Permissions ny SRO eo amin'ny famolavolana. Self-fitsipika fikambanana eo amin'ny sehatry ny famolavolana an'ireo trano. Fikambanana tsy mitady tombontsoa

Inona no atao hoe CPO? Dia fanafohezana izay mijoro ho tena fitsipika fikambanana. Matetika, ireo fikambanana dia voaforon'ny ny maro ny mpikambana sy ny mpandraharaha ary hamela ireo mpanome tolotra mba haka amin'ny maso andraikitry ny asa, izay matetika tanterahana amin'ny alalan'ny fanjakana. Amin'ny toy izany fikambanana presentedin rafitra samihafa fandraisana anjara toy ny mpikambana sy ny fiantohana, sy ny haben'ny vola dia miankina amin'ny maro ny anton-javatra, toy ny karazana asa, ny tena ilaina ny fifanarahana, ny fahasarotana sy ny loza amin'ny asa, ary koa ny zava-kendren'ny fampidirana fitaovana.

Inona no karazana asa mitaky maha-mpikambana ao amin'ny fikambanana fitsipika tena? Matetika izany asa mitaky SRO: famolavolana, fananganana, ny sasany fanamboarana, ny asa fikojakojana, sns ...

Self-fitsipika fikambanana sy ny fahazoan-dalana: fahasamihafana

Fa ny ankamaroan 'ny asa mifandray amin'ny fanorenana, fanamboarana, famolavolana, sy ny sisa. E., Required alalana manokana avy amin'ny governemanta. Fa amin'izao fotoana izao dia toy izany fironana fa ny governemanta tsikelikely nandao ny fahazoan-dalana sy mamindra sasany ny herin'ny tena fitsipika fikambanana. Io tetezamita no avela hampihenana ny isan'ny vola lany isan-karazany ary koa mampitombo ny haavon'ny fiarovana ny mpanjifa ny asa isan-karazany. fiarovana rafitra dia fandaharana amin'ny Somary fitsipika tsotra - mpikambana ao amin'ny SRO mamokatra saram sasany ho mpikambana, ary koa ny fiantohana ny vola, arakaraka ny karazana ny asa. Ho an'ny famonoana tsy ara-drariny ny asa amin'ny alalan'ny iray amin'ireo mpikambana ao amin'ny fikambanana any amin'ny mpanjifa Mahazo valisoa ho anatin 'ny fatiantoka. Onitra avy amin'ny fiantohana tahirim-bola. Anjara biriky ihany koa ny any amin'ny fitantanana ny fandaniana, manohana ny loharanon-karena isan-karazany ny Internet, ary toy izany koa ny vola lany. Ny Fanjakana dia tsy mitondra izany andraikitra mpihazona fahazoan-dalana, dia nandeha an-tsorony fotsiny ny mpanakanto, izay tsy foana tsy miankina afaka manarona ny fatiantoka.

SRO endrika

Mba hanao ny ankamaroan'ny karazana asa, orinasa mpanatanteraka dia takiana mba ho tena mifehy ny fikambanana. Ianao koa dia mila manana ny fankatoavana ny SRO eo amin'ny famolavolana. Izany dia atao voalohany indrindra noho ny fahasarotana sy ny andraikitra mifandray amin'ny sehatry ny asa izany. Raha tsy misy maha-mpikambana ao amin'ny fikambanana toy izany fampiharana ny ankamaroan'ny asa endrika no hodinihintsika tsy ara-dalàna, ary ny mafy manao ny fifanarahana, dia azo ampiharina levers panjakana, ka ny mpanao heloka bevava sazy otvetstvnnyh olona.

