Fiantohana ara-pahasalamana any Rosia sy ny endri-javatra. Ny fampandrosoana ny fiantohana ara-pahasalamana any Rosia

Fiantohana ara-pahasalamana - ny endriky ny fiarovana ny mponina, izay efa miantoka ny fandoavana ny fanampiana ara-pitsaboana eo amin'ny fandaniana ny vola voangony. Tsy miantoka ny olom-pirenena ny fandaharana ny asa, ary afaka ny raharaha ny olana ara-pahasalamana. Manaraka, aoka isika hiresaka momba izay fiantohana ara-pahasalamana ao Rosia. Ny endri-javatra Hiezaka hahita tsipiriany betsaka araka izay azo atao.

hevitra

Maintsy fiantohana ara-pahasalamana (MHI) dia ampiharina araka ny fandaharana fanjakana. Tsy ho an'ny olom-pirenena manerana izao rehetra izao. An-tsitrapo ny fiantohana ara-pahasalamana ao Rosia dia ahafahana mahazo asa fanampiny tsy voasaron'ny ny MLA. Mety ho iray isan'ny mpitsidika ny manam-pahaizana manokana, fikarakarana hopitaly, sy ny hafa. Ny mandray anjara amin'ny fandaharana an-tsitrapo, ny olona mifidy ny karazana sy ny boky ny asa, ny andrim-panjakana izay tiany mba hotompoina. Rehefa nifarana ny fifanarahana ny mpanjifa mandoa ny saran'ny, izay mamela azy ho ao anatin'ny vanim-potoana iray mba hahazoana asa fanompoana eo ambanin'ny voafidy fandaharana amin'ny tsy misy vola fanampiny. Andeha isika handinika ny sasany teny.

Azo antoka - ny olona izay mandoa fandraisana anjara. Mety ho ny olona iray na fikambanana.

Ny insurer - ny fikambanana ara-dalàna izay manatanteraka fiantohana ara-pitsaboana.

Therapeutic ary prophylactic andrim-panjakana (mpi) - andrim-panjakana isan-karazany, izay manome ny tolotra ara-pahasalamana ho an'ny olona amin'ny aretina isan-karazany. Anisan'izany ny: pahasalamana, fandidiana, aretin-tsaina, atidoha, pediatric andrim-panjakana ara-pitsaboana, sy ny fanarenana hopitaly fiterahana foibe.

Policy - ny taratasy manamafy ny olona mandray anjara amin'ny fandaharana.

Fiantohana ara-pahasalamana fikambanana (CMO) - ny fikambanana ara-dalàna miaraka amin'ny renivohitra voasoratra anarana, izay tafiditra ao an-tsitrapo fotsiny na maintsy fiantohana ara-pahasalamana. Asa notanterahina tamin'ny roa toro-lalana:

• fanangonan-karena ny vola ho amin'ny fanomezana fanampiana ny mponina;
• fandinihana rehefa avy nahazo tolotra.

Ny fampandrosoana ny fiantohana ara-pahasalamana any Rosia

Dingana 1 (1861-1903 biennium).

dia nandany ny asa, fampidirana ny OMC rafitra any Rosia. Rehefa-panjakana ireo orinasa nanangana fiaraha-miasa sy ny biraon'ny sampan'ny, amin'ny alalan'ny izay namoaka ny vonjimaika soa kilema mpikambana ao amin'ny vahoaka, mandray mipetraka. Tamin'ny 1866, dia nisy hopitaly tamin'ny sasany isan'ny fandriana amin'ny orinasa. Amin'ny ankapobeny, toy izany fanampiana ara-pitsaboana mpiasa tsy tia.

Dingana 2 (1903-1912 biennium).

Fiantohana ara-pahasalamana any Rosia maty dingana voalohany tamin'ny 1903 dehibe, raha ny lalàna dia lasa, araka izay ny mpampiasa dia tompon'andraikitra amin'ny fahavoazana nateraky ny fahasalaman'ny mpiasa raha misy loza.

Dingana 3 (Jona 1912 - Jolay 1917).

Tamin'ny 1912, ny lalàna dia lasa OMC raha ny loza sy ny aretina. Tamin'ny ny faritany ao amin'ny Federasiona Rosiana misy aretina vola. Mpiasa amin'ny lany ny mpandraharaha nanampy tamin'ny faritra efatra: tany am-boalohany, sy ny fikarakarana outpatient hopitaly, ny fiterahana.

