AsanyFamintinana

Injeniera Phe: andraikitra indray. Resume injeniera Phe: Sample Ohatra

PTO - fanohanana ara-teknika (mbola mihaona transcript-panomanana sy injeniera Department).

Fizarana ity dia hita ao amin'ny orinasa lehibe. Ny tanjona dia ny mpiasa na ny fanaraha-maso ny kalitaon'ny vokatra dalàna (ohatra, fanorenana).

Iza no injeniera?

Injeniera - manam-pahaizana manokana ao amin'ny sokajy ambony indrindra. Mba hahitana tena mahafeno fepetra ao amin'ny departemantan'i mpiasa, dia ilaina ny mandinika ny valinteny ho any amin'ny toerana misokatra. Resume injeniera Phe dia tokony ahitana ny lisitry ny Functional andraikitra nanao teo aloha. Traikefa azo ampiharina fa tsy fahalalana teorika - izay zava-dehibe ho an'ny injeniera.

Ao amin'ny sehatra isan-karazany ny raharaham-barotra dia tsy mitovy andraikitra indrindra fa ny mpiasa ity sokajy ity. Na izany aza samy hafa ny fahalalana sy ny fahaiza-manao fototra izay ny mpiasa ao amin'ny raharaha mihatra. Mandinika ny zava-nitranga ny kandidà, dia ilaina ny manao manokana fanamafisana ny traikefa indrindra ao amin'ny orinasa izay tsy maintsy miasa.

zava-dehibe ny fahalalana

Resume injeniera Phe amin'ny fanorenana dia tokony ahitana ny lisitry ny fitsipika izay hiatrika manam-pahaizana manokana.

Injeniera ny fananganana dia tsy maintsy mahalala:

  • fitsipika, lalàna, ny asa fanorenana fitsipika hafa politika sy ny fitsipika antontan-taratasy;
  • fitsipika, ary koa ny fitaovana fanabeazana amin'ny olana izay latsaka ao ny fahefana;
  • orinasa mombamomba azy, ny specialization, endri-javatra ara-drafitra, ara-toekarena sy ny fanantenana ao amin'ny teny ara-teknika;
  • famokarana afaka, ny asa ny orinasa sy ny endri-javatra;
  • fitsipika ampiharina amin'ny asa, fepetra arahana, indrindra fa ny ara-teknika sy ny fomba ny fitaovana, sy ny fananana;
  • Laharana ampiasaina amin'ny fanorenana;
  • ny tena fepetra izay mihatra amin'ny tahirin-kevitra ara-teknika, ny vokatra sy ny fitaovana;
  • fepetra arahana, azo ampiharina ny fitsipika, ary koa ny toromarika sy ny fitsipika izay mihatra amin'ny ara-teknika ny antontan-taratasy famolavolana ny sy nanoratra azy;
  • ny fomba nampiasaina nandritra ny kajikajy sy ny kajy ara-toekarena fahombiazana ny fampandrosoana sy ny fikarohana;
  • ny mba in izay mandroso sy nekena fanorenana famolavolana drafitra voatsoaka sy ny vinavinan'ny antontan-taratasy sy tatitra ho kaonty eo amin'ny sehatry ny fanorenana;
  • fomba, fitsipika, fikarakarana ny teknolojia sy ny toe-javatra ny asa fanorenana;
  • fepetra takiana ho amin'ny fiarovana ny asa eo amin'ny fanorenana;
  • ny mba in izay novonoina sy ara-barotra sy ara-bola fitaovana;
  • fototra lafiny toe-karena, ny asa, ny fitantanana, fandaminana ny famokarana;
  • ny mba izay ny fandraisana ny zavatra, asa sy ny fanaraha-maso ny kalitao,
  • fototry ny asa lalàna;
  • ny zava-nitranga ny orinasa vahiny ary koa ny an-trano;
  • fitsipi-indostrialy ny fahadiovana, ny afo ny fiarovana, ny fahasalamana sy Safety.

