Deductions for unearned vakansy andro severance 1D spp: wiring, mba

Ny mpiasa nampiasa mialoha fety sy tsinontsinoavina. Dia nandoa ny vola, fa ny fotoana tsy niasa avy. Ahoana no hiverina ny vola? Araka ny kajy unearned vakansy deduction ho an'ny andro ny fandroahana?

olana

Mpiasa iray izay nanao enim-bolana na mihoatra no mitondra ny lohateny hoe ny karama fety. Ny mpampiasa dia tsy maintsy hanome azy rehetra 28 andro fitsaharana. By mialoha fifanarahana, dia azo ampiasaina veloma mialoha. Ny lalàna tsy manome ny fikajiana ny fenitra ny andro arakaraka ny ora niasa na inona na inona vanim-potoana hafa. Fa ny faharoa sy ny manaraka taona ny fialantsasatra dia azo omena ny mpiasa na oviana na oviana araka ny fandaharam-potoana.

Ohatra. Ny mpiasa no namoaka ny orinasa Desambra 21, 2012, ka niasa hatramin'ny 20 Desambra 2013, manontolo. Jo mba hiala amin'ny 28 andro dia hitsangana amin 'ny 21 Jona. Araka ny fifanarahana misy eo amin'ny antoko, dia afaka hanararaotra azy eo anoloan'ny amin'ity indray mitoraka ity. Raha mandeha mpiasa hiasa alohan'ny faran'ny taona ketra (20 Desambra), ny fihazonana ny karama ho an'ny unearned nakòn ny andro fialan-tsasatra severance.

fitsipika

Deductions for unearned vakansy andro ho fandroahana kajy amin'ny toe-javatra rehetra, afa-tsy ireto manaraka ireto:

• fandavana ny mpiasa hafa mba hamindra toerana, dia mila mba hitsaboana azy, na ny tsy fisian'ny avy amin'ny mpampiasa ny asa tsara;
• fanafoanana ny orinasa, ny fanalan-Fe;
• fampihenana ny mpiasa-panjakana ny fikambanana, SP;
• fiovam-tompony ny orinasa;
• miantso ny mpiasa ao amin'ny raharaha miaramila;
• indray ireo nanao asa teo aloha ny fitsarana, na ny ho an'ny Asa Inspectorate panjakana;
• fantatra afaka niady ny olona;
• ny maty ny mpiasa;
• nanombohan'ny tampoka: miaramila asa, loza, loza araka ny natiora, ny loza lehibe, areti-mifindra.

Raha misy mpiasa izay nomena veloma, miala amin'ny asa noho ny antony hafa, dia tsy maintsy deduction kajy ny andro fialan-tsasatra unearned severance.

kajy

Mihazona nataony ho andro vakansy tsy niasa tao 12 volana, noho izay ny mpiasa dia efa nandray ny vola. Mba kajy ny fotoana fialantsasatra, ny tsara be ny andro sisa hizarana 12. Mba hahitana ny habetsaky ny deductions, tokony hanao izao manaraka izao ny asa filaharany:

1. Isika manantena ny isan'ny volana sisa, mandra-pahatongan'ny faran'ny taona, ho izay nandray ny vola. Ny lalàna dia tsy nametraka ny lamin 'kajy. Koa fa tsara tarihin'ny fitsipika ho an'ny fikajiana ny isan'ny volana ny fialan-tsasatra sy ny fihodinana eny. Koa io toro lalana azo ampiasaina amin'ny fikajiana ny fialantsasatra fanampiny, onitra.

2. hampitombo ny isan'ny andro amin'ny volana izay mety miasa. Koa satria ny faharetan'ny no fialam-boly tsy vita kajy isan'andro. Raha toa ny vokatra azo dia fractional isa, dia boribory tsy maintsy ho manohana ny mpiasa.

