Junior mpikaroka: asa adidy, fahaizana sy ny endri-javatra

Famaritana asa ho an'ny mpiasa rehetra dia tsy maintsy nahazo fankatoavana, ary nanaiky eo amin'ny fitantanana. Fanambarana tsirairay eo an-toerana dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny lalàna sy ny fitsipika izay mifehy ny asa ny fifandraisana ao amin'ny orinasa.

Fikarohana tehinao, ireo vondrona ara-drafitra ny andrim-panjakana. Matetika indrindra, ny asa mifandraika amin'ny fampandrosoana sy ny fampiharana, ary koa ny fianarana ny trangan-javatra, zava-nitranga, dingana mitranga manodidina. Mba ho lasa mpikaroka, tokony ho tamin'ny maro nanatona ny masontsivana sy ny fahaizana fepetra izay mihatra amin'ny kandidà ho mari-pahaizana io.

hevitra

Ny olona izay mirotsaka amin'ny asa siansa ao amin'ny orinasa, oniversite, ireo toeram-pampianarana fikarohana, atao hoe ny ankapobeny hoe "mpikaroka". Ireo mpiara-miasa no tsy lohan'ny departemanta. Saika izy rehetra manana diplaoma amin'ny fianarana ambony sy ny anaram-boninahitra, samy nahazo ny fianarana ambony. Matetika no mandray anjara amin'ny fikarohana sy ny dingana pedagojika, fa ny ampahany lehibe ny asa mifandray amin'ny fianarana sy ny fikarohana. Araka ny vokatry ny asa fikarohana tokony hamoahana boky sy gazety mpiasa, izay manarona ny fikarohana sy ny zava-bita.

Miaraha tsy maintsy hamoaka lahatsoratra iray, fara fahakeliny isan-taona. Mba hifindra ho any amin'ny ambaratonga ambony ilaina mba hampitombo ny isan'ny boky sy gazety.

Junior Research Fellow - ny dingana voalohany, izay manomboka ny asa eto amin'izao tontolo izao ny siansa. Araka ny nankatoavina ambaratongam-pahefana ao amin'ny Rosiana mitontongana dia toy izao manaraka izao:

1. Junior mpikaroka.
2. Mpikaroka.
3. Senior.
4. Lead.
5. Chief.

Ny toerana avo indrindra ao amin'ny tena mpikaroka.

Hahatakatra bebe kokoa ny zavatra ny zandriny mpikaroka sy ny fomba ho iray, dia tsy maintsy familiarize ny tenanao miaraka amin'ny fahaizana sy ny adidy takiana, izay voalaza ao amin'ny asa famaritana.

General fepetra

Junior mpikaroka mihatra amin'ny Professional sokajy. Voatendry ho any amin'ny toerana natao, araka ny lalàna amin'izao fotoana izao ao amin'ny Federasiona Rosiana, mpitantana ambony mba (lohan'ny ny fikambanana). Fepetra sy fitsipika rehetra mifandray amin'ny ny fandidiana dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny lalàna ao an-toerana.

Mba hahazoana fotoana ho an'ny toerana io, tsy maintsy manana matihanina ambony kokoa ny asa fampianarana sy ny traikefa ny 3 taona. Raha manana mari-pahaizana, dia vita fianarana, nahazo diplaoma teny, na hiaritra fampiofanana, ny fepetra takiana ho an'ny asa fanompoana lava dia ho voampanga. Raha misy tolo-kevitra ao amin'ny Filan-kevitry ny University na ny sampam-pianarana, dia atao ny manendry ny toerana iray, izay nahazo diplaoma asa traikefa nandritra ny fianarany.

