Ireo famantarana manondro fa ny asa tsy matoky

Matokia ny ekipa miasa dia azo oharina amin'ny rivotra. Io fihetseham-po dia mila mpiasa mba ho tafavoaka velona: ny fampiharana tetikasa mba hanatratra tanjona sy handroso. Raha ny mpiara-miasa tsy matoky ianao, dia mazava fa ny asa famantarana mba ela dia ho ringana. Kosa, raha ny mpampiasa sy ny mpiasa miantehitra tanteraka anao, dia afaka manisa ny asa fitomboana. Fantaro ny zavatra anton-javatra manondro ny tsy fahatokiana ny ampahany amin'ny mpiara-miasa aminy.

vaovao niafina

Na dia ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia tsy azo antsoina hoe sariaka loatra sy miray saina, ny filazalazana mamelatra haingana avy amin'ny mpiasa ny mpiasa. By-kafa kisendrasendra ve ianao mahita ny tenanao eo amin'ny faran'ny ny filaharana sy hianatra momba ny zava-dehibe rehetra sy ny zava-baovao eo amin'ny farany permutations. Zavatra tsy manondro mazava tsara ny zava-misy fa ny hafa no tsy matoky anao.

Efa zara raha lasa zavatra manindry mandry

Indraindray ny olona enjehina-misavoritaka eritreritra, izay tena sarotra ny manala ny. Noho izany, hihevitra fa ny lehibeny sy ny mpiara-miasa aminy tsy tia anao, dia mety ho noforonin'ny ny saina. Fa aza miampanga mpiara-miasa ny namadika, tsy nahita ny endri-javatra hafa. Indraindray zavatra manindry mandry tena afaka handefa anareo izy. Aza an-jambany miantehitra amin'ny fihetseham-po esory tsara ny taovany.

Tsy ampy ny fanohanana avy amin'ny ekipa

Ny olona no mandany fotoana sy hery ho an'ny mpikambana ao amin'ny tarika ihany raha afaka miantehitra aminy. Raha toa ny iray amin'ireo mpiara-miasa no tsy matoky anao, dia inoana no miandry azy mba hahazoana fanampiana. Rehetra ny fangatahana, dia tsy nety. Aza Tia Tena mitaky ny mpikambana ao aminy rehetra, ambony indrindra fiantraikany. Nefa toa tsy ho ela, dia hampidi-doza ny lasa ho very tanteraka ny vondrona.

Ianao zara raha mahazo asa lavitra sy mahaliana tetikasa

Raha tsy matoky ny lehibeny, dia inoana ny hamela anao hiasa lavitra. Amin'ity tranga ity, dia ho very ny sasany fanaraha-maso ny aminareo. Noho izany antony izany, dia matetika no tsy mahazo resaka manan-danja amin'ny mpanjifa, satria tsy raharaham-barotra nasaina ny fivoriana ary aza mamela na dia ny fanaraha-maso ny tetikasa kely indrindra.

Raha mandeha any an-efitra, ny toe-javatra miova be

Mazava koa famantarana ny tsy fahampiam-pitokiana - dia maranitra fiovana eo amin'ny fanehoana ny mpiasa ny olona anjara amin'ny fiaraha-midinika velombelona, miaraka amin'ny fijery. Ary raha vao tonga any amin'ny efitra, hatramin'ny teo aloha tsy misy soritry liveliness mitoetra. Ary ny mpiara-miasa rehetra nipetraka teo vato mihatsaravelatsihy, toy ny hoe Ny fanoratana teny mouthful ny rano. Ihany ny sahisahy indrindra amin'izy ireo manapa-kevitra ny hanamaivana ny rivo-piainana.

Ny mpiara-miasa aminy dia tsy miantehitra aminao

Raha misy olona avy amin'ny mpiara-miasa aminy dia manana ny fahafahana hamita ny asa eo amin'ny tetikasa tsy misy ny fanampianao, dia hanao izany. Nahoana indray mandeha indray ny olona mampiasa ny tolotra, izay tsy te-hanana na inona na inona atao? Na dia dia ekena guru amin'ny raharaha sasany, ny ekipa dia mety kokoa ny manao tsy misy aminareo.

avo lenta fivoriana matetika no tsy misy aminareo

Io fironana dia mora hazavaina amin'ny alalan'ny fitokisana ny ampahany amin'ny fitantanana orinasa. Ny fivoriana dia natao tao amin'ny avo lenta, mitaky ny mari-pahaizana ny tsiambaratelo. Ny manam-pahefana tsy azo antoka fa afaka matoky, ary mazàna tsy mba hampahafantarana anareo amin'ny fampahalalana manan-danja. Ireo olona ireo matahotra fa reny ny hitany rehetra azo ampiasaina aminy.

Nisy olona roa jereo ny asa

Ny mpampiasa dia mandinika fatratra loatra ny tatitra. Indraindray dia mangataka ny mpanampy mba recheck ny angon-drakitra. Raha ny marina, dia amoahany ny aloka eo amin'ny maha-matihanina. Ahoana no ahafahantsika manao lehibe miresaka momba ny tetikasa, raha tsy matoky na dia amin'ny zavatra madinika?

Moa ve ianao tsy te hifandray amin'ny toerana tsy ara-potoana

Rehefa mpiara-miasa dia tsy matoky anao, dia miezaka hanafoana ny anao tsy ny fifandraisana amin'ny toe-javatra tsy ara-potoana. Tsy mora ny manazava ihany koa, noho ny sakafo antoandro na ny alina avy, maro ny olona mizara fampahalalana amin'ny tsirairay ny toetra manokana. Ny mpiara-miasa aminy dia tsy antoka fa afaka foana ny vavanao nirindrina io.

