Enterprise - soa - profitability

Ny fanaovana raharaham-barotra ao amin'ny tsena ara-toekarena, dia mikendry amin'ny fanaovana ny tombony, izay no tena mpanondro, tompon'andraikitra amin'ny orinasa fampisehoana. Raha ny marina, dia ny sisiny, dia ny tahan'ny eo amin'ny tombom-barotra sy ny fandaniana lany isaky ny vondrona ny famokarana. Profitability azo kajy ho an'ny faritra raharaham-barotra isan-karazany, toy ny profitability ny lohan'ny tehina, izay manondro ny fanatanterahana ny mpiasa raha oharina amin'ny loharanon-karena lany eo aminy amin'ny endrika overalls, ara-tsosialy fonosana, toeram-piasana fikambanana sy ny olon-kafa.

Profitability sy ny fahombiazan'ny dia mifamatotra, satria amin'ny farany dia afaka manompo toy ny fomba fitaizana ny voalohany, ary manondro ny orinasa ny olana. Ankoatra izany, ny tombom-barotra mamela hanao dokam-barotra isan-karazany hetsika mba hampivelatra raharaham-barotra sns

Profitability amin'ny tontolo iainana ny antsinjarany, ny lanjan'izy ireo dia tapa-kevitra tanteraka ny tahan'ny ny habetsahan'ny harena be ny turnover ho an'ny sasany ny fotoana ananany. Amin'ity tranga ity fa mila fiheverana ampy fotsiny tombony avy amin'ny fivarotana ny fananana, harato ny fandaniana hafa, izany hoe, ny mahakasika ny haavon'ny ny profitability ny varotra. Eoropa mpahay toe-karena ho marina kokoa ny fanombanana izany no ampiasaina ny tahan'ny fidiram-bola ny isan-taona.

Amin'ny fomba fanao izao tontolo izao profitability - iray manontolo ny tondro rafitra izay mamela ny mampiavaka ny ara-bola sy ara-toekarena ny fiasan'ny orinasa. Eto amin'ity tontolo ity, ny numerator dia ny fifandanjana sy ny harato tombom-barotra na ny tombony avy amin'ny fivarotana entana.

Profitability sy ny fahombiazan'ny anjara lehibe eo amin'ny famakafakana ny profitability ny varotra, izay manombana ny vidim-fahombiazan'ny iray manokana na ny vokatra isan-karazany ny vokatra. Ilaina ny marina kokoa mamaritra ny fahombiazan'ny orinasa faritra tsirairay ny asa sy ny tapa-kevitra ny profitability amin'ny antony toy izany. Ny fanadihadiana mamaritra entana amin'ny ambany avo sady mahasoa fifaninanana ny tsirairay ny vokatra, izay mamela ny vokatry ny handray fepetra hanatsarana profitability ary hampitombo ny famokarana ny tena fifaninanana entana.

Ny fahombiazana ny raharaham-barotra tsy azo tapa-kevitra avy eo fa, inona no profitability ny raharaham-barotra, araka ny hevitra na ny ambaratongam-profitability. Noho ireo tanjona toy ny fampisehoana haavon'ny profitability. Amin'ity tranga ity ny sisiny dia nametraka ny foto-kevitra roa:
- ny profitability ny hatsaran'ny sy kolichesvtenny na fanondroana
- profitability - ny sokajy ara-toekarena.

Ny hasarobidin'ny ny haavon'ny profitability tsy dia zava-dehibe ho an'ny fitantanana ihany, fa koa ho an'ny mpiasa. Ho azy ireo dia ho famantarana ny fahamarinan-toerana sy ny fahatokiana amin'ny ho avy. Izany no hoe nahoana no tokony hatao mba hanatanterahana ny fandoavana ny fanampiny tombontsoa sy ny mari-pankasitrahana ho an'ny mpiasa. Izany kosa mampirisika ny antony manosika tsara ny asa bebe kokoa.

Tsy misy zava-dehibe tsy famantarana ho an'ny fitantanana, indrindra fa ny mpiray-tahiry. Amin'ity tranga ity, dia ny profitability ny ny raharaham-barotra (izany hoe, ny vola natao teo amin'ny fampandrosoana ny orinasa iray tompony) isaky ny petrabola na ny tompony, satria mahomby dia ny mpiantoka ny correct ny fampiasam-bola vola. Ny profitability ny raharaham-barotra dia tsy tafiditra ihany no mahazo Dividends tsara, izay mahasoa ny tompony, fa koa ho an'ny mpitondra, izay te-mifanaraka ny fampidirana ny fandaniana ara-bola vaovao ho an'ny ny fividianana ny fitaovana, ny famoronana asa vaovao sy ny maro hafa.

Ny iray amin'ireo faritra manan-danja indrindra ny asa dia ny hamantatra ny profitability ny orinasa mpiasa. Araka ny antontan'isa vinavina, afa-tsy 20% ny mpiasa mitondra ny fototra vola, ary ny hafa rehetra mpandray anjara ao amin'izany drafitra izany, na dia manatanteraka ny andraikiny, fa tsy dia zava-dehibe. Izany dia avy amin'io tarika peripheral tokony ho tsara omana ny amin'ny krizy. Amin'ny ankapobeny, ny vidim-fahombiazan'ny mpiasa dia tokony ahitana ny fanombanana ny fahombiazan'ny ny mpiasa raha oharina amin'ny vola lany amin'ny ny votoatiny.

Mamintina, dia afaka miteny amin-toky fa ny sisiny - singa iray lehibe amin'ny anjara-raharahany ny amin'ny fanatanterahana ny raharaham-barotra singa tsirairay.