Leon'ny an-tsitrapo. Ny fanambarana ny ny volition: santionany

Amin'izao fotoana izao, ny tsara hatolotra fanambarana araka ny volition. Raha azo atao ny layoff? Inona no ilaina ny mahatsiaro sy ny mpampiasa, ary ny mpanompo eo ambany fahefan'i? Inona no mampiavaka ny fanalan-asa fifandraisana no hahazo? Ny valin 'ireo fanontaniana ireo tsy maintsy ho fantatry ny olona rehetra. Hiatrika olana ny fandroahana eo amin'ny fandraisana an-tanana manokana ny mpiasa no mora kokoa noho ny toa.

Iza ary aiza

Iza no manan-jo hanatona ny antontan-taratasy toy izany? Ny fanambarana ny voasoratra mivantana amin'ny mpiasa ny orinasa. Ny zo fandroahana mpiasa manana olom-pirenena tsirairay.

Rehefa manaiky aloha fangatahana an-tsoratra? Amin'ny fotoana rehetra aorian'ny asa. Ny fanambarana ny ny volition (a santionany ny soratra dia ho aseho aoriana) - ny antontan-taratasy izay manampy ny hamarana ny asa fifandraisana misy eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa.

fandroahana matihanina

Tsara homarihina fa io fanapahan-kevitra kely indrindra no olana ho an'ny orinasa sy ny mpiasa. Fampitsaharana ny fifanekena amin'ny asa ny fangatahana toe manana lafin-javatra sasany, fa indrindra indrindra ho an'ny mpiasa. Matetika ny mpampiasa no tsy hiatrika misy olana.

Anisan'ny tombontsoa hafa, izay manana ny fampiharana eo, miavaka:

• Tsy ilaina ny mandoa ambony tombontsoa rehefa miala mpiasa;
• Tsy mila mihazona manokana, na ny fomba manokana;
• Tsy mila antony tsara mba hamarana ny asa fifandraisana.

Ankoatra izany, ny vahaolana toy izany mazàna dia tsy fiantraikany ratsy izany eo ny orinasa laza. Inona no Tokony ho fantatrao mpiasa tsirairay?

structure

Voalohany, teny vitsivitsy momba ny fanambarana. Ny fomba tsara hanaovana azy?

Mila manaraka ny rafitra sasany. izany hoe:

1. Cap. Ary ho any amin'ny ambony zorony marina.
2. Name. Izany no anaran 'ny antontan-taratasy.
3. Ny ampahany ny fangatahana fandroahana. Tsy faniry ny mamaritra ny daty izay dia ho tsara ny hamarana ny fifandraisana.
4. Famaranana. Eto dia nametraka ny daty sy ny fanaovan-tsonia ny olom-pirenena.

Raha ny marina, ny firafitry ny fampiharana eo amin'ny ny tsy mitovy amin'ny raharaham-barotra ny ankamaroan'ny antontan-taratasy. Hitandrina izany tsotra.

About lahatsoratra

Ary inona marina no tokony hanoratra ao amin'ny lahatsoratry ny fianarana taratasy? amin'ny fampiharana ny santionany no aseho eto ambany. Araka ny mijoro, tsy misy lafin-javatra ao amin'ny antontan-taratasy tsy manana.

Matetika ny lahatsoratra olom-pirenena dia tokony manondro fotsiny ny zava-misy fa te-hamarana ny fifandraisana eo amin'ny asa ny fandraisana an-tanana. Ary na inona na inona intsony. Ny tena soratra taratasy dia apetraka ao amin'ny andalana vitsivitsy.

Ny mahatsara ny fandroahana toy izany, araka ny voalaza, no soa tokony ho fialan-tsiny ny fanapahan-keviny dia tsy ilaina. Ny olona iray fotsiny ny manapa-kevitra ny handao ny orinasa. Tsy tsara na inona na inona antony, sy ny fandraisana an-tanana. Izany no tena toe-javatra mahazatra.

Fomba for fankatoavana

Ary fantatsika ny fomba manoratra ny fampiharana eo amin'ny ny. Ity fampianarana ity, araka Efa nanamarika, dia tsy manana endri-javatra manan-danja. Koa satria atao mihitsy aza ny fitantanana mpianatra.