3. Ny vokatr'izany dia maro isa eo ho eo ny vola miditra amin'ny alalan'ny isan'andro, kajy amin'ny vakansy karama. Izany dia hihazona ny andro fialan-tsasatra unearned severance. Insurance fandraisana anjara sy ny hetra fidiram-bola manokana voatanisa etsy ambony, dia ho onitra aoriana avy amin'ny teti-bola.

ohatra

Aoka hatao hoe mpiasa ampiasaina tafiditra ao anatin'ny 28 andro ny fialan-tsasatra mialoha. Rehefa niverina avy hatrany hiasa ny mpanoratra fanambarana ny fandroahana. Kajikajy dia hita fa ny sisa ny miasa taona 3.8 volana nomena mialoha. Ny vokatr'izany dia tokony ho boribory tarehimarika hatramin'ny 4. ho an'ny andro tsirairay ny faneva 28-andro fialan-tsasatra dia tokony ho: 28/12 = 2.3 andro ny asa. Raha ny fandehany fa ny mpiasa "tsy maintsy" ao amin'ny fikambanana: 2.3 x 4 = 9.2, na 9 andro ny asa. Salanisan'ny vola miditra isan'andro Nahatratra 250 roubles. Tsy kajy ny habetsahan'ny deductions: 9 X 250 = 2250 roubles.

fitsarana

Deduction vita avy amin'ny mpiasa vola miditra noho ny andro fandroahana. Rehefa izany dia mety vola tsy mihoatra ny 20% ny karama. Miverena ny maha samy hafa an-tsitrapo dia azo nifanekeny tamin'ny mpiasa, na amin'ny fitsarana.

Fialan-tsasatra isan-taona dia ahitana ambaratonga voalohany sy faharoa. Fitsipika ho an'ny fikajiana ny vanim-potoana fialan-tsasatra dia toy izany koa kajy amin'ny toe-javatra rehetra, afa-tsy ny mpiara-fandoavam-bola ho an'ny asa mampidi-doza mampidi-doza na fepetra. Fihazonana amin'ny sokajy ireo ny onitra dia tsy nankato.

lafiny ara-dalàna

Raha misy mpiasa mandao ny vola nomena ho an'ny mbola tsy vita andro, dia tsy maintsy nakòn amin'ny karamany. Raha izany no tsy azo atao noho ny tsy fisian'ny vola, ny mpampiasa manokana voalaza amin'ny fitsarana ny famerenana amin'ny laoniny. Fa raha azo voaporofo fa ny mpiasa ny zavatra nataonao no nahatonga ny simba ny fomba ponenana, ny fitoriana, dia azo inoana fa ho lavina.

Deductions for unearned vakansy andro eo fahalotoany: wiring

Budget vola miditra sy ny vola lany ny fikambanana dia mety hanome ho tehirizina ho an'ny vola toy izany. Avy eo amin'ny mizana taratasy dia manaraka fidirana: DT96 KT70. Amin'ny tranga hafa rehetra, ny taloha izany fiovan-javatra dia atao toy izao manaraka izao: DT20 KT70.

Fidiram-bola manokana hetra sy ny fanomezana

Araka ny fanomezana niaro voadika amin'ny fandoavam-bola fety? Izany dia miankina amin'ny farany raha ny vola karama ho an'ny mamaly ny ampy. Raha noho ny tsy fahampian'ny vola handoavana ireo vola trosa, dia ny fepetra rehetra dia tanterahana.

1. Bu voarakitra Payroll. Tsy kajy deduction ny andro fialan-tsasatra unearned severance. Fidiram-bola manokana hetra, ny anjara biriky dia kajy araka ny fitsipika rafitra. Tsy ilaina niaro vola dia nofoanana raha ny fanao isan-taona kaonty mbola tsy nanao sonia. Raha tsy izany ianao tsy maintsy hanitsy angon-drakitra amin'ny mizana taratasy.

