Moa ve azo atao ny manala ny vehivavy bevohoka?

Matetika ny reny no miandry ny olana miatrika ny fanantenana ny ho very asa, izany hoe, ny mijanona tsy misy rehetra ny tombontsoa sy ny seniority. Indrindra fa raha ny mpampiasa manao zavatra amin'ny ratsy finoana, fa tsy miresaka ny lalàna, na ny sasany fa ny sasany amin'ireo lalàna afaka nandingana na tsy miraharaha tsotra izao. Tranga teo aloha ny fandroahana ny vehivavy bevohoka dia tena matetika, fa ny vehivavy amin'izao fotoana izao dia mahatsapa ny zony, dia miady ho azy ireo, ka, koa, niaro soa aman-tsara!

Raha mpampiasa dia handeha manala ny bevohoka

Tena Tsara Ilay Izy mihitsy! Araka ny Asa Code sy ny lahatsoratra isa 261, izay antsoina hoe "miantoka ny vehivavy bevohoka sy ny vehivavy miaraka amin'ny ankizy, mba hamarana ny asa fifanarahana", izay mazava milaza fa ny fanalan-ny asa fifanarahana amin'ny vehivavy bevohoka noho ny fangatahan'ny ny mpampiasa tsy mety izany, afa-tsy tahaka izany toy ny tanteraka ny fanafoanana ny fikambanana. Raha izany, raha ny teny hoe ny ny asa fifanarahana Tapitra avy hatrany mandritra ny fitondrana vohoka, ny vehivavy dia mila manoratra ny fanambarana, izay ho nilaza fa te-hanavao azy io. Araka io lahatsoratra io ny asa Code, ao ny zava-nitranga izay mitranga ny lany ny raikitra-teny hoe asa fifanekena mandritra ny fitondrana vohoka, ny mpampiasa dia mbola voatery noho ny fangatahan'ny farany hanitatra ny teny hoe ny fifanarahana dieny tsy mbola tonga zo ara-dalàna ny hiala, izay natao ho an'ny bevohoka sy hiteraka.

Raha voatery hanoratra fanambarana araka ny volition

Indraindray dia misy toe-javatra sarotra, rehefa nanoratra fitantanana mahatonga vehivavy bevohoka fanambarana fa nangataka azy mba manala amin'ny sitrapony. Raha tsy izany ny mpampiasa mba mandrahona ny manala ny vehivavy na ny tsy fahombiazana ny asa manao adidy, na noho ny hafa toy izany koa ny fandikan-dalàna.

Handresy lahatra bevohoka mpampiasa dia afaka mampiasa lahatsoratra isa 81 amin'ny Fehezandalàna ny asa, izay misy ny lava be ny lisitry ny azo atao rehetra ny antony ny fandroahana. Tsy ilaina ny matahotra, satria ho valin'ny toy izany tsirambina fitantanana dia afaka mangataka ny iray ihany lahatsoratra isa 261 ao amin'ny Asa Code, dia ny fototry ny amin'ny tanteraka ny fandroahana ny vehivavy bevohoka rehetra ny antony voalaza ao amin'ny lahatsoratra isa 81. Ny hany zavatra afaka ny mpampiasa, dia ny manaisotra bevohoka premiums, fanampiana, ampahany amin'ny karama.

Raha handeha handroaka bevohoka, any amin'ny fizahan-toetra

Ao amin'ny vehivavy bevohoka, izay eo amin'ny fizahan-toetra, koa ny fiarovana. Na inona na, bevohoka alohan'ny manana asa azy na ny fitondrana vohoka nitranga nandritra ny fe-potoana fizahan-toetra. Araka ny Asa sy ny Code lahatsoratra isa 70, izay atao hoe "fitsapana, rehefa fampiharana ny asa", ny mpampiasa tsy manana zo manala vehivavy "ao amin'ny fanjakana", izay mandalo ny fitsapana, rehefa maharitra fampiharana ny asa. Izany hoe, ny mpampiasa tsy manana zo manala vehivavy bevohoka tahaka ny olona izay tsy nandalo ny fe-potoana fizahan. Ary tsy maninona marina raha efa nandray ny fitantanana vaovao ny "toerana mahaliana".

Raha ny mpampiasa tsy manao ny asan'ny bevohoka

Araka ny Asa sy ny Code lahatsoratra isa 170 dia voarara ny mandà vehivavy bevohoka amin'ny asa, raha ankoatra ny ny fepetra dia tsy misy antony intsony. Ity fitsipika ity dia matetika flouted ny lalàna tamin'ny mpampiasa. Raha ny marina, mba hanatratrarana ny fampiharana Tena sarotra, efa sarotra. Na dia eo aza ny zava-misy fa ny fandavana dia mety ho nanohitra mihitsy aza eo amin'ny fitsarana, ny mpampiasa dia hahita hirika foana noho ny fanamarinana - izay tsy mety mifandray amin'ny mpiasa bevohoka. Ny antony mety ho misy "tsy misy toerana banga" na "tsy tonga ny fahaizana." Fa aza hadinoina fa ny lalàna dia manome sazy ho an'ny heloka bevava tsy fahombiazana - lamandy hatramin'ny 500 ny karama farany ambany ho an'ny tsy nety nanao asa ny vehivavy bevohoka (ary koa noho ny ara-dalàna fandroahana). Na izany aza, amim-pahatsorana niteny izy, raha ny mpampiasa mono ny nitondrana ny heloka bevava andraikitra, amin'ny fampiharana tsy fahita firy.