Ahoana ny afo ny mpiasa? Ny fanambarana ny ny volition vonona? Dia tsy maintsy manaraka foana ny manaraka algorithm ny asa:

1. Ataovy an-tsoratra ny mpampiasa fangatahana. Ao anatin'izany tatitra fa ny olom-pirenena te-hiala.
2. Mialoha mihatra amin'ny mpampiasa (14 andro talohan'ny niala asa) miaraka amin'ny mety taratasy.
3. Andraso ny 2 herinandro.
4. Nahalala ny lamin 'fandroahana. Ataovy ny sonia.
5. Ary tamin'ny andro ny fandroahana ny lohan'ny pick payslip sy ny asa boky (tsy maintsy misy mifandanja fanamarihana). Midira manokana ny olom-pirenena vatan-kazo fa tsy maintsy antontan-taratasy.
6. Mankanesa ao amin'ny kaonty departemanta sy hanangona vola ho an'ny fe-potoana efa nampiasaina.
7. Raiso ny boky mpampiasa 2-pasana aho. Io andalana dia tsy maintsy, fa tsy tokony tsirambina.
8. Sonia fa ny fandraisana ny vola ao amin'ny kaonty.

Izay ihany. Rehefa ny olom-pirenena dia homena asa ny boky sy ny vola mivoaka ho an'ny fe-potoana ny fanaovana ny asa, dia azo ny mihevitra fa ny fandroahana nahomby.

miasa eny

Nametraka ny fampiharana eo amin'ny ny? Tsy maintsy tafiditra ao ny zava-misy fa amin'ity tranga ity, ny mpampiasa ny RF Code asa tokony hampandre mialoha. Araka ny Nasongadina teo aloha, mba manaiky an-tsoratra mangataka amin'ny fangatahana fampitsaharana ny fifandraisana dia tsy maintsy ho 2 herinandro talohan'ny natao fandroahana.

Arahin'ny miasa avy. Tsy mitohy nandritra ny 14 andro. Izany no dingana iray takiana mialohan'ny fandroahana. Nandritra izany fotoana izany, ny mpampiasa matetika mahita fanoloana voaroaka.

Tsy mitranga foana miasa avy? No. Tsy azo ialana. Fa tsy maintsy mamitaka. Maro, ohatra, tonga ankehitriny toy izao manaraka izao:

• mandeha vakansy alohan'ny amin'ny fampiharana ny;
• mandray marary fialan-tsasatra, avy eo tatitra tianao ho afa-maina avy niasa.

Amin'izany fomba izany ihany no tsy afaka ara-dalàna ilaina ny mampihatra ny 2 herinandro. Na dia eo aza ny zava-misy fa tsy maintsy miasa avy, dia ho karama feno.

Tamin'ny fanekena ny teny

Ny fampiharana ny teny ao amin'ny - voasoratra. Olom-pirenena dia tsy maintsy voatery mampahafantatra an-tsoratra ny mpampiasa fa mikasa hametra-pialàna.

Tsy faniry ny taratasy nosoratana amin'ny tanana. Fa ny PC sy ny fanontam-pirinty koa ny azo atao. Ny zava-dehibe indrindra dia ny fianarana ny taratasy naseho tao amin'ny taratasy farany. Fifanarahana am-bava tsy manan-kery ara-dalàna.

fandoavam-bola

Inona no apetraka ny fandoavam-bola, raha toa ny fanambarana ny fandroahana eo ny (santionan-kevitra dia aseho ny saintsika etsy ambany)? Ny mpiasa dia afaka miantehitra:

• vola ny fotoana niasa teo anatrehan'i fandroahana (karama ho an'ny andro ny isan'ny niasa);
• onitra noho ny sisa andro fialan-tsasatra.

Tsy misy vola intsony mpiasa tsy mahazo. Io endri-javatra faly faly mpampiasa. Ho azy ireo, ny fanalan-asa noho ny fangatahan'ny ny mpiasa no dingana tsotra indrindra.

Raha niova hevitra

Moa ve azo atao ny hanaisotra ny fampiharana eo amin'ny tenany? Raha ny fampitsaharana ny fifandraisana misy eo amin'ny orinasa sy ny mpanompo eo ambany fahefan'i, dia ny rariny amin'ny olom-pirenena ao. Rahoviana marina?

