Ohatra fifanekena. Foto-kevitra sy ny toe-javatra ny fifanarahana. Ny asa famindram sy ny fanekena ny asa tanterahana amin'ny

относится к обязательственным соглашениям. Mahazatra fanorenana fifanekena hanao asa mifandray amin'ny andraikitra fifanarahana. Ny endrika dia fehezin'ny fepetra voalazan'ny Toko ny 37 ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily. заполняется также при осуществлении опытно-конструкторской, научно-исследовательской и иной аналогичной деятельности. Blank fifanarahana miaraka amin'ny olona feno koa eo amin'ny fanatanterahana ny andrana endrika, fikarohana siantifika sy ny hafa toy izany koa ny asa.

fanasokajiana ny fifanarahana

Tao amin'ny Toko. 37, ankoatry ny fepetra lehibe, misy fitsipika mifehy karazana fifanarahana sasany. Indrindra indrindra, ny toko faha-misy ny fitsipika eo ambany izay ny fifanarahana ho amin'ny fifanarahana:

• ; amin'ny fanamboarana sy ny fanorenana asa;
• ao amin'ny fanadihadiana sy ny famolavolana ny asa;
• asa ho an'ny fanjakana ny filàna;
• toetra ao an-tokantrano.

ankapobeny fepetra

Ny fifanarahana nosoniavin'ny ny mpanjifa sy ny mpiantoka. Eo ambany ny fifanarahana, ny farany dia manaiky hanao asa sasany, ary mba hanomezana ny valiny amin'ny lafiny iray koa. Ny mpanjifa, kosa, manaiky ary mandoa ho azy ireo. Toy izany koa, varotra amin'ny fividianana sy ny fivarotana ary ny ankapobeny hanofa fitsipi-Sec. 37 mihatra amin'ny sasany karazana fifandraisana amin'ny subsidiarity izany hoe, raha tsy izany amin'ny toe-javatra izay nomen'ny fitsipika manokana. Standard fifanarahana dia fifanarahana ho onitra, roa tonta, ankilany.

fahasamihafana

Ohatra fifanarahana tamin'ny voalohany manana fitoviana hafa lalàna sivily-fifanarahana. Noho izany, amin'ny fampiharana misy olana amin'ny famaritana ny fitsipika mba ho ampiharina amin'ny toe-javatra manokana. Izany, kosa, mitaky fahasamihafana nanarona varotra avy amin'ny hafa ny fifandraisana. Toy ny tena fepetra izay ny fanorenana mahazatra fifanarahana mitovy amin'ny hafa karazana fifanarahana, miasa toy ny foto-kevitra.

Mpifanaraka amin'ny raharaham-barotra

Ny lalàna dia mamela ny mety, dia resy lahatra ny fifanarahana miaraka amin'ny olona fifanarahana. документа может оформляться и двумя организациями. Ny santionany kevitra azo atao, ka ny fikambanana roa. Fa manokana sasany karazana lalàna ara-dalàna mametraka fepetra manokana ny antoko. Ohatra, satria ny fiaraha-mientana andavanandro maha avela hiditra ao fifanarahana fanekena olona iray. соглашения должен указывать на то, что гражданин осуществляет наем другого лица для осуществления необходимых мероприятий. Ny santionany fifanarahana dia tokony milaza fa ny olona manatanteraka fandraisana mpiasa avokoa ny olon-kafa mba hanatanteraka ny fepetra ilaina. Amin'ny toe-javatra sasany, ny lalàna mazava mametraka ny tsy maintsy milefitra fisian'ny antontan-taratasy avy amin'ny Mpanatanteraka. вправе только то лицо, которое имеет лицензию на осуществление соответствующей деятельности. Ohatra, niditra tao amin'ny fifanarahana ny asa fanorenana dia mitondra ny lohateny hoe afa-tsy ho amin'ny olona izay fahazoan-dalana mba hanatanteraka asa manan-danja.