Dingana 4 (Jolay 1917 - Oktobra 1917).

Tsy maintsy fiantohana ara-pahasalamana any Rosia Tena niova ny vonjimaika Governemanta:

• nisy fepetra vola fiantohana ara-pahasalamana;
• Nitombo ny isan'ny azo antoka;
• orinasa fiantohana ara-pahasalamana natambatra tsy ny fanekena ny tompony.

Dingana 5 (Oktobra 1917 - Novambra 1921).

Fanambarana ara-tsosialy no baiko feno fiantohana ara-pahasalamana ao Rosia, izay mihatra amin'ny rehetra-karama mpiasa, na inona na inona antony kilemaina. Natambatra narkomzdravovskoy sy ny fiantohana ara-pahasalamana. Medicine nafindra tany amin'ny Biraon'ny ny Vahoaka Commissariat ny Fahasalamana. Hanafoana ny vola firaketana fanafody.

Dingana 6 (Novambra 1921 - 1929).

New politika ara-toekarena dia nampiditra indray ny fiantohana ara-tsosialy raha misy disablement. Tahan'ny fandraisana anjara dia kajy araka ny isan'ny olona miasa ao amin'ny toeram-piasana. Fa famindrana ny vola, vola roa dia voalamina. Ny iray dia eo am-pelan fiantohana ara-tsosialy vatana, ny faharoa - fahasalamana.

Dingana 7 (1929 - ankehitriny)

Tamin'ny 60 taona manaraka namorona ny fitsipiky ny rafi-bola. Izao no dia ny fampandrosoana ny fiantohana ara-pahasalamana ao Rosia.

Ny rafitra ankehitriny

Fiantohana ara-pahasalamana ao Rosia amin'izao fotoana izao ao amin'ny telo misy endrika. Ny Fanjakana tanteraka ara-bola avy amin'ny teti-bola. Insurance dia ahitàna ny fanangonan-karena ny fandraisana anjara avy amin'ny orinasa rehetra endrika tompony sy ny SP fanomezana. Ny habetsahan'ny vola izay noraisinao tao fitsaboana manokana, kajy ny marary.

Ny fandaharam-panjakana tsy manome avo-tsara fikarakarana ara-pitsaboana noho ny tsy fisian'ny fanampiana ara-bola. Private fanafody - lafo vidy fahafinaretana. Koa medstrahovanie optimum nandinika indrindra ny iray ho fanampiana. Ny tena tsara, dia tokony hahazo olona rehetra avo-tsara ny asa. Eny tokoa, ny matetika ny vola dia tsy ny mety fitsaboana ao amin'ny fahasalamam-bahoaka manam-pahefana. Izany no fitsipika fanangonan-karena. Ary satria ny tahan'ny fandraisana anjara amin'ny Rosiana Health Insurance Fund ho an'ny olom-pirenena rehetra no nametraka izany, ny boky ny vola dia tokony hitovy.

Chi

Tsy maintsy fiantohana ara-pahasalamana any Rosia dia ampahany amin'ny fandaharana ara-tsosialy governemanta. Ao amin'ny sehatry ny olom-pirenena rehetra fahafahana mitovy handray ny zava-mahadomelina sy ny fitsaboana ao amin'ny fanampiana voafaritra mialoha ny vola sy ny toe-javatra.

Ao Rosia, dia misy fototra sy ny Faritany fandaharana. Izy ireo mamaritra izay karazana fanampiana sy ny andrim-panjakana ny olom-pirenena monina any amin'ny faritra sasany ao amin'ny faritra. Voalohany mivelatra avy amin'ny Ministeran'ny Fahasalamana, neken'ny fitondrana ny fanjakana hafa vatana.

Ny tetika ny asa

Companies lisitra amin'ny isam-bolana noho ny 3.6% ny FOP ao amin'ny MLA. Ireo, 3.4% aloa ho an'ny Faritany, ary 0.2% - ao amin'ny Federal Chi Fund. Fa ny tsy miasa mponina fanomezana vola ny fanjakana. Samy vola ireo fikambanana miavaka izay hanangonany ny vola, miantoka ny fahamarinan-toeran'ny rafitra sy hampifanaraka ny loharanom-bola. Ny vola voangony mandeha mba handoavana ny boky napetraka ny tolotra ara-pitsaboana.

