Salary an'ny manam-pahaizana momba ny IT eto Rosia

Ny Aichi-specialist dia heverina ho iray amin'ireo malaza indrindra ankehitriny, na any Rosia na any amin'ny firenen-kafa. Tena ankasitrahan'ny mpiasa voakasika amin'ny famoronana rindrambaiko. Ankehitriny dia tsy misy fikambanana izay tsy misy programa maoderina ho an'ny asa.

Ny mpiara-miasa dia afaka manatanteraka ny fiaraha-mikorana miaraka amina sehatra samihafa. Ny fangatahana ho azy ireo dia mifandray amin'ny fampiroboroboana teknolojian'ny ordinatera, izay ampiasaina amin'ny lafiny rehetra amin'ny fiainan'ny olombelona. Raha mahaliana anao ny karamany, ny IT dia manam-pahaizana ambony. Saingy ny isa dia mety miova arakaraka ny mombamomba azy.

Latsaky ny karama

Amin'izao andro izao dia misy sokajy roa amin'ireo mpiasa voalaza ireo:

• Ampiharina: miasa amin'ny fampiasana efa vita;
• Rafitra: mamorona ilay rindrambaiko.

Ireo manam-pahaizana manokana amin'ny karazany voalohany dia manana fahafahana hivoatra amin'ny asa, satria afaka mianatra ny fomba hamoronana ny fandaharan'izy ireo manokana. Matetika ny manam-pahaizana momba ny rafitra dia mibata toerana lehibe ao amin'ny orinasa lehibe. Inona ny salanisan'ny mpampiasa IT iray? 70 000 rubles izy io, saingy ny isa voafaritra dia miankina amin'ny karazana toerana.

Raha liana amin'ny karama manokana ianao dia hahazo 60.000 roubles ny manam-pahaizana IT amin'ny faritra 1C. Ny mpiasa izay mamorona programa C ++ dia manana karama 60-80 arivo roubles. Ny mpikirakira JAVA dia nahazo 120-200 arivo rubles, ary mpiasa iray PHP - 30-100 arivo roubles.

Ny tahirin-kevitra toy izany dia ahitana ny tranonkala malaza Saingy ny karaman'ny IT manokana dia miankina amin'ny antony maro samihafa. Noho izany, raha nandinika ireo tolo-kevitra rehetra ianao dia afaka mahita ny fahabangan-toerana amin'ny karama ambany kokoa. Ohatra, raha tsy mila fahaizana sy traikefa maro ianao, dia omena karama 10 000 ka hatramin'ny 20 000 roubles.

Inona no mety ho fiantraikany amin'ny fandoavam-bola?

Ny halehiben'ny ny karama, izay avy IT-manam-pahaizana manokana, Moscow no mpitarika fa, amin'ny ankapobeny, dia tsy mahagaga. Any amin'ny faritra hafa dia kely ny fidiram-bola.

Ny mpikaroka miasa amin'ny orinasa malaza, ohatra, Apple, Google, Facebook, dia manana fidiram-bola ambony. Izany koa dia mihatra amin'ireo mpandraharaha tsy miankina izay mitantana ny tetikasa. Ohatra, Pavel Durov, izay heverina ho ny mpanorina ny tambajotra "VKontakte", dia iray amin'ireo manan-karena indrindra mpandraharaha Rosiana.

Amin'ny lafiny iray, matetika ny mpizara mpanjifa tsy manana mpanelanelana no ampiasain'ny mpampiasa dia mahasoa kokoa noho ny asa mafy. Aichi-specialist dia afaka miasa lavitra.

Mba hampitomboana ny fidiram-bola dia mila manatsara hatrany ianao. Noho izany dia misy ny lalao amin'ny ordinatera izay mamela anao hanatsara ny kalitao. Ohatra, raha misy mpiasa manana ny fahaiza-miasa hiarahana amin'ny JAVA, dia tokony hianatra PHP, NET JavaScript izy. Ny orinasa dia manome lanja ny mpiasa amin'ny fahaiza-manao hafa. Ankoatr'izany, ny matihanina manana fahaizana manokana maro dia afaka mampiasa fomba isan-karazany rehefa mamorona rindrambaiko.

