Fampiharana ny fialan-tsasatra tsy misy karama: ny santionany. Fantaro ny fomba manaiky ny fangatahana amin'ny ny mianto-

Mba hanovozana ny fanambarana vakansy amin'ny haren'ny tenany, ny santionany Tsara ny eo amin'ny tanana, satria fahadisoana tsy nahy nampidirina amin'ny ho avy dia afaka mitana toerana lozabe vazivazy.

antony ara-drariny

Izay mety ho mpiasa manan-jo fa handahatra ho an'ny mpitarika ao amin'ny toeram-piasana amin'ny fangatahana fialan-tsasatra fohy. Io zo io dia nohamafisin'ny lalàna. Toe-javatra tsy nampoizina ny fiainana matetika ny olona mila ny hamaha ny olana sasany. Fa na dia nanana ny toeram-piasana, olana tsy azo voavaha, ary ny tsy fisian'ny tsy misy alalana mety hitarika ho amin'ny fandroahana. Amin'ny toe-javatra izany, andininy faha-128 ao amin'ny Fehezandalàna asa dia manome fa mpiasa ny zo hampihatra ny mpampiasa tamin'ny fangatahana toy izany. Nila fotsiny mba hamoaka fanambarana ny vakansy amin'ny haren'ny tenany, ny santionan'ny izay azo nalaina tao amin'ny sampan-draharahan'ny mpiasa. kevitra dia avy eo mila manohana amin'ny lehibeny avy hatrany ary nalefa tany amin'ny fanaovan-tsonia ny lohan'ny ny orinasa. Manaraka izany fomba tsotra, ny mpiasa tsy afaka soa aman-tsara handeha hiasa sy hanao ny zavatra. Ao amin'ny tatitra karatra, dia ho fanamarihana mifanandrify, ary ny tsy fisian'ny ho ara-dalàna. Koa, masìna ianao, hahafantatra fa - handraisam-bola fialan-tsasatra. Izany andro izany isaky ny mpiasa nihazona afa-tsy toeram-piasana, toy izany fialan-tsasatra izany dia antsoina hoe "tsy misy vola".

antony tsara

Na izany aza, dia tokony ho fantatrareo fa io karazana vakansy foana dia tsy misy. Ho azy izany, dia ho fifanarahana eo amin'ny antoko. Amin'ny toe-javatra ity, ny tale manan-jo hanapa-kevitra ho an'ny tenany na ho avy ny antony mahatonga ny tsy fahampian'ny mpiasa mafy, na dia tokony handà. Ny tena antony matetika dia voatanisa ao amin'ny fifanarahana iombonana. Amin'ny toe-javatra hafa, dia voavaha ny olana amin'ny fitantanana ny fahendren'ny. Ny fanaovana veloma ny fangatahana tsy misy karama, ny santionany dia afaka ho raisina ho toy ny fototra ihany. Fanazavana hafa dia nanampy teo amin'ny fahendren'ny ny mpiasa. Matetika no mahatonga ny olana eo amin'ny fitsaboana ny mpiasa niala sasatra noho ny fanambadiana, fahaterahan'ny zaza iray, na ny fahafatesan'ny havany akaiky. Amin'ny toe-javatra ireo, iombonana fifanarahana matetika manome noho ny mety hisian'ny tsy naha avy niasa hatramin'ny dimy andro. Fa ny antony samy hafa. Amin'ny toe-javatra hafa, ny voasoratra fangatahana fialan-tsasatra tsy misy karama. Ny santionany amin'ity tranga ity dia nameno bebe kokoa fanazavana manokana. Indraindray ny mpiasa aleony mba hanazavana ny tena antony amin'ny resaka manokana.

didy fe-potoana

Tahaka ny fantatrareo ihany, mba haka vakansy amin'ny haren'ny tenany afaka tena misy mpiasa. Na izany aza, ny faharetan'ny izany nandritra ny herintaona tsy hatao mihoatra 14 kalandrie andro. Izy ireo, amin'ny foto-kevitra, dia mety ho nalaina tamin'ny indray mandeha, na isam-bolana mba hangataka ny manam-pahefana. Raha ny antony dia manan-kery, dia manontany fanontaniana dia tsy hanaraka. Misy sokajy ny olom-pirenena sasany izay ny marina na oviana na oviana amin'ny ny fisainana mazava. Anisan'izany ny: ray na reny tokan-tena miaraka amin'ny ankizy hatramin'ny 14 taona, ary koa ray aman-dreny izay mitaiza 3 na mihoatra ny zaza latsaky ny 14, ankizy na manan-kilema ny ankizy latsaky ny 18 taona. Ny fanjakana mandeha hitsena ireo olona ireo, ary manome azy ireo ny fahafahana hahazo izany veloma tsy voafaritra ny antony, fotsiny noho ny antony fianakaviana.

Izany koa dia mihatra amin'ny olona manana fahasembanana sy miasa ny havana akaiky (vehivavy (vadiny), na ny ray aman-dreny), na ny kilemaina miaramila namoy ny ainy nandritra ny raharaha miaramila. Ny Fanjakana ihany koa avy hitsena ireo izay mitambatra amin'ny fianarana asa any ambony sy ny sekoly ambaratonga faharoa manokana. Afaka maka izany ho fialan-tsasatra ny fivoriana, na tamin 'ny fotoana ny fanadinana fidirana.

