. Mampiasa programa ordinatera maoderina izy, izay amin'ny fotoana dia manolotra ny isa sy ny isan-karazany amin'ny vokatra azo amidy, ny ambiny amin'ny entana, ny faharetana ary ny fanesorana. Ilainy koa ny manara-maso ireo mari-pananan'ny entana.

Matetika indrindra, mpitantana miasa eo amin'ny iray miodina fandaharam-potoana. Ny drafitra mahazatra dia asa 2 andro sy 2 fitsaharana. Tsy maintsy mandamina ny fizotran'ny asa mandritra ny andro sy ny herinandro izy. Raha tsy mandeha tsara ny fotoana hanaraha-maso ny asan'ny mpiasa ary hanatsara kokoa ny fizotry ny varotra dia tsy hiasa.

Ny fitondrany

Ny mpiasa dia tonga miasa aloha kokoa noho ny hafa, ary mamela azy rehetra. Amin'ny faran'ny andro fiasana dia manidy ny efitrano izy ary manolotra ny mpiambina. Nony maraina ny andro talohan'ny ny fahatongavan'ny ny mpanjifa, dia manamarina ny fahadiovana ny efitrano sy ny manodidina ny faritra, jereo ny fametrahan misokatra ny entana, karazany, vidiny Tags sy ny fametahaka marika.

Rehefa miseho ny mpanjifa dia manompo azy ireo kolontsaina, manolotra entana, mamaha olana, ohatra, miaraka amin'ny fiverenan'ny entana. Raha ilaina, mandamina ny fandinihana, mifampiraharaha amin'ny foibe serivisy.

Mandinika ny fomba fitantanana ny andraikitry ny mpiasan'ny fivarotana, manara-maso ny bika aman'endriny, ary mifandray amin'ny fandaharam-potoanan'ny fialantsasatra.

Eo ambany fitarihany - mpivarotra, mpanamboatra, mpitaingina, mpividy. Mila mifandray amin'ny manampahefana isika - ny tale, ny mpitantana, ary ny manam-pahaizana momba ny varotra sy ny mpiambina. Izy dia fifandraisana eo anelanelan'ny mpiasa sy ny fitantanana. Izy no hitondra ny fanapahan-kevitry ny lehibeny ho an'ny mpiasa tsotra ary hiasa ho mpanelanelana.

Ny vokatra farany amin'ny asa aman-draharahany dia asa mahomby ho an'ny ekipa, fomba fanao mahazatra.

Olana sy tombontsoa

Afaka ny ho mpiasa izy ireo (fanoloana mpiasa marary tampoka), teknika (tsy fahombiazan'ny fitaovana) mifandray amin'ny tsy fahampiana. Rehefa mamantatra izany farany izy, dia mitondra andraikitra ara-nofo miaraka amin'ny ekipa iray manontolo, izay manome ny torolàlana momba ny mpitantana ny trano fivarotana.

Ny tombontsoa lehibe amin'ny asa (araka ny fitsapan-kevitra) dia fahasamihafana sy fahafahana mifandray amin'ny olona. Ny karaman'ny mpandrindra dia ahitana karama salama tsara ary ny isan-jaton'ny vidim-panavotana indraindray dia mety ho roapolo ka hatramin'ny roapolo tapitrisa ariary, arakaraka ny fivoaran'ny orinasa.

Aiza koa no azon'ilay mpandrindra?

Amin'ny teny hafa dia antsoina hoe "mpitantana ny trano fivarotana" izy io. Ity asa ity dia takiana rehefa manokatra toerana malalaka vaovao. Ny asa amin'ny asa dia mora hita. Ankoatra izany, afaka manatanteraka ny andraikitry ny mpividy vola any amin'ny fivarotana iray izy. Na mahazo asa toy ny mpivarotra na mpanolo-tsaina.

Fepetra vaovao vao haingana no mpitantana ny fivarotana an-tserasera. Karazana asa inona ity? Ary inona no ilainy?

Ankoatra ireo toetra manokana etsy ambony, ny mpitantana ny magazay amin'ny aterineto dia tsy maintsy manana fahaiza-manao ara-teknika.

Amin'ny ankapobeny, izy no manavao ny tranokala ao amin'ny fivarotany an-tserasera (manampy ny sarin'ny vokatra sy ny famaritana azy, manaparitaka vaovao, manitsy ny fampahalalana amin'ny lahatsoratra).

Ankoatra izany, mandray baiko sy mifandray amin'ny mpanjifa amin'ny finday, Skype, amin'ny chat, manara-maso ny fandoavam-bola. Ao amin'ny fiampangany - fifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny iraka na fanompoana.

Mba hamenoana ilay tranokala amin'ny fitaovana, mila ny fahaizana manoratra izy, ny fahafahana mamorona sy manisy sora-baventy, endrika fisoratana anarana, sns. Ity asa ity dia tsy dia tsotra loatra, fa mahaliana sy tsara karama. Ankoatra izany, afaka miasa amin'izany ianao raha tsy miala ao an-trano - amin'ny alàlan'ny Internet, izay tena mora, ohatra, ny reny tanora ao amin'ny didim-panjakana. Afaka mahazo asa izy ireo, ohatra, ao amin'ny magazay an-tserasera ny akanjon'ny ankizy, izay tena betsaka amin'ny Internet.

Amin'ny ankapobeny, ny asan'ny mpitantana dia mahaliana, mampanantena ary mangataka.