2. Rehefa fandoavana ny fety dia nafindra tany amin'ny teti-bola ny fidiram-bola manokana hetra. Vola mihoatra dia tsy maintsy niverina tany amin'ny mpiasa. To vola isaina, dia mila manome ny Federal Tax Service manazava ny boky 2-davaka Izy, ary hita taratra ao aminy ny kajikajy rehetra. Daty ny fandraisana ny severance karama dia heverina ho ny andro farany ny asa. Noho izany, ny karama farany fanambarana ho an'ny taona amin'izao fotoana izao dia tokony hita taratra volana layoff. Manompo hanazava RSV-1 RPF nandritra ny fe-potoana izay ny mpiasa niala sasatra, ny fikambanana dia tsy maintsy. Fanomezana ireo kajy tsy misy diso, ny tahirin-kevitra dia tsy mila havaozina.

tsipirian'ilay

Ny kajikajy dia mety hitarika ho amin'ny ratsy be ny fandraisana anjara. Midika izany fa ny fandoavana ny accrued tsy dia ilaina. Misy safidy maro ho an'ny ny vokatry ny zava-mitranga:

• vola vola amin'ny famatsiana sy ny nampamoahana fohy fotsiny unearned deducts ho an'ny andro vakansy amin'ny fandroahana (Nisotro ronono na mpiasa hafa - dia tsy zava-dehibe);
• karama tsy ampy, ny mpiasa an-tsitrapo manaiky hiverina ny "mihoatra" nahazo vola lelavola;
• Tsy ampy karama, mpikambana ao amin'ny marimaritra iraisana tsy tia ny fikambanana nametraka ny fitoriana sy ny anjara-raharaha ny vola amin'ny alalan'ny fitsarana.

Tamin'ny toe-javatra roa voalohany nanaiky fanitsiana momba arakaraka ny taona ny mpiasa izay efa mpiasa: BCR-6-1 (2) - hatramin'ny 2012 sy SZV-6-4 - from 01.01.2013. Ao amin'ny nanitsy endriky ny fandraisana anjara tokony hahena ny vola nofoanana. Tsara ihany koa ny manome nohavaozina kajy.

ohatra

Store cashier nandroaka 03.03.2014 taona teo ny. Tamin'ny volana Desambra 2013th izy tamin'ny fialan-tsasatra isan-taona (28 andro) ny fe-potoana avy amin'ny 17.06.14 18.06.13. Mpiasa iray teraka tamin'ny 1961. Ny habetsahan'ny vola izay iharan'ny fiantohana anjara biriky tsy mihoatra ny 624 arivo amby iray alina. Hahosotrao. hatramin'ny fiandohan'ny taona. Salanisan'ny vola miditra isan'andro - 421 roubles.

Ny habetsahan'ny vakansy karama: 421 X 28 = 11,788 roubles.

Nandritra ny andro maro niasa tamin'ny Martsa 1263 ny mpiasa voalaza amin'ny RUB.

Tamin'ny fotoana ny fandroahana ny cashier niasa 8 volana sy efatra ambin'ny folo andro (avy tamin'ny 03.03.2014 06.18.2013 manavaka). Kajy ny habetsahan'ny deduction ho an'ny unearned vakansy andro ho fandroahana:

1) 12 - 8 = 4 volana. - ny fotoana tsy niasa;

2) 421 28 x 4 x 12 = 3929 roubles. - "trosa" mpiasa.

Fikambanana mahatonga anjara biriky ho any amin'ny fiantohana amin'ny tahan'ny 0.2%. Tamin'ny fotoana ny fandroahana ny fanambarana dia tsy Nanofa ho an'ny taona 2013. Ny mpiasa an-tsitrapo Nanaiky ny monina. Koa satria isa ny karama dia latsaky ny "andraikitra", ny cashier niverina irery fahasamihafana eo amin'ny vola raharaham-barotra. Sarintany izahay ny fihazonana ny andro fialan-tsasatra unearned severance. Postings tamin'ny Desambra 2013th:

1. DT44 KT70 - 11 788 roubles. - accrued karama fialan-tsasatra.

2. DT70 KT68 - 1532 rub.- niaro fidiram-bola manokana hetra.

3. DT68 KT51 - 1532 roubles. - dia voatanisa ao amin'ny teti-bola amin'ny hetra.

4. DT70 KT50 - 10.256 rub.- avy amin'ny vola karama fialan-tsasatra.

5. DT44 KT69:

• 2593 roubles. (11,788 X 0.22) - nandinika ny fiantohana ampahany amin'ny fisotroan-dronono.
• 342 roubles. (11,788 X 0.029) - handray anjara amin'ny FSS.
• 601 roubles. (11,788 X 0.051) - fanomezana FFOMS;
• 24 roubles. (11,788 X 0.002) - fiantohana manohitra asa aretina.