Be loatra ny fanontaniana

Ny mahazatra dia famantarana ny tsy fifampitokisana Vary raraka avy eo fanontaniana avy amin'ny mpitantana ao amin'ny hetsika izay ianao dia miomana ny tànany eo ambonin'ny tetikasa. Io fahotana kely rehetra ny mpitondra, satria tia loatra ny toerana halehany.

Tsaho niely momba anao

Raha mahatsapa ny mpiara-miasa intsony ny fahatokiana eo amin'ny faritra, dia mety te-hahazo na dia miaraka aminareo ny fomba unflattering indrindra. Ohatra, fampielezana tsaho momba anao. Ity trangan-javatra tsy misy fialan-tsiny, kanefa dia ampahany amin'ny maha-olombelona.

Matetika ianao no manome torolalana amin'ny antsipiriany

Matetika indrindra, mpampiasa na ny orinasa mpiara-miasa ho anao hahalala ny tsipiriany lisitry ny toromarika eo anatrehanao matoky misy raharaham-barotra, raha ny hafa mpiara-miasa aminy fohy Misahana ny mahazo izay vaovao avy amin'ny daty fanombohana ny tetikasa sy ny tanjona. Tsy hahatakatra ny antony ny fitantanana dia be atao aminao, toy ny voalohany-grader. Ny zavatra dia ny mpampiasa dia tsy resy lahatra fa tsy manao fahadisoana, rehefa manao ny asa tompon'andraikitra.

Ny olona tsy te ho lasa mpikambana ao amin'ny ekipa

Raha te-hahazo asa eo amin'ny rafitry baiko, tsara tarehy ianao sarotra ny handresy lahatra ny mpikambana hafa ny hiara-miasa aminao. Vitsy ny olona vonona ny hanao raharaham-barotra miaraka aminao.

Mpiara-miasa aminy dia tsy manaiky ny fahadisoana

Raha toa, na izany aza, efa nahavita nandresy lahatra ny sasany amin'ireo mpiasa miasa eo ambany ianao, tandremo ny tsy fahombiazana. Ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia tsy hiaiky ny fahadisoany ary miezaka-kina tena tompon'andraikitra ny tsy fahombiazana ho anao. Angamba izy ireo saro-pady loatra ny tsy fahombiazan'ny mba manana zavatra ratsy, na dia mety tsy ara-drariny ny fahafaham-baraka anareo amin'ny fitsaboana. Ny mpiara-miasa aminy dia matahotra ny tsikera, ka nanapa-kevitra ny hampihatra ny fitsipiky ny "fiarovan-tena tsara indrindra - ny fanafihana."

Matetika ny mpampiasa mizara anao

Misy mpampiasa indrindra indrindra ny mpanompo eo ambany fahefan'i izay tsy matoky. Fanaonay ny hoe fitongilanana io. Tsy gaga-tsoratra na am-bava fampitandremana momba ny sazy, tsy fahafaham-po tsy misy farany sy ny fampahatsiahivana ny fahadisoana taloha. Ankoatra izany, ny namanao miresaka momba anao tsy mizaha tavan'olona amin'ny vondrona Internet izy. Angamba izy ireo mahita izay lafiny hery sy miezaka ny ho toy izany koa ny halavan'ny onjam miaraka amin'ny mpampiasa. Ireo rehetra ireo fotoana mahafinaritra, sosona teo an-tampon'ny samy hafa, mety indray andro any sanatria ny asa. Tsy misy olona mahay miasa ao anatin'ny tontolo misy foana ny korontana sy ny fanenjehana.

Izany dia hitaky tatitra fanampiny

Toa anao - ireo ihany no mpiasa ao amin'ny birao, izay tsy afaka mivoaka ny pitsaboana tsy voasoratra fanazavana. Mpiara-miasa aminy iray hafa ny lehibeny mino ny teny.

Ny mpiara-miasa foana ny tetikasa dika mitovy asa

Hafa dia foana mpiasa ahiana ho nangalatra ny vaovao na ny Attribution-mpamorona iray hafa marani-tsaina ny hevitra. Izany no mahatonga azy ireo miezaka antoka sy, tahaka ny fitsipika, dika mitovy famolavolana ny asa. Noho izany dia mikatsaka ny toa hiaro ny zon'ny mpamorona.

Dingana rehetra dia nijery akaiky ny manam-pahefana

Zaka mahatsapa fa ny hetsika rehetra dia nijery akaiky ny manam-pahefana. Tsy manatanteraka ny andraikiny mivantana, foana ianao mitady fialan-tsiny. Mandreraka loatra amin'ny asa sy ny mahavarimbariana. Rehefa natao tany orinasa ity, tsy fantatrao izay ho hatao amin'ny anjara-raharahany amin'ny mpiambina.

Hanontany anareo mpiara-miasa aminy momba ny famindram-po kely

Raha iray amin'ireo mpiara-miasa vaovao tsiambaratelo matoky anareo, foana izy hoe: "Manantena aho fa resaka io dia hijanona eo amintsika." Izany no famantarana fa azo antoka ny mpiasa hafa mahita anao ho be resaka. Mazava ho azy fa tsy afaka miantehitra aminao.