Specificity

Fifanarahana ho an'ny asa fanorenana dia mety ahitana fepetra izay mamela ny mpanakanto mba hisarihana antoko fahatelo mazava lehibe ho an'ny mpandray anjara. Na izany aza, dia mbola tompon'andraikitra amin'ny vokany. Amin'ny toe-javatra ity, ny fitsipiky ny iray mpiantoka ankapobeny - ny mpiantoka no tena tompon'andraikitra olona, ary ny mpilalao mandray anjara izy ireo manao zavatra toy ny subcontractors. Ny fepetra manokana mifehy izany varotra voalaza ao amin'ny andininy faha-706 ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily.

andraikitra Features

, то можно увидеть, что он обладает двусторонним характером. Raha maka ohatra ny misy ny fifanarahana, ianao dia afaka mahita fa manana toetra manana lafiny roa. Momba izany, ny roa tonta dia manana zo sasany, ary tamin'izany andro izany no andraikitra Atrik'asa Fifanakalozana. Noho izany, ny fitsipika ankapobeny ny mpitrosa mendrika na inona na inona ataon'ny antoko fahatelo mihatra koa ny fifandraisana amin'ny mpanjifa sy ny mpiantoka, ny farany ny subcontractors. Raha outsourced fikambanana efa niaiky misy ny fanaovan-dratsy, dia ho tompon'andraikitra amin'ny mpanakanto. Amin'ity tranga ity, dia misy manana lafiny roa ny andraikitry ny olona. Raha ny fanitsakitsahana ny toe-piainana ny raharaham-barotra dia ny fahadisoana ny mpanjifa na subcontractor, dia mety handalo eo amin'izy ireo izany.

Nuance

Lalàna avelany ny famaranana ny mpanjifa, miaraka amin'ny fankatoavan'ny mpiantoka fifanarahana hanatanteraka asa sasany amin'ny hafa mpandray anjara. Amin'ny toe-javatra toy izany, ny fitsipiky ny avo roa heny nanao vi-very voaresaka etsy ambony io dia tsy mety. Araka izany, ny olona rehetra izay nanao sonia fifanarahana miaraka amin'ny mpanjifa mivantana, dia ho tompon'andraikitra amin'ny fandikana ny teny ny raharaham-barotra mivantana eo anatrehany.

Ny lohahevitra momba ny raharaham-barotra

Araka mijoro miasa mivantana ary koa ny vokatr'izany. Manoro ny lisitry ny asa izay mety ho ny lohahevitra momba ny raharaham-barotra misy teny ao Para. 1703 amin'ny sivily Code Article. Izany dia ahitana ny:

1. Manao zava-baovao. Mety ho ny fanorenana ny trano, ary atsofony sy ny sisa.
2. Fanodinana. Mety ho ny famoronana ny firavaka avy nonferrous vy tamy.
3. Mizara tsara ny zavatra. Izany dia mety ho sary hosodoko ny fiara, maina ny fanadiovana sy ny sisa.

Matetika, rehefa manao toy izany karazana asa misy vaovao, na zavatra be kokoa mpanjifa fananana iray efa misy zavatra.

kalitaon'ny Assurance

Ny famaritana ara-nofo dia miankina amin'ny maha fampisehoana. ny mpiantoka ny kalitaon'ny asa dia tsy maintsy manaraka ny fifanarahana iombonana. Raha toa ka tsy voalaza ao amin'ny fifanarahana, ny fepetra dia ny fepetra ara-dalàna izay napetraka ao amin'ny toe-javatra toy izany. Tao anatin'ny fe-potoana antonony, koa, ny vokany dia tokony ho mety ho an'ny fampiasana, araka ny voafaritra ao amin'ny fifanarahana. Raha toa ireo fepetra ao amin'ny fifanarahana dia tsy misy, dia ny fampiharana ara-dalàna mifanaraka ny zavatra.

