Stakeholder - Iza moa izao?

Toa, tsy ela lasa izay, ny fisian'ny orinasa misy ao an-tsena maintsy varotra. Fa amin'izao fotoana izao eo amin'ny toerana ny orinasa vokany eo ny fomba mpanjifa mahafantatra ny asa, manam-pahefana ben'ny tanàna sy ny fanjakana, ny haino aman-jery, mpanana petrabola sy ny sisa. Isaky ny taon-dasa dia hita fa ilaina ny miara-miasa amin'ny antoko-mpitory ireny hita amin'ny tsena lehibe toy ny asa fandrindrana. Fiovana toy izany no hita taratra eo amin'ny teny vaovao - "stakeholder fitantanana". Taty aoriana ao amin'ny lahatsoratra handinika izany famaritana.

voambolana

Diniho ny hevitry ny mpandray anjara. Misy anankiray vondron'olona na fikambanana izay mampiasa vola tamin'ny antokony loharanon-karena, renivohitra. Ankoatra izany, izy ireo handray anjara amin'ny fampandrosoana ny fahefa-mividy, ny fampielezana vaovao momba ny orinasa sy ny sisa. Stakeholder - ny olona (araka ny lalàna na ara-boajanahary) izay manana tombontsoa sasany, ny zo na ny filazana. Moa ve aseho ka dia mivantana amin'ny rafitra sy ny fananana. Izany no ankapobeny hevitry ny teny hoe "stakeholder". Afaka miteny amin'ny teny hafa fa misy fifandraisana eo amin'ny mpandray anjara fitantanana. Eto amin'ity izao tontolo izao ny mpandray anjara - fikambanana na vondrona ity ny olona, izay fototry ny raharaham-barotra mahomby rehetra.

fanasokajiana

Azonao atao ihany koa fa stakeholder - fikambanana (olona), izay misy fiantraikany mivantana eo amin'ny rafitra. Araka izany, ny fanasokajiana ny vondrona tsy misy, fa ny fahita indrindra ohatra azo omena. Araka ny vondrona toy izany dia afaka ny ho kaja;

1. Ny mpividy (acquirer). Misy stakeholder - dia olona iray na fikambanana izay nividy entana (asa) avy ao amin'ny orinasa. Manoloana ny antoko ny nividy dia ny mpanjifa, wholesaler na ny tompony.
2. Client. Olona (araka ny lalàna na ara-boajanahary) izay mahazo ny entana (service).
3. Provider. Amin'ity tranga ity, dia manondro ny antoko izay ny fifanarahana dia ny fanaterana ny vokatra (asa fanompoana).
4. Manufacturer. Izany no olona tompon'andraikitra amin'ny fanatanterahana ny asa, izay tokony hihaona amin'ny ilain'ny mpampiasa.
5. Consumer. Io olona io (vondrona ny olona), izay nandray soa avy amin'ny fitrandrahana ny entana (asa).
6. Ny lafiny miaraka. Ny olona (voajanahary na ny ara-dalàna) izay manome asa ho fanohanana ny entana.
7. Liquidator. Olona (araka ny lalàna na ara-batana), izay niresaka momba ny fanesorana sy ny fiovan-javatra ny rafitra sy ny mifandray tolotra rehetra.
8. Mpanara-maso. Ny olona izay manamarina fanajana ny fenitra takiana, rehefa nandray ny rafi-kery.
9. Ny fitsipika vatana. Olona (voajanahary na ny ara-dalàna) izay manamarina ny rafitra nandritra ny hetsika izay takiana.
10. Mpamorona. Ny olona iray izay efa famoronana tetikasa, fizahan-toetra ny entana (asa), ary koa ny manao asa fampandrosoana fototra.

famantarana

Araka ny hita, rafitra tsirairay dia ahitana ny dingana sasany. Io fampandrosoana ny tetikasa, ny famokarana sy ny fampidirana ho fampiharana, asa sy ny fanafoanana manaraka. Ny dingana tsirairay manompo sokajy iray ny mpandray anjara. Manana ny liana tamin'ny vao namorona rafitra. Fa tapa-kevitra marina tsara sy ny fankatoavana ny feno ny mpandray anjara isan-karazany mila asa mivaingana.

kalitao fitantanana

Mpandray anjara maintsy ny andro samy hafa isaky ny tetikasa tanjona mba hahazoana ny avo vokatra tsara. Taorian'izay, ny fikambanana dia manaiky hanao ny fanaraha-maso ny fiarovana azy io araka ny drafitra nankatoavina. Ny tanjon'ny fisehoan-javatra toy izany dia ny amin'ny dingana rehetra amin'ny fampandrosoana mba hamantarana ny ilaina rehetra mba hahazoana antoka tsara tsipirian'ilay fampandrosoana ny vokatra. Izany, kosa, mamela antsika mba hahazoana ny vokatra ambony kalitao (entana).

fitantanana ny loza mety hitranga

Stakeholder - ny orinasa iray liana manokana amin'ny rafitra eo amin'ny fitantanana doza. Singa ity dia ahitana ny dingana famaritana ny sokajy, ny olana ara-teknika sy ny fandrindrana, ary ny faneren'ny sy tombantombana. Ankoatra izany, dia tsy maintsy mamorona foana sy hatrany mety profil, izay manondro ny maha zava-dehibe ny tsirairay manokana ny karazany. Zavatra rehetra ireo dia tokony ho maintsy voarakitra sy formalized. Fepetra voafaritry ny maha zava-dehibe izay mametraka azy manokana mpandray anjara. Tokony ho entina ao an-tsaina fa ny mety dia mety hiova ny mombamomba tsindraindray. Ny vaovao momba deviations tsy maintsy omena ny mpandray anjara. Kosa, dia mety mitarika fanadihadiana. Raha ilaina, manapa-kevitra koa izy ireo izay zavatra tokony ho raisina mila manatsara ny dingana. Raha toa, raha ny mpandray anjara maka risika amin'ny vidiny ambony indrindra, dia tsy maintsy ho foana maso mba hamantarana ny zavatra ilaina azo atao amin'ny ho avy.