Ankoatra izany, dia misy antony maro hafa koa izay tokony hahazo fieken-keloka SRO. Design, sy ny karazana asa dia mitaky ny tompon'andraikitra fomba raharaham-barotra. Noho izany, ny mety ho mpiara-miombon'antoka sy ny mpanjifa dia mety hitondra liana eo anatrehan 'ny orinasa antontan-taratasy nanamafy fa ianao mpikambana ao amin'ny SRO. Ankoatra izany, dia tena fitsipika fikambanana ao amin'ny endrika ho afaka hanome anao amin'ny fanohanana fanampiny, izay ho voasoratra ao.

fepetra takiana

Ny tena takiana mba ho lasa mpikambana ao amin'ny fikambanana fitsipika tena sy hahazo fieken-keloka ho any amin'ny SRO (endrika), no ho fepetra manaraka ireto:

• Ny fisian'ny telo, fara fahakeliny, manam-pahaizana amin'ny mitombina ny fianarana ambony sy ny asa efa telo taona (na olona dimy amin'ny fanabeazana sy ny ambaratonga faharoa manokana traikefa dimy taona).
• Porofo voarakitra amin'ny fotoana mifanaraka amin'ny lalàna Rosiana.
• Passage ny fampiofanana isan-karazany sy ny fampandrosoana matihanina rehefa avy nahazo ny fieken-keloka amin'ny famolavolana SRO.

Fidirana amin'ny ankapobeny dingana nifehy ny vaomiera manokana ny manam-pahaizana, izay ao anatin 'ny tena fitsipika fikambanana. Ankoatra izany, arakaraka ny karazana asa, ary koa ny manokana SRO fepetra takiana dia mety tsy mitovy, fa amin'ny ankapobeny dia mitovy - otstutstvie olana miaraka amin'ny antontan-taratasy sy ny fisoratana anarana, ary koa ny miely be ny takiana isan'ny mahay mpiasa ao anatin'ny orinasa.

Ohatrinona ny fieken-keloka ny CPO ny endrika; ny teny vidin'ny

Vola no hafa. Arakaraka ny fikambanana nofidinao, ny tafiditra amin'ny fiaraha-mientana ilaina Association (SRO-famolavolana, fanorenana, sy ny sisa. D.), Geographical toerana sy ny anton-javatra hafa, ny vidin'ny fidirana Mety tsy hitovy. Ankoatra izany, dia misy saram mpikambana, izay mety ho hafa koa.

Noho izany, Ohatrinona ny fieken-keloka ho an'ny famolavolana SRO? Tamin'ny antsalany, ny mpandraharaha dia tsy maintsy ho eo amin'ny 150 000 ny 300 000 mba hametraka vola ny fanonerana tahirim-bola, ary amin'ity tranga ity, indraindray manome fizarana ho an'ny taona. Koa, ny saran'ny fidirana, izay ny fiaretana 5 ka hatramin'ny 70 arivo roubles. Enga anie ho tonga, sy ny sarany hafa. Ohatra, ny saran'ny mpikambana isam-bolana, dia eo ho eo mitovy amin'ny 5000 roubles.

SRO ny famolavolana: karazana asa

Amin'ny ankapobeny, ny lisitry ny asa izy mba hanatitra izay no takina mba ho mpikambana ao amin'ny fikambanana fitsipika tena, dia tena betsaka. Izany dia mihoatra noho ny folo karazana asa samihafa ao anatin'ny SRO ny famolavolana. Karazana asa ahitana:

• Asa mifandraika amin'ny fisehon'ny amin'ny tany anjara (tompony drafitra sy ny drafitra fifandraisana t. D.).
• Architectural fikarohana.
• Asa mifandray amin'ny fananganana rafitra na schemas.
• Fiomanana ho an'ny rafitra antontan-taratasy anatiny zavatra (fanafanana, ny fifandraisana, ny rafitra fanaraha-maso, mandatsa-dranomaso).
• Drafitra ivelany tambajotra (fifandraisana, fanafanana, rivotra sy ny sisa. D.).
• Miasa amin'ny teknolojia vahaolana (fomba samihafa ny fanorenana na ny fampandrosoana sy ny fifantenana fanapahan-kevitra any amin'ny faritra hafa).
• Famoronana ny manokana tahirin-kevitra isan-karazany mifandray amin'ny loza, mampidi-doza zavatra, sy ny sisa. N.
• Lisitra ny tetikasa mifandraika amin'ny Renivohitra fanorenana, fanomanana miasa amin'ny Diviziona fanaraha-maso na ny fandravana.
• Tetikasa fampandrosoana mifandray amin'ny fiarovana ny tontolo iainana.
• Tetikasa mifandraika amin'ny afo fiarovana.
• Mamorona tetikasa tahirin-kevitra.