Required fahalalana

Fa asa avo lenta ny mpiasa tsirairay dia tokony hanana napetraka ny teorika sy azo ampiharina fahalalana sy fahaizana. Ny sehatra ny siansa dia sarotra sy multifaceted, toy izany koa ny fitakiana natao tao henjana kokoa noho ny hafa be orinasa. Junior mpikaroka dia tsy maintsy mahalala:

• ny tanjona ny fikarohana, ary koa ny asa teo am-piandohana ny fianarana;
• an-toerana sy vahiny mifandray amin'ilay lohahevitra mitohy ny fikarohana;
• farany fitaovana sy teknika izay ampiasaina ao ny fikarohana;
• fomba for fikarakarana sy ny fanadihadiana, indrindra antontan-kevitra elektronika famakafakana dia midika hoe;
• fototry ny fandaminana ny asa ny asa sy ny lalàna;
• fitsipika sy ny fitsipika ny fahasalamana sy ny fiarovana.

Ao ny asa ny mpikaroka dia tokony ho tarihin 'anatiny fitsipika, baiko na toromarika ny fikambanana ny mpitarika sy ny mpanara-maso avy hatrany, asa famaritana fitsipiky ny fahasalamana sy ny fiarovana, ny fahadiovana sy ny afo fiarovana.

Job Function

Job Famaritana zandriny mpikaroka dia ahitana mazava lisitry ny adidy izay tsy maintsy tanterahana mandritra ny Mazava ho azy fa ny asa.

Ny tena manan-danja fepetra ny antontan-taratasy:

• teo ambany fitarihan'i manatanteraka fikarohana sy ny fampandrosoana, araka ny lohahevitra dingana fikarohana, miorina amin'ny asan'ny nankatoavina ary nanaiky fomba fiasa;
• Mila anjara amin'ny fanatanterahana fanandramana mba hitandrina ka refeso ny vokatry ny fikarohana, dia mamaritra azy ireo ary manao tsoa-kevitra;
• mandalina boky vahiny amin'ny olana mifandray amin'ny fikarohana, fandalinana vita an-tsoratra;
• manomana tatitra isan-karazany eo amin'ny dingana fianarana, na misaraka;
• mandray anjara amin'ny fampiharana ny vokatry ny fikarohana sy ny fampandrosoana.

Knowledge fepetra takiana ho an'ny Museums

Tokony ho fantatra mazava fa miankina amin'ny zavatra indostria miasa mpiasa, hanova ny fepetra sy andraikitra. Ohatra, ny zandriny mpikaroka ao amin'ny tranom-bakoka ho fantatry:

• fitsipika sy ny lalàna ao amin'ny Federasiona Rosiana tamin'ny raharaha momba ny fiarovana sy ny fampandrosoana ny Rosiana lova;
• ny lalàna mifehy ny asan'ny tranombakoka;
• ny mba izay nokarakaraina asa fitehirizana, tsoratra, famoahana, fikarohana, fiarovana ny tranom-bakoka sy ny zavatra rakitra;
• ny lalàna momba ny zon'ny mpamorona;
• ny fitsipika eo ambany izay namariparitra ny tranombakoka fampirantiana;
• Ny fomba fikarakarana ny fandinihana ny tranom-bakoka sy ny zavatra ara-kolontsaina soatoavina;
• fepetra izay mihatra amin'ny tranom-bakoka ny adihevitra momba ny zavatra maharitra, na eo amin'ny fampiasana vonjimaika;
• ny mba izay nitarika ny Museum panjakana Fund ny lisitra;
• ny toetry izay ny siansa maoderina eo amin'ny sehatry ny asa tranom-bakoka;
• ny mba izay tahirin-kevitra, ampiharina, nikasa ny fikarohana sy ny fampandrosoana;
• fomba voarindra sy ny fitsipika izay antontan-taratasy ara-dalàna amin'ny lafiny fiarovana ny tranom-bakoka;
• fototry ny asa lalàna;
• manokana fidiovana sy ny fanadiovana ankapobeny;
• fitsipi-fahasalamana sy ny fiarovana, afo fiarovana.

andraikitra

Nipetraka ny toerana eo amin'ny sehatra ara-tsiansa, ny mpiasa tsy maintsy manarona lehibe samy hafa isan-karazany ny toe-javatra, dia mifandray mivantana ny asany avy.