Job Function

Ny injeniera ny Phe lehibe isan-karazany ny andraikitra, manao izany, dia manome ara-potoana sy ny kalitao fanaterana ny zavatra. Ny fomba mahafeno fepetra ho manam-pahaizana manokana, na hatsarana, dia ampiharina ny fahaizany, izay mitondra azy sy izay mihevitra maintsy hararaotina, dia miankina amin'ny hafainganam-pandehan'ny fanaterana ny zavatra eo amin'ny fanorenana, ary koa ny hatsaran'ny trano.

Koa satria ny ankamaroan'ireo zavatra ny maritrano, natsangana Amin'izao fotoana izao, dia ny trano, ny orinasa dia tsy maintsy nanakarama mpiasa izay manome avo-tsara fanatanterahana ny baiko rehetra. Matetika ao amin'ny trano maoderina vaovao misy fotoana noho ny fanaovany antsirambina ny asany hofan-bodirindrina izay sags asfalta taorian'ny orana voalohany, manisy lalotra, triatra eo amin'ny manda vokatry ny vita amin'ny voanjo vaovao. Mba hisorohana ny toe-javatra toy izany, tokony hijery izay zavatra ao amin'ny famintinana ny kandidà ho avy hihaona ny adidy.

Injeniera indray Phe tamin'ny fanorenana ny modely izay dia hita ao amin'ny tranonkala amin'ny asa rehetra dia tsy maintsy ahitana ny lisitra famindrana ny andraikitra.

Ny lisitry ny fahalalana ilaina

Ny injeniera dia tsy maintsy:

  • mba hamaritana ny vola lany sy ny vola lany ny asa;
  • kajy sy mamaritra ny tena ny asa tanterahana amin'ny boky;
  • Diniho ny vidin'ny asa fanampiny;
  • fandoavam-bola isam-bolana manome mpanjifa sy ny asa ny fanekena. Raha fintinina, dia tokony hita taratra teny ny fisian'ny asa ho an'ny COP-2 endrika sy ny vaovao mikasika ny vola lany ny asa tanterahana amin'ny endrika COP-3;
  • avy amin'ny teny anglisy isam-bolana izay miasa mpiantoka boky amin'ny teny mazava CS-2 sy CS-3;
  • ho lisitra, izay mitanisa ny asa natao nandritra ity volana ity ny mpiantoka sy ny departemanta.

Fifandraisana amin'ny mpanjifa

Koa dia tokony ahitana manohy Phe zavatra izay mamaritra ny fifandraisana amin'ny mpiantoka, izay mampiasa ny mpanjifa.

Nilaza izany toy ny:

  • foana fitehirizana boky sy ny vola lany ny asa tanterahana amin'ny alalan'ny fikambanana any ivelany sy ny mpiantoka;
  • Ny fitaovana sy fanisana vola, izay misy izao ny mpiantoka;
  • ny fenitra kaonty fandaniana nihoatra ny fitaovana izay dia natao ho an'ny mpiantoka, kajy sy ny fanaraha-maso ny fandaniana ny tahirin-kevitra an-dreniny, ary ny ara-potoana fanomezana Ireo antontan-kevitra ho amin'ny vokatry ny fifanoloran tanàna kely.

Fampiharana ny raikitra isam-bolana offs midika ho fitaovam-panorenana eo amin'ny fanorenana toerana miorina amin'ny tatitra ara-bola ny olona tompon'andraikitra amin'ny endrika M-29 koa dia tsy maintsy ho hita ao amin'ny Resume vet.

Ny injeniera dia tsy maintsy kajy ny fitaovana ilaina sy ny boky, jereo ny fampiasana ny mpanjifa. Mametraka baiko for precast simenitra sy vy rafitra - iray amin'ireo andraikitra lehibe. Mba hanaovana izany, dia tsy maintsy miara-miasa amin'ny orinasa ny rafitra mivaingana nanamafy.

Fa tetikasa-dalam-panorenana io manam-pahaizana manokana manomana ny fanambarana ho an'ny fitaovana sy ny singa faritra, no mamaritra ny fitaovana ilaina sy ny be ho an'ny tenders.

