Closed Joint - Stock Company dia misokatra sy mihidy ...

Closed Joint Stock Company - dia ny fikambanana ara-barotra, izay manokatra iray na maromaro mpanorina. Mety ho olom-pirenena, na teratany vahiny ao amin'ny firenena izay manolotra ny mafy, fa ny isany tsy tokony ho mihoatra ny 50 ny olona. Fa any no misy Zao ambany indrindra nahazo habetsaky ny renivohitra Rosiana eo ambany lalàna, izay 100 heny noho ny karama farany ambany. Ny fandoavam-bola dia azo atao amin'ny vola na fananana. Rehefa vita ny fisoratana anarana ny orinasa omena tsy mihoatra ny telo volana ny fandoavana ny antsasaky ny vola na mihoatra. Volana sivy hafa omena ho amin'ny fandoavana ny vola sisa.

endri-javatra

Closed Joint Stock Company - ny mety vahaolana, amin'ny heviny hoe ny andraikitry ny mpandray anjara natao ho an'ny vola izay mizara ireo novidina. Raha toa ny orinasa mila hanidy, dia tsy hiharan'ny misy fanampiny fandaniana ara-nofo. Amin'ity tranga ity, ny fitondran-tena mahomby ny raharaham-barotra dia hamela mpanana petrabola handray Dividends sasany avy amin'ny Fiarovana. Closed Joint-Stock Company (CJSC) dia tsy mitovy sy ny maro hafa tsy fahafahany hizara ny Fiarovana. Raha ny marina, dia an'ny afa-tery ny manodidina ny olona, angon-drakitra momba izay nitondra ny sata ny orinasa. Mandritra izany fotoana izany voarara ny fahafoizako ny mizara tsy misy ny fankatoavan'ny mpikambana hafa ao amin'ny orinasa ny olona na ny vondrona ivelany. Ny asa ao amin'ny orinasa dia tsy maintsy miaraka amin'ny anjara ao amin'ny mpanana petrabola. Izany rehetra izany dia lasa sakana mahery vaika ny fisarihana fampiasam-bola any ivelany ho any amin'ny tena asa ny fikambanana.

Fa raha afaka manova ny fifehezan 'ny mpanana petrabola, mpikambana ao amin'ny mihidy mpiray tahiry orinasa, ny mpanorina izany tsy tokony hampandre fanjakana misy rafitra. Tamin'ny araka ny lalànan'ny fahariana sy ny fampandehanana ny orinasa teny rehetra avy amin'ny sivily Code ary ny sasany lalàna federaly.

Fototra sy ny fototry ny famoronana

Raha ny toe-karena ny Firaisana Sovietika sy ny ankehitriny ny sasany ohatry ny mpiara-tahiry orinasa, ny tantara maoderin'ny ny orinasa nanomboka tany amin'ny tapany faharoa ny nineties tamin'ny taonjato lasa, araka ny RSFSR Filankevitry ny Minisitra nanaraka ny fitsipika eo amin'ny mpiara-tahiry orinasa sy voafetra andraikitra orinasa. Misy antontan-taratasy maro izay dalàna ny asan'ny fikambanana toy izany:

- RF Code Civil Fizarana voalohany, andininy faha-96-106.

- Federal Lalàna №208-FZ mitondra ny datin '12.26.96 "On Joint Stock Companies".

- Mpanelanelana Code.

- Federal Lalàna "amin'ny banky sy banky asa", ary koa ny lalàna hafa, izay voasoratra ny fomba noho ny asan'ny fikambanana eo amin'ny tsena ara-bola.

- Federal Lalàna "On miankina Property-panjakana" sy ny antontan-taratasy miaraka.

Endri-javatra ny asa

Stock orinasa misokatra sy mihidy - karazany roa ny ara-dalàna endriky ny fikambanana, izay tsy fitoviana sy ny fahasamihafana sasany. Tao amin 'izao lalàna Rosiana dia tsy misy porofo hahitana raha izany raharaham-barotra samy hafa endrika, na mba ho afa-tsy roa karazana. Hahatakatra bebe kokoa ny zavatra ny orinasa misokatra sy mikatona, dia mbola hahita ny lisitry ny fifanoloran tsy fitoviana.

endri-javatra miavaka

Noho izany, izahay dia nanapa-kevitra ny tsy fitoviana ny roa karazana ny fandaminana sy ny asa tsara amin'ny teny. Closed Joint Stock Company - fikambanana izay mizara ihany no zaraina eo amin'ny mpanorina na olona hafa tapa-kevitra mialoha. Toy izany ny toeram-piasana dia tsy hanana ny zo misoratra anarana ho an'ny mizara. Tsy mamela ny mpikambana sy mizara Fiarovana eo amin'ny asa aman-draharaha isan-karazany sy ny isam-batan'olona.

