Mahaliana azy sy ny fialamboly ao amin'ny famintinana, ny ohatra nasehon 'ny tena mety amin'ny sasany optimally toerana. Inona no mba hanoratra ao amin'ny CV?

Matetika, nandritra ny fikarohana ny asa malaza teo anoloan'ny fihaonana manokana, mpampiasa dia nangataka mba handefa Resume. Amin'ny maha-fitsipika, mafy orina amin'ny orinasa lehibe iray mpiasan'ny ny mpiasa fotsiny no tsy manam-potoana mba hitarika dinidinika amin'ny tsirairay mpangataka. Noho izany, ny soratra indray dia tokony ho nanatona ny zava-dehibe izay rehetra azontsika atao, toy ny teo, dia ho ny mampiavaka ny mpangataka any amin'ny toerana misokatra.

Famintinana. Ny foto-kevitra ankapobeny. Inona no mba hanoratra ao amin'ny CV?

Summary - ny antontan-taratasy izay ny mpangataka dia tsy maintsy mampiseho ny traikefa sy ny fahaiza-manao, mba hanolotra toetra manokana. Ny tsara voasoratra - ny dingana voalohany izay afaka mitondra ho amin'ny tanjona tiana.

Rehefa Resume soratra tsy maintsy manaraka foana ny manaraka drafitra:

1. Last anarana, anarana voalohany, sary.
2. Ny daty sy ny toerana nahaterahana.
3. Residential adiresy, telefaonina, e-mail.
4. Voafaritra ny toerana tiany.
5. Education (anaran'ny fikambanana, specialization, sy ny faran'ny taona ny fieken-keloka).
6. Experience, toeram-piasana, nanomboka tamin'ny taon-dasa, ny antony fandroahana.
7. PC fahalalana sy fahaizana tamin'ny fiteny vahiny.
8. Raha mila fanazavana fanampiny.

Fanazavana fanampiny ao amin'ny famintinana

Raha ny zavatra rehetra misaraka, ny zava-drehetra dia mazava, dia fanazavana fanampiny dia olana. Matetika, maro no nanontany hoe: "Inona no fanazavana tokony aseho ao aminy?" Tsara homarihina fa io andalana dia tsy maintsy, fa ny fanatrehany dia noraisin'ny mpampiasa, indrindra eo amin'ny asa ao an-trano orinasa.

Fanazavana fanampiny dia mety ahitana vaovao momba ny toetra manokana, ny tombontsoa, fialam-boly, mahaliana ny mpangataka. Open fanangonana ny teny manome saika 100% antoka ho tafa sy dinika fanasana. Fialamboly & Interests ao amin'ny famintinana dia hanampy hanavahana azy amin'ny sisa, nilaza ny olona, tsy ho toy ny tsara matihanina, fa koa ho toy ny toetra maro.

Nahoana mpampiasa no liana amin'ny fialam-boly sy ny tombontsoan'ny mpiasa?

Ny mpitarika ny fitomboana foana orinasa liana amin'ny mpiasa ny fomba mandany ny fotoana malalaka. Ary izao no tsy te hahafanta-javatra foana. Ho azy ireo, ny zava-dehibe indrindra dia ny hoe ny orinasa tsy vitan'ny hoe miasa hatrany, fa mitombo haingana. Na izany aza, raha toa ny mpiasa aleony mandany fotoana amin'ny namana ny zava-pisotro, ny maraina dia ny manantena na inona na inona avy aminy asa mahavokatra.

Amin'ny nifidy mety mpiasa ho an'ny mpitarika izany dia tena zava-dehibe ny tsara dia nomena ny tombontsoa sy ny fialam-boly ao amin'ny famintinana.

Ohatra ho an'ny toerana ny mpampianatra ny tantara: ao amin'ny "fanazavana fanampiny" mpifaninana manana fitiavana ny tranom-bakoka sy ny fihadian-tany. Izany vaovao tsara mampiavaka ny lafiny, mampiseho fa tena be fanoloran-tena ary tia ny foto-kevitra.

Ny lafiny ratsy ilay zavatra "More Information"

Ny fifidianana sy ny fialam-boly mahaliana ny asa, dia tsy maintsy ho malina tsara, satria ny fanazavana sasany dia mety hahatonga ny fanehoan-kevitra ratsy ny mpampiasa. Tsy tranga tsy mila akanjo ny tenanao sy tonga amin'ny tsy misy, ny fialam-boly. Ny mpiasa za-draharaha dia ho afaka mahita avy hatrany amin'ny alalan'ny ao anatin'izao saritaka, ary ny mpangataka dia ho ao amin'ny fa hafahafa toerana.