Ara-potoana fanaterana ny antontan-taratasy ilaina mpanjifa dia mamaritra ny kandidà ho toy ny mpiasa tompon'andraikitra. Raha ny tatitra santionany Resume PTO mitanisa ny antontan-taratasy izay tsy maintsy miasa, Tokony ho fantatrao amin'ny inona no ambaratonga ary inona no marina izy miasa antontan-taratasy. Asan'ny Apostoly vonjimaika fanekena asa ny asa miafina, mpanatanteraka tetika, pasipaoro, taratasy fanamarinana ny fitaovana ampiasaina amin 'ny asa, sy ny sisa .. Ireo foto-kevitra dia tsy tokony hiantso ny teknisiana mahay tsy nampoizina.

adidy fanampiny

Ao ny asany, ny injeniera dia miatrika lehibe maro ny mpiantoka, ny tahirin-kevitra izay tsy maintsy ho feno. Raha ny adidy dia voatanisa ny zavatra sasany, izay hanampy rehefa mifandray amin'ny mpiantoka, dia tsara kokoa izao kandidà vintana ny asa ao amin'ny orinasa.

injeniera:

  • mahazo Avy amin'ny subcontractors ny antontan-taratasy ilaina sy ny fitaovam-teknolojia;
  • manomana sy ny hevitra sy manaiky ny famolavolana tahirin-kevitra;
  • nanao raharaham-kaonty fitsaboana sy ny famokarana ny antontan-taratasy manan-danja.

Ao ny asany, ny injeniera dia miara-miasa amin'ny GATI - manome fanokafana ara-potoana sy ny fanitarana, ary koa ny fanakatonana ny GATI baiko mba hanatanteraka ny asa sy ny fanoratana ao amin'ny asa mifanaraka. Resume injeniera Phe, ny santionany izay ahitana ny lisitra ny asa takiana sy ny fifandraisana azo nandinika akaiky kokoa mba hamaritana ny vady sahaza ny kandidà ho toerana iray manokana ao amin'ny orinasa.

Time Management

Time fitantanana dia iray amin'ireo indrindra taorian'ny nitady-fahaiza-manao ho an'ny toerana. Ara-potoana fampiharana ny asa drafitra, nandidy famokarana drafitra amin'ny endrika fikambanana, ny fitarihan'ny olona ny tompon'andraikitra ny fikasana mitaky be dia be ny fandrindrana ary mifantoka mpiasa. Ho an'ny lehilahy nanam-potoana mba hifampiraharaha sy hampihatra maro ny baiko, ny tsirairay avy izay manana mafy ara-potoana, dia ilaina ny mandinika ny Resume Phe injeniera ary mahita ny fomba ny kandidà no tompon'andraikitra sy ny famaizana.

andraikitra

Fanorenana - iray amin'ireo indostria izay fahadisoana dia lafo. Amin'ny fandefasana Resume ho ny toeran'ny injeniera Phe dia tokony milaza fa izay no tompon'andraikitra amin'ny asany. Raha nanana afa-tsy ny mpanatanteraka toetra, sy ny andraikitra dia Nitady tetika hafa indray ny olon-kafa, dia ny kandidà tsy mety orinasa.

Injeniera dia tompon'andraikitra amin'ny:

  • tsy fampisehoana na tsy mendrika fanatanterahana ny andraikiny mivantana;
  • manome vaovao diso momba ny toerana misy ny asa nanao (fotoana, ny vola, fitaovana, sns ...);
  • tsokosoko na ny toerana misy anao ny baiko sy ny didy Narahi-fitantanana;
  • fandikana ny fitsipika ny fiarovana sy ny Testamenta Taloha;
  • ny fotoana tsy miraharaha rehefa ilaina ny handray fepetra ho fisorohana ny fandikan-dalàna fantatra mikasika ny Fahasalamana sy Safety, afo fiarovana, fandrahonana ho an'ny mpampiasa sy ny mpiasa;
  • asa fandikana ny fitsipi-pifehezana.