mizara ny JSC

Iray hafa mampiavaka ny mpiray-tahiry mihidy orinasa orinasa ity dia ny hoe renivohitr'i dia zaraina ho faritra, izay miely any vitsivitsy ny mpanana petrabola. Tsirairay amin'izy ireo dia manana zo amin'ny fanajana fifanarahana ho any ny tany momba ny fikambanana, ary koa ny andraikitra ao anatin'ny adidy ireo. Fizarana amin'ny mpanana petrabola mizara eo dia azo atao amin'ny fomba maro samihafa, fa eo amin'ny dingan'ny famoronana mitranga izany raha tsy eo ny mpanorina. Tsirairay amin'izy ireo dia ao ny zo eo amin'ny manaraka fivarotana Fiarovana ny vaovao CJSC mpandray anjara, anisan'izany ireo mihitsy aza indraindray mpikarama fikambanan'ny mpiasa.

Ny toe-draharaha any amin'ny firenen-kafa

Any ivelany, ny governemanta dia mandrisika anjara amin'ny fitomboan'ny ny orinasa mizara ho any amin'ny solontenan'ny mpiasa. Ohatra, U.S. orinasa izay manao izany dia nanomana fomba hetra fandrisihana ao amin'ny habetsahan'ny 5-25% ny tahan'ny fototra. Noho izany, ny asa ao amin'ny orinasa dia matetika miaraka amin'ny fahazoana ny mizara. Fa tsy ny rehetra mpikambana ao amin'ny mpiasa vonona ny ho tonga mpanana petrabola. Tena dia tena afa-po ny satan'ny mpiasa, satria tsy mety mampidi-doza ary ho lasa mpiara-tompon'ny orinasa ny Fiarovana.

CJSC sy LLC

Vao maraina ao amin'ny Federasiona Rosiana dia lalàna "amin'ny orinasa sy ny fandraisana ny asa", araka izay ny Company tsy tafasaraka amin'ny fandaminana-ara-dalàna ny orinasa amin'ny teny. Ireo fikambanana roa karazana ary ankehitriny dia misy maro ny mitovy toetra:

- Formation ny Sata Renivohitra sy ny fizarana manaraka an mizara mitovy tanteraka izy. Mpandray anjara tsirairay ao amin'ny fikambanana an'ny ny anjara manokana, dia ny zavatra avy amin'ny zara-taniny, ary ny fampiasana ampiasaina.

- Ny madio ny mpanana petrabola dia mitovy amin'ny endrika roa ny tompony, ny mety very, mpandray anjara iray ihany ao anatin'ny ampahany ny fananana.

- Distribution toe-bola sy ny vola miditra avy amin'ny fikambanana orinasa noho ny fanafoanana ny iray mitovy tanteraka. Ny fananana sy ny tombony avy isaky ny mizara, tsirairay avy, nizara raharaha sampana mandray anjara amin'ny anjara-drenivohitra, raha ny antontan-taratasy voalaza mpanorina raha tsy izany.

- Closed Joint Stock Company, toy ny orinasa mieritreritra fa ny mpandray anjara mitovy ny anjara asany eo amin'ny fitantanana. Ny fahaiza-manao ny tsirairay dia miankina amin'ny petrabola ny haben'ny ny anjara tamin'ny anjara-drenivohitra, raha ny panorenana taratasy tsy ahitana fanazavana hafa.

- The Company sy LLC mpikambana iray mikatona, izay midika mazava tsara ny lisitry ny mpandray anjara raikitra, ny fisian'ny faneriterena ny ny fanaovana ilaina ny fanekena ny mpandray anjara rehetra eo amin'ny fisarihana vaovao.

- Samy ireo endrika ireo fikambanana ihany ny fampiharana ny fomba hamantarana ny mety hisian'ny fanorenana olona iray monja. Ao amin'io orinasa mpiara-tahiry tsy afaka kay no antoko tokana, ao ny zava-nitranga iray hafa fa izany no raharaha izay ahitana fikambanana iray ihany no mpanorina.

