Tombany ny intangible fananana - ny marefo ampahany amin'ny raharaham-barotra hataonao tombany

Ny asa any amin'ny orinasa, na inona na inona ara-bola sy kaonty tatitra, dia misy zavatra toy izany - "Fisokajiana sy ny fandrefesana ny intangible fananana" (IA). Izany dia 'ity faritry ny renivohitra, izay tsy mahay, hita ny masony, fa mitondra fidiram-bola ny orinasa na ny fikambanana sy ny halavitry ny fampiasana. Fanombanana ny intangible fananana dia ahitana ny famantarana ny zo ny tompony ho azy. Famaritana ny vidin'ny, ohatra, orinasa, intangible fananana dia afaka mitana anjara asa tena lehibe, satria Lift avo ny vola vidiny, indrindra fa raha mitondra tsara ny fidiram-bola.

Tombany ny intangible fananana - izany ampahany amin'ny fankatoavana ny raharaham-barotra, izay mitranga eo anoloan'ny fanomezana ny intangible fananana. Ny fanadihadiana toy izany dia antenaina varotra ao amin'ny tsena hasarobidin'ny ny raharahanay izao, dia ny tombanana ny vidin'ny fananana azo tsapain-tanana, ary ny maha samy hafa azy ireo sy ny vidin'ny fananana intangible.

Amin'izao fotoana izao, maro ireo orinasa izay mitarika ny fanaraha-maso ny fananana intangible. Inona no asa no manome ireo?

- Licensing - ankehitriny mandroso kokoa sy miparitaka amin'ny teny teknolojia anjara amin'ny tsena ara-toekarena ny firenena mandroso. Ny fanaraha fonosana orinasa ahitana fanombanana fahazoan-dalana, araka ny izy ireo dia afaka ny ho lehibe nilaina ny fikambanana na ny orinasa.

- Ny fanamarinana eo amin'ny marika na inona na inona vokatra, hevitra ara-teknika sy ny vahaolana, ny famantarana sy ny fanombanana ny tahirin-kevitra ity dia ampahany manan-danja ny tombontsoan'ny tompony sy manome tombony amin'i Jesosy ny sasany, izay mifanohitra amin'ny mpifaninana.

- Computer fandaharan'asa sy teknika manokana, noho ny fomba hamahana olana ara-bola, fitantanana, teknolojia, antsoina hoe fahaiza-fizahana mba hampahafantatra azy ireo ny fahefana renivohitry ny fikambanana na ny fivarotana.

- Taona Fankasitrahana Company tombanana ny fanaraha mafy hamantatra ny soa izay hahazo ny mpividy, nahazo ny orinasa miasa, dia tena malaza eo amin'ny mpanjifa sy mitondra fidiram-bola tsara. Io no antsoina hoe tombana ankasitrahany.

Ireo sy ny hafa koa intangible fananany, fikambanana maro, ny mpitantana dia miha liana amin'ny famaritana toy izany ny hasarobidin'ny ampahany an-drenivohitra azo ampiasaina mahomby kokoa, satria ny fampidirana ao amin'ny firafitry ny fananana ny orinasa manampy:

1. Fampihenana ny hetra fidiram-bola fikambanana.

2. Mifehy ny boky ny fihenan-danjan'ny deductions, ny famoronana ny tahirim-bola ho amin'ny fahazoana ny vaovao NMA trano.

3. Ny fitomboana ao an-tsena hasarobidin'ny ny orinasa.

4. Nihevitra ny fananana rehetra ao amin'ny fikambanana.

5. Accounting intangible vidin'ny fananana mandritra ny famerenana indray na ny fanafoanana ny orinasa.

6. Famaritana ny haben'ny ny anjara intangible nahazo fananana tao an-drenivohitra.

7. Fantaro ny vidin'ny fananana intangible eo amin'ny fividianana sy ny fivarotana.

Misy tombony hafa ao amin'ny fitantanana ny orinasa. Ary amin'ny intangible fananan'ny dia ahitana ihany koa ny tsara ofana mpiasa, ny laza ny mpitantana, zon'ny mpamorona, hevitra sy ny soso-kevitra momba ny vokatra dokam-barotra, misy tombontsoa tao amin'ny faritanin'i toerana. Ary ny fomba sy matihanina pahombiazana izy dia hanombana intangible fananana bebe kokoa dia miankina amin'ny ny fampandrosoana ny orinasa.