Marsa 2014-faha:

1. DT44 KT70 - 1263 roubles. - Salary ny kajy.

2. DT70 KT68 - 164 roubles. (1263 X 0.13) - fidiram-bola manokana niaro hetra.

3. DT44 KT69:

• 278 roubles. (1263 X 0.22) - fanomezana ny fisotroan-dronono Fund.
• 37 roubles. (1263 X 0.029) - handray anjara amin'ny FSS.
• 64 roubles. (1,263 X 0,051) - fandraisana anjara amin'ny FFOMS.
• 3 roubles. (1,263 X 0,002) - fiantohana manohitra asa aretina.

Tamin'ny volana Martsa 2014 (Desambra 2013) nanatanteraka ny fanitsiana ny vola;

1. DT44 KT70 - 3929 roubles. - fanafoanana ny fialan-tsasatra.

2. DT70 KT68 - 511 roubles. - nofoanana pasana aho.

3. DT44 KT69:

• 864 roubles. - nofoanana ny fanomezana ny fisotroan-dronono ny asa.
• 114 rub.- nohavaozina anjara biriky ho an'ny FSS.
• 200 rub.- nofoanana FFOMS fandraisana anjara.
• 8 roubles. - nanitsy premiums ho an'ny asa ny aretina.

Ny fikambanana nafindra fidiram-bola manokana hetra amin'ny fivarotana ao amin'ny habetsahan'ny 1532 roubles. Ny vola miditra ny hetra, accrued Payroll, dia 164 roubles. 'Haben'ny harenany' ny fidiram-bola manokana hetra - 511 roubles. Asehoy ny fanitsiana unearned deduction ny andro fialan-tsasatra severance. wiring:

1. DT68 KT51- 164 roubles. - ny vola hetra manontolo nafindra tany amin'ny teti-bola.

2. DT70 KT51- 511 roubles. - niverina tany amin'ny cashier 'haben'ny harenany' niaro fidiram-bola manokana hetra.

3. DT50 KT70 - 2830 roubles. (3929 - 1263 - 164) - vola no nahazo lelavola.

tetibola trosa momba ny hetra amin'ny fidiram-bola manokana ny habetsaky ny 511 roubles. Mety ho raisina anaty kajikajy ny hoavy vola hetra.

famoronana ny piarovana

Diniho izao ohatra izay ny mpiasa an-tsitrapo tsy nety niverina ny vola. Ny fikambanana dia tsy maintsy hanorina ho tehirizina ho an'ny karama fialan-tsasatra. Hanova ny tahirin-kevitra manta kely tamin'ny asa:

• 28 vakansy no nankalazaina ny andro mialoha azy;
• ny salam-vola ny cashier amin'ny andro - 421 roubles.;
• miasa taona: 06/01/13 - 31/05/14, tsy niasa ho an'ny ny fety 6 volana;
• nandroaka mpiasa March 3, 2014.

Nahazo vola fivarotana: 421 X 28 = 11,788 RUB.

Ny orinasa miteraka piarovana ny fandoavam-bola, ka:

• ny habetsahan'ny fako no tanteraka voasoratra eny amin'ny piarovana;
• ny vola voasoratra hiampanga amin'izao fotoana lany andro ho an'ny mbola tsy vita.

Karama isam-bolana ho an'ny Martsa - 1263 roubles.

Tamin'ny fotoana ny fandroahana ny cashier niasa 8 volana sy 2 herinandro (14 andro) ho an'ny nivoahan'ny tatitra farany. Rehefa fikajiana no hodinihintsika feno 8 volana: 12 - 8 = 4 volana. - ny fotoana tsy niasa.

