Inona no sarobidy eo psikolojia ny fifandraisana?

To ny fanovana ny mahazatra, dia afaka milaza fa tsy afaka miaina eo amin'ny fiaraha-monina, ary ho afaka hiala amin'ny hery miasa mangina. Inona no atao hoe fa mahakasika, dia azo hita ihany, raha oharina amin'ny hafa mpikambana ao amin'ny fiaraha-monina, ny fomba fijery sy ny heviny. Raha tsy mendrika ho any amin'ny nametraka fitsipi-pitondran-tena, no inoanay, na vetaveta, na ireo olona izay marary. Koa inona no ianarantsika avy sy ny fomba hahatakatra izany teny?

Amin'ny ankapobeny, ny dikan'ny izany "toe-javatra fanarahan-dalàna." Ohatra, ny fiarahabana dia tokony hamaly tsara, raha tsy izany no heverintsika tsy manara-penitra. Ny ambaratonga sy ny ambaratongam-fanehoana ny fihetseham-po ihany koa ny tena ilaina amin'io lafiny io. Inona no atao hoe ampy fahatakarana ny ara-tsosialy psikolojia? Izany fahafahana hitandrina fahalalam-pomba, ny fitondran-tena fitsipika ekena eo amin'ny fiaraha-monina nomena, ary mijanona ao anatin'ny "ara-dalàna" fomba fiaina. Raha toa ianao ka tia, ohatra, eo amin'ny haiady, fa ny asa tsy mampiasa teknika ny marina ho an'ny mpiara-mitory zavatra inoany, ary am-bava ihany no afaka amin'ny rijan, no mitandrina ampy. Ahoana no ahafantaranao raha ny fitondran-tena mifanaraka ho any amin'ny sehatry ny "kanônan'ny"? Jereo ny hafa. Ny zava-drehetra dia havana, satria raha ny Papuans nanaraka miarahaba poterevshis orona, tsy midika fa io fomba fiarahabana ho ekena ny mpanana petrabola ny orinasa.

Ny karazana fitsapana ho an'ny olombelona sarobidy dia matetika ampiasaina ao amin'ny faritra mivohitra - Filtration - mety mpiasa efa tamin'ny voalohany resadresaka. Raha ny marina, ny fitondran-tena ny mpiasa amin'ny farany dia miankina amin'ny ny sary ny orinasa, ary na dia ny marika. Raha ny fanontaniana recruiter "Aiza no tianao mba hisakafo?", "Ahoana no mandany ny nanam-potoana?" manome ny antsipiriany sy lalina valiny, mitantara ny culinary rehetra fahazarana sy nanokana ny iresahanao ao amin'ny tsipiriany madinika indrindra, vintana ianao; fa tsy handeha ny fitsapana ho an'ny adequacy. Ahoana no mba hahatakatra, ianao na tsy mifanaraka amin'ny ao amin'ny hevitra hoe "laoniny"? Henoy ny olona iresahanao. Handinika tsara ny toe-draharaha ny fifandraisana, miezaka mieritreritra mialoha, ny soso-kevitr'izy izay mety ho fanehoan-kevitra ny teninao. Fanarahana ankapobeny eken'ny fenitra ny fitondran-tena - izay ampy amin'ny olon-tsotra heviny. Tokony Tena tafiditra ao ny toetra ara-poko ny fifandraisana. Ohatra, raha misy olona Rosiana dia heverina tena ara-dalàna ny mihazakazaka "amin'ny vera ny dite," ny namana, na namana efa ela, ary mipetraka hatramin'ny alina be, ny solontenan'ny firenena hafa no inoana ho fantatrao. Any Alemaina, ny fanalana mialoha mba hampitandrina momba ny fitsidihana. Aza gaga raha toa ny tompony tsy hitafy ny latabatra vitsivitsy lovia ka tsy manolotra ny alina, satria efa tara loatra ny handeha an-trano.

Moa ve azo atao ny hijery ny adequacy ny rafitra, hevitra, hevitra? Psikology milaza fa ny tena fepetra na dia mifanitsy amin'ny "ara-dalàna" - mba hahazoana ny vokatra irina, ny tanjona. Mazava ho azy fa samy manana izy ireo, ary koa ny fomba fampiharana. Ary tsy voatery ho ataontsika hifanitsy amin'ny olona iray andrasan'ny. Marina indrindra izany-tsaina. Raha mitondra ny zava-bita ny tiana, dia afaka mihevitra fa ny rafitra dia ampy.