Lalàna, Fanjakana sy ny lalàna
Andro fiasana isan-taona - firy? Ny isan'ny andro fiasana tao anatin'ny herinandro, ary isan-taona any Rosia
Ao amin'ny firenena rehetra eto amin'izao tontolo izao amin'izao androntsika izao voatery lasa kalandrie orinasa mpamokatra entana manokana. Ny tahirin-kevitra voarakitra ao, neken'ny governemanta. Io tahirin-kevitra sy fomba miasa andron'ny taona. Firy amin'izy ireo dia miankina amin'ny toerana ny asa, na izany olona izany, inona ny asa sy ny asa.
Nahoana no ilaina ny orinasa kalandrie
Ny tahirin-kevitra dia tena ilaina sy manan-danja. Raha tsy izany tsy afaka ny ho tsotra izao ny asa isan-karazany ny mpamatsy vola sy ny bola. Izany orinasa kalandrie manampy azy ireo mialoha sy mandamina ny fandaniana amin'ny karamany ny mpiasa iray toeram-piasana. Mazava ho azy, ny vaovao mirakitra tahirin-kevitra ity dia ho ilaina sy ny mpiara-miasa ny tenany. Ny kalandrie Mila fiheverana tanteraka faran'ny herinandro sy ny fialan-tsasatra rehetra. Fanazavana toy izany dia hanampy ny drafitra ny fotoana.
Ahoana no vonona ity lahatsoratra ity
Noho izany, ny famokarana kalandrie - ny tena azo antoka sy marina loharano misy vaovao momba ireo olana tahaka ny fety ho an'ny besinimaro, ny faran'ny herinandro sy ny andro fiasana isan-taona. Firy amin'izy ireo dia tsy miankina amin'ny olombelona ihany amin'ny toeram-piasana. Na izany na tsy nomena taona dia afaka mahazo samihafa isany. Izany no voalohany indrindra noho ny zava-misy fa ny fety matetika latsaka amin'ny faran'ny herinandro. Ny maha samy hafa dia kely, nefa mbola ao. Ohatra, ao amin'ny 2012 izahay niasa 250 andro, ary tamin'ny 2013 - 247. Ny isan'ny voa ary inona no dingana iray amin'ity taona ity, na tany lemaka. Noho izany, ny mpiasa kalandrie mamela anao mandrakariva ho nampahafantatra ny rehetra ny tsy miasa andro fialan-tsasatra. Voangona ilaina izany tahirin-kevitra isan-taona. Manaova fanovana dia ho afa-mitondra ny lohateny hoe ny Governemanta. Noho izany dia tokony tsy hahita ny kalandrie, fa ny fikasana koa hanaraka ny didy manan-danja.
Inona no lalàna mifehy ny fanomanana ny kalandrie
Firy andro fiasana dia ho hita taratra ato amin'ity tahirin-kevitra sy ny tena fety - vaovao izay mifandray mivantana amin'ny fitsipika voalaza ao amin'ny Asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana. Araka izany, eo ambany andininy faha-112 (Fizarana 2) amin'ny kisendrasendra ny andro amin'ny faran'ny herinandro fankalazana, ny farany dia nafindra andro fiasana ny (voalohany) taorian'ny fialan-tsasatra. Izany hoe, ohatra, raha ny 8 Martsa latsaka amin'ny Alahady, fety nataony tamin'ny Alatsinainy. Ankoatra izany, eo ambanin'ny lahatsoratra izany mialoha ny fety -time nanapaka ny ora iray.
Araka ny fiovana natao tamin'ny hoy lahatsoratra ao amin'ny Fehezan-dalàna 23/04/12, ny fitondram-panjakana nanome ny zo hamindra roa andro tsy iasana ny Taom-baovao fety rehetra andro fiasana isan-taona (amin'izao fotoana izao). Ohatra, ny fanapahan-kevitra dia efa voafandriky 2013. Hameno ny faran'ny herinandro Janoary fety tamin'ny May fety.
Misy ihany koa ny anjara fahadimy 112 ao amin'ny lahatsoratra, izay ny Output azo nafindra ny governemanta Rosiana (vahaolana manokana). Toy izany ny lalàna mamela ny mpiasa ao amin'ny toe-javatra sasany tsara kokoa ny mampiasa ny fotoanany.
Ary amin'ny fanomanana ny famokarana kalandrie maka fiheverana Andininy faha-110 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny asa, araka izay ny isan'ny ora fitsaharana (mitohy) dia tsy tokony ho latsaky ny 42.
Calendar for 2014
Ny isan'ny andro fiasana isan-taona, tahaka ny efa mazava ho an'ny mpamaky dia mivantana arakaraka ny RF Governemanta, mitambatra ho famokarana kalandrie. Ny zavatra izay tiany antsika amin'ny 2014? Noho izany, araka ny tahirin-kevitra ity, fety, ary dia toy izany, amin'ity taona ity-tsy ny asa androny dia izao manaraka izao:
- 1 - 6 sy 8 Janoary - New Year;
- 7/01 - Noely;
- 23/02 - Andron'ny Mpiaro ny tanindrazana;
- 8/03 - March 8;
- 1/05 - Spring Festival;
- 9/05 - Day ny fandresena Alemaina Nazia;
- 12/06 - Andron'ny Rosia;
- 4/11 - Ny Andron'ny Firaisankina.
