Isan-jato ho an'ny ela surcharge fanompoana miaramila. Ny karama ny mpiasa

Ny tafika Rosiana eo amin'ny fandrafetana ny fifanarahana mba handoavana karama isam-bolana. Mpiasa amin'ity sehatra ity no nametraka sy ny vola fanampiny. Ny iray tamin'izy ireo no liana tombony ho ela fanompoana miaramila. Izy ireo ihany koa ny manana be dia be ny soa izay tsy misy ny olona avy amin'ny asa matihanina hafa.

Inona no atao hoe mandoa?

Salary dia ahitana ny 2 faritra. Ao amin'ny tapany voalohany amin'ny karama, izay miankina amin'ny toerana sy ny laharana. Na ny olon-tsotra tsy afaka mandray latsaky ny 15 000 roubles. Ny mpiandraikitra vola kokoa, fa izany rehetra izany dia miankina amin'ny halavan'ny haavon'ny ny loza ateraky ny asa sy ny anton-javatra hafa.

Ny karama ny miaramila ny tapany faharoa - ny vola fanampiny. Ny Mampiavaka dia ny vola sasany ihany no ho sokajy ny mpiasa. Matetika mila hanao misy ny fepetra. Kajy ny vola fanampiny ny isan-jato, fa indraindray dia mandoa amin'ny karama.

karazana fanampiana

Ny tapany faharoa ny karama dia afaka ahitana ny fanampiana manaraka ireto:

• Interest seniority tombony miaramila miaramila, raha maharitra mihoatra ny 24 volana, manomboka ireo karazana vola, rehefa nandeha ny fotoana dia hitombo;
• fa fahaizana: fanamafisana ny matihanina, ary izany dia mitaky ny andalan-teny ny fakam-panahy;
• miasa amin'ny fanjakana zava-miafina; fa vola manamboninahitra izay nandalo ny fizahan-toetra ny FSB, ary koa mba hahazoana ny ilaina anivon'ny fidirana;
• ho an'ny asa manokana: lalàna momba miaramila dia ahitana ny vaovao mikasika ny sokajy ny mpiasa izay nametraka fanampiny fandoavam-bola;
• Fa mampidi-doza mety mifandray amin'ny fiaraha-mientana ho amin'ny fiainana sy ny fahasalamana: antsitrika asa, fanazaran-tena, parachuting;
• hahazo asa: profil mpanompo nametraka ny toe-javatra, ny habeny ary ny fitsipika ho an'ny fanomezana fanampiana, nefa manana ny anarana hoe "vola fanampiana manokana";
• feon'ny fieritreretany fanompoana: mitovy amin'ny 3 karama isan-taona;
• fanampiana ara-bola: misy 1 andro isan-taona amin'ny karamany.

Koa, mpiandraikitra dia nomena mba hampahery ny fanomanana ny mari-pankasitrahana-panjakana, raha nanompo tao amin'ny rivo-piainana mafy Any amin'ny Tendrontany Avaratra, any amin'ny firenena hafa. Tsirairay tombony ny karama dia ny mampirisika mpiasa hiasa amim-pahombiazana.

seniority

fanampiana ara-tafika dia ahitana ny vola fanampiana, izay kajy ho toy ny isan-jaton'ny karama. Ny habeny fitaoman fiainana ao amin'ny simenitra rafitra, ary koa ny manontolo. Izao miankina ny haben'ny ny karama iray manontolo.

Noho izany, ny isan-jato koa ny karama, ary tanteraka dia mety hanampy be amin'ny faritra coefficient RF faritra, ohatra, noho ny asa fanompoana ao amin'ny Extrême-Orient faritra. Premium heverina Premium, ary avy eo dia nikajy ny fidiram-bola hetra.

Ny kajy ny premiums

Isan-jato ho an'ny ela surcharge fanompoana miaramila dia mitovy toy ny fiandry ny MUP. Nefa hafa noho izany ny mpiasa sivily. momba ny lalàna miaramila milaza fa ny vola fanampiana dia kajy an-Length:

• Raha manohy miasa 2-5 taona, dia nanampy 10%;
• 5-10 taona - 15%;
• 10-15 taona - 20%;
• 15-20 taona - 25%;
• 20-25 taona - 30%;
• 25 taona - 40%.

Interest seniority tombony dia tapa-kevitra ny miaramila andraikitra, lalana fandikana ny fanompoam-pivavahana. Fa mpiara-miasa manidina fikambanana ao anatin 'ny tantsambo, angidimby, raha mandray anjara amin'ny fitsapana, 1 volana zava-dehibe toy ny 2.

Special fanampiana dia mamaly ny miaramila hafa. Ohatra, raha toa ny asa mifandray amin'ny parachuting, dia ny 1 volana dia 1.5. Toy izany koa ny miaramila, izay ampifandraisina amin'ny ady sambo, sambo. Miorina amin'ny teny ireo sy ny mpiasa karama dia kajy.

