Lalàna, Fanjakana sy ny lalàna
Orinasam-panjakana
Ny Sivily Code nampihatra ny sasany tamin'ny fitsipika araka izay fikambanana ara-dalàna no sokajiana. Noho izany, andininy faha-48 ao amin'ny fepetra momba ny toetry ny fananana sy ny zo hamorona asa ny fikambanana ara-dalàna. Noho izany, namorona vondrona roa: ara-barotra sy ny tsy soa orinasa. Amin'ity tranga ity, ny saina dia mifantoka amin'ny fananganana kendrena. Koa, kajy sy ny lamina izay ny fangatahana dia nanatanteraka ny vola azo.
Commercial fikambanana - ny fikambanana ara-dalàna izay tena tanjona dia ny hanesorana tombony sy ny fanomezana eo amin'ny antoko. Ny tanjon 'ny fikambanana tafiditra ao amin'ny vondrona faharoa - olana ara-tsosialy sy ny olana. Raha ny zava-kendren'ny fikambanana tsy mitady tombontsoa manome tombom-barotra, ny vola miditra dia tsy zaraina any amin'ny antoko, ary ampiasaina ho amin'ny famonoana ny vahoaka sy ny fiaraha-monina asa ilaina.
Fanjakana sy ny monisipaly orinasa ao an-charters, miaraka amin'ny tanjona lehibe indrindra mety ho amin'ny fanomezana sy ny fiaraha-monina asa ilaina. Amin'ny teny hafa, ny asan'izy ireo dia mikendry ny hihaona sivily zavatra ilaina sy ny zavatra takiana, fanarahana amin'ny tombontsoan'ny vahoaka sy ny fanjakana (fanatanterahana ny miaramila, ny governemanta sy ny didy).
-Panjakana ireo orinasa naorin'ny-panjakana manam-pahefana ao amin'ny Federasiona Rosiana. Property sy ny fandraisana anjara ny manam-pahefana ahitàna ny anjara biriky hafa andrim-panjakana, tetibola vola omena ny vola miditra sy ny loharanom-baovao ara-dalàna hafa. Orinasam-panjakana no tompon'andraikitra ny tsy maintsy atao amin'ny alalan'ny ny fananany. Rehetra ireo andrim-panjakana ireo fikambanana ara-dalàna izay manana ny anarana, izay ahitana ny fandaminana sy ny ara-dalàna teny.
Na orinasa-panjakana niforona araka ny fanapahan-kevitry ny tompony, na ny nahazo lalana tena, na tsy araka ny fanapahan-kevitry ny asa iombonana. Amin'ny maha-asa-panorenana tahirin-kevitra: fitsipika, ny fanapahan-kevitra hametraka na fifanarahana mpanorina. Ao ny lalàna orinasam-panjakana ara-dalàna mamaritra ny fandaminana sy ny endrika, maneho ny adiresy, ny anarana, mifehy sy mifehy ny vatana, ny fomba izay no ho ny fitsinjarana ny vola miditra sy ny fananganana ny vola, sy ny teny amin'ny fanafoanana sy ny fandaminana indray. Sata fankatoavana, ny mpanorina sy ny hery mpamokatra.
-Panjakana orinasa, na inona na inona ny indostria sy ny sehatry ny karazany, nomena maro ny endri-javatra. Izany dia niseho indrindra indrindra eo amin'ny fampandrosoana ny inertia, fanoherana ny tontolo iainana fepetra, miova haingana ampy. Ankoatra izany,-panjakana orinasa no somary ambany pamokarana. Amin'ny lafiny iray, ireo soritr'aretina dia vokatry nisy fotoana ela ampy foibe fanaraha-maso ny rafitra. Amin'ny lafiny iray ny antony dia ny ambony ny fahafoizako ny mpiasa avy amin'ny famokarana fananan'ny izay tsy mandray anjara amin'ny fampandrosoana ny tsara indrindra liana amin'ny fampiasana azy ireo. Momba izany, ny fanjakana orinasa fizakantena lehibe kokoa eo amin'ny ara-barotra sy ny orinasa sehatry Efa nomena.
Araka izany, ny laharam-pahamehana fepetra ny tetezamita dia ny fananganana ny lalàna mifehy ny fananganana sy ny asa aman-draharaha. Araka ny heviny, ny orinasa nanatanteraka ny asa tsy miankina, hivarotra ny vokatra vokarina Niteraka vola miditra sisa aorian'ny fandoavana ny hetra sy ny vola hafa.
Fikambanana ara-dalàna dia manan-jo drafitra ny asa, mba hamaritana ny fanantenana noho ny fampandrosoana araka ny fangatahana ny vokatra vokarina.
Similar articles
Trending Now