Karazana fifandirana sy fomba hamahana azy ireo

Ny fifandonana dia iray amin'ireo lafiny mampidi-doza eo amin'ny fiainantsika. Ny olona tsirairay dia miezaka amin'ny fiekena, ny fanajana, ny fitadiavana fifandraisana am-pirahalahiana, ny tombontsoa ara-panahy sy ara-materialy ary rehefa miezaka mifampikasoka amin'ny tombontsoan'ny hafa ny ankamaroan'ny olona, dia maharary be izany. Tsy lazaina intsony fa ny karazana fifandirana sy fifanandrinana samihafa dia manimba ny fifandraisana tsara tsy amin'ny olona tafiditra mivantana amin'ny toe-draharaha, fa koa amin'ireo manodidina ny manodidina, ireo mpandray anjara tsy mitongilana na vavolombelon'ny fifanoherana.

Psikology mianatra fomba hamahana ny ady, dia voatery handrava ireo any an karazany. Satria ny tsirairay no nanery ny fomba fiasany.

Ankehitriny psikolojia, ny manaraka karazana ny fifandirana ara-tsosialy. Mpandroba, d. Manimba ny fifandraisana sy ny fampivoarana - mihetsika tsara amin'ny toe-javatra amin'ny ankapobeny. Mizara fifandonana ihany koa izy ireo, miankina amin'ny hoe iza izy ireo: eo anelanelan'ny olona roa, eo amin'ny olona iray sy ny vondrona iray manontolo. Ao amin'io fanasokajiana psikology manampy intrapersonal ady ara-tsaina, izay miseho avy amin'ny fahasamihafana misy eo amin'ny zavatra ilaina sy ny fahaiza-manao, ny faniriana sy ny fitondran-tena soatoavina ny olona.

Ireo karazana fifandirana dia azo zaraina arakaraky ny tontolo iainan'izy ireo: politika, mpiasa, anjara (ohatra, eo amin'ny ray aman-dreny sy ny zaza, ny anabavy ary ny rahalahy, ny lehilahy sy ny vehivavy).

Ao anatin'ny tontolo miasa, ny fifandirana sy ny tsy fitovian-kevitra dia mety ho toetra hafa. Noho izany ny fizarana ny karazana ady ao amin'ny fikambanana: eo ambony sy ambany eo amin'ny mpanompo eo ambany fahefan'i, eo amin'ny departemanta, ekipa, ary ny olona mpiasa sy ny ekipa rehetra. Ny ankamaroan'ny fifandirana dia azo alaina raha toa ka voarakitra daholo ny zo sy ny andraikiny, ary ny fizarana dia apetraka amin'ny fanamarihana ny toetrany manokana (mba tsy hanakaiky ny namana, fa ny mpiasa mitana andraikitra). Raha misy ifandraisany amin'ny maha-olom-pirenena ny fikambanana dia tokony "hiorina" ao amin'ny sampana izy ireo ary hieritreritra ny fomba hampihenana ny fitaoman-dry zareo ao amin'ny ekipa.

Misy karazany maro hafa (miankina amin'ny antony, mizana). Ny karazana fifandonana rehetra dia nasongadina fotsiny mba hahatakarana ny toe-draharaha sy hisafidianana ny fomba mety indrindra amin'ny fametrahana fifanoherana. Ny karazana fifandirana tsirairay dia manana ny firoboroboan'ny fampandrosoana, ny antony sy ny mifanohitra amin'izany. Ny tanjona ara-psikolojika fototra mifehy ny fifanoherana sy ny manodidina dia ny hitarika ny ady ho amin'ny lalana tsara. Noho izany, hampitsahatra ny fampandrosoana sy ny angovo mivantana amin'ny fikaroham-bahiny. Noho izany, ny ady dia azo alamina amin'ny alàlan'ny marimaritra iraisana, amin'ny fanesorana ny anton'ny tsy fitovian-kevitra ary amin'ny fahatakarana ny fomba fijerin'ny olona iray hafa.

Ohatra, ny karazana fifandonana rehetra eo amin'ny sehatry ny asa dia mazàna marefo amin'ny tsy fifankazahoana ny andraikiny na ny zony. Tokony hovahana izany ady izany amin'ny alalan'ny fanamafisana ny fahefana sy ny andraikitra. Izany dia mihatra amin'ny mpiandraikitra sy ny mpiadina. Ialao ny ady amin'ny tontolo iainana ny asa mba hanampy amin'ny fanazavana amin'ny asa famaritana, fampandrosoana tehina fitsipika momba ny tombontsoa sy ny sazy sy ny antontan-taratasy hafa, izay voatery tokony ho fantatry ny mpiasa rehetra.

Raha misy ny fifandirana eo amin'ny olona iray sy ny mpiasa rehetra, dia tsy mitovy ny toetrany, ary tokony hifanaraka amin'ny hafa izany. Ny antony dia azo afenina amin'ny fifandiranan'ilay olona tenany na eo amin'ny sehatra sosialy amin'ny fiasan'ny daholobe nomena (ohatra, amin'ny faniriana ny hitady "fandroahana"). Na amin'ny voalohany na amin'ny toe-javatra faharoa, ilaina ny miara-miasa amin'ny vondron'olona (amin'ny voalohany - satria tsy voahitsy intsony ny olona, amin'ny faharoa - satria tsy afaka manala azy io ny olona).

Ireo karazana fifandonana - lafiny iray mahaliana momba ny psikology, izay manome antsika fahalalana manan-danja momba ny fomba fifandraisana amin'ny olona. Ny fahalalana ny antony mahatonga ny fifandonana dia ahafahana mahita ny zava-misy avy ao anatiny, mamantatra ny zava-mitranga ary manao zavatra amin'ny toe-javatra. Midika izany hoe misoroka ny fotoana tsy mahafinaritra ho an'ny tenanao sy ho an'ny olona manodidina anao.