Endri-javatra miaramila fisotroan-dronono

Surcharges apetraka miasa tsy miaramila, fa koa misotro ronono. Rehefa fikajiana ny vola fanampiana dia kaontiana ihany ny halavan'ny fanompoana, ary koa ny naratra. Eo amin'ny fototry ny lalàna voafaritry ny taona ahafahan 'ny dia tokony handray fisotroan-dronono:

• 45 taona - ho an'ny vehivavy;
• 50 - tsotra rafitra;
• 55 - mpanafika malaza;
• 60 - eo ho eo jeneraly;
• 65 - ny didy ambony.

To hisotro ronono, mila miasa 20 taona. Ny soa dia faritana ho toy izao manaraka izao:

• raha ny fanompoana ao halavan'ny 25 taona, dia misy 50% ny karama;
• ho an'ny isan-taona ny 25 taona no voampanga 3%;
• ny tontalin'ny tsy afaka ny ho mihoatra ny 85%.

Ny kajy ny fisotroan-dronono mifototra amin'ny lalàna miaramila dia mety ho tafatoetra tsara amin'ny fomba hafa:

• raha misy sivily traikefa, dia ny 50%, ny 1% ho an'ny taona;
• Disability dia nandidy 85% ny karama;
• raha ny fahasembanana niseho noho ny aretina, ny fisotroan-dronono ho 75% ny karama;
• miaramila fianakaviana, raha efa maty tamin'ny tafika - 40%, ary rehefa tonga ny fahafatesana dia tsy mifandray amin'ny zava-niseho ireo, dia ny 30%.

Ny kajy maka fiheverana indexation isan-taona, izay neken'ny Filoha. Raha ny fandehany fa ny miaramila fisotroan-dronono dia tena ambony, raha oharina amin'ny mpiasa sivily.

Tombontsoa hafa ho an'ny miaramila

Ny tafika Rosiana dia heverina ho sokajy manokana ny olom-pirenena, tahaka ny manome tombony maro fanampiny:

• Trano: trano fonenana dia navoaka ho an'ny fe-potoana ny miaramila, ary koa ny toeram-ponenana maharitra;
• Fanabeazana: ao amin'ny vanim-potoana ny miaramila, ary koa rehefa niseho ny soa azo avy amin'ny fisoratana anarana ao amin'ny toeram-pianarana;
• Medical asa: ny miaramila, ary koa ny olona ao amin'ny fianakaviana dia asaina mba hankafy fitsaboana maimaim-poana sy asa fanarenana in Spas;
• ny sakafo sy ny zavatra: sokajy ny mpiasa sasany namoaka sakafo sy ny fikojakojana fantany mitaky ny famoahana ny tany fanamiana;
• maimaim-poana Travel: ny miaramila dia afaka mandeha vakansy isan-taona, ary koa ny raharaham-barotra nankany toerana vaovao ny asa, tsy handoa ho azy;
• fisotroan-dronono: oharina amin'ny sivily, miaramila, dia afaka hisotro ronono amin'ny 45 taona, raha toa ka misy ny zava-nitranga ny 20 taona;
• ny fiainana sy ny fiantohana ara-pahasalamana: ny raharaha ho faty ao amin'ny fanatanterahana ny asan 'ny fianakaviana miaramila namoaka 3 tapitrisa robla ..

Ao amin'ny tifitra, raha nahita ny mpiasa mendrika ny fandidiana na ny ratra, navoaka 2 Mill. Roubles. Noho ny soa be dia be, maro no mifidy azy ho miaramila.

Tombontsoa sy ny fatiantoka ny miasa eo ambany fifanarahana ny miaramila

Raha tianao, mikarakara ny fiantsoana dia tokony ho tsara ny ins sy outs ny asa. Izany dia hanao ny safidy tsara:

• asa mahasoa, indrindra raha eo amin'ny townships sy ny vohitra dia tsy malaza asa;
• nanome tombontsoa ara-tsosialy, fandrisihana, miovaova karama fa tsy miasa mihitsy;
• Service ao amin'ny tafika dia mitovy amin'ny ara-dalàna, ka samy hafa avy amin'ny vonjy taitra, izay misy ny be fameperana.

Ny fatiantoka dia ahitana:

• fahasalamana doza;
• fiainana araka ny fanao;
• asa sarotra ara-tsaina;
• Tsidika, ny fiainana any an-tsaha.

Araka ny hita avy amin'ny kajikajy, ny miaramila handray ny ambony fidiram-bola sy ny fisotroan-dronono. Ny asa dia nampanantena, toy ny amin'ny asa hafa rehetra dia tsy nomena ho tombontsoa be.