Ny fiarovana ny zon'ny mpiasa

Ao amin'ny Federasiona Rosiana, olom-pirenena rehetra dia afaka miaro ny zony amin'ny fomba rehetra, izay tsy tsy araka ny lalàna. Izy ireo dia voatanisa ao amin'ny Asa Code.

Article 352 dia manondro ny fomba manaraka ireto izay mety ho asa fiarovana ny zon'ny mpiasa;

- tena fiarovana;

- fiarovana ny asa zon'ny mpiasa amin'ny sendika;

- antso ho amin'ny fitsarana ho fiarovana;

- ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso ny Fanjakana mba manaraka ny lalàna.

Ny farany fa tsy ny kely indrindra ny anjara asan'ny nilalao ny sendika eo amin'ny fiarovana ny mpiasa. Ireo fikambanana dia nohariana manokana ho amin'izany tanjona. Fiarovana ny asa zon'ny mpiasa sendikà ataon'ny fandinihana ny zava-misy fa ny mpampiasa tsy mandika lalàna momba ny asa.

Ireo fikambanana miasa amin'ny alalan'ny vatany (tsena mpitandrina), asa fisafoana ka nitoky mpiasa amin'ny asa fiarovana.

Alalana sendika, izay taty aoriana fiarovana handinika olana, voafidy, toy ny fitsipika amin'ny ankapobeny ny fivoriana rehetra mpiasa ao amin'ny fikambanana.

Fa maso ny asa eo amin'ny sehatra nasionaly, ary koa ny faritra sy ny Faritany.

Ny asa fiarovana ny zon'ny - ny tena tanjon 'ny fikambanana toy izany toy ny sendika. Noho izany, ny herin'ny asa mpanara-maso ny namela azy ireo mba hitsidika malalaka ny orinasa izay ny toeram-piasana ny sendika mpikambana (ary ny tompony dia tsy mampaninona) mba hijery sao misy nahita lalàna amin'ny asa fitsipika, na ny toe-javatra ny fifanarahana sy ny fifanarahana nosoniavin'ny teo aloha any.

Mpanara-maso ny asa amin'ny anaran'ny izay asa ny fiarovana ny zon'ny mpiasa no nahazo lalana:

- manara-maso na ny mpampiasa ao fanarahana lalàna momba ny asa;

- handinika ny toe-piainana tsy miankina izay ny mpiasa sy ny toe-piainana antoka ny fiarovana;

- mandray anjara amin'ny fizotran'ny ny loza izay nitranga tao amin'ny toeram-piasana, sy ny prof. aretina;

- mandray avy ny lohan'ny vaovao mikasika ny zavatra fepetra ireo dia nohariana araka ny fandaminana asa ho feno;

- in ny herin 'ny mpanara-maso dia ny fiarovana ny zon'ny mpiasa, mikasika ny olana mifandray amin'ny famokarana ny vokatry ny fahavoazana ny fahasalamany;

- ny mitaky ny mpampiasa mba hampiato ny asa raha toa ka mandrahona ny fiainany sy ny fahasalaman'ny mpiasa;

- taorian'ny nahitana ny fanitsakitsahana ny lalàna momba ny asa mitaky ny mpampiasa mba handaminana azy;

- hanarahany maso fa ny mpampiasa mifanaraka amin'ny adidy aman'andraikitra mikasika ny fiarovana sy ny toe-javatra ny asa misy voalaza ao amin'ireo fifanarahana na fifanarahana iombonana;

- ny hiditra ny asa nanirahana toy ny manam-pahaizana tsy miankina, nandritra ny fisafoana ny fitaovana famokarana talohan'ny fampidirana azy ireo ho asa;

- handray anjara amin'ny fizotran'ny ny disadisa izay mifandray amin'ny zava-misy ny mpampiasa fa efa nandika ny fitsipika sy ny fepetra voalazan'ny ao amin'ny fifanarahana iombonana;

- Mandray anjara amin'ny ny fampandrosoana ny fitsipika sy ny lalàna izay ahitana ny fametrahana ny lalàna mifehy ny asa;

- mandray anjara amin'ny fampandrosoana ny ara-dalàna ny asa sy ny ambany noho ny lalàna mikasika ny fiarovana sy ny fahasalamana, ary koa ny mandrindra azy ireo araka ny fomba RF nanapa-kevitra ny Governemanta;

- mba hitaky amin'ny mifanaraka manam-pahefana, ho an 'ireo izay mandika lalàna momba ny asa na ny hodi nitranga loza any am-piasana, dia entina any amin'ny fitsarana.

Fampiharana ny fahefana voalaza etsy ambony, ny asa inspectorate miasa akaiky amin'ny governemanta ny vatana mandray anjara amin'ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso hentitra ny fitandremana ny lalàna mifehy ny asa napetraka.

Izany, dia andraikitry ny mpampiasa tsirairay dia ny mamorona toe-javatra mba hahazoana antoka fa sendika dia afaka misy sy miasa (anisan'izany ny eo amin'ny sehatry ny asa olombelona).