Standards miasa ny fotoana
Mazava ho azy fa tsy ho fantatrao momba ny hoe firy ny fety mametraka nomena mpiasa ao amin'ny taona, fa koa momba ny ora maro dia afaka miasa ao anatin'ny vanim-potoana sasany ny fotoana (ambony indrindra). Olana toy izany dia voafehin'ny andininy faha-91 ao amin'ny Fehezandalàna asa. Ohatra, ny isan'ny ora isan-kerinandro dia tsy afaka mihoatra ny efa-polo. Amin'ity tranga ity, mpampiasa tsirairay (na inona na inona ny ara-dalàna teny) dia tokony voatery tafiditra ao ny ora tena niasa ny mpiasa tsirairay.
To nanisy nahena ny ora maro
Andavanandro dia azo nahena ho an'ny olom-pirenena sasany. Mazava ho azy ihany koa ilaina ny mahafantatra ny zava-drehetra.
- Fa mpiasa latsaky ny 16 taona, ny isan'ny niasa ora isan-kerinandro, dia tokony ho Nihena 10.
- Be taona noho ny 16 fa latsaky ny 18 - 4 ora.
- Sembana ny olona tsy hanana asa ny 5 ora.
- Eo amin'ny sehatry ny famokarana amin'ny toe-javatra mampidi-doza ny miasa herinandro ho nihena ho 4 ora (na mihoatra).
- Fa ny mpanao simika zavamaniry voatanisa ao amin'ny lalàna, dia azo nametraka 36-24 ora isan-kerinandro.
- Dia ho kely kokoa ny fotoana ilaina mba hiasa sy ny vehivavy bevohoka any amin'ny Tendrontany Avaratra.
Noho izany, tsy misy olona tsy maintsy miasa ny 40 ora, na inona na inona ny lamin 'dimy andro, na enina andro isan-kerinandro dia omena ao amin'ny toeram-piasana.
Five- sy enina andro isan-kerinandro
Ny faharetan'ny tsirairay miasa andro tapa-kevitra ny voalohany indrindra amin'ny alalan'ny fitsipika anatiny ny orinasa iray manokana. Mazava ho azy, ny lalàna mifehy ity olana ity. Araka ny fitsipika eo amin'ny andavanandro ao Rosia - izany dimy andro avy any Alatsinainy hatramin'ny zoma manontolo. Na izany aza, ny toe-javatra dia heverina ho mamatotra amin'ny toe-javatra rehetra. Araka ny lalàna, ny mpampiasa, ny famokarana mifototra amin'ny endri-javatra, ka afaka hametraka ny enina andro isan-kerinandro. Noho izany, ny sasany fanampiny orinasa ny mpiasa miasa amin'ny asabotsy na alahady. Na izany aza, ny didy ambony indrindra isan'ny ora isan-kerinandro no nahita Na ahoana na ahoana.
Inona no voaisa ho toy ny fotoana miasa
Mazava ho azy, ny lalàna mifehy ity olana ity. Miasa ny fotoana - ora, nandritra izay mpiasa eo ambany fifanarahana ny asa hanompo. Io fomba - iray amin'ireo fepetra manan-danja ity tahirin-kevitra, izay mety ho afa-miorina amin'ny fitsipika ny LC RF. Araka ny izany, dia azo atao ny mamantatra ny andro fiasana isan-taona. Firy amin'izy ireo no miankina, noho izany, ny fepetra ny asa fifanekena, ny RF sy ny governemanta TC fenitra fitsipika.
Ny miasa ny lalàna dia ataony ho toy ny teboka maromaro.
- Fiatoana lany amin'ny fanafanana amin'ny hatsiaka (ho an'ireo izay miasa eny an-kalamanjana).
- kamo ora.
- Ho an'ny vehivavy miaraka amin'ny zaza - ny fotoana lany amin'ny sakafo.
- Sakafo fiatoana (ao ny zava-nitranga fa ny olona iray dia tsy afaka hamela ny toeram-piasana).
Noho izany, dia efa nandray tsara ny tena fanontaniana ny lahatsoratra: "? Andro fiasana isan-taona - Inona no maro amin'izy ireo, sy ny fomba hamaritra" Tamin'ny 2014 dia hisy 247. Ao amin'ny herinandro tsy tokony hiasa mihoatra ny 40 ora, na inona na inona na ny dimy andro, na shestidnevka ary miasa ora - foto-kevitra, ny asa nifehy fifanekena nosarihana niakatra tamin'ny fahitana ny asa Code. Ary ny fety, ny Governemanta dia afaka mitondra miaraka aminy mifanentana Output tamin'ny andro rehetra ny taona am-fisainana mazava.
Similar articles
Trending Now