Andraikitry ny mpikaroka zandriny dia ahitana:

• fametrahana ny siansa sy ny fikarohana asa, tsirairay avy, tanjona, tanjona sy ny asa ny foto-kevitra ao amin'ny drafitra nankatoavina mialoha ny fikarohana asa;
• ny fampandrosoana ny drafitra ho an'ny fampirantiana sy ny famelabelaran-kevitra;
• fampiharana ny fanomanana ny boky;
• fandraisana anjara amin'ny fihaonambe, seminera, fivorian'ny manam-pahaizana, Siantifika fanafihana;
• fanomanana sy ny fandaminana asa ara-tsiansa, ny fanomanana sy ny fanekena ny tatitra.

zo

Matetika misy ny toe-javatra rehefa misy mpiasa ihany no mahalala ny andraikiny, fa tsy manana vaovao mikasika izay zo ananany. Junior mpikaroka, fepetra voatanisa etsy ambony, dia manana ny zo:

• mba handray avy amin'ny fitantanana orinasa na fikambanana fanampiana eo amin'ny fanatanterahana ny asany;
• fanatsarana ny fahaiza-manao;
• fampidirana ny tetikasa fitantanana ny raharaha mikasika mivantana ny asa;
• manolotra vahaolana ho an'ny olana sy ny olana mahazo ny mpanara-maso avy hatrany;
• hahazo ny fanazavana ilaina ho amin'ny asa ny mpiara-miasa aminy.

andraikitra

Fanombanana ny andraikitra fa mpiasa, ohatra, ireo toeram-pampianarana fikarohana, dia tokony homarihina fa ny sehatra tsy miankina manokana amin'ny ambaratonga toerana. Trainee Junior mpikaroka, araka ny Chief Scientific manamboninahitra, no tompon'andraikitra amin'ny fampisehoana na ny tsy fahombiazana-dratsy mba hanatanteraka ny andraikiny.

Ny andraikitra miorina amin'ny:

• fa substandard fampisehoana na ny tsy fanatanterahana ny adidy ofisialy;
• manao fandikan-dalàna ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa na hafa fandikana ny lalàna;
• simba ny ara-nofo, na ara-moraly;
• fandikan-dalàna mifandraika amin'ny fandikana ny fitsipika ny lalàna, ny fiarovana ny afo, tio sy OT izay efa napetraka sy eken'ny ny fikambanana.

miasa indrindra

Junior mpikaroka dia tsy tafiditra na tambin nivezivezy ela. Manome fitsipika adiny valo andro fiasana, na fandaharam-potoana hafa nifanekeny tamin'ny asa lalàna. Indraindray dia mety hisy toe-javatra rehefa mila fitsangatsanganana raharaham-barotra. Noho ny haavon'ny birao, mandeha ny tena manan-danja eo an-toerana voasoratra matetika.

Izay tafiditra ao ireo nivezivezy teo anoloan'ny mpiasa mitady hitarika ny fianarana eo amin'ny faritra ny fikambanana hafa mba hahazoana ny fifanakalozana traikefa, mba hampahafantarana momba ny fivoarana na hanao asa hafa rehetra nanaiky sy ankatoavin'ny mpitantana.

onitra

Ny fepetra takiana ho an'ny zandriny mpikaroka milaza mendrika karama. Na izany aza, maro ireo fandrika tsara ho fantatra ihany. Junior Research Fellow ao amin'ny Federasiona Rosiana manome avy amin'ny 18 000 ka hatramin'ny 20 000 roubles. Izany no salan'isa-pirenena. Ny karama ny zandriny dia miankina amin'ny fikarohana raha misy boky vita pirinty, maro amin'izy ireo ary inona ny loha hevitra.

Indrindra maro matihanina eo amin'ny sehatry ny siansa dia saika miangona ao Moscou sy faritra Leningrad.

Ao amin'ny orinasa maro takiana mpikaroka zandriny. Moscow, toy ny teo aloha, ny mpitarika ao amin'ny toro-lalana rehetra. Araka ny isan'ny toerana banga sy ny soso-kevitra isan-olona renivohitra laharana voalohany.