Fiovana in lalàna

Tao anatin'ny taona vitsivitsy, dia Nazoto miasa amin'ny ny hoe sarotra ny mamantatra ny orinasa miaraka amin'ny orinasa, izany amin'ny fampandrosoana ny sivily Code sy ny lalàna izay nanaraka azy, ny mampiavaka endri-javatra efa voasoratra ara-panjakana, izay manana ireo karazana fikambanana:

- Company dia mety hamoaka Fiarovana, fa tsy hamoaka mizara, mamela mba hamaritana ny anjara ny fandraisana anjara ny olona tsirairay sy ny fikambanana ara-dalàna ao an-drenivohitra nahazo ny manaraka fandoavana Dividends. A Company dia takiana mba hamoaka Fiarovana. Amin'ity tranga ity, dia tsy maintsy ho faty ny mpanana petrabola 'boky firaketana, izay rehetra mpikambana ao amin'ny fikambanana dia atao izay tsy ampiasaina ny orinasa.

- mizara ny mpandray anjara ao amin'ny LLC ao amin'ny anjara-drenivohitra dia azo zaraina ho isan'ny faritra misy, raha ny anjara ny mpanana petrabola ny saratsarahina. Midika izany fa tsy afaka mivarotra na antoko manendry ny anjara ny anjara-drenivohitra.

- Promotions Company dia tsy ny famantarana ny fananany, fa koa ny zavatra ny lova. Raha ny fandehany fa ny mpandimby ny mpanana petrabola ao JSC dia tsy maintsy voatery ho ekena ho toy ny mpandray anjara ao amin'ny dingan'ny fidirana ho amin'ny tsara ny lova. Ny orinasa tsy endri-javatra toy izany.

- Raha toa ny mpikambana LLC dia mety mitaky fanomezana ny mizara ao amin'ny fananana hahazo, raha voasoratra ao amin'ny sata, fa ny mpanana petrabola ny JSC dia tsy handroso mitondra ny lohateny hoe hametraka fangatahana toy izany. Raha ny fandehany, dia tsy misy mety ho an'ny mpanana petrabola mba mikiry ny fiverenan'ny vola CJSC natao ho azy ireo, na mba handoa ny lanjan 'ny mizara, dia afaka ihany no manontany ireo mpikambana hafa noho ny manaiky ny fanendrena ny mizara amin'ny hafa mpanana petrabola na antoko fahatelo. Mety mitaky fandaminana indray ny Uab.

- Mihidy mpiara-tahiry orinasa dia tsy maintsy ho foana mpanana petrabola 'firaketana, izay ny manome fanazavana momba ny olona voasoratra anarana tsirairay, ary koa ny habeny sy ny fifehezan' ny mizara, izay manana.

- The Company nanokatra ka nikatona hetra amin'ny fomba hafa. Ao amin'ny dingana famoahana vaovao ny mizara ny Company mba handoavana ny hetra, ny habetsahan'ny izay 0,8% ny anarana navoaka sarobidy ny Fiarovana.

- Ny zava-dehibe ny orinasa teo am-baravaran'ny foana ny vidiny kely noho ny Company.

Closed mpiara-tahiry orinasa: ny zavaboary

Indraindray JSC dia niforona noho ny zava-misy fa ny mpanorina te-hamorona ny mpiara-tahiry orinasa, na dia ny fototry ny mety ho ny fanorenana sy LLC. Izany dia noho ny zava-misy fa ny teny hoe "fikambanana" toa be sy manaitra mafy kokoa noho ny andraikitra voafetra orinasa. Sarambaben'olona mahafantatra izany raharaha milamina kokoa, kaja sy malaza. Noho izany, ny mpandraharaha dia hiezaka ny tsy hanapaka fahafahana izany, mody toy ny petrabola ny amin'ny iray mpanorina.

Ny fomba mahazatra

Closed Joint Stock Company - dia fikambanana ny Renivohitra mpandray anjara, izay tsy maintsy namorona fanaovana ho toy ny vokatry ny safidy tsirairay manokana ny mpanana petrabola. Ny olona izay nividy iray, fara fahakeliny anjara JSC lasa matihanina mpiara-tompon'ny orinasa mpiray-tahiry orinasa, izay manana endri-javatra manan-danja maromaro:

- ny mpanana petrabola dia tsy ho isoloana tena madio, mifandray amin'ny firafitry ny lafy ratsiny ny trosa;

- Company manana misaraka tanteraka amin'ny fananan'ny ny mpanana petrabola fananana, ka noho izany ny raharaha insolvency mety ny orinasa ihany no ho mpanana petrabola dia noho ny fihenan-danjan'ny ny mizara nanana ny azy ireo;

- mpanana petrabola ny JSC dia fananana sy ny zo manokana.

Raha miresaka momba ny asa ao amin'ny orinasa, dia tsy misy hafa noho fikambanana hafa. Fandraisana mpiasa, fandoavana ny karama sy ny tombontsoa sy ny fandroahana dia tanterahina araka ny asa lalàna.