Insurance orinasa mamarana amin'ny LPU fanampiana fifanarahana OMS policyholders tompony, miaro ny tombontsoan'ny mpanjifa, mifehy ny fotoana, tafiditra sy ny kalitaon'ny tolotra omena. Ny mpandray anjara dia afaka ny ho olom-pirenena sy ny Rosiana na tsy mponina. Na dia izany aza, toy ny amin'ny farany, ny lisitry ny asa misy azy dia voafetra ihany.

Faritany Chi fandaharana

Ity tahirin-kevitra no mamaritra ny manome sehatra ny olom-pirenena amin'ny fikarakarana ara-pahasalamana maimaim-poana. Izany dia ahitana ny:

• vonjy taitra;
• outpatient, polyclinic;
• inpatient care amin'ny Matsilo ny aretina sy ny exacerbation ny aretina mitaiza, ratra, pathologies ny fitondrana vohoka, ny fanalan-jaza; nomanina hopitaly ho an'ny fitsaboana.

maningana:

• fitsaboana ny VIH, ny raboka sy ny aretina hafa manan-danja ara-tsosialy;
• fikarakarana ara-pitsaboana vonjy taitra;
• preferential zava-mahadomelina famatsiana ;
• lafo vidy ampy fanampiana amin'ny fo misokatra-fandidiana sy fitsaboana simika sy pahafatesan'n'y zaza mifarana resuscitation.

karama tolotra

Ny fiantohana ara-pahasalamana rafitra any Rosia dia nanao toy izany fa na dia eo ambanin'ny fandaharam-panjakana ho an'ny asa sasany ny olona dia tsy maintsy mandoa teo no ho eo. Tolotra ireo dia ahitana:

• Fanadihadiana momba ny fandraisana an-tanana ny olom-pirenena.
• Anonymous fizahana aretina sy ny fisorohana.
• Fomba nanatanteraka ao an-trano.
• Vaksiny ho an'ny olom-pirenena maniry.
• Spa fitsaboana.
• Tarehy tolotra.
• Dentures.
• Fahaiza-manao fiofanana ny fitaizana be antitra.
• Asa fanampiny.

MHI politika

Ity tahirin-kevitra azo ampiharina ho an'ny olom-pirenena Rosiana rehetra, anisan'izany ny tsy vetivety mponina izay monina any amin'ny faritra ao amin'ny firenena. Ny teny hoe ny politika mifanojo amin'ny fotoana ny hitoetra ao amin'ny firenena. Olom-pirenena ny politika Rosiana dia navoaka indray mandeha ao amin'ny androm-piainany.

Antontan-taratasy fisoratana anarana dia tokony hiatrika ny mpampiasa na ny SMO. Amin'ity tranga ity, ny azo antoka ny olona manan-jo hifidy ny orinasa mihitsy, izay ho nanompo. Broken olom-pirenena mandray amin'ny baovao politika ny manompo ny faritra.

fiovana tahirin-kevitra

Fiantohana ara-pahasalamana indrindra any Rosia dia toy izany fa araka ny fiovam-ponenana na ny pasipaoro taloha fanazavana ny politika ho voatolotra eo an-UK, ary rehefa fisoratana anarana ao amin'ny faritra vaovao mba hahazo iray vaovao. Raha hanova ny toeram-asa antontan-taratasy dia tsy maintsy niverina tany amin'ny mpampiasa. Ny mpandraharaha tsy maintsy ao anatin'ny 10 andro mba hampahafantatra ny L.

Raha toa ka very ny politika no ilaina mba hampahafantatra ny insurer haingana araka izay azo atao. Mpiasa ao amin'ny orinasa hanafoana ny antontan-taratasy angona avy amin'ny banky angona MLA ary manomboka ny paika ny fanoratana ny politika vaovao. Mandritra izany fotoana izany dia ho voampanga amin'ny taha 0,1 heny noho ny karama farany ambany ho an'ny famoahana ny endrika.

An-tsitrapo ny fiantohana ara-pahasalamana ao Rosia (LCA)

Izany fanompoana mamela ny olom-pirenena mba handray asa fanampiny mihoatra ny MLA. Ny foto-kevitra ao amin'ny fandaharana mety ho:

• olona;
• fikambanana izay misolo tena ny tombontsoan'ny olom-pirenena, na fikambanana ara-pitsaboana;
• orinasa.