adidy fanampiny

могут включаться пункты, определяющие критерии качества в соответствии с законом или другими нормативными актами (СНиП, ГОСТ, ТТ и пр.). Ao amin'ny ohatra ny fifanarahana dia mety ahitana ny fepetra mamaritra toetra fepetra araka ny lalàna na fitsipika hafa (SNIP, GOST, TT sy ny sisa.). Araka ny fepetra voalazan'ny andininy faha-722 ny (n. 1) ny sivily Code, dia navela manome fe-potoana mandritra izay ny vokany dia tsy maintsy manaraka ny fepetra ny raharaham-barotra (ny fiantohana fe-potoana). Azo nametraka fifanarahana fanao turnover fitsipika.

vidiny

momba ny toe-javatra tsy tena ilaina. Raha ny ohatra nasehon 'ny fifanarahana dia tsy misy hevitra ny vidiny dia manaiky hozakain'izy ny fampiharana ny fitsipiky ny andininy faha-424 (p. 3) ao amin'ny Code Civil. Ary ny vola izay hita ao aminy voafaritra amin'ny alalan'ny Art. 709 (p. 2). Ny haben'ny ny vidiny dia ahitana, indrindra indrindra, fanonerana ny vola lany nanameloka eo amin'ny fanatanterahana ny mpiantoka, ary koa ny karama izay nitrosa.

tombana

Izany dia kajy ny vola izay ilaina amin'ny fanatanterahana ny asa nanaiky. Amin'ny maha-fitsipika, anisan'izany ny vinavina maro fizarana / zavatra. ny vola lany aminy voafaritra ao amin'ny:

• fividianana ny fitaovana sy ny fitaovana;
• fandoavana ny tolotra sasany ho antoko fahatelo;
• ny mpiantoka ny karama;
• fandoavam-bola S / N;
• dia lavitra sy ny sisa.

Vinavina dia afaka ny ho eo ho eo sy marina tsara. Ity farany dia midika sasany ny fiaingana avy any amin'ny toerana efa voafaritra mialoha ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa. Rehefa mametraka ny mafy (marina) Tombanana ny mihoatra tsy navela. Raha toa ny fifanarahana tsy mazava raha tsy izany, ny kajy dia heverina ho mafy orina.

Endri-javatra ny fiovana vinavina

Raha te-betsaka mihoatra ny tokotokony tombantombana, ny mpiantoka dia tsy maintsy mampahafantatra ny mpanjifa avy hatrany. Raha ity farany mandà tsy hanova ny kajy, dia mitondra ny lohateny hoe mba hiala amin'ny fifanarahana. Etsy an-danin'izany, dia tsy maintsy handoa ny sarany amin'ny arakaraka ny mpanatanteraka ny asa notanterahina.

Ny lalàna mamela mafy orina Tombanana ny fiovana eo amin'ny toe-javatra sasany. Izany no azo atao raha toa ny vola lany amin'ny fitaovana sy ny fitaovana, izay embauche ny mpiantoka, nitsangana be. Avela hanova ny tombana sy ny vidiny raikitra rehefa mila handoavana ny asa nataony ho azy antoko fahatelo izay ao amin'ny famolavolana ny fifanarahana tsy azo omena. Amin'ny toe-javatra toy izany, ny mpiantoka dia mety mitaky ny fiakaran'ny vidiny ny fifanarahana. Raha ny antoko hafa mandà ny hanao izany, dia afaka ny mpanakanto mamarana ny fifanarahana, araka ny fitsipiky ny andininy faha-451 ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily.

Raha ny tena mpiantoka vola lany dia ambany kokoa noho ireo izay nentina ho tantara ao amin'ny teti-bola, dia mitana ny zo handray ny vola napetraka ao amin'ny fifanarahana. Na izany aza, ny mpanjifa dia mety fanamby izany, raha manaporofo fa ny tahiry tratran'ny vokatr'izany. Ity fitsipika ity dispositive mitovy. Noho izany, ny fifanarahana dia mety ho tapa-kevitra amin'ny toe-javatra hafa ny tahiry fanomezana.