Inona no atao hoe ny karama, IT-pahaizana manokana afaka mianatra, ary miorina amin'ny zavatra niainany. Manomboka ihany koa ireo mpandresy ao amin'ny orinasa, saingy aloha dia kely ny karama. Ny mpandrindra, izay niasa tao amin'ny sehatry ny rindrambaiko nandritra ny 3 taona, dia afaka mahazo toerana ambony kokoa. Saingy amin'ny fotoana iray dia mila mampitombo ny fahalalany foana izy, ohatra, mba handraisana lesona amin'ny ordinatera.

Ny karama dia miovaova arakaraka ny faritra

Any Rosia, raha kely dia kely noho ny any Etazonia sy Eoropa ny karaman'ny mpandrindra. Saingy noho ny fampandrosoana ny teknôlôjian'ny ordinatera dia afaka manatontosa na aiza na aiza manerana an'izao tontolo izao ny manampahaizana manokana toy izany. Ilaina fotsiny ny mianatra ny fomba hanomezana ny fotoana manokana.

Ary any amin'ny tanàna rosianina kely dia tsy misy orinasa maro miasa miaraka amin'ny teknolojian'ny fampahalalam-baovao. Ary misy ny vidin'ny demokrasia ho an'ireo teknisiana izay manatsara ny fanaraha-maso ny rafitra fanaraha-maso sy ny rafitra 1C.

Izay heverina ho toy ny fangatahana asa

Ny asan'ny manampahaizana IT dia tena mangataka amin'ny faritry ny firenena. Ho an'ny fitaovana dia ilaina ny manangana resadresaka matotra. Raha manana ny fahaiza-manao sy ny traikefa ianao, dia azonao atao ny mendrika hanana toerana ambony kokoa, araka ny efa voalaza. Amin'io fitaovana io, ny mpampiasa dia manombana ireto fepetra manaraka ireto:

1. Ny fianarana ambony dia ankasitrahan'ny fikambanana nahazo diplaoma, na dia maro aza ireo mpampianatra tena mahay.
2. Ny traikefa - raha misy 3 taona farafahakeliny, dia heverina ho azo itokisana izany mpiasa izany.
3. Ny taonany - ao anatin'ity tanora manokana ity dia miezaka ny tanora, ary mazoto miasa izy ireo.
4. Ny fahafahana hiasa amin'ny sehatra maro - fa ny mpiasa dia tsy maintsy manana fahalalana eo amin'ny sehatra maro.
5. Miasa ao amin'ny ekipa iray - Manam-pahefana IT mifandray amin'ny mpiasa hafa mba hahatratrarana tanjona iombonana.
6. Ny fahalalàna ny fiteny vahiny - nomena ny teny anglisy.
7. Fampiofanana - tokony ho vonona ny hanatsara ny mpiasa ny, ohatra, mba handrafetana ny manam-pahaizana ayti.
8. Print speed.
9. Miaraha miasa amin'ny programa noforonina.
10. Ny fahafahana miasa amin'ny rafitra ara-bola.

Ny fampandrenesana ny programa sy ny fangatahana dia mitohy tsy tapaka, koa ny mpiasa dia tokony hanam-potoana hahafantarana azy ireo. Mifototra amin'ireo fepetra ireo ny fanapahan-kevitra raisina amin'ny fandraisana mpiasa. Ny matihanina dia tokony ho mavitrika, mahay ary manintona.

Fepetra takiana amin'ny mpiasa

Mba hahitana asa tsara, ny mpangataka dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny fepetra hafa ilaina:

• Taona 18 taona;
• Fananana zom-pirenena;
• Fahampiana ireo antontan-taratasy ilaina.

Maro ny orinasa manome asa ofisialy, ka dia nandoa ny mpiasa anjara biriky ho fisotroan-dronono Fund. Karama dia mety ahitana ny karama sy ny tombontsoa amin'ny baiko vita, fa misy ny rafitra fandoavam-bola hafa.