Ankoatra ny asa izany, ny lisitry ny SRO tolerances ho an'ny famolavolana dia mety ahitana zavatra hafa.

Soa azo avy amin'ny fidirana

Predrinimateley indrindra miezaka hahita ny soa rehetra, ary angamba manontany tena raha afaka mandray soa avy amin'ny mpikambana ao amin'ny fikambanana fitsipika tena, raha tsy izany dia hamorona mena kokoa ny enta-mavesatra kasety sy tsy ilaina. Eny, tsy misy ny CPO fotsiny ianao dia tsy afaka miasa ara-dalàna, ka ataovy ny tenanao sy ny raharaham-barotra-doza.

Ary mbola tsy feno ihany ny tena tombony. Amin'izao fotoana izao, maro be ireo SROs samy hafa. Misy ny faritra manerana ny firenena sy fikambanana, fikambanana eo an-toerana, ary koa ireo izay tsy hametraka ny tenany ara-jeografika. Araka ny tokony ho nifidy ny tena fitsipika fikambanana nandritra ny taona maro mba hanome anareo amin'ny fanohanana, izay nilaza tena ho be dia be ny zavatra. Afaka manome anjara tamin'ny fifaninanana isan-karazany sy ny tenders, ary isan-karazany manampahaizana filana-bahoaka. SROs ihany koa dia afaka manoro hevitra amin'ny ankapobeny ny mpikambana ao aminy sy ny olana ara-pitsarana. Na, ohatra, mba hanampiana ny fanapahan-kevitra mifanohitra amin'ny ny mpanjifa, raha ny nefa tsy voaporofo.

Inona no mitranga raha tsy miasa nanatevin-daharana ny SRO

Manao famolavolana ny asa tsy mandray anjara amin'ny tena fitsipika fikambanana dia mafy kivy. Fiantraikany ny Mpanatanteraka ny tompon'ny orinasa, ary koa ny sasany amin'ireo mpikambana ao aminy dia mety ho tena sarotra aza.

Amin'ny ankapobeny, ny lisitry ny mety ho olana dia tsy rava laza ary be dia be ny sazy avy amin'izany, fa koa ny mety hisian'ny hivesatra heloka bevava sazy ho an'ny tsy ara-dalàna asa aman-draharaha, ary koa ny hafa lahatsoratra ny heloka bevava sy ny Fitantanan-draharaha Codes ao amin'ny Federasiona Rosiana. Mivoaka avy amin'izany dia manaraka ny SRO endrika fieken-keloka ho any amin'ny orinasa afaka afa-tsy ny avy amin'ny faobe ny olana tsy ilaina.

Andraikitra ny asa tsy misy fieken-keloka SRO

Amin'ity tranga ity, ny zava-drehetra dia miankina amin'ny toe-javatra manokana, ary ny vokany dia afaka ny ho mangatsiatsiaka kosa ny faritra be noho ny zava-misy tanteraka ny tsy fisian'ny maha-mpikambana ao amin'ny fikambanana fitsipika tena. Ny vokatry ny sazy manaraka ireto dia mety ahitana:

• -Panjakana maro sy ny sazy lamandy.
• Rava laza.
• Invalidation ny fifanarahana, manan-danja fahaverezan'ny fotoana.
• Fikambanana mpanatanteraka dia mety hanaisotra ny maha-mpikambana ao amin'ny fikambanana fitsipika tena na hampandoavina sazy amin'ny fifampifehezana isan-karazany, arakaraka ny toe-javatra.

Miorina amin'ny etsy ambony, dia tsy maninona na ny orinasa tetikasa na manao asa hafa. Tsara soa aman-tsara - hampihatra ny tena fitsipika fikambanana sy hahazo fieken-keloka ho an'ny SRO ao amin'ny famolavolana.