HomelinessAn-trano fiarovana

Inona avy ireo vondrona fidirana amin'ny herinaratra ny fiarovana?

Ny asa ara-teknika mpiasa ny vondrona iray raha oharina amin'ny herinaratra fiarovana dia fepetra takiana mialohan'ny ahafahana, izay mahatonga azy mba hahazoana fieken-keloka ho any amin'ny mety hisian'ny tena fanompoana asa herinaratra. Hoy fepetra mihatra koa amin'ny olona izay azo ampiharina mivantana amin'ny asany fitaovana, nefa tsy mifandray amin'ny asa herinaratra. Izy ireo ihany koa ny nanatanteraka tamin'ny herinaratra fiarovana taratasy fanamarinana.

Voaofana electricians raharaham-barotra, andrim-panjakana / fikambanana hanavahana ho sokajy specificity toy izany mikasika ny asa:

  • panjakana sy ara-teknika mpiasa;
  • miasa mpiasa;
  • fikarakarana manokana;
  • miasa sy ny fikojakojana manokana;
  • famokarana herinaratra teknolojika mpiasan'ny sampan-draharaha.

Fa panjakana sy ara-teknika mpiasa manam-pahaizana manokana sy ny mpitantana laharana tompon'andraikitra ny miasa sy ny fikojakojana, ny fametrahana ny fiangonana, fanamboarana sy ny fanitsiana ny hetsika samihafa eo amin'ny asa zavamaneno, ary koa ny sasany manana fahafahana miditra amin'ny vondrona herinaratra fiarovana.

Ny andraikitry ny mpiasa miasa dia ny hanatanteraka ny asa fanompoana haingana fiara izay ahitana ny ara, fisafoana fomba fiasa, ny fanomanana ny toeram-piasana, ny fanomezana ny fahazoan-dalana ho an'ny asa tanana, ny fanaraha-maso hentitra. Master faritra fanamboarana, izay nomena ny fahafahana miditra amin'ny vondrona herinaratra fiarovana, mitarika ny asa ara-teknika sy ny fanamboarana maro karazana fitaovana, ary mety ihany koa ny hampiorina ny fametrahana, fampiharana ary ny fitsapana.

Miasa sy ny fikojakojana mpiasa ahitana manam-pahaizana manokana izay efa nahavita ny fiofanana ilaina ny miasa miaraka amin'ny toe-javatra raikitra ho azy ireo, araka ny hita araka ny nanendrena vondrona mahazo fiarovana amin'ny herinaratra. Process mpiasa mandray anjara amin'ny dingana manokana, ny tena singa izay anisan'ny ny herinaratra angovo (herinaratra welding, electrolysis, herinaratra Arc fatana fandoroana, ary ny toy izany. D.).

Ny solontenan'ny orinasa mpiasan'ny voatendry ny vondrona amin'ny fiarovana fieken-keloka ny herinaratra. Izany dia tonga taorian'ny maro manaraka ireto: a fizahana ara-pahasalamana, ny fahavitan'ny ny Mazava ho azy fa fizahan-toetra ny fahalalana, araka fanadinana. Tamin'ny ny isan'ny vondrona (avy amin'ny 1 amin'ny 5) fiantraikany traikefa ny asa, ny fanabeazana, ny fahaiza-manao vaovao sy nahazo.

  • Vondrona 1 - olona izay tsy manana fiofanana manokana, fa nampiasaina tamin'ny asa izay toe-javatra misy ny herinaratra taitra.
  • Group 2 - omena raha tsy aorian'ny amin'ny 72 ora fandaharam-potoana.
  • Vondrona fahatelo - mamonjy ny fanadinana dia tokony hanana traikefa amin'ny vondrona teo aloha. Izy tsy maintsy nianatra ny rafitra sy ny fitsarana azy fametrahana herinaratra fanompoana ao, hahalala ny lisitry ny fepetra takiana ho an'ny asa, mba hahafehy ny teknika sy ny fahaiza-manao fototra mba hanampy ny azo ampiharina voalohany fototry ny fanampiana.
  • Vondrona 4 - noho ny asa nanendrena no Mila Miasa ao anatin'ny vondrona teo aloha, fara fahakeliny, 3-6 volana. misy maro ny fepetra takiana: Ny fahalalana ny herinaratra injeniera ao amin'ny sehatra, nampianatra tao amin'ny arak'asa sekoly, manana mazava hevitra mikasika ny mety ho loza amin'ny asa, tsara ny fototra fepetra ny Asa Fiarovana fitsipika, PUE, ny farafahakeliny fepetra ho amin'ny afo fiarovana, ny fanomezana PHC.
  • Vondrona faha-5 - miara-miasa amin'ny vondrona fahefatra ho an'ny volana, fara fahakeliny, 3-24. Miaraka amin'izany tokony ho fantatrao ny faritra miasa venty, mba hianatra ny fepetra takiana ny fandidiana, afo fiarovana, fomba fandaminana ny asa, ny mivantana ny fitantanana ny asa amin'ny fametrahana, mba ho afaka hanolotra ny fepetra takiana ho an'ny manamaivana ny loza mety hitranga, mampianatra manam-pahaizana manokana mba ho afaka hampianatra fiarovana sy teorika sy azo ampiharina ny fahaiza-manao ny PHC.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.unansea.com. Theme powered by WordPress.