Anarana iombonana

Manan-danja izy ireo dia heverina teny ao amin'ny fifanarahana. Araka ny fepetra voalazan'ny andininy faha-708 ao amin'ny ny sivily Code, ny fifanarahana dia tsy maintsy hanome izay ny voalohany sy ny farany daty. Mpifanaraka dia mety mametraka vanim-potoana vonjimaika vita ny dingana lehibe sasany. Ny fampidirana ny fe-potoana ao amin'ny Civil Code Ilaina ny hanaraha-maso ny fandrosoan'ny asa.

andraikitra

Ny Contractor dia hanao ny asa sy hanome ny vokany, ary ny mpanjifa - handoa. Ao amin'ny GC fandrindràna ny olana mahakasika ny mety-fifampizaràna. Ny tena dispositions teo ihany ny andininy faha-705. Raha ny mahazatra, indrindra indrindra, dia nilaza fa mety tsy nahy ny fahasimbana na ny fandringanana ny fitaovana / fitaovana nomena ny fampiharana ny fifanarahana dia ho entina amin'ny antoko mba hanome azy io.

. Ary ny momba ny raharaham-barotra ny, ny andraikitra noho ny fiarovana ny mpanakanto mitoetra mandra-asa sy ny fanekena ny famindrana ny asa novonoina ho sonia. Ny lalàna na ny fifanarahana mihitsy mba hametraka fomba hafa ho an'ny fizarana ny loza mety hitranga. Raha toa ka avy hatrany amin'ny asa vita ny antoko tompon'andraikitra, tsy nisoroka.

fitsipika takiana

Ny Contractor dia avy hatrany mampahafantatra ny mpanjifa sy ny hampiato ny famonoana ny asa mba hahazoana avy amin'ny farany ny famantarana raha mahita:

1. Mahantra toetra / unsuitability ny fitaovana, fitaovana, tahirin-kevitra, na ny zavatra nafindra taminy.
2. Ny mety ho voka vokany ny mpanjifa fanatanterahana ny baiko mikasika ny fomba voalaza ho nanao asa.
3. Toe-javatra hafa any an-dafin'ny fanaraha-maso ny mpanakanto, mandrahona ny hery na ny marina ataon 'ny vokatry ny asa sy miteraka ny mety hisian'ny hataka andro.

Ny asa famindram sy ny fanekena ny asa tanterahana amin'ny

Izy no nanao tamin'ny fotoana notakin'ny ny fifanarahana ny vokatry ny asa. Ny lalàna dia tsy mitaky ny antontan-taratasy ho, fa amin'ny fampiharana ny tsy naha mety hanaisotra ny zon'ny mpanjifa sasany. Ohatra, rehefa hita fahadisoana eo amin'ny vokatra, natolotra ny mpanakanto, dia mety hanondro azy ireo raha tsy efa voasoratra ara-panjakana tamin'ny fomba ofisialy. Mpanjifa izay nanaiky ny asa tsy misy fanamarinana, tsy manan-jo milaza ny fahalemena fantatra tatỳ aoriana.

Fanapahan-kevitra fifandirana eny amin'ny fitsarana dia tanterahina eo anatrehan'ny asa manambara ny kilema fantatra. Ao ny tsy naha dia mety mila fandinihana. Ny vola lany nanameloka ny mpiantoka eo amboniny, afa-tsy amin'ny toe-javatra izay ny vokatry ny paika ho tsy nahita ny fanitsakitsahana ny fifanarahana amin'ny mpanatanteraka na ny fifandraisana misy eo ny zavatra nataony, ary hita fa tsininy. Amin'ny toe-javatra toy izany, ny vola voatendry izany dia fikambanana eo izay fangatahana ny fanadinana dia notanterahina.