Fialan-tsasatra tsy tapaka any amin'ny faritra sasany

Mpiasa rehetra ao amin'ny Mazava ho azy fa ny taona dia mitondra ny lohateny hoe ny karama isan-taona fialantsasatra. Io zo io dia voarakitra ao amin'ny toko faha-19 ao amin'ny Fehezandalàna asa. Ny faharetan'ny ny foto-kevitra ny andininy faha-115 dia 28 kalandrie andro. Indraindray anefa dia mitranga izany fa tokony mba hamahana ny olana afa-tsy andro vitsivitsy, ary avelao tsy misy karama nandritra ny herintaona, dia efa nampiasaina tanteraka. Izay tokony hatao amin'ny toe-javatra toy izany?

Ny Asa Code dia manome ny mety ho ny tena fety any amin'ny faritra sasany. Andininy faha-125 dia milaza fa ny fialan-tsasatra isan-taona fototra dia azo omena ny mpiasa ao amin'ny manontolo na mizara ho faritra. Ary tsy maintsy mahatsiaro fa ny iray tamin'izy ireo dia tokony ho 14 maintsy kalandrie andro (tsy latsaka). Ny sisa dia voavaha ny olana eo amin'ny fandrindrana amin'ny fitantanana. Raha toa ny mpitantana ny orinasa mety azo atao, ny mpiasa dia tsy maintsy hanoratra ny fampiharana eo amin'ny fanajana ny fialantsasatra isan-taona, ary maka ny isan'ny andro izay ilainy. Fa izao ihany no mamaha ny lohany. Manana zo rehetra tsy mitovy hevitra ny tohan-kevitra avy amin'ny mpiasa, na hanome azy tsy misy fanazavana.

An-tsitrapo ny mpiasa

Indraindray dia misy toe-javatra, raha ny fitantanana ny orinasa manery ny mpiasa hiala amin'ny fialan-tsasatra iray handraisam-bola. Ity fitakiana izany indraindray noho ny tsy fahampian'ny vola ao amin'ny orinasa na ny ambany fangatahana noho ny vokatra. Ny orinasa naleony mba hamonjy vola amin'ny karama fa tsy mba hiasa "ny trano fanatobiana entana". Ny faniriana dia mahagaga, fa ny hevitra toy izany dia tsy mitombina sy tsy ara-dalàna.

Raha toa ny orinasa tsy afaka manome ny mpiasa miasa, dia handoa ny haka aina amin'izay, isika fa tsy takiany maimaim-poana misotro ronono. Mila mazava mahatsiaro fa ny fangatahana fialan-tsasatra handraisam-bola (tsy misy karama) ny mpiasa dia tsy maintsy manoratra ny nahim-fa tsy eo ambanin'ny fitarihana duress. Tokony ho ny faniriany manokana, fa tsy ny haitraitra fotsiny ny manam-pahefana. Amin'ny toe-javatra izany, ny mpiasa dia afaka mampihatra ny Asa Inspectorate, na any an-tanàna mba hamerina ny filaminana sy ny rariny. Na izany aza, amin'ity tranga ity, dia sorona ny fahatezeran'ny ny lehibeny, rehefa maty ny toeram-piasana rehetra. Angamba, noho izany, ny kolaka fanekena ny ekipa orinasa sasany de faobe mba hiala tsy misy karama sy ny fanantenana ny miandry ny farany ny fampiharana sisa.

fampiharana Form

Mpiasa rehetra, fara fahakeliny, indray mandeha tao amin'ny asany rehetra naka vakansy "tsy misy fandoavam-bola". Ny fiainana feno tsy ampoizina, dia tsy afaka mialoha ny zava-drehetra. Tsy sarotra ny hanoratra ny fampiharana marina ny fialan-tsasatra tsy misy karama. OHATRA fangatahany fahazoan-dalana eo ho eo ironed toy izao manaraka izao:

1. Ny fanambarana voasoratra ao amin'ny anaran'ny tale. Ao amin'ny zorony ankavanana ambony ny fotsy solaitra dia voafaritry Name sy ny toerana, sy marina ambany ny antsipiriany ny mpiasa.
2. Izany midika ny teny hoe "fanambarana" eto ambany ny afovoany.
3. Manaraka, tsipika mena dia ny fanolorana ny fangatahana manondro ny isan'ny andro sy ny antony. Matetika, tao amin'ny fanambarana voasoratra "ho an'ny fianakaviana ny antony". Raha ny antony dia fanadihadiana, ny voasoratra etsy ambany fotsiny ny teny "application" sy ny lisitra rehetra ampiarahina endrika.
4. Ampy antontan-taratasy ny sonia manokana ny mpiasa sy ny vaninandro nanaovana ny fangatahana.

Ary avy eo sisa ihany no mahazo ny ilaina rehetra vahaolana, ary miandry ny famoahana ny didy mifanaraka. Ary rehefa afaka izany, dia lasa ny fampiharana farany.