Ny asan'ny mpiambina dia niseho tamin'ny andro fahiny. Nisy foana ireo olona nanao ny tsara sy ireo izay te haka an-keriny azy. Ny olona dia nahatakatra hatrany fa ratsy ny mangalatra, fa tsy afaka mandà ny tenany ho fahafinaretana amin'ny fampiasana ny vokatry ny asan'ny hafa. Mpikarakara nanomboka tamin'ny Stone Age maintsy "mitandrina ny tsara." Ity asa ity dia toa tsy hita tsotra fotsiny raha vao jerena. Ny mpitily dia tsy maintsy manana fantsom-pahamendrehana sy psyche tena mafy, ka tsy voatery mitsiriritra ny harem-beny. Raha ny zava-drehetra dia amin'ny heriny ny zava-drehetra mandritra ny fotoam-piasana, ary voatery hanara-maso tanteraka ny filaminana izy ary tsy hamela haka vahiny.
Ny asam-panjakana
Amin'izao fotoana izao dia heverina ho mpiambina mpiasa izay mitondra avy ara-batana fiarovana ny zavatra (ny trano), ary miantoka ny fiarovana. Asa famaritana mpiambina miovaova arakaraka ny karazana zavatra: orinasa indostrialy, andrim-panjakana sy ny olon-kafa. Ity asa ity dia tsy mitaky fahalalana manokana sy fiofanana mialoha. Azo ampiasaina amin'ny olona salama sy mahomby izy io. Ny famaritana ny asa ataon'ny mpiambina dia mivoatra amin'ny orinasa tsirairay, miainga avy amin'ny endriky ny famokarana sy ny fomba fiasa. Ity antontan-taratasy ity, toy ny mahazatra, dia ahitana fizarana efatra samihafa. Ny tsirairay amin'izy ireo, indray mandeha, dia mitondra ny heviny manokana. Ny voalohany dia antsoina hoe "Fepetra ankapobeny" ary ahitana fanazavana momba ny sokajy, ny fepetra fanekena sy ny fanekena ny mpiasa. Izy io koa dia mitanisa ny zavatra rehetra tokony ho fantany sy izay tokony hotarihina amin'ny asany. Eto dia manana ao an-tsaina ny fitsipi-BTP, lahatsoratra amin'ny fikambanana, toromarika sy ny baiko mivantana ny fitantanana, ary koa ny torolalana ho an'ny fampiasana ny fitaovana ara-teknika azo jerena ao amin'ny toeram-piasana. Ny fanoritsoritana ny asan'ny mpiambina dia tafiditra ao anatin'io lisitra io. Ny fizarana faharoa dia antsoina hoe "Job Responsibilities" ary lisitry ny zavatra tokony ataon'ny mpiasa iray mandritra ny fotoam-panompoana. Tafiditra ao anatin'izany ny fahatongavana ara-potoana amin'ny asa sy ny fanaraha-maso tsy tapaka ny faritany mba hanamarinana ny tsy fisian'ny vahiny. Raha sendra tampoka ny olona tsy fantatra na ny sombin-tsaona, dia tokony hampahafantatra avy hatrany ny manampahefana sy ny fitantanana azy avy hatrany ny watchdog. Raha misy afo mipoitra mandritra ny fanaraha-maso, dia tokony hantsoina avy hatrany ny Departemantan'ny afo ary ampahafantarin'ny manampahefana ihany koa. Ny fizarana fahatelo dia antsoina hoe "Zo". Izany dia manome antoka ny zon'ny mpiasa hiasa akanjo, fitaovana fifandraisana ary efamira mitokana ho an'ny serivisy. Ao amin'ny fizarana fahefatra, mitondra ny lohateny hoe "Responsibility", dia voangona avokoa ny zava-drehetra, izay tompon'andraikitra amin'ny adidiny mandritra ny adidiny. Ny asa fanoritsoritana ny mpiambina amin'ny orinasa isan-karazany dia saika mitovy.
Inona no mampiavaka ny mpiambina amin'ny mpitily?
Ny fanoritsoron'ny asa ataon'ny mpiambina dia mitovy amin'ny torolalan'ny mpiambina. Saingy misy fahasamihafana marobe marobe izay ahafahanao mamaritra mazava tsara ny asany iray:
1. Tanjona. Ny mpiambina dia mety hiaro io zavatra io, ary ny mpiambina dia tsy maintsy mampahafantatra ny olona ilainy amin'ny fotoana mety amin'ny loza.
2. Fiomanana. Ny mpiambina dia afaka ny olona izay nahazo fiofanana manokana.
3. Fepetra takiana amin'ny manam-pahaizana manokana. Mpitily ho an'ny asa fotsiny mila manana tafatafa, ary ny mpiambina tsy maintsy ho ao amin'ny tany ho amin'ny antontan-taratasy attesting ny fepetra.
4. fahefana fanampiny. Mandritra ny adidy amin'ny toe-javatra mitranga dia manana zo hampiasa fitaovam-piadiana ny mpiambina.
5. Ny fahafahana manara-maso. Raha misy olona iray fanodikodinam-piaramana ilay mpiambina, dia tsy maintsy manasa mpitandro ny filaminana ho an'ny fanaraha-maso izy. Ny mpiambina dia manana zo feno hanatanterahana ny fitsirihana.
Amin'ny lafiny hafa, tsy misy fahasamihafana mihitsy.
Fitsipika momba ny fanorona
Ny famaritana ny asa ataon'ny mpiambina dia novolavolaina tamin'ny orinasa iray manokana ary nankatoavin'ny mpitantana azy. Ny fehezan-drakitra dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny lohan'ny sampan-draharaha ara-dalàna mba hialana amin'ny mety tsy fahaizan'ny lalàna ara-dalàna. Farany dia taratasy fanamarinam-pahalalana amin'ny sonia ny mpiasa sy ny daty. Ny mpiasa, miandraikitra ny andraikitry ny mpitily, dia tokony hamaky amim-pitandremana sy hianarana amim-pitandremana ny zavatra rehetra voasoratra ao amin'ny boky. Ny fanitsakitsahana na ny famoahana mety dia mety hitondra heloka bevava na fitantanana.