Mandinika:

11788: 12 x 4 = 3929 roubles. - izany vola ilaina mba hanatanteraka Fivavahana unearned andro severance vakansy.

Ny Tale mba toy izany toe-javatra mitaky ny vola unearned tokony voasoratra eny noho ny fandaniana ao amin'ny vanim-potoana ankehitriny.

Àry izay tokony aloa amin'ny tahan'ny 0.2%. Tamin'ny fotoana ny fandroahana ny fanambarana dia tsy nataony tao amin'ny taon-dasa. Ny mpiasa dia tsy miombon-kevitra ny deduction. Ny haben'ny ny karama ho an'ny Martsa Tsy ampy ho ny kajikajy. Ny cashier dia tsy te-hiverina an-tsitrapo ny vola tsy hita.

1. DT96 KT70 - 5894 roubles. - accrued fety kaonty anjara (talohan'ny fety).

2. DT44 KT70 - 5894 roubles. - accrued karama fialan-tsasatra noho ny amin'izao fotoana izao fandaniana (ny andro fandroahana).

3. DT70 KT68 - 1532 roubles. - fidiram-bola manokana niaro hetra.

4. DT68 KT51 - 1532 roubles. - manokana hetra fidiram-bola ao amin'ny teti-bola voatanisa.

Fivavahana unearned andro vakansy severance 1D spp

Rehefa manome fotoana mpiasa eny amin'ny lehibe habetsahan'ny fidiram-bola manokana niaro hetra. Raha ny mba manome ho an'ny fihazonana-doha tafahoatra accrued vola, tsy maintsy miverina ny hetra amin'ny fomba voalazan 'ny Tax Code. Ao amin'ny Bu, asa ireo no nentina avy izany fiovan-javatra. Diniho ny fomba maneho ny deduction ny unearned andro vakansy amin'ny fandroahana (1D wiring).

Voalohany dia mila mahita ny fanamboarana. Raha ny kajy algorithm dia nametraka ny "Aza hampihena ny hetra," ny vola niaro ho ao toy ny mahazatra. Raha toa ka atao "Ahena fanomezana", ny vola ho voarakitra ho toy ny nitsimbadika ny accrual.

ohatra

Aoka hatao hoe 22/05/2014 polisy nitifitra amin'ny sitrapony. Avy 06.03.2014 tamin'ny 03.20.2014 dia nomena veloma ny tsy fisian'ny mialoha ny 14 andro. Ny mpiasa Niaiky ny fikambanana 17.01.2014. Tamin'ny fotoana fandroahana niasa ny 4 volana sy 5 andro. Mba taratry ny deduction ny unearned andro vakansy amin'ny fandroahana, 1D spp manana antontan-taratasy manokana "mpiasa kajy, rehefa miala."

Isan'ny andro tsy voatsabo voafaritra toy izao manaraka izao:

• Mandra-pahatapitry ny kaonty taona (05/23/14 - 01/16/15) dia 7 volana sy 25 andro. Boribory izy ireo hatramin'ny 8 volana feno.
• Isan'ny andro fialantsasatra: 28: 12 x 8 = 19.
• Tsy manafoana ny nampiasa andro: 19 - 14 = 5.

Ny fandaharana mila hametraka "Aingao ambony aloha", nilaza hoe: "Ny lamin 'fikajiana" - "kalandrie andro" ao amin'ny habetsahan'ny 5. Dia mila hanangana payslip. Fihazonana "karatra tsirairay Ust" tsy misy fiantraikany amin'ny kajy. Raha afaka niara-niasa tamin'ny mpiasa voalaza 18 190 roubles. Rehefa avy deducting andro fialan-tsasatra ho an'ny unearned severance. wiring:

• lohan'ny ny mba manome ho an'ny fiverenan'ny overpaid vola. Noho izany, dia ilaina ny fandaharana hanova ny tahirin-kevitra "Payment ampamoaka":

- DT44 KT70 - Payroll;

- DT70 KT68 - mihazona fidiram-bola manokana hetra;

- DT44 KT69 - fitandremana saram.

• Dia hiditra ny vaovao, recalculated amin'ny vakansy andro.