Rehefa vita izany fehintsoratra, maro no manao fahadisoana toy izany koa, ny fitsipika mitanisa ireo fialam-boly. Na izany aza, tsy dia mieritreritra ny fomba mifanitsy amin'ny toerana tiany. Indraindray na dia mifanohitra momba ny tombontsoa sy ny toerana fialam-boly ao amin'ny famintinana. Ohatra: ny mpangataka ny lahatsoratra mpitantana ny varotra ao amin'ny famintinana nanamarika fa mavitrika mpankafy baolina kitra. Na ho avy mpampiasa liana fanazavana toy izany, ary na tsia ny fanantenana mahafinaritra ny mahita ny mpiasa unpresentable amin'ny teny mangana sy abrasions?

Indrindra fa mila mitandrina raha ny fialam-boly tafahoatra fanatanjahan-tena. Fanazavana toy izany dia tsy maintsy mazava ihany mivantana raha toa ka ilaina ny asa.

Inona no fialam-boly voalaza ao amin'ny famintinana? Universal safidy

Matetika, ny lohan'ny Tombontsoa mpiasa fotsiny Fiaraha-mientana te hahafantatra ny fomba mety vokatr'izany eo ny asany. Ary noho izany fa tsara ny safidy kilema mba hameno sy manambara ny matihanina, izay mivantana mifandray amin'ny toerana manokana.

Mahaliana azy sy ny fialamboly ao amin'ny famintinana - ohatra ny fitsipika safidy:

• feno fanatanjahan-tena isan-karazany;
• fitiavana mozika, sarimihetsika, tantara noforonina;
• famoronana asa, toy ny sary, sary;
• fianarana ny sary endrika rindrankajy na ny PC rafitra fandidiana;
• Mahaliana ny fiteny vahiny.

Ahoana no mampiasa ny mpampiasa vaovao momba ny fialam-boly?

Fantaro izay tia olona iray atao, raha vao nanam-potoana, dia afaka milaza mialoha araka ny marina saika ny toetrany sy ny fahaizany. Za-draharaha psikology mitady Resume, vola manokana ho an'ny kandidà fialam-boly, toy ny teny afaka milaza ny momba ny olona iray noho ny teo aloha rehetra ireo, ary na dia milaza ny asa.

Ahoana marina manambara ny fototry ny tombontsoa sy ny fialam-boly voalaza ao amin'ny famintinana? Ohatra - fifantenana ny kandidà ho amin'ny toeran'ny mpitantana dokam-barotra. Raha toa ny mpangataka dia liana amin'ny hazakazaka bisikileta, ny toetrany raiki-tampisaka mba handresy ny zava-tsarotra, mba hampandrosoana ny faniriana, ny fiaretana sy ny Aza Tia Tena. Ireo toetra tsara fiantraikany eo amin'ny andraikitra tanterahina, ary ny asany nanome mpiasa toy izany.

Mampiasa fikambanana ara-tsaina, dia afaka mamaritra ny marina tsara ny toetrany, ny olona mampihatra ny manokana toerana:

• knitting, manjaitra - mifantoka, faharetana, ny faharetana;
• sary, sary hosodoko - mamorona sy fahaiza-manao ara-javakanto, impeccable fahatsapana ny tsiro;
• firehetam-po tafahoatra - matoky tena, fahatapahan-kevitra;
• psikolojian'ny - sociability, adin-tsaina, fahaiza-manao fifandraisana.

Raha fialam-boly tsy misy ifandraisany amin'ny asa, dia aza kivy, dia mbola ilaina ny mamaritra ao amin'ny famintinana. Io dia milaza diversifying vaovao sy ho tena ilaina. Office mpiasa hifanaraka amin'ny filan'ny nofo ho an'ny fanatanjahan-tena, noho ny aminy, mba hamerina amin'ny laoniny lehibe mandanjalanja izay manampy ara-tsaina hanamaivana ny harerahana sy ny adin-tsaina.

Noho izany, mameno ny asa, aza tsy mahalala ny hevitra ny tombontsoa sy ny fialam-boly, ka tsara ny fomba izay tratry ny manome ny mpangataka ny antontan-taratasy originality, ka mahatonga ny olona liana sy miavaka avy amin'ny ankapobeny lisitry ny kandidà.