Karazana asa

Ao amin'ny orinasa maoderina, ireto karazana fahabangana manaraka ireto dia misokatra:

1. Mpandrindra ny JavaScript. Manangana programa fampiharana izany.
2. Content manager. Manao tranonkala votoaty sy miasa miaraka amin'ny vondrona tambajotra sosialy.
3. Mpitantana ny tetikasa. Ilaina ny asam-panamboaran'ny web designer, web designers, copie.
4. Mpamorona fampiharana. Manangana programa ho an'ny fitaovana finday izy ireo.
5. Specialist ao amin'ny Network Technologies. Miasa amin'ny ordinatera.
6. Fanohanana ara-teknika manokana, izay mamaha olana isan-karazany amin'ny teknolojia.
7. Business Intelligence. Manao ny angon-drakitra ry zareo, mamoron-kevitra, programa.

fanantenana

Karazana karazana mpiasa izay hanana karama dia miankina aminy. Ao amin'io asa io dia tsy misy fetra, sarotra tanterahana. Mihamitombo tsy misy hatak'andro ity sehatra ity, ary mbola hivoatra ihany amin'ny hoavy izany, satria ny IT teknolojia dia niditra tamina fiainan'ny olona iray. Ary mba hanatsarana azy ireo dia mitaky mpiasa maro foana.

Mihamitombo tsy mitsahatra ny mpanaraka ny mpampiasa aterineto. Ny orinasa tsirairay dia manana vavahady manokana. Mba hanatsarana ny asany dia ilaina ihany koa ireo mpandrindrana matihanina.

Asa fanombohana

Ny isan'ny nahazo diplaoma miaraka amin'ny diplaoman'ny mpandrindra, ny mpamorona tranonkala sy ny mpitantana ny rafitra dia mitombo hatrany. Saingy ny mpiasan'ny mpampiasa dia te hahita mpiasan'ny mpiasa azo itokisana afaka mahavita asa isan-karazany. Ary ahoana ny fomba ahazoana traikefa ho an'ny mpandrindra programa?

Ilaina ny mahazo ny fahaiza-manao ilaina amin'ny taona voalohany amin'ny fiofanana. Tena ilaina ny fampiharana, ny fampiofanana tena. Ho mpankasitraka kokoa izany mpiasa izany. Ho an'ireo manam-pahaizana amin'io sehatra io dia misy fiofanana matihanina izay mamela fahaiza-manao sy fahaiza-manao. Azonao atao ihany koa ny mizatra amin'ny fiteny vahiny, ary koa ireo kilasy amin'ny famoronana tranokala.

Benefits of work

Ny pluses de professions dia ahitana ny hoe afaka mianatra amin'ny vanim-potoana rehetra ianao, ao an-trano. Noho izany dia maro ny fianarana sy ny torolàlana, misy fitaovana fanofanana maro ho an'ny manam-pahaizana manokana. Ny fizarana koa dia azo atao tsy miankina.

Ny mpiasa iray dia afaka mahita asa ho an'ny tenany, ohatra, amin'ny fampiasana freelance. Amin'ity tranga ity dia tsy mahaleo tena izy amin'ny fotoana manokana. Ny tombony ihany koa dia miankina aminy fotsiny.

Ny asa dia ahafahanao mivoatra hatrany, mahafantatra olona mahaliana. Azonao atao ny mipetraka any amin'ny faritr'i Rosia sy any ivelany. Io faritra io no faritra misy ny hoavy, noho izany dia hisy foana ny asa ho an'ny manampahaizana manokana.

pitsiny

Fa ankoatra ny tombontsoa avy amin'ireo manam-pahaizana ireo, dia misy ny fahasarotana, na dia mbola betsaka kokoa aza. Ankoatra izany, miankina amin'ny tanjon'ity olona ity ny zava-drehetra. Raha mahafantatra ny fomba fitantanana ny fotoanany izy dia ho afaka hanatanteraka asa.

Ny fahasarotana dia ny ilana handany fotoana lava amin'ny asa. Matetika dia misy laharana goavana amin'ny mpiasa iray dia tokony ho vita amin'ny fotoana fohy. Tsy voatery foana ny mahita fiteny iombonana amin'ny mpividy, satria tsy mahavita asa mahaliana ny manampahaizana manokana.

Zava-dehibe ny hampiofana ny matematika indray ny saina sy hitombo eo amin'ny asa, dia tsy maintsy ho avy rehetra avy.