Ny olona iray dia afaka mahazo lafo vidy, sarotra (eo amin'ny sehatry ny fitsaboana nify, plastika fandidiana, fitsaboana maso, sy ny sisa. N.) Ny avo-tsara ny asa, mba handeha fanampiny fitsapana sy ny sisa. D. fiantohana ara-pahasalamana any Rosia ho anisan'ny fandaharana dia fehezin'ny ny fifanarahana. Araka izany tahirin-kevitra, ny orinasa dia tsy maintsy handoavana ny tolotra omena ny olom-pirenena, izay tafiditra ao amin'ny mifanaraka lisitra, omeo tsirairay azo antoka ao amin'ny anankiray vanim-potoana ny fanompoana politika amin'ny fandaharana sy ny lisitry ny andrim-panjakana alalan 'izany fanampiana hisehoan'i.

Nilaza ihany koa ny fifanarahana fa ny azo antoka olona tsy maintsy handoa anjara biriky amin'ny fotoana sasany, teny ny teny ao amin'ny antontan-taratasy, ny toe-piainana noho ny prolongation, ny fitsipika ho an'ny onitra sy hitsambikina zo amin 'ny fandoavam-bola rehefa maty ny azo antoka.

Araka ny antontan-kevitra vao haingana, tamin'ny 2015 62% ny Rosiana mpampiasa tsy mandoa ny asa LCA ny ny mpiasa. Ny ankamaroan'ny orinasa tsy mety handray anjara amin'ny fandaharana noho ny toe-draharaha ara-toekarena sarotra. Ny mpampiasa 'ny vola lany, izay efa namarana ny fifanarahana ho 08.01.2014 nandritra ny 12 volana, mbola niova. Tsy misy afa-14% ny 1000 orinasa nanaovana fanadihadiana. Fa misy maningana. 2% ny mpampiasa nanaovana fanadihadiana no nampihena ny vola lany ny VHI, optimizing haben'ny mpiasa. Vitsy nahavita tsara kokoa hifampiraharaha fifanarahana. Part ny mpandraharaha nihena ny habetsaky ny ny vola lany amin'ny fanesorana ny mpitsabo nify fiantohana. Hafa 5% ny vola lany amin'ny orinasa namaly Nitombo 5% noho ny fitomboan'ny vidin'ny fitsaboana.

Health Insurance Olana any Rosia

Dia dingana ny fampandrosoana, misy zava-tsarotra ao amin'ny fampandehanana ny rafitra:

1. Budget fanapahan-jiro. Ny amin'izao fotoana izao ny 3.6% ny tahan'ny tsy manome ny fitsaboana miasa fandrakofam-baovao mihitsy aza ny olom-pirenena. Ny ankamaroan'ny mila ny be taona, ny manan-kilema sy ny fikarakarana ny ankizy. Deductions ho an'ny tsy an'asa ny olona nafindra avy amin'ny tetibolam-panjakana. Ny vokany dia ny fampihenana ny famatsiam-bola, izay tena voa ny fiara mpamonjy voina.
2. Fanohanana ara-bola ny mponina nonworking mitranga amin'ny lany ny tioberkilaozy, ara-tsaina sy ny fidorohana zava-mahadomelina ny fahasalamana asa. Misy tena loza mitatao ho ny hantsana eo amin'ny fitsaboana sy ny fisorohana.
3. Tsy misy modely tokana fiarovana.
4. Ny tsy fisian'ny fanazavana azo antoka momba ny vola miditra sy ny fandaniana ny fiantohana ara-pahasalamana ao Rosia.
5. Fisian'ny arrears.

Ireo no olana lehibe ny fiantohana ara-pahasalamana misy ao Rosia amin'izao fotoana izao.

famaranana

Ny iray amin'ireo endriky ny ara-tsosialy fiarovana ny mponina - fiantohana ara-pahasalamana. Ao Rosia, ny endri-javatra mandry ao ny zava-misy fa asa hafa voalaza ao telo toro-lalana. OMC ara-bola avy amin'ny fanjakana, fa ao anatin'ny sehatry ny fandaharana io, ny olona mandray, fa tsy ny asa isan-karazany. Private fanafody dia tsy misy ho an'ny rehetra. Noho izany, ny Rosiana iray manolotra an-tsitrapo serviced ambany fiantohana fandaharana. Aloavy ny saran'ny fanampiny, ny olona iray dia afaka misafidy ny fiantohana orinasa mpanelanelana, ny boky ny asa, ny karazana, ary ny andrim-panjakana izay dia hahazo fitsaboana.