varotra secret

Ankoatra ny fanatanterahana ny andraikiny mivantana, ny mpiasa nomena ny lahatsoratra Phe ny injeniera dia tsy maintsy hanatanteraka maintsy zavatra ara-barotra mikasika ny tsiambaratelo. Manana fahafahana hahazo fampahalalana manan-danja, ny sasany mpiasa manararaotra ny toerana saro-pady ary manome vaovao ny antoko fahatelo. Matetika dia mitranga indrindra ao amin'ny dingana ny fitiavana na ny fividianana fitaovana. Tompon'andraikitra amin'ny fitandremana ny zava-miafina - izany hoe injeniera Phe. Andraikitra, ny famintinana feno dia tokony ahitana lisitra ireo, ary koa ny andraikitra - ny zava-dehibe mampiavaka ny ho avy mpiasa.

Injeniera dia tompon'andraikitra amin'ny:

  • tsy tanteraka ny tanjona;
  • discrepancy ny kalitaon'ny asa ao amin'ireo fanambarana;
  • manome tahirin-kevitra diso ny fitantanana orinasa;
  • fampiharana ny fahavoazana ara-nofo;
  • ny fampiharihariana ny tsiambaratelo ara-barotra vaovao dia zava-miafina;
  • fandikan-dalàna atao eo amin'ny mpanao heloka bevava, sivily,-panjakana mari-pamantarana ao amin'ny Federasiona Rosiana.

Sample Resume

Mandinika ny valin-ho ny asa, sokafy ny orinasa dia afaka mamantatra ireo hevi-dehibe izay tsy maintsy ho tonga.

Ny Resume PTO tsara indrindra izay afaka ho voalaza dia:

  • ny vinavinan'ny vola ho an'ny famolavolana Outsourcing, fifanarahana ho an'ny fikojakojana, sivily sy herinaratra fifanarahana amin'ny fitsipika rafitra Fer, Ter, TSN mifototra amin'ny TK, tsininy fanambarana, antontan-taratasy famolavolana famaritana manome hevi fanambarana;
  • fanomanana sy ny fanaraha-maso ny fanatanterahana ny taratasy fanamarinana ny asa vita (ao amin'ny COP-2), fa koa ny tatitra momba ny vola lany ny asa tanterahana amin'ny (COP-3) fifanarahana fifanarahana (ho an'ny sivily sy ny herinaratra asa eo amin'ny faritra Azerbaijan, ny Kyrgyz Repoblika, BC, CC, EMR, ary koa ao amin'ny ary Ob);
  • ny fanomanana sy ny asa ny fampiharana ny fifanarahana, ny fifanarahana ho an'ny fanamboarana sy fikojakojana, herinaratra ary ny fanorenana sy ny asa ankapobeny;
  • fanomanana sy ny fanaraha-maso ny antontan-taratasy miorina amin'ny vinavinaina ny MPP sy ny BRP;
  • fandrafetana ary indray fanombanana momba ny fanevan'ny vidin'ny fitaovana ampiasaina amin'ny fanamboarana sy fikojakojana, herinaratra, asa fanorenana, mijery ny fanajana ny ankehitriny ny vidiny ilaina ny ambaratonga;
  • manome ny tahan'ny ny antontan-taratasy Tombanana mandroso tetikasa fitsipika sy antontan-taratasy;
  • ny famoronana antontan-taratasy ny mpanatanteraka teti-bola eo amin'ny fototry ny tena fifanarahana novonoina ho COP-2.

hita

Heverina ho toy ny asa Resume - santionany. Injeniera Phe, indrindra fa ny tena mahay, dia afaka mampiavaka sy ny zavatra hafa, izay tsy voatanisa mandrakariva ao amin'ny famintinana. Andraikitra, tsara ny tsipiriany, potoana - tsy voasoratra ao foana mainty sy fotsy. Ireo hevitra ireo no zava-dehibe ho amin'ny toerana, dia zava-dehibe ny manontany momba azy ireo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.unansea.com. Theme powered by WordPress.