Fifanarahana ara-dalàna

Indraindray dia mila manam-pahaizana manokana ny fikambanana. Mazava ho azy fa azo atao, rehefa avy niresaka momba ny tsinontsinoavina rehetra, mba hanaiky am-bava, amin'ny finoana ny teny tsirairay. Na izany aza, amin'ity tranga ity dia tsara kokoa ny miditra amin'ny fifanarahana amin'ny toerany. Andeha hodinihintsika vetivety, amin'ny toe-javatra manao ahoana no mety sy ny fomba itiavany.

Ny fifanarahana ara-potoana amin'ny mpiasa dia matetika no mamarana raha toa ka tsy azo atao ny manorina na manorina ny fifandraisana eo amin'ny asa mandritra ny fotoana tsy voafetra (eo amin'ny toetry ny asa). Zava-dehibe ny mahafantatra: ny famaranana ny fifanekena dia tsy adidy, fa zo amin'ny antoko roa. Ny hetsika dia afaka mampiseho ny mpiasa sy ny mpampiasa. Ny lisitr'ireo toe-javatra manokana dia nomena ao amin'ny RF TC (Andininy 59), izay manome tombam-bolana eo amin'ny roa tonta raha azo atao ny manamarika ny vanim-potoana misy ity fifanarahana ity, indrindra:

• Fanoloana mpiasa tsy maharitra mialoha;
• Manao asa izay tsy mampiavaka ny singa manokana (profil) an'ny fikambanana;
• Ny fahombiazan'ny asa fohy (anisan'izany ny fizaran-taona, hatramin'ny 2 volana);
• Ny famaranana ny fifanarahana amin'ny mpianatra, mpandray anjara, mpitarika, sns.

Raha ny mpampiasa dia orinasa madinika (tsy mpiasa maherin'ny 40 ao amin'ny fanjakana), na olona iray koa dia fifanarahana maika. Ny fe-potoam-pahamendrehan'ny fifanekena dia alamina sy napetraka amin'ny tranga raha tsy azo atao ny mamarana ny fifanekena maharitra mandrakizay.

Toa mahasoa ny mpampiasa ny fifanarahana maika, satria manana zo kely kokoa ny mpiasa. Saingy diso io hevitra io, satria ny fifanarahana amin'ny toerany amin'ny mpiasan'ny mpiasa dia tsy maintsy ahitana ny fampahalalana ny antony (toe-javatra) momba ny famaranana ny fifanarahana sy mazava. Ny zon'ny mpiasa rehetra dia voatahiry, araka ny fifanarahana mandritra ny fotoana tsy voafetra. Amin'io heviny io, ny mpiasa dia voaaro tanteraka amin'ny fehezan-dalàna momba ny asa. Ankoatr'izay, aorian'ny fandaniana ilay fotoana voalaza ao amin'ny fifanekena dia mitohy ny asa (ny fanatanterahana ny andraikiny), ny mpiasa dia manova avy hatrany ny toeran'ny mpampiasa mandritra ny fotoana tsy voafetra, na dia tsy voalaza na tsia ny fanitarana ny fifanekena momba ny asa. Ary raha manapa-kevitra ny hamatotra azy ny lehibeny, dia efa afaka miresaka momba ny fanonerana amin'ny vola avo roa heny (na telo na mihoatra) izay karama omen'ny mpiasa taloha.

Ny fehezan-dalàna momba ny asa dia tsy mitaky ny fisian'ny antontan-taratasy manokana momba ny fanatanterahana fifanekena amin'ny fotoana voafetra. Ampy tsara ny fananana taratasy fifanarahana tsotra, bilateral, miaraka amin'ny sonia amin'ny andaniny roa, amin'ny duplicate (ny mpampiasa iray dia mitazona ny tenany, ny faharoa dia ambenan'ny mpiasa). Ny fifanarahana (toy ny tatỳ aoriana namoaka baiko) dia tsara ny mamaritra fifanarahana karazana (teny).

Ny fifanarahana dia tapaka amin'ny fitsipika ankapobeny. Raha ny anton'ny famaranana dia ny faran'ny vanim-potoana, dia ampitandremana mialoha ny mpiasa (3 andro - minitra). Raha ny mpiasa dia miasa vetivety tsy eo mpiasa, ny fifanarahana dia faranana , rehefa miditra ny asan 'ny farany (ny asa Code, andininy faha-79).

Na izany aza, na dia misy ihany aza ny fisavana. Ohatra, raha nampiasaina ny vehivavy iray sy ny fandaniana ny fifanekena nandritra ny fotoana maha-bevohoka azy, ny fikambanana amin'io tranga io dia voatery manitatra ny fifanekena mandra-pialan'ny vehivavy ny didim-panjakana (RF Code of Customs, lahatsoratra 261).

Ankoatra izany. Raha misy mpiasa no miasa nandritra ny roa volana na latsaka, ny fe-potoana fizahan-toetra dia tsy niorina. Raha ny mpiasa dia nokaramaina mba hiasa ny vanim-potoana, ny fe-potoana fizahan-toetra ambony indrindra - roa herinandro.

Ary zavatra iray hafa, izay angatahan'ny mpampiasa indraindray mangina, dia fiantohana. Rehetra voajanahary olona izay efa nanao sonia fifanekena raikitra-teny dia tsy maintsy ho azo antoka amin'ny ankapobeny mba (avy amin'ny asa ny aretina sy ny loza).

Farany - amin'ny vanim-potoana amin'ny fifanarahana amin'ny fotoana voafetra. Ny fe-potoana faratampon'ny fifanarahana momba ny asa dia dimy taona. Raha ny mpampiasa tsy nilaza ny teny ao amin'ny fifanarahana , na ny fotoana voatondro, nihoatra ny ambony indrindra, ny fifanarahana dia lasa tsy voafetra. Ny fepetra farafahakeliny ho an'ny fampindramam-bola amin'ny lalàna dia tsy voalaza.