Ahoana no fomba hanaovana ny portfolio'ny mpampianatra?

Amin'izao andro maoderina izao, ny teny hoe "portfolio" vaovao dia nanjary niorina mafy. Fa tsy ny olon-drehetra ary tsy fantany foana ny atao hoe, ary ny fomba hanaovana azy io.

Raha ny marina, ny portfolio - ny vokatry ny zava-bitan'ny olombelona, ary, tahaka ny any amin'ny faritra sasany, ary amin'ny ankapobeny amin'ny fiainana. Ny fonosana miaraka amin'ny vokatry ny zava-bitany dia nanangona ny zava-drehetra. Ny Internet dia feno torohevitra isan-karazany momba ny fomba hanaovana ny portfolio.

Mieritreritra voalohany amin'ny maha-mpanampy amin'ny fanombanana ny kalitao sy ny fahombiazan'ny asan'ny olona iray, manome ny horohoro ho an'ny mpampianatra maro manana traikefa fianarana be dia be izao ny portfolio, satria matetika izy ireo dia tsy mahatakatra sy manaiky ny filàna "manangona taratasy". Ankehitriny, izao ny mpianatra tsirairay dia manandrana maneho ny tenany. Ary ny ray aman-dreny dia sahiran-tsaina amin'ny fomba fanaovana ny portfolio'ny mpianatra. Nahoana, mpianatra zazalahy! Ankizy maro no efa any amin'ny toeram-pisakafoanana vao haingana no manana dadatoa malaza miaraka amin'ny vokatry ny zava-bitany tao amin'ny akanin-jaza.

Mpampianatra maro manana traikefa lehibe dia tsy mahafantatra ny fomba fanaovana peta-drindrina.
Saingy ilaina ho azy ireo ny mamerina mijery indray, manatsara ny kalitao, manadihady ny vokatry ny asa, ary, tahaka ny mpampianatra azy sy ny mpianatra. Ahoana no fanaovana portfolio? Ny mpampianatra dia manangona ny fijoroana vavolombelona rehetra, ny taratasy fankasitrahana, ny tatitra momba ny fahombiazan'ireo mpianatra, ny protocole amin'ny lahateny amin'ny fikambanam-pahaizana metodolojika, ao anatin'ny fitsaboana ara-tsaina, ara-tsaina sy ara-panabeazana amin'ny fototry ny orinasa. Ao amin'ny ordinatera miaraka amin'ny fanoloran-tena ataon'ny mpampianatra, ny fampivoarana metimety na ny lalao mpanoratra, ny modelin'ny fifandraisana amin'ny fiarahamonina (veterans, ray aman-dreny, solontenan'ny kolontsaina) dia tafiditra ao koa.

Mba hahafantaranao ny fomba hanaovana peta-drindrina, dia mila fantarinao izay fizarana ao anatiny. Ny mpampianatra portfolio dia mitaky ireto fizarana manaraka ireto:

- Fampahalalana momba ny mpampianatra na ny karatra fandraharahana. Eto ny fampahalalana fototra momba ilay olona (daty nahaterahana, taona nahazoan'ny diplaoma avy amin'ny orinasa sy ny fanendrena nomena, ny traikefa amin'ny asa, ny sokajy voaray, sns). Ao amin'ity fizarana ity dia mety ny mametraka sary manokana.

- Documents. Ity fizarana ity dia ahitana, ankoatra ny antontan-taratasy fanabeazana, ny kopian'ny mari-pahaizana amin'ny fanolorana mari-pahaizana hohatry ny mpitarika, ny mari-pahaizana ny mpandray anjara na ny mpihaino, ny protocoles ary ny sisa.

Fomba fampianarana. Tafiditra amin'izany, ohatra: ny fandraisana anjara amin'ny hetsika fampiasan'ny metodista amin'ny onjam-pampianarana sy ny fifaninanana matihanina, ny fahafahan'ny boky.

- asa vita. Ahoana ny fomba fiasan'ny mpampianatra amin'ny ankizy sy ny ray aman-dreniny ary ny mpiara-miasa aminy.

- Ny fahombiazan'ny mpianatra. Ny vokatry ny fanaraha-maso ny fanamafisana ny fandaharam-pianarana, ny fandinihana ny loza, ny fandraisana anjara sy ny fandresena ny ankizy amin'ny fifaninanana isan-karazany.

- Ny tontolo manodidina ny faritra. Mora ampiasain'ny fitaovana, pasipaoro sy sary cabinet, sary avy amin'ny modely samihafa, modely, tetika.

- Fanamarihana momba ny mpampianatra. Fankasitrahana avy amin'ny ray aman-dreny, mpiara-miasa, miresaka amin'ny media.

- Asan'ny mpikatroka. Ny fandraisana anjara amin'ny hetsika an-tanàn-dehibe sy distrika, kaomisiona mpanamarina, anisan'ny mpitsara amin'ny fifaninanana isan-karazany, fitantanana ny fikambanana metodika.

Raha manaraka ireo torohevitra ireo ianao, dia tsy misy fahasarotana amin'ny fomba fanaovana portfolio.