Ny Asa Code dia manamarika fa ny fanesorana ny fampiharana eo amin'ny ny azo atao na oviana na oviana teo anoloan'ny mba ny fandroahana-kery. Midika izany fa nandritra ny 14 andro ny miasa ny filanjana afaka manova ny sainao ka hitondra taratasy fangatahana. Tsy misy endri-javatra, ity dingana ity dia tsy manome. Ampy fa handahatra ny lohan'ny ny fangatahana. Tsy ho sarotra araka toa. Head tsy maintsy hanome fanambarana, tsy afaka mihazona na inona na inona toe-javatra izany.

santionany

Ary tahaka ny hianatra ny antontan-taratasy? fampiharana ny santionany amin'ny navoaka eto ambany.

Tsara homarihina fa io tahirin-kevitra - fa ny fanononana fotsiny, izay hiala ao amin'ny nahim-misy ambany. Tsy manan-kery ho an'ny rehetra na inona na inona lahatsoratra sy asa atao.

Ahoana no ahafahan'ny ny mpiasa hametra-pialàna? Ny fangatahana dia atolotra, ary avy eo nanao mba hamarana ny fifandraisana. Ny tahirin-kevitra dia mety misy ihany andalana vitsivitsy. Fa ny ankamaroany dia ho soratra izao manaraka izao: "Masìna ianao, afo aho araka ny sitrapony ihany." Miorina amin'ny fangatahana io, ny mpampiasa terminates ny fifandraisana amin'ny ambany.

Fialan-tsasatra sy ny fandroahana

Nomanina fialany mpiasa? Avy eo, toy ny nanasongadina teo aloha, ny olom-pirenena dia afaka mandeha vakansy, ary hitondra hevitra ho amin'ny fiainana. Fampitsaharana ny asa fifandraisana amin'ny ambany, nandritra ny tsara mendrika fitsaharana dia voarara raha tsy rehefa miasa ho toy ny mpitari mpampiasa.

Na dia ilaina ny hahatonga ny fandroahana ny mpiasa avy amin'ny fialan-tsasatra? No. Olom-pirenena dia afaka fitsaharana mora ny fotoana mahamety izany. Ary avy eo intsony. Na dia nandritra ny fety famaranana ny fifandraisana eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa dia azo atao ihany.

Amin'ny fomba fanao, ny fialan-tsasatra dia matetika no ampiasain'ny mpiasa ho toy ny fomba hatao manaisotra ny on-fitrandrahana. Ny andro fandroahana mba hamarana ny fifandraisana amin'ny fanomezana ny fialantsasatra manan-danja dia tsy maintsy heverina ho ny andro farany fitsaharana.

fehin-kevitra

Mazava àry, dia tahaka ny teny amin'ny fampiharana ny. Tahirin-kevitra io dia mazàna no nanao ny ny fitsipika voalaza teo aloha. Dia tsy manana endri-javatra manokana. Fanambarana toy izany dia tsotra ny antontan-taratasy rehetra izay ihany no misy ny hamarana ny fifandraisana. Ny fangatahana dia azo fintinina ao amin'ny andalana vitsivitsy.

Ankehitriny dia mazava ny fomba hampiharana ny ny. Ny mpiasa amin'ny fotoana rehetra dia mety hanome ny mpanoratra filazana ny lehibeny fa te afa-maina avy niasa. Tsy ny ara-dalàna tsara. Mihazona ny toetsika any am-piasana tsy misy olona mahazo. Ary mba hanery ny fanafoanana ny fangatahana, koa.

Nandritra ny 2 herinandro taorian'ny manaraka ny nametrahana ny fangatahana rehefa nianatra, ny mpangataka dia manan-jo handà ny fanapahan-keviny. Avy eo izy indray mahazo ny fahafahana fandroahana na oviana na oviana.

Raha ny marina, ny fangatahana ny fandroahana ny mihetsika ny azy dia hita ao amin'ny orinasa tsirairay. Mpiasa rehetra dia tsy maintsy mahalala ny fomba fanompoana. Toy izany fampitsaharana ny fifandraisana maro niantso ny mpanompo eo ambany fahefan'i noho ny zava-misy fa izy no kely indrindra amin